"여성근무자여건"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 기혼취업여성 맞벌이 유연근무제 여성 일 가정 직장내 성희롱 ppt 유보통합 보육학개론 여성복지론 운영관리

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"여성근무자여건" 검색결과 221-240 / 3,797건

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A4 한 장 분량의 최근 한달 이내의 시사 영문기사 하나를 선택하고 그 내용을 읽어본 후 기사 내용에 대하여

근무를 할 여건이 조성되는 경우도 극히 드물다. 백인 여성의 실직률은 5.1%, 백인 남성의 실직률은 5.5%였다. 이에 노동 경제학자들이나 노동 정책 전문가들은 바이든 행정부 ... 보다 더 많지만, 동기간 실직한 남성 노동자의 수는 180만 명 정도로 남성이 타격을 덜 받았다. 여성 노동자 중에서도 필수 업종이나 보건, 교육, 소매, 외식 업계에서 근무하는 유색 ... loweo be women of color."- 기사요약(한글 5문장 이상)코로나19 사태가 장기화되며 올해 1월을 기준으로 미국 내 여성 노동자 중 27만5,000여 명이 실직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[안전과 환경관리] 재난관리(화재재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고)

있다. [전문개정 2011.8.4.]4. 업무상 과실치상죄① 현 건물주, 관리인, 2층 여성 사우나 직원들은 사람들 대피에 소극적으로 대응하여 많은 사상자를 내었다.제268조 ... 로 확산되었다.④ 오후 4시 소방대가 현장에 도착하였다.⑤ 오후 4시 38분 소방대가 내부 계단 등을 이용해 여성 사우나 진입과 유리창을 파괴하였다.⑥ 8층 대피자 4명 중 민간 사다리 ... 차미 구조의 골든타임은 지나갔다.(3) 대응문제건물주는 3층 남자 사우나에는 알렸지만 2층 여자 사우나에는 여성이 알몸으로 있을 것을 우려해 소극적으로 화재를 알렸다고 한다. 3층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.15

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

사정은 나빴으며 노동자들의 근무여건은 노예계약이라 할 만큼 열악했다. 이러한 삶의 위협은 계속되는 경기 침체와 사회적 갈등을 일으켜 중산층의 삶 역시 불안정해졌다.이에 대응하기 위해 ... 양심적인 기업도 있다는 것이다.장애인 고용에 대한 사내 합의가 이루어지지 못한 경우에는 동료근로자들이 장애인들이 해야 할 일을 나눠서 하여 근무 부담이 높아지는 것에 대해 불만 ... 이 나타나고 빈익빈 부익부 현상이 극심해졌다. 이러한 문제에 대하여 노동자들은 노동운동을 통하여 자신들의 권리를 주장하였다.이러한 문제로 무산자와 유산자 사이 갈등이 깊어지고. 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책

그 친구를 만나다 보면 본인의 근무여건에 대한 이야기를 많이하고 또 일반 기관 사회복지사의 처우에 대하여도 많이 이야기를 한다. 본인 역시 근 20여년간 경찰공무원으로 근무하고 있 ... 의 경우 주 49.5시간을 일하며, 출퇴근 전후 노동시간을 고려하면 약 60시간 근무해 사회서비스 전문직 중 가장 오랫동안 일하고 있다. 이는 노동자 평균 노동시간 44.6시간 ... 사회복지사의 경우 9.8%가 상급관리자로부터 성희롱을 당했다고 응답했으며, 10.5%의 공무원도 주민들로부터 성추행을 당했다고 밝혔다.또한 사회복지사들은 현재 근무하고 있는 기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

」을 개정한 바 있다. 개정 이전에는 임신 중인 여성 근로자는 출산 전에는 육아휴직을 사용할 수 없었으나, 성별영향평가에서 임신기간의 근로여건 개선 필요성이 지적되었다. 이에 법 ... 개정을 통해 임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 허용함으로써 산모와 태아에 대한 보호를 강화하였다. 이 조치는 여성 근로자의 모성 건강권을 증진시키고, 출산을 앞둔 가정의 부담 ... 하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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차량용 프로포절 (간접실습자료), 차량기증신청서

