"에듀퓨어직업교육"의 검색결과 입니다.

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"에듀퓨어직업교육" 검색결과 221-240 / 335건

전지적 금융인 시점 금융소비자보호법 진행최종평가

전지적 금융인 시점_금융소비자보호법 진행최종평가1. 금융회사 임직원은 일반투자자에게 파생상품등을 판매하려는 경우에는 투자권유를 하지 아니하더라도 면담?질문 등을 통하여 그 투자자의 투자목적, 재산상황 및 투자경험 등의 정보를 파악해야 한다는 것을 의미하는 원칙은? (1..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.06.27

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에듀퓨어 핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 과제 C유형 100점 정답

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2022.03.27

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제물(A형문제)

“스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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직업교육 100점 과제물 빅데이터분석기사 필기 합격반 과제 (A유형) [문제] 1. 빅데이터의 구성요소 5가지를 제시하고 각각에 대해 설명하십시오. (100점)

“빅데이터분석기사 필기 합격반‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작..

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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건강보험공단 건강직 간호사 최종합격비결 (서류, 필기, 면접까지)

: 고종훈 인강3. 컴퓨터활용능력1급 : 유동균 인강- 직업교육 3개 : 일하면서 내일배움카드 발급받아 에듀퓨어에서 들음-학교교육 5개 : A, A+ 위주로 경력기술서 참고하여 관련 있

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.05

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[100점] 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 C유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

1.임금에 해당하지 않는 것은? (5점)①해고예고수당②야간근로수당③휴일근로수당④연장근로수당정답해설1해고예고수당은 해고에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사..

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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NCS직업교육 설득적 카피라이팅과 글쓰기 중간평가, 진행평가

1. 다음 중 컨셉워크의 종류와 전개방법이 상이한 것은? (10점) ①설중매 ②오뚜기카레 ③순한 로션 ④카코메도마도 주스 정답 : 1설중매는 5년 숙성한 매취수에 차별화를 둔 제품으로 차별점을 강조하였다. 오뚜기 카레와 순한 로션, 카코메도마도 주스는 새로운 약..

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2023.04.09

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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NCS직업교육 설득적 카피라이팅과 글쓰기 최종평가

1. 다음 설명 중 옳지 않은 것은? (5점) ①타깃 세분화는 네 가지로 구분할 수 있다. ②Demographic Database는 정보의 공유가 넓어진 현대에 잘 맞지 않는 방법이다. ③Psychographics Database는 정보채널, 욕구, 신제품에 대한 태도..

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2023.04.09

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A유형 과제

직업교육 이수를 위해 에듀퓨어에서 수강한 ‘최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력’ A유형 과제입니다. 본 과제로 과제 점수 100점을 받았습니다. 유용하게 쓰시고 직업교육 이수 ... : 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 격차가 생김2)지적장비 : 교육, 정보장비, 사무환경으로 구분됨- 교육 : 능력을 향상시키기 위한 사내·외 교육과 자기계발의 촉진

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.22

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리(B유형)

직업교육 이수를 위해 에듀퓨어에서 수강한 ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’ B유형 과제입니다. 본 과제로 과제 점수 100점을 받았습니다. 유용하게 쓰시고 직업교육 ... 을 가지고는 교육·개발을 평가할 수 있으며, 잠재력과 태도를 가지고는 채용을 결정할 수 있다. 이와 같이 상황에 따라 다르게 평가해야한다. 집단별 평가를 할 때에는 회사 차원의 전사 ... 결과 피드백, 다면평가 실시가 있다. 주관적 평가 설계는 주관적 평가일 경우 오류가 많이 나타날 수 있으므로 평가내용을 보다 정교하게 설계해야한다는 것이다. 평가자 교육을 실시

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.22

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 과제 (A유형)

직업교육 이수를 위해 에듀퓨어에서 수강한 ‘핵심만 콕! 바로 쓰는 총무’ A유형 과제입니다. 본 과제로 과제 점수 100점을 받았습니다. 유용하게 쓰시고 직업교육 이수에 도움

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22

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소통의 핵심 기술, 경청 효과 과제(D유형)&시험

직업교육 이수를 위해 에듀퓨어에서 수강한 ‘소통의 핵심 기술, 경청 효과’ D유형 과제입니다. 본 과제로 과제 점수 100점을 받았습니다. 유용하게 쓰시고 직업교육 이수에 도움

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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[에듀퓨어] 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 레포트B유형

“스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답..

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.08

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 레포트

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건 ② 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산 ③ 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산2-2. 경업금지 약정 ... 합니다.정의 정도 및 유효성 판단 여부에 따라 직원의 직업선택 자유를 박탈하는 결과가 될 수도 있어 유의해야 합니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)약정의 유효성을 판단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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에듀퓨어-NCS-핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 레포트 C유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계,재무관리 레포트

‘전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문..

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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[HR전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 B유형

‘[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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