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"소프트노사관계" 검색결과 221-240 / 988건

  • [경영] 생산운영관리 시험요약본 [중간고사대비] [기말고사대비]
    경영 ? 주주권환, 노사관계, 윤리규정, 각종 법령에 대한 준수 여부3. 사회공헌 ? 자원봉사활동, 지역사회활동 등을 통해 사회에 기여하는 공익 활동#환경책임생산 ? 제품의 설계 ... ? 재고비용을 최소화시키는 주문시기와 주문량을 결정하는 수리적인 모형10. 호손시험(인간관계론) ? 너무 능률향상에 중점을 둔 과학적 관리법과 달리 어떤 작업환경이 최상의 조건 ... . 자재소요계획 ? 생산계획 및 통제를 수행하는 중요한 기법. 방대한 자료를 컴퓨터를 이용하여 처리할 수 있는 소프트웨어16. 생산전략 ? 생산기능이 기업의 경쟁력이 될 수 있다.17
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • 기업의 사회공헌사업
    Ⅰ. 서론환경문제, 소비자고발, 대기업과 중소기업의 상생문제, 청년실업, 노사문제 등 최근 한국 사회에 대두되는 문제들 대부분이 경제민주화 측면에서 기업과 연관되어 있으며, 세계 ... 측면에서 기업의 사회적 책임을 정의하였다. 이들은 기업이 사회전체에 대해 책임을 지는 것이 아니라, 기업의 행위에 의하여 영향을 받고, 기업의 행위에 영향을 주는 이해관계자 ... 들에게 책임을 져야 한다는 이해관계자 이론을 주창하였다.결론적으로 기업의 사회적 책임은 기업이 주주 등 직접적인 이해당사자들을 위한 경제적 가치뿐만 아니라 고용인과 고객, 지역사회, 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 국내와 국외 기업들의 노사관계 비교
    ?기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고, 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있도록 조직과 제도 그리고 문화를 개혁하는 것이다. 이를 위해 무엇보다도 노사관계 ... 의 일대 혁신이 이루어져야 한다.대립과 갈등관계를 벗어나 노사 간에 서로 협력하는 파트너십 관계를 구축해야 한다는 것이다. 왜냐하면 기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화는 노동과 인 ... 적자원이라는 투입요소가 그대로 산출요소로 연계되어 기계적으로 결정되는 것이 아니라, 노사 상호작용과 노사관계변수가 이들 관계에 매우 중요한 영향을 미치기 때문이다. 즉, 노사
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    기업의 성장 자체는 의료비 등 직접적인 자산을 축내고 노사관계의 신뢰 등 간접적인 자산을 갉아먹으며 성립한다. 실질적인 의미에서는 일시적인 성장이라고 밖에 할 수 없다.비근한 예 ... 시간을 초과, 사측도 묵인하고 있다. 소프트웨어 품질 관리 부서에 99 년 바이트로 입사한 M 씨 (현 40 대)는 입사 10년차였던 2009년, 닌텐도는 대우 개선을 명목 ... 학력이 성공 여부를 좌우하지는 않는다. 구글이나 마이크로소프트, 페이스북 등 뛰어난 기술과 창의력, 아이디어만으로 성공하는 사례가 존재하기 때문이다. 그러나 한국 사회에서도 과연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 현대조직의 문제증상 - 현대기업조직의 문제점 및 실패요인
    현대조직의 문제증상조직체를 경영하는 과정에는 많은 문제증상들이 나타난다. 매출, 생산성, 품질, 수익성, 고객만족, 신제품개발, 노사관계 등 다양한 성과 및 조직효율성 지표 ... 다(Vollmann, 1996, P. 13). 컴퓨터분야에서 최대규모를 유지해 오고 있는 IBM도(1998년 매출 817억 달러) 컴퓨터분야의 우수성평가에서 마이크로소프트, 인텔, HP, 그리고 ... 하여 엄청난 기업규모와 계열사간의 밀접한 연결관계로 세계시장에서 강력한 경쟁력을 과시해온 일본의 게이레쯔(系列 : Keiretsu)기업집단들도 이제 무한계환경에 신속히 적응하지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26
  • 불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석
