"설비기술직무"의 검색결과 입니다.

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"설비기술직무" 검색결과 221-240 / 9,676건

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A+보장)일본전산이야기

늘 발버둥쳐야 하는 곳이 회사라면 개인은 그 안에서 손발을 맞추며 분명한 성과로 답을 내야 하는 입장에 처해진다. 회사마다 우수한 인재나 최첨단 기술, 고급 설비들을 갖추고 성공 ... 면 신발정리는 정말 하찮은 일이다. 하지만, 이런 하찮은 일도 ‘최선’을 넘어 ‘세계최고’가 되겠다는 자세로 하라고 한다. 즉 직무 자체가 아니라 직무를 대하는 태도가 중요한 것임

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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[안전과 환경관리] 재난관리(화재재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고)

로 되어있다.(2) 소방시설 설치현황제천 스포츠센터 내 설치된 소방시설은 소화설비(소화기 52개, 옥내소화전 10개, 스프링클러설비 헤드 372개/알람밸브 10개), 경보설비(자동 ... 화재탐지설비 감지기 102개/회로 15, 비상방송설비 7개, 가스누설경보기 2개), 피난설비(완강기 3개, 유도등 89개, 비상조명등 66개), 소화활동설비(연결송수관설비 9개 ... 소방위에 대한 교육이 있다. 상기 교육은 교육시간 이수제로 일정 기간 지휘역량교육과정에 참여하면 수료되는 시스템으로 적극적인 교육·훈련 참여, 직무능력개발에 대한 동기부여가 미흡

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.15

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조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

과정에 있어 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지 ... , 클라우드, 모바일 등 기술 개발에도 힘쓰고 있으며, AMI확산, 전기차 충전소 구축, 에너지 빅데이터 서비스, E-프로슈머, 마이크로그리드, 에너지 저장장치 등 에너지 신사업 ... 기술에도 주력하며 미래 에너지를 이끌어가기 위해 노력하는 에너지 ICT 전문 기업이다. 한전KDN은 자본금 640억 원으로 시작되어 2021년 매출은 673,261,000,000원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

다. 다시 달하면, 직무평가는 직무의 성과책임과 직무 수행에 필요한 기술, 지식, 환경 그리고 최종성과를 평가요소로 해서 직무값과 직무등급을 산출하는 것이다. 이에 따라 직무평가 ... 에서 획득되어진 직무의 정보자료는 직무기술과 직무명세서로 작성되어지지만 일반적으로는 직무기술서는 직무의 내용과 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 직무자료인데 비해서 직무명세 ... 직무 평가는 직무 분석에 의하여 작성된 직무 기술서 혹은 직무 명세서를 기초로 한다.직무 평가는 기업이나 기타의 조직에서 각 직무의 중요성, 곤란성, 위험도 등을 평가하고타 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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CHAPTER 3 위험물운송 관련법규

, 그 밖의 제조소등의 경우에는 다음 각목의 규정에 의한 업 무를 지시해야 한다.- 제조소등의 위치 구조 설비를 법 제5조 4항의 기술기준에 적합하도록 유지하기 위한 점검 과 점검 ... 의 사유로 인하여 일시적으로 직무를 수행할 수 없는 경우 위험물의 취급에 관한 자격취득자 또는 위험물 안전에 관한 기본 지식과 경험이 있는 자로 서 행정안전부령이 정하는 자를 대리자 ... 로 지정하여 그 직무를 30일을 초과할 수 없다.(29일)01. 제조소등의 관계인은 대통령령이 정하는 위험물에 관한 자격이 있는 자를 ( )로 선임하여야 한다. 빈칸에 채우시오.02

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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지역사회간호학 산업보건 요약 자료

산업보건@ 산업보건의 개념1) 산업보건의 정의- 근로자들의 건강 유지, 증진- 작업이 인간에게, 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것 (ILO, WHO)2 ... 상태, 작업에 사용되는 물질 조언- 작업방법의 개선과 새로운 설비의 건강측면 검사와 평가- 인강공학적 조건과 보호구에 관한 조언- 근로자 건강상태의 점검- 근로자의 노동에 대한 ... 적합성 추진- 작업재활 대책의 기여- 정보훈련, 교육 제공- 응급조치, 긴급치료- 산업재해, 직업병 분석@ 산업안전보건조직체계- 법, 행정조직, 기술요원, 시설과 장비, 재정, 공중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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빈곤의 원인 이론(인적자본이론, 선발이론, 직무경쟁이론, 노동시장분절이론)

