"산업기술평가관리원"의 검색결과 입니다.

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"산업기술평가관리원" 검색결과 221-240 / 51,251건

e스포츠의 세계

일 수 있으나, 경쟁적 게임의 본질적 요소는 아니다. 따라서 정답은 '개인의 취미'이다.2. e스포츠 산업의 경제적 가치를 평가할 때 주로 사용되는 지표는?① 게임 다운로드 수 ... ② 글로벌 시청자 수③ 게임 개발 비용④ 광고 클릭률⑤ 게임 패치 빈도정답: ② 글로벌 시청자 수정답풀이: e스포츠 산업의 경제적 가치는 주로 글로벌 시청자 수를 통해 평가되며, 이 ... 에서 선수의 정신 건강과 성과를 유지한다. 다른 요소는 이에 종속된다. 따라서 정답은 '스트레스 관리'이다.59. e스포츠의 경기장에서 가장 중요한 네트워크 기술은?① Wi-Fi② 5

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20

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2차전지산업 PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출

사회적 이슈의 중대성 평가5. 종합평가 : 주요 ESG 이슈 도출▣ 선정 산업/ 기업 : 2차전지 산업1. PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출구분변화기업/산업에 대한 사회적 기대 ... 5?EU배터리 규제(안)-폐배터리 회수, 폐배터리 재활용 및 재사용, 광물원자재 회수에 대한 의무 부과.-배터리 제조과정에서의 CO₂ 발생량을 평가(LCA)-완성차 업체의 RE ... 경쟁 가속화4?정부와 배터리 3사의 공동출자를 통해 차세대전지 제조기술 및 핵심 소부장 요소기술 개발을 위한 대규모 R&D 지원추진-중소 중견 소부장 업체 육성 및 공급망 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.13

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

번째는 인간의 권리와 관련하여 조직구성원 또한 인간으로서 행복한 삶을 누릴 권리를 가지고 있기 때문이라고 할 수 있다.이러한 인적자원관리의 주요 연구 대상은 크게 직무와 사람 ... 으로 구분되는데 기업은 경영활동을 위해서 조직의 구성원이 직무를 수행하는 과정이 존재하기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 직무분석의 개념과 필요성을 설명하고 인적자원관리의 효율 ... 설계와 과업 관리를 개선하는 데 도움이 될 수 있으며 일곱 번째는 직무의 가치평가 자료 제공을 통해 직무평가를 통한 임금 구조의 균형을 달성할 수 있다. 마지막으로 노사간 특정 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

능력과 품성을 총괄한 개념이라 할 수 있고, 조직에서는 인적자원에 중요성을 깨닫고 기업마다 인력자원개발 혹은 인적자원관리라는 부서를 만들어 조직원의 관리 및 배치, 평가 등에 적극 ... 하는 방향으로 이루어졌다.점차 산업 환경이 급변하고 기업의 경영에 있어 인적 자원의 관리 중요성이 강조됨에 따라 ‘학습’에 국한되었던 것에서 점차 그 범위가 확대되어 이후 인적자원 ... 기 보다 교육을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.둘째, 기술적 능력이다. 기업이나 담당 분야마다 요구되는 신기술이 있고 이러한 능력을 조직원들이 빠르게 습득해야 시장의 변화를 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 성과 평가와 같은 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있다. 반면, 조직심리학은 조직문화, 동기부여, 리더십, 직무 만족도와 같은 조직의 사회적 측면과 구성원들의 상호작용에 관심 ... 컨퍼런스 참석을 지원한다. 이는 직원들이 자신의 업무에 적용할 수 있는 새로운 아이디어와 기술을 탐색하도록 장려하는 방식이다.성과 평가 방법으로 네이버는 목표 관리 시스템(MBO ... 하고 있다. 이러한 접근 방식은 네이버가 빠르게 변화하는 IT 산업에서 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지할 수 있도록 돕는 중요한 요소이다.직원 선택 과정에서 네이버는 후보자의 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

2023년도 기출창업지도사 예상문제(한국기업?기술가치평가협회 주관)1. 회사가 추가하고자 하는 방향을 계획이나 도표로 간략하게 핵심구성들을 배치하고 설명할 수 있는 기능을 가지 ... MVP도 인사이트 적용 및 도출이 수월하다45. 기술창업에 필요한 3가지 지식영역이 아닌 것은?① 기술지식 ② 고객지식 ③ 시장지식 ④ 산업지식 ⑤ 혁신지식46. 개인사업자의 특징 ... 고 있는 것은?① 고객가치 ② 부가가치 ③ 비즈니스모델 ④ 기업혁신2. 아이디어나 신기술로 새로운 시장수요를 창출할 수 있는 제품과 서비스를 자원에 한계를 극복하며 판매하는 사업