    불법체류자 등에 대한 관계부처 합동단속 실시(11.16부터)Ⅳ. 불법(위법)과 불법복제전세계적으로 소프트웨어불법복제로 인한 경제적 손실은 118억 달러에 달한다고 한다. 요즘 ... 규정 개선6) 동종업무 단위 계속 사용 규제 방안7) 집단적 권리 및 노사협의회 참여Ⅱ. 불법(위법)과 불법간접고용Ⅲ. 불법(위법)과 불법체류자1. 합법화대상 불법체류자 처리1 ... 에는 특히 인터넷을 통한 불법소프트웨어의 유통이 크게 증가하고 있다. 최근의 자료에 따르면, 인터넷을 통하여 제공되는 불법소프트웨어의 수는 두 배나 증가하였고 계속 증가추세에 있다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 조직에 관련한 산업심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서
    적 정보 및 노하우를 제공함으로써 조직개발에 필요한 소프트웨어의 창고 역할을 하고 노동자들이 보다 신명나게 일하게 하는데 기여합니다.⑥ 노사관계노사관계분야는 고용주와 종업원들간 ... 에 일어나는 갈등을 해결하고 노동조합과 관련된 문제들도 연구합니다. 이 분야의 심리학자들은 노사간의 갈등이나 분쟁, 작업 집단간의 갈등, 단체교섭이나 협상 등에 관심을 갖습니다. 사실 ... 의 만족도와 적응도를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업활동에서의 여러 가지 문제를 해결하려는 심리학의 한 분야입니다.처음에는 개인의 생리학적 심리학의 응용
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2021.05.31
  • 맥그리거의 X,Y이론
    파악에 의미가 있다. 또한, 앞으로의 트렌드라고 볼 수 있는 Y이론을 시행하는 대표적 기업인 ‘제니퍼 소프트’의 경영과 비교하며 이 시대의 진정한 Y이론적 경영 스타일을 알아본다.1 ... 는 소비자들은 1~2만 원대 중국산 저가 안경테를 찾으면서 양 측 모두에서 수요창출에 실패했던 것이다. 업계 관계자들은 서전의 이런 실패가 시장변화를 인정하지 않고 자사 브랜드 ... 와 가격정책을 지나치게 고수한 데 있다고 말한다. 서전 관계자는 "서전이 자기 브랜드를 지나치게 믿은 게 사실"이라며 "브랜드 가치가 외국 명품에 밀린다는 사실을 인정하고 기존 서전
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 현대자동차&도요타 자동차l10
    기술 개발에 큰 걸림돌 :경험 많은 전문 엔지니어 등 필요 인적자원 적극 유치 필요 2. 원활하지 못한 노사관계 -현대차의 고질적인 문제 :노사간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 ... 의 품1. 도요타 현황- 제휴(해외)*▲ 도요타의 제휴 관계(2)1.도요타 현황-제휴현황(국내)*1. 도요타 현황 - 재무*2. 렉서스 성공사례▲ 렉서스 개발 연혁 ▲ 1958 크라운 ... 는 Display 및 소프트웨어 산업에 이르는 IT전반업계에 파급효과 줌*2. 고유가 상황 - 전세계적인 고유가 상황 - 세계 최대 자동차 시장인 미국의 휘발유가격 작년대비 46%오른 2.80
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 삼성의 전략적 인사관리
    채용을 확대계획을 수립하고 생산적 노사관계의 계승발전을 위해 경영방침 및 현안 문제에 대한 계층별 교육을 확대하고 직원 대의기구를 통한 의견수렴 활동을 강화해 나갈 방침이다.④ 직원의하였다. ... 기술뿐 아니라 경영 기법, 관리 기술 등을 포함한 하드 및 소프트 기술을 의미하며, 인간의 행복을 증진시켜 인류의 풍요로운 삶을 실현해 나가는 데 필요한 넓은 의미의 기술이 ... 측면에서 노동조합 없이 노사협의를 매개로한 교섭 중심의 관리 방식이 한계에 다다랐고, 그 결과 직종간의 임금 격차가 완화되는 긍정적인 측면도 있었지만 고졸 임금이 동등 연령의 대졸
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31
  • 2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래