차량기증 신청서1. 단체 현황1) 주요 개요단 체 명청누리복지상담센터대 표 자김 ○ ○단체속성사회복지시설고유번호127-88-13120설립목적미래의 주역인 청소년의 활동을 지원 ... 하고 청소년 복지를 증진하며 사회 여건과 환경을 청소년들에게 유익하도록 개선한다. 다양한 사회적·심리적 어려움을 겪는 위기청소년 및 학교 밖 청소년을 대상으로 체계적으로 보호, 교육 ... 운영기관 선정-2021. 01. 09 비영리 법인 허가(여성가족부)주 소청소년도 누리시 사랑으로 행복하길 13-120(드림동) 청년빌딩전화번호031-○ ○ ○ -○ ○ ○ ○팩스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.08

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지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

성본론1.사례2.사례에 쓰인 정책3.전문분야별역할결론참고문헌1. 대상자 선정이유전반적인 여성경제활동 참가율의 증가와 19세 이하를 제외한 모든 연령대에서 여성의 경제활동 참여 ... 을 것이다. 특히 요즘 대두되고 있는 저출산 문제로도 이어지기 때문에 이와 같은 문제들을 개선하기 위해 보건의료기관에서는 어떠한 제도와 복지를 시행하는지 알아보기 위해 여성기혼자 ... 는 주변 친구들은 회사 눈치 때문에 임신 계획을 미루는데 자신의 임신 소식을 듣고 근무 환경을 개선해주는 배려에 감동받았다”며 소감을 전했다.사례2중소기업에 근무하고 있는 대상자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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가족환경의 변화 중 저출산에 따른 우려가 큰데 현재 우리나라의 저출산 현황, 정부정책과 문제점

할 수국과 일본 모두 젊은이들의 미혼·만혼화가 출산율 저하의 큰 이유이며 두 국가 모두 젊은이들이 결혼하기 좋은 여건 조성이 정책 우선순위이다. 여성의 사회·경제적 참여는 산업 발전 ... 으로 나타났다. (2) 가족적 요인 출산의지에 영향을 미치는 가족적인 요인으로는 자녀양육을 배우자가 공동분담하지 않아서 육체적으로 힘든 것, 가족들이 역할분담을 하지 않고 여성 ... 하는데 있어서 탄력적으로 근무할 수 있는 여건이 필요하며, 정부가 출산료와 보육료를 더 지원해 주어야 한다고 생각하고 있다. 3) 출산율 저하에 따른 문제점 출산율 저하로 인해 가장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21

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성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k국문, 프랑스, 일본, 법학, 경제 ... , 미디어, 생활과학(식품영양), 생활과학(의류패션), 컴퓨터, 통계, 보건환경, 간호, 청소년성사랑사회4E형노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기 ... 됐다. 여성과 남성에게 서로 다른 업무를 할당하는 것, 즉 성별분업은 노동의 핵심 속성이다. 모든 사회는 일정 정도 노동자의 성별을 근거로 업무를 선정한다. 어느 성별이 어떤 업무

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| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시

사회에서 정작 여성이 직장생활을 하는 동시에 출산과 육아를 병행할 수 있도록 도와주는 사회적 제도와 여건들은 매우 취약하다. 이 문제가 여성의 출산과 결혼에 대한 가치관을 변화 ... 은 초혼연령의 상승을 가져오게 되며, 특히 여성의 경우, 결혼연령이 높아질수록 가임기간이 단축되고 불임이 증가함에 따라 출생아 수는 감소하는 결과를 가져온다.그리고 현대 사회에 들어오 ... 면서 여성의 사회진출이 특히 활발해졌다. 이에 따라 현대 여성들의 자녀출산과 결혼에 대한 가치관에 많이 변화가 생겼다. 즉, 자녀출산이 필수 사항이 아닌 선택 사항으로 생각하게 된

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05

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최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해 받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오, 1) 사건의 본질은 무엇인가 508.

