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"에듀퓨어직업교육" 검색결과 141-160 / 335건

  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답
    1. 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①채용내정이란 채용과정을 거쳐 채용이 확정되었으나 출근을 하지않은 상태를 말한다.②채용내정을 취소하는 것은 해고에 해당된다.③채용내용이 출근예정일 이후 취소되더라도 실제 근로를 제공한 것은 아니므로 임금지급의무는 없다...
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 설득적 카피라이팅과 글쓰기 과제 A유형
    “설득적 카피라이팅과 글쓰기‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제 (B유형)
    “스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.06
  • [회계스타] 개그맨 김승혜의 난생 처음 재무회계 과제 (B유형)
    ‘[회계스타] 개그맨 김승혜의 난생 처음 재무회계’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.06
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    업무를 대신할 필요가 있는 경우③근로자가 학업, 직업훈련 등을 위해 필요한 이수기간을 정한 경우④만 55세 이상의 근로자와의 근로계약을 체결한 경우⑤전문적 지식 및 기술의 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 온택트 시대의 소통하는 법 과제 A
    “온택트 시대의 소통하는 법‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.02.09
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    또는 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산과 같은 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하는 것을 금지하는 법을 말한다.2-21)경업금지약정은 전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제A유형
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 리포트 A형문제 만점받은 과제입니다! 말투 조금씩 수정해서 제출하시면 100점 문제 없습니다.
    “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 - 재무관리 과제 C유형
    ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-재무관리’과제 (C유형)< 리포트 주제 >다음은 기업C와 관련된 재무관리자료이다. 물음1,2,3에 대해서는 계산 또는 기술을 하고, 물음 4,5,6,7에 대해서는 괄호 안에 적절한 단어 또는 숫자를 답하시오.(물음1)20X1년도 매입액..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
  • (만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)
    기 때문에 자신들의 요구조건에 맞는 지원자를 뽑을 수 있기 때문에 교육비와 훈련비 등 기타 경비를 절감해나갈 수 있다. 그리고 현 조직에 분위기 전환을 꾀할 수 있다. 그렇지만 외부 ... 에 인력풀이 좁다. 그리고 탈락하는 인원의 불만이나, 과잉경쟁이 발생할 수 있다. 내부모집의 경우에 교육비용이 발생할 수도 있고 기껏 양성했더니 인력이 외부로 유출될 우려도 현존 ... 하는 것이다. 현재지향적이며, 당장에 써먹을 수 있는 사람을 뽑고자 하는 것이다. 직무에서 요구되는 요건 등을 분석하여 선발하며, 교육도 단기적으로 이루어진다.미래중심전략은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제
    “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)
    ..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.2. 역량을 보유한 인재를 외부에서 스카우트 해오 ... 하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하여 쉽게 변하기 어려운 내면적인 측면을 평가하는 방식이다.1. O2. X12. 다음 중 임금결정 체계의 방식을 잘못 설명한 것은?1. 직무급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 (C유형)_100점
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 C형 과제
    “멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안..
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
  • 멋진 나 잘 나가는 우리팀 만들기 진행평가
    멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 진행평가1. 다음 중 꿈과 목표에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은? (10점)①꿈은 다소 막연한 미래의 모습 뜻한다.②목표는 구체적인 미래를 뜻한다.③꿈은 실현가능성의 여부와 상관이 있다.④목표는 명시적인 특성을 지닌다.정답3해설꿈은..
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10
  • 에듀퓨어 응답하라 재무 아는만큼 기업경영이 보인다 중간평가 정답
    1. 다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은? (10점)①재무상태표②손익계산서③이익잉여금처분계산서④현금흐름표2. 다음 중 매출채권분석방법으로 적절하지 않은 것은? (10점)①대손충당금 설정률을 작년과 비교해 본다.②매출채권회전율을 계산해 본다.③회사 보유 부동산의..
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가
    되더라도 경쟁사 대비 본사의 강점을 주로 강조하는 것이 필요하다. (5점)정답 X다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은? (5점)정답 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자 ... 를 통하여 만들어나가는 전략이다.MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하는 회사는? (5점
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 B형문제 만점자료
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제
    ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요..
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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2025년 10월 27일 월요일
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