    2001년(2000년대)의 농업정보화와 행정정보화, 2001년(2000년대)의 중소기업지원, 2001년(2000년대)의 노사관계, 2001년(2000년대)의 실업대책, 2001년 ... 대)의 중소기업지원Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책1. 단기일자리 제공1) 일용근로자, 저소득 장기실업자 등을 대상으로 총 6,500억 원 ... 본회.노사정위원회 노사관계소위원회는 공무원노동기본권분과위원회를 설치하여 2001년 7월 19일부터 12월 24일까지 총 22차례의 회의와 1차례의 워크숍을 개최하는 등 노동권의 보장
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22
  • (A+)kcu 기업가정신과 창업 강의안+퀴즈+시험 참고자료
    , 좋은 이미지는 이다.√사회를 인식하는 전략1.기업차원의 이미지좋은 기업 이미지 내용내부인적자원이미지기업주 이미지가 좋은 회사우수한 인재가 많이 가는 회사노사관계가 원만한 회사제품 때 ... 할 때 가능독특한 기능은 자동차나 텔레비전 등 하드한 제품뿐만 아니라 음료수 등 소프트 제품, 나아가 서비스 제품에도 가능2)품질의 우위중심적 요소로서 제품이나 서비스 자체의 물리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 90페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2016.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이
    리더십20세기 미국을 경악시켰던 세가지 사건인 타이타닉호의 침몰과 챌린저호의 폭팔, 케네디 대통령의 쿠바 피그만 침공 실패에는 충격적인 공통점이있다. 관계자 중에 사건이 일어날 ... 를 구성해 추진했던 모습들을 발견하게 된다. 마이크로소프트의 빌 게이츠, 퀠컴의 어윈 제이 콥스, 선 마이크로시스템의 스콧 맥닐리, 고든 포워드, 빌 바트먼, 세종대왕, 로멜 ... 가 벌어진 연도에도 흑자를 기록하는 등 전 세계 항공사 중 가장 높은 수익률을 자랑 했다. 또 지난 20년간 미국항공사로서는 유일하게 단 한차례의 노사 분규도 겪지 않았고, 미국
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14
  • 경영 혁신 기법 중 리스트럭처링
    적 경영구조 가부장적 노사관계 외부 시장상황 악화 제 3 공장준공에 따른 부채증가 , 공급과잉 저 부가가치 제품위주 총 부채 4700 억 부채비율 1.114% 매출액증가율 –22.5 ... 금리 자금 장기차입금 저금리 자금 대체 4 . 재무 ( 금융 ) 구조조정 단위 : 억원 부채비율과 차입금의 감소차입5 . 경영구조 및 노사관계 개선 가부장적 경영방식 노사문제 ... 적 요인 고객의 욕구가 점차 다양화 경제의 소프트화가 빠르게 진전 경제의 저성장이 예상됨 세계의 변화 가속화 사내적 요인 본업의 경쟁력이 약화 기업들 의 획일적인 사고 사원의 평균
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    | 리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.06
  • [한국의 기업문화환경] 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경
    [한국의 기업문화환경] 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경목차* 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경Ⅰ. 민주화의 환경1. 사회의식의 변화2. 사회의 다원화3. 노동운동과 노사관계 ... ) 노동운동과 노사관계민주화운동으로 말미암아 우리나라 기업 이 직접 적으로 가장 큰 영향을 받은 것이 노사관계일 것이다. 우리나라의 노사관계는 1960년 이래의 고도 경제성장에도 불구 ... 하고 정상적인 발전을 하지 못하다가 1987년의 6 . 29선언을 계기로 하여 노동운동이 확산되고 노사분규가 극렬해지면서 우리나라 기업의 노사관계에 큰 변화가 일어났다. 그리하여
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.20
  • S-Oil일 사례를 통한 기업문화