복지시설에서의 장애인 학대이다. 장애인 복지시설은 장애인들의 인권과 생활 보장을 목적으로 설립된 곳이다. 그런데 장애인을 학대하는 가해자의 10명 중 4명이 장애인의 생활을 돕 ... 는 복지시설의 종사자라는 사실은 매우 충격적일 따름이다. 장애인 학대의 사례 중에는 폭행뿐 아니라 갈취 또한 포함되어 있다. 사회복지의 클라이언트인 장애인들이 사회복지 서비스를 제공 ... 하는 사회복지사 당사자들에게 학대를 받는다면 과연 우리 사회에서 장애인들이 살아갈 수 있는 곳이 있다고 할 수 있을까. 이러한 심각성을 바탕으로 본론에서는 최근 우리 사회에서 일어나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하 ... 라 교육 후 좋은 성과를 보일 것으로 기대된다.2) 여성 결혼이민자여성 결혼이민자는 한국 사회의 구성원으로서 한국인과 같은 수준의 한국어 구사 능력이 필요하다. 한국에서 살아가기 위해 ... 한국문화 적응 및 동화는 필연적으로 요구된다.또한 여성 결혼이민자의 목표 문화와 모어 문화의 교류를 통해 문화간 이해 및 소통을 위한 문화 창조를 교육의 목표로 해야 한다.한국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24

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사회복지법제 중간과제물

한 내용 및 이유Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌(참고자료, 언론기사 등)Ⅰ. 서 론2017년 학교에서 계약직으로 2년 정도 근무한 경험이 있다. 학교에서 근무하기 전 나의 머리속에는 청소년 ... 에서 근무해보니 현실에 있는 청소년들은 참으로 다양한 상황을 가지고 있었다. 가정환경, 신체적, 교우관계등 다양한 이유로 가정이나 학교의 울타리를 거부하고 밖에서 생활하는 청소년 ... 아이들이 생리대가 없어 신발깔창을 사용했다는 기사였다. 지인 또한 학교 보건실에 근무하며 가정형편이 어려워 학교보건실에 와서 생리대를 챙겨가는 여학생들을 이야기 하며 안타까워하기

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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[a+취득자료] 현대사회의 가족특성(다양한 가족형태 혹은 위기에 처한 가정 등)과 관련한 최신 보도자료를 선정하여 이를 근거로 해당 가족의 문제점(어려움), 부모교육을 위한 접근방법(지원책 등)에 대하여 논하시오.

였거나 근무 하며 현지 교육환경을 자녀가 경험한 가정이 대부분이었다.2016년 8월에 방송된 YTN라디오에 출연한 김숙기 나우미가족문화연구원 원장은 이렇게 발언했다. “네, 예전 ... 에 비해서는 조금 줄어든 부분이 없지 않아 있지만, 보면 자녀를 위해서 조금 더 나은 교육 환경으로 무조건 이사를 하려고 하는 부분이 있다든지, 자신의 경제적인 여건은 생각하지 않 ... 공교육, 그 다음에 치솟는 사교육비가 만들어진 여러 가지 국내 교육 문제, 이런 것하고도 맞물려 있다고 할 수 있겠죠.” 현실적인 경제적인 여건 보다는 자녀 교육을 노후를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지서비스전달체계를 알아보고, 공적 전달체계와 사적 전달체계의 현황과 특징, 문제점과 개선방안에 대하여 살펴보려고 한다.