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 ... 을 내포하고 있으며, 이러한 점 때문에 산업 및 조직심리학이 출현하게 되었고, 소기의 성과를 거두게 된다. 현재사회는 첨단 정보통신 기술이 산업 전반을 주도하고 있는 4차 산업혁명시대 ... 이다. 기술의 급진적 발달에 의해 시대의 흐름이 바뀌었고, 산업 전반에 필요한 인재 상 역시 변화했다. 이러한 흐름을 읽기 위해서는 산업 및 조직심리학의 더 큰 도움이 필요한 상황

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[국토교통부] 건설엔지니어링업(등록, 변경등록)신청서

(자기비파괴검사) [ ] 용접(침투비파괴검사) [ ] 말뚝재하※ 해당사항만 작성합니다.신규등록기술인력총 명 (특급 : 명, 고급 이하 : 명)자본금 및 자산평가액(필요시)자본금 원 ... , 자산평가액 원장비(필요시)따로 붙임시험실(필요시)소재지 , 면적 ㎡변경등록변경일자변경 전변경 후「건설기술 진흥법」제26조제1항ㆍ제3항 및 같은 법 시행규칙 제21조제1항 및 제 ... )가. 법인: 재무상태표 및 손익계산서나. 개인: 영업용자산액명세서 및 증빙서류4. 건설기술 관련 분야의 「엔지니어링산업 진흥법」에 따른 엔지니어링사업자 신고증 사본 또는 「기술사법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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환경부장관 표창 추천후보자 공개검증 자료, 공적조서 작성샘플 양식_민간인용(이름)

영향평가 절차 이행 및 검토를 위한 대가산정 기준을 마련하는 데 기여하였습니다.○00연구원에서 시행하는 「산업단지 시범적용」연구사업(0000년)에 참여하여, 환경영향평가의 기후변화 ... 적정성 평가안” 구체화 연구용역 추진- 다수의 산업단지 실제사례를 대상으로 평가지표를 적용한 정성적 평가를 통해 입지적정성 평가 및 검토를 위한 기준을 마련하는 데 기여ㅇ발전소 및 ... (70자~80자이내, 육하원칙에 따라 핵심내용 기록)○ 환경영향평가 용역 업무에 종사하면서 전략·소규모·환경영향평가 및 사후환경관리에 창의적이고 도전적인 노력을 기울여 국내실정

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.05.09

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

. 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3. 조직개발의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 및 조직심리학에서는 조직의 목표 달성과 구성원들의 복지를 위해 조직 전체 ... 와 협력이 중요하므로, 원활한 의사소통을 통해 변화의 목적과 내용을 공유하고 이해를 구한다. 변화로 인한 혼란이나 저항을 최소화하기 위해 교육과 워크숍을 통해 구성원들에게 필요한 기술 ... 로 원하는 성과가 충분히 나오지 않았을 경우, 평가 결과를 토대로 원인을 분석하고 개선책을 마련하여 조직개발 계획을 수정하거나 추가적인 개입을 실시한다. 조직개발은 한 번으로 끝나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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산업안전보건법 및 정책변화 이해

의 구입비도 지원. 근로자 수 300명 미만의 중소사업장으로, 사업장 당 최대 7백만원까지 - 다수의 협력업체를 보유한 모기업이나 화물자동차조합과 같은 공동 사업장, 산업단지 입 ... 관리감독자가 있는 경우에는 「건설기술 진흥법」에 따른 안전 관리책임자 및 같은 항 제3호에 따른 안전관리담당자를 각각 둔 것으로 본다. 개정 2013.5.22 [시행일 : 2014 ... .5.23] 500만원이하의 과태료관리책임자의 선임 및 업무 ① 안전보건관리책임자를 두어야 할 사업의 종류 및 규모 (별표1의2) 상시 근로자 50명 이상 : 주로 제조업, 광업

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 직무 기술서B. 직무 평가C. 직무 설명서D. 제품 생산량58. 급식서비스 마케팅에서 내부 마케팅의 대상은?A. 외부 고객B. 공급업체C. 종업원D. 경쟁업체59. SERVQUAL ... . 조직C. 지휘D. 통제6. 급식산업에서 ‘시스템 접근법’을 강조하는 이유는?A. 부분 최적화B. 전체 최적화C. 비용 절감만 추구D. 단기 성과 중심7. 급식경영관리 순환에서 계획 ... . 개인 중심 운영B. 효율적 자원 배분C. 계획 무효화D. 권한 집중화9. 급식조직에서 ‘권한 위임’이 중요한 이유는?A. 리더의 업무 감소B. 구성원 동기 부여C. 관리자

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론한국 현대사의 산업 ... 방식을 체계화하고, 장기적인 안목을 바탕으로 성장 동력을 찾는 경영 전략이 돋보였다. 구성원의 능력을 고루 활용하고 품질 관리를 철저히 함으로써, 삼성그룹은 내수 시장을 넘 ... 한 대목이다.정주영 회장의 리더십은 카리스마적 요소가 두드러진다는 평가가 많다. 구성원들은 그의 확고한 신념과 뚝심에서 동력을 얻었고, 쉽게 위험을 감수하기 어려운 사업도 과감히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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'산업안전' 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시