    는 바의 행동모형을 의미한다.2)조직문화의 특성기업조직은 공식적인 제도나 구조를 내용으로 하는 hard 한 측면과 조직내 구성원들이 공유한 가치를 내용으로 하는 soft 측면으로 두 ... . 09신노사문화 실천 전진대회 개최 - 무분규 결의- 신뢰와 협력을 바탕으로 한 새로운 노사문화 정착 결의- 회사의 생산성 향상과 종업원의 복지증진을 추구하는 노사관계의 새로운 모델 ... l 하고 hard 한 것을 강조한 이론이데 비해 신 고전 이론은 ’일을 하는 사람 (종업원) ‘에 초점을 두어 인간성과 인간의 욕구, 성장, 그리고 행복 등 warm 하고 s
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06
  • [기업조직][기업][조직][한국 기업조직][미국 기업조직][일본 기업조직][영국 기업조직]한국 기업조직, 미국 기업조직, 일본 기업조직, 영국 기업조직 분석(기업조직, 기업)
    노동의 고용보장과 유연한 활용3. 노사관계Ⅲ. 일본 기업조직1. 지식창조형 조직 개혁2. 정보화가 뒷받침3. 조직내 지식기반의 연속적 발전4. 사실상의 표준 확보에 주력Ⅳ. 영국 ... 되면서 고용안정의 문제가 노사관계의 핵심 이슈로 등장하게 되었다. 이에 대한 대응의 방식들은 대단히 다양하다. 그런데, 노조가 경영합리화에 참여하는 경우 가장 먼저 요구하는 것이 ‘일자리 ... 이 부진한 이유는 이것이 기존의 조직구조에 대해 급진적 변화를 만들어낼 가능성을 기존의 조직구조를 유지하는 것에 대해 이해관계 갖고 있는 당사자들이 경계하기 때문이다. 이 결과 현재
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 템플릿파워포인트 (구성도 모음,다이어그램) ppt
    하도록 구성 각 사업 단계별로 공정에 따라 조직을 유동적으로 운영조정ㆍ심판 수요의 증가자체 업무정보화 필요대국민 서비스 미비증가하는 노사관계분쟁에 대한 조정ㆍ심판 수요 증가 노동위원회 행정 ... 중심의 접수 및 결과 통보 사건처리의 지연으로 인한 민원야기업무전산화를 통한 신속한 민원업무처리 조정ㆍ판정사례에 대한 체계적인 정보제공신속.공정한 판정 및 조정업무 지원으로 노사관계 ... 경험분야별 전문가 확보전환,구축 경험 풍부 관계형 DB 전문기술 보유 장애관리 및 해결 능력 업무별 단계별 추진 위험 관리 경험검증된 LG-EDS방법론(PPC) 통합 CASE
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    | ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.01
  • [유럽지역론]스웨덴에 대하여
    - 스 웨 덴 -유럽 지역론순 서국가 개요비즈니스 상습관스웨덴의 특징경제동향한국과의 관계기업 진출 사례이슈화된 사건국가 개요 1-1공식명칭 : 스웨덴왕국 (Kingdom of ... 을 우대하며, 약속한 것은 꼭 지키도록 노력한다 -인간 관계에 있어서 동양식 가치관에 따른 노소간, 남녀간의 차이는 없다.스웨덴의 상습관 3-23)거래시유의사항-포장 및 배달 등 ... 전자제품의 판매 부분은 압박을 받았으나, 전반적인 소매는 여전히 호조를 유지하고 있다고 보도함. - 금년 6월 판매는 전년 동기 대비 2.3% 증가2한국과의 관계 6-11)한국
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2016.07.26
  • 인적자원개발의 개념을 인간과 자원과 개발의 논리로 구분하여 정의하여 보고 자신이 생각하는 인적자원개발에 대한 정의를 통합하여 정의하시오.
    으로 보는 활동과는 구분된다. 조직은 새로운 구성원을 선발하고, 업무에 배치하며, 임금을 지급하고, 노사관계를 조정하는 등 구성원들을 관리한다. 이와 더불어, 구성원들의 지식과, 기술 ... 로서 조직의 생산성 증가에 결정적 역할을 하는 존재이며, 이들이 가지고 있는 개인적 역량 수준과 상호 관계의 양상에 따라서 조직 차원의 성과도 달라진다고 본다.일반적으로 인적자원개발이 ... 관계에 있다.인적자원개발이 교육·훈련 등 학습활동을 통하여 현재 및 미래 직무에 필요한 능력과 품성을 기르는 것이라면, 인적자원관리는 조직 직무설계, 인적자원 미래 수요 판단 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20
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