빈곤의 원인 이론(인적자본이론, 선발이론, 직무경쟁이론, 노동시장분절이론)목차빈곤의 원인 이론1. 인적자본이론2. 선발이론3. 직무경쟁이론4. 노동시장분절이론* 참고문헌빈곤 ... 을 어느 정도 희생하여 자기 자신들의 개발에 투자하면 기계설비 등과 같은 물적인 재에 투자한 것처럼 생산성의 향상을 가져 오고 이것이 임금의 향상을 가져온다는 것이다. 즉, 이 이론 ... 의 핵심은 임금은 개인의 생산성에 의하여 결정된다는 것이고, 이러한 생산성은 숙련된 기술의 여부에 의하여 결정되고, 이것은 다시 공식, 비공식훈련 등과 같은 인적 자본에의 투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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독학사 2단계 생산운영관리 정리본

- 즉, 생산시스템의 용량, 시설의 지리적 위치, 물리적인 설비 배치, 제품이나 서비스공정 계획, 장비의 구매, 직무의 설계, 신기술 도입 등의 문제를 다룸⑵ 운영적 의사결정 (★★) ... 관리⑷ 생산시스템의 투입물과 산출물 (★★★)생산시스템투입물산출물제조공장원자재, 장비, 설비, 노동력, 에너지완제품은행직원, 컴퓨터 장비, 설비, 에너지각종 금융서비스병원의사 ... , 간호사, 직원, 의료장비, 설비, 에너지의료서비스 및 완쾌된 환자항공사비행기, 설비, 조종사, 승무원, 정비사, 에너지여객 및 화물 수송레스토랑요리사, 홀서빙 직원, 식품, 장비

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25

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공기업 경영학 요약

적 오류를 줄일 수 있다합리적 의사결정 모형: 규범적 의사결정, 합리적 경제인제한된 합리성 모형: 기술적 의사결정, 경제적인 정보 탐색 활동아담스 공정성 이론은 분배적 공정성의 내용 ... 성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

를 객관적이로 평가하기 어려움(7) 고도의 자본 집약 : 건물, 설비, 고가의 의료장비를 갖추어야 하기 때문에 막대한 투자비가 소요되는 데 반해 투자회수율이 극히 낮음6. 직무분석 ... 된다, 예를 들면 물리적 구조·시설·장비현황 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이 있다. 구조 ... 를 적용한 최초의 과학적 이론○ 테일러의 과학적 관리론의 특징· 생산성을 개선하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하므로 최선의 작업방법을 찾 아 직무를 재설계해야 함.· 과학적 방법

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

. 서론 요즘 이슈화되고 있는 기술의 주제는 4차 산업 혁명이다. 4차 산업 혁명은 정보통신 기술의 융합으로 이루어지는 차세대 산업 혁명이다. 2016년 세계 경제포럼을 통해 제4차 ... 는 방법으로 한 부문에서 과잉 인력 부족인력이 존재를 하는 부분으로 전환을 시킴 - 우선 직무별으로 과잉인력과 부족인력들의 수를 명확하게 하며 각 부문별 과잉인력으로 분류가 되어진 사람 ... 들에 대해서 개인의 종업원들의 능력 고려를 해 담당을 할 수 있는 직무 결정을 하고 담당을 할 수가 있는 직무에 부족 노동력이 존재를 하면 그의 부문으로 배치전환 실시 3) 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

산업심리학주제: 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.목차I. 서론II ... 한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 능력을 향상시키고 조직에 더 공헌하고자 하는 의욕을 개발하게 되며 환경변화에 대한 적응능력 향상과 조직효과성 증대, 성취동기 충족이나 간접적인 보상 등 직무만족 증대 등의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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공정안전관리 ) PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오 (PSM 12대 실천 과제 중 3가지 선택하여 설명)

하 원료와 제품의 유해 위험성에 대한 자료와 제조 공정과 설비 관련 모든 기술자료가 포함된 문서로 유해하고 위험한 물질, 동력 기계, 설비사항에 대한 내용들을 체계적으로 목록 ... 하여 설명)목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론PSM은 유해, 위험 설비를 보유한 사업장의 설비로부터 위험물질이 누출, 화재, 폭발함으로써 사업장 내의 근로자 ... 에게 즉시 피해를 주거나 사업장 인근지역에 피해를 줄 수 있는 중대산업사고를 시스템적으로 접근하여 예방하기 위한 것으로, 산업사회가 발달하고 복잡하고 다양한 대규모 생산설비가 출현