%, 작성 분량: 6장 이내 권혁면 외, 산업안전, 2021, 한국방통신대학교 출판문화원. 기업경영과 안전관리, 안전한 사회와 안전 문화, 고용노동부. Improving ... 미래전략 insight, 노동 안전 분야의 마그나카르타, 로벤스 보고서, 2023, 국회미래연구원. 로벤스 보고서가 우리에게 주는 교훈, 월간산업보건, 대한산업보건협회. 화학사고 ... 의 이해와 업무영역을 명확히 하고, 구성원에 대한 안전 지식 보급체계를 확립하며, 위험 확인의 생활화 등 기업 구성원에 대한 안전 보급이 수반되어야 합니다. 안전 관리에 대한 합리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.29

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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

?에 따른 의사, ② ?의료법?에 따른 간호사, ③ ?산업안전보건법? 제52조의2제2항에 따른 산업보건지도사, ④ ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리기사 또는 환경관리기사(대기 분야 ... 만 해당한다) 이상의 자격을 취득한 사람, ⑤ ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리산업기사 또는 환경관리산업기사(대기 분야만 해당한다)의 자격을 취득한 사람, ⑥ ?고등교육법?에 따른 ... 조치의 건의10. 산업재해 발생의 원인 조사ㆍ분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언ㆍ지도11. 산업재해에 관한 통계의 유지ㆍ관리ㆍ분석을 위한 보좌 및 조언ㆍ지도12. 법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24

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[지역사회] 간호학 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화

시장 확대-의료?헬스 케어 산업에서의 ICT 기술은 환자의 상태를 감지하고 예측하는데 필요한 데이터를 모니터링하고, 이를 효율적으로 관리하는 맞춤형 건강 서비스 제공하는데 활용 ... [지역사회] 간호학 국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화과목명간호관리학 실습레포트 명국내?외 의료산업 및 소속 의료기관과간호부서의 변화이름반/학번국·내외 의료산업 ... 가 ‘35년 달성해야 3가지 비전제시*린 헬스 케어?제한된 자원을 투입하여 최대한 효과적으로 활용하는 서비스?의료제공자의 기술과 의료용품의 효능을 평가하여, 진료수가에 반영?의료기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

화시키기 위해서 구체적 기술, 능력, 자세 등을 개발하기 위해 이루어진다. 산업심리학 영역에서는 이러한 교육 및 훈련 계획의 수립, 수행, 평가의 책임을 가진다. 다섯 번째는 경력 ... 수 있다. 2. 산업심리학의 영역 1) 인사심리학 인사심리학에서는 개인차와 관련된 부분을 다루고 있으며 조직수준보다는 개인수준에서 이루어진다. 특정 직무를 위한 인적 기술과 재능 ... 째는 종업원 선발로 기업 성패가 능력있는 구성원들의 구성정도에 따라 결정되기 때문에 중요하게 다루어지는 영역이다. 세 번째는 직무수행평가로 직무수행평가 결과는 종업원의 의사결정, 자기개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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녹색인증제도 - 대상, 혜택, 운영체제 에 대한 상세한 설명입니다.

진흥원, 한국산업기술평가관리원한국산업기술진흥협회, 한국환경산업기술원, 농림수산식품기술기획평가원◈ 인증서 신청 · 발급접수 · 평가기간 : 수시 접수 및 접수 후 45일 이내 인증 ... )를 통한 신청 · 접수 · 발급 및 인증 전반에 대한 총괄평가기관- 기술보증기금(www.kibo.or.kr), 한국에너지기술평가원, 한국전파진흥원한국건설교통기술평가원, 한국해양과학기술 ... 식품부 · 환경부 · 국토해양부 · 방송통신위원회는 녹색산업에 대한 민간 투자 활성화를 위해 녹색인증제를 ‘10년 4월 14일부터 시행함◈ 녹색인증 대상녹색기술- 에너지와 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.13

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국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는

국제경영주제: 국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제1. 해외 투자 후 ... 화폐가치의 변동이 심할 때, 기업에 권유하고 싶은 환위험관리 전략을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외 투자 후 현지국의 화폐가 평가절하 될 때 발생할 수 있는 가능 ... 한 피해2. 현지국의 화폐가 평가절하 시 투자기업이 취할 수 있는 이익3. 현지국 화폐가치의 변동이 심할 때, 기업에 권유하고 싶은 환위험관리 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론해외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

적으로 심리학적 테스트, 인터뷰 기술, 그리고 직무 분석과 같은 다양한 도구와 방법을 활용하여 조직의 인적 자원 관리 프로세스를 개선한다. 이들은 인재 선발 과정에서 적합성 평가, 성격 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론산업심리학은 심리학의 원리와 이론을 조직과 그 구성원들의 행동 및 성과에 적용하는 학문 분야로, 조직의 효율 ... 하여 이 두 영역의 중요성과 적용 방법에 대해 논의할 것이다.본론인사심리학인사심리학의 핵심은 인재 선발, 평가, 훈련 및 개발과 같은 인적 자원 관리(HRM)의 주요 영역에서 심리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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