제공이 어렵다. 관리운영상에 있어서도 사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능면에서 미약하며, 전달 인력에 있어서도 근무여건의 열악성으로 전문사회복지사들이 취업을 기피 ... 지 않고, 공공기금도 서구에 비하면 많이 부족한 상황이다. 그래서 사회복지서비스를 적절하고 효율적으로 서비스의 대상자들에게 전달해야 하며, 복지정책이 추구하는 가치나 목표의 성취 ... 복지, 노인복지, 여성복지, 교육복지와 주거복지 등이 해당된다. 그런데 실제 저소득층을 위한 공적 부조나 노인과 장애인 등의 사회취약계층에 대한 사회복지서비스는 질적, 양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

라면 오히려 역차별이 될 수 있다. 둘째, 실제로는 면제자나 공익근무요원 소집해제자도 수혜자가 된다. 셋째, 공직진출 희망자에게만 유리하다는 점이다. 넷째, 비현역 사병과의 형평 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 문제들을 야기시키고 있다. 이러한 상황속에서 우리는 어떻게 해야 할까? 먼저 지금까지의 대한민국 역사 속에서 남성과 여성에게 주어진 기회들이 공평했는지 살펴보고 현재 시행되고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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원자력 발전소 노동자 코호트를 통해 알아본 이온화 방사선의 건강영향 (INWORKS study)

에 근무하는 근로자를 대상으로 충분히 코호트를 구성해서 연구를 할 수 있는 여건이 마련되었다. 그래서 프랑스, 영국, 미국의 원자력 근로자 사망률에 대한 공동 연구인 국제원자력 근로 ... 이 넘어가고 현재 운용중인 발전소도 450기(2016년 12월 기준)나 되어서 충분히 오랜 기간 근무한 근로자들도 생겨났고, 근로자의 수도 충분히 많기 때문에 실제 원자력 발전소 ... 는지 여부)에 따라 분류했다.이 연구는 268,262명의 남성 근로자와 40,035명의 여성 근로자를 포함하며 820만 명의 후속 조치를 포함한다. 미국 코호트의 평균 출생연도

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

방식에서 인터넷을 통한 서비스의 전달 형태로 변화하고 있다. 최근에는 원격근무 또는 재택근무를 하는 근로자의 비중 증가는 코로나 사태의 영향도 크다.③상품시장의 변동에 따른 파생 ... 역사와 비판적사고발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가?차 례1.서론2.본론1) 한국의 노동시장 변화2) 디지털경제(과학기술의발전)와 노동시장의 변화 ... 와 분할3.결론1. 서론노동시장이란 작업장이나 회사들에서 어떻게 노동자들이 배치되는가의 문제이다. 이러한 문제들은 전체적인 자본 시스템으로 수렴되고 독자적으로 전개되어왔다.최근 한국

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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한국 이민정책의 발전 방안

근로자의 현실은 한국에서 버는 수입이 본국에서의 수입보다는 훨씬 많은 것이 사실이나 휴일도 없이 매일 장시간의 노동과 초과근무를 통해서 올린 수입이 그 정도인데 한국인의 급여에 근접 ... 이해할 수가 없음. 외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것 ... 도 문제임. 장시간 노동으로 시간이 부족하고 학습의욕이 낮으며, 적절한 교육기관이 없어 교회나 동료 근로자에게 배우는 수준임. 국가예산으로 이들을 체계적으로 교육할 수 있는 여건

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

으로 가족 의식과 근무환경의 변화에 직면하여 자녀양육이 경제적 부담으로 인식되고 있으며, 이러한 가족 내외 환경의 변화는 가정의 작아지는 경향을 심화시키고, 여성의 경제활동 참여는 점차 ... 의 지원체계 구축 및 확대가 필요하다. 우선 출산을 기대하는 사람이라면 누구나 근무환경, 조건, 취업여건에 관계없이 출산 후 휴가를 받을 수 있도록 출산 후 휴가 목표와 지원체계 ... 의 확대가 보편주의에 바탕을 두어야 한다. 따라서 비정규직 및 소규모 사업장 지원, 미지급가정 지원, 여성자영업자 가정, 배우자 출산간호휴가 등의 시행을 더욱 확충하고 확대할 필요가 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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