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개포스코의 성장은 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 ‘제철보국’의 사명감 하나로 ... 1983년 포항제철소를 준공하며 시작되었다. 포항제철소를 성공시킨 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998 ... 기지를 확대하고 있다. 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

을 결정해야 하는데, 이를 위한 작업을 직무평가라고 한다, 직무평가는 직무를 분석함으로써 작성된 직무 기술서 또는 명세서를 토대로 한다. 따라서 이를 바탕으로 이루어지는 직무평가 ... 에서 많이 사용하는 직무평가의 기법으로서 이를 실행하기 위한3가지의 과정은 다음과 같다.① 직무분석을 통해 만들어진 직무기술서를 통해 각 직무를 직종으로 분류하고 평가될 직무 ... 하는 과정에서 자의적이고, 각 항목은 상호간에 서로 가산될 수 없는 요소이기 때문에 결코 과학적이라고 할 수는 없다. 그러나 직무분석과 직무평가의 결과는 직무기술서에 종합적으로 정리되어 다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

다. 이런 맥락에서 21세기 환경변화가 인적자원관리에 미칠 영향을 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면으로 분류해볼 수 있다. 21세기 환경변화는 기술의 발전 ... 세기 환경변화는 기술·산업 측면의 변화와 일자리 지형의 변화로 나타날 것이다. 이런 변화가 가속되면서 고용 인력의 직무역량 변화에 영향을 미치고 있다. 이런 21세기 환경변화는 고용 ... 변화하는 환경을 보면 인류 역사의 변화 중심에는 언제나 새로운 기술의 등장과 기술적 혁신이 있었고, 이런 새로운 기술의 등장은 단순히 기술적인 변화에 그치지 않고 전 세계의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

가 해당 기업의 조직 문화에 잘 적응할 수 있는지를 볼 뿐 아니라 해당 인재가 어느 부서의 직무에 적합할지, 인재의 적성과 흥미는 각각 어느 분야에 있는지, 기업에서 교육하여 얼마 ... 만큼벤치마크로 보기도 한다고 한다. 이러한 개념은 1995년 열린 HRD 전문가들의 역량을 주제로 개최된 학회에서 확립되었다. 역량은 직무에 직접적인 영향을 미치고, 이에 따라 직무 ... 성과와 깊은 관련이 있다. 또한 기준에 의해 측정될 수 있으며, 훈련이나 개발을 통해 향상될 수 있는 지식과 기술, 태도의 집합이다. 개인의 역량은 내재해 있다가 활동이나 사고

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론

인적자원개발론인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오.서론HRD의 기본 목적은 학습을 통해 결과를 생성하는 것이 ... 고, HRD는 성과향상을 측정하지 않고 성과향상을 창출하는 것을 목적으로 하지 않는 HRD 프로그램일 때 폐기물 부서로 인식될 수 있다.HRD와 관련하여 경영진은 HRD, 설비투자 ... 개념으로 규정하여 경제적 가치를 창출하는 생산적 요소인 지식이나 기술이 포함되어 조직의 생산활동에 활용되는 상태를 말한다. 그리고 개발은 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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위더스 인력개발과활용 과제

육성에 의존하던 방식과는 다르게 기술인재가 핵심인 첨단 산업이나 전통 산업의 디지털 전환은 우수 인재를 확보하기 위한 유연한 접근을 요구한다.①기본적으로 사업모델, 조직맥락, 직무 ... 들을 대상으로 가치, 직무, 리더십 교육 등을 통해 구성원들의 지식과 기술 수준을 향상시키고 다양한 경험을 제공하여 채용된 직원들을 육성시키는 것도 훌륭한 인적자원 확보 방법이 ... 적자원, 정보자원, 재무자원, 물적자원이다. 그 중 가장 중요한 자원을 뭘까? 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 그 이유는 인적자원은 결국 기타 3자원과 관련된 직무를 수행하는 주체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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표준이력서(입사)

기술(자격증, 언어능력기계사용능력 등)직무관련총 경력( 년 개월)근무기간기관명직위담당업무사용한기계/설비등본인 관리 하에 있던 직원 수와 직위(해당하는 경우만)직무관련 기타 경험 ... 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.)예 아니요직무관련학교교육초등학교부터 학교교육을 받은 총 햇수?년최종학력고졸이하 고졸 대졸 대학원수료 대학원졸전공부전공직무관련직업교육직무관련 ... 요구 가능- 채용하고자 하는 직무의 성격상 특정성이 불가피하게 요구되어 특정성만 채용하는 경우와 남녀고용평등법상 적극적 고용개선조치의 이행을 위하여 여성을 우대하기 위하여 필요

이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04

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