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자기소개서 사회복지 경력직 사회복지사 공적조서 서울의료원 여성복지론 종합사회복지관 노인복지관 장애인 지원동기 사회복지사이력서
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"사회복지관경력직" 검색결과 221-240 / 3,991건

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    [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할
    , 동까지 보건간호사의 인력을 추가로 배치하여 사회복지사 등의 다른 인력들과 협력적으로 주민들에게 맞춤형 복지사업을 계획 중에 있다.2. 보건직과 간호직의 차이보건직은 간호사 ... 할 경우 가산점을 얻는다. 보건직 중에서도 일반시험과 간호사들만 따로 응시할 수 있는 경력직이 마련되어 있다.3. 순환 근무간호사 면허증을 소지한 간호사들은 섬에 있는 보건지소로 순환 ... 가관리가 잘 이루어지도록 도움을 줄 수 있다. 동시에 이들은 필요한 경우 의료기관과 복지관을 연계해 도움을 제공한다. 방문간호사의 수는 나날이 증가하는 추세이다. 방문간호사가 만나
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)
    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)Ⅰ. 서론노동인구 구성의 변화 ... 는 산업구조 개편과 관련이 깊다. 제조업 중심의 수출산업이 중심이었던 1970년대까지만 해도 여성의 참여는 단기적인 경력을 추구하는 미혼 여성의 제한된 형태였다. 당시 노동집약 ... 한다. 생산직 여성 인력 부족과 서비스직 확대 등으로 기혼 여성들이 노동시장에 적극 참여하면서 여성 노동력이 핵심 노동력으로 부상했다. 따라서 본론에서는 노동시장에서 여성의 역할
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
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    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    R E P O R T과제명저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론저출산 문제는 현대사회의 가장 심각한 사회적 위기 중 하나로 인식되고 있 ... 적 문제를 야기하고 있으며, 이에 따라 국가 경쟁력이 약화되는 결과로 이어지고 있다. 아울러 고령화 속도가 가파르게 진행되고 있어 의료, 복지, 연금 등의 사회보장 지출이 급증 ... 하고, 이로 인해 세대 간 갈등이 심화되는 부정적 결과도 나타나고 있다.저출산이 심각한 문제로 대두된 배경에는 여러 가지 요인이 존재한다. 여성의 사회진출 증가, 혼인 연령 상승, 가치관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오.
    , 직조항이 명시되어있다.대인적 사회서비스는 우리나라의 대표적인 사회보장제도인 공공부조, 사회보험과 함께 사회복지의 중심이 되는 제도이다. 사회의 발전과 변화로 인해 스스로의 힘 ... 의 요소들을 준비하고 계획해야 한다. 그런데 노인일자리사업의 전담 인력들을 대다수가 비정규직인데다가 거의 사회복지사가 많은 비중을 차지하고 있기 때문에 노인일자리사업의 전문성 또한 ... 를 개선하고 정규직으로의 전환을 고려해야 하며 앞으로 더 수요가 증가할 노인일자리사업 관련 전문 인력 또한 양성해가야 할 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 협의의 사회복지정책 중 대인적 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    사회복지실천 가치와 윤리의 개념, 차이 및 필요성에 대해 설명하고 사회복지실천을 통해 자신이 추구하고자 하는 가치에 대해 서술하시오
    할수 있을 것이다.사회복지전문직은 모든 상황에서 인간에 관한, 인간을 위한, 인간을 다루기 위한 수단으로서의 어떠한 가치를 선택해야 할 경우가 발생한다. 그 경우에 우선성, 선호 ... 성, 신뢰성의 가치를 가지고 있게 된다.여기서 말하는 우선성, 선호성, 신뢰성의 구체적인 가치의 범위를 고려해 보면 레비(Levy)의 사회복지 전문직의 가치범위에 대해서 살펴볼 필요 ... 가 있다.레비는 사회복지 실천에서의 가치를 3가지로 설명하는데 첫 번째로는 “사람 우선의 가치”이다. 이는 사회복지 실천에 있어서 가장 기본적인 가치관과 철학이라고 할수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.08
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    [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    보유가 중요2) 사회구성원의 가치관이 개인주의로 급속히 변화함3) 종업원이 삶의 질을 추구하는 경향이 두드러짐*경력개발의 필요성- 내부환경1) 비즈니스 리엔지니어링으로 직무내용 ... 성1) 인적자원을 효율적으로 확보2) 조직 노하우를 체계적으로 축적3) 기업 내 협동시스템의 구축이 원활해짐* 경력개발의 사회적 효율성1) 종업원의 성장욕구 충족2) 종업원 ... 하는지 경쟁상태를 말함>경력역할과 상황은 경력방향과 경력포부에 따라 달라짐>경력방향과 경력포부는 자기존경욕구와 경력자아개념에 따라 달라짐개인의유전적특성/형성요인(사회문화적,부모,교육
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    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    차상위 빈곤계층 가정 중 아동 청소년 가정 역량강화 지원 프로그램
    은 국가개소, 시, 구립도서관 5개소, 문화/예술 공연장이 5곳, 대형 종교 단체와 문화센터. 자원봉사 인력을 지원해 줄 대학 사회 복지 관련학과는 2/4년제 3곳이 있으며 학교 시설 ... -가족 의사소통 평가 척도복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사분기별영양 상태 개선-체중/신장, BMI지수복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기사회 참여 기회 ... 확대-참여 횟수/시간복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)조
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
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    간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리
    는 유은자 등(2005)이 개발한 것을 사용하였으며, 전문직 자아개념 9문항, 사회적 인식 8문항, 간호의 전문성 5문항, 간호실무 역할 4문항, 간호의 독자성 3문항으로 총 29문항 ... 을 미친 것으로 보이며, 간호사에게 바른 가치관과 윤리의식을 갖출 수 있는 지속적인 교육이 필요한 것으로 여겨진다.간호전문직관은 5점 만점에 평균 2.80점이며, 하위영역은 전문직 자아 ... 주제: 간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리요약한 논문김은진, 「종합병원 간호사의 생명의료윤리의식과 간호전문직관이 사전연명의료의향서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해
    편, 나는 사회복지사의 법적 지위에 대해서도 알아보았다. 먼저, 공공사회복지사들의 경우, 이들은 공무원으로서 활동한다고 할 수 있겠다. 경력직으로써의 직위를 이수하는 이들이 많 ... 전반을 실행한다. 특히, 요즘은 복지관의 경우, 사회복지사들이 찾아가는 상담 서비스까지도 진행하고 있는데, 이로 인해 다수의 이들이 현재 겪고 있는 문제를 해결하고 쾌재를 부르 ... ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지사의 역량·세부 내용: 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적 지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    간호사 다양한 취업분야
    적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... 헌혈의집과 헌혈버스, 혈액공급소 운영(1) 혈액관리본부① 전략체계미션비전슬로건핵심가치혈액사업을 통한 인도주의 실현, 세계평화와 인류복지에 공헌함께 만드는 즐거운 헌혈, 안전한 수혈
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오
    에서 교육복지 대상 학생이 주된 클라이언트로 가족은 지역 내 종합사회복지관이나 희망 복지지원단 등에 의뢰하여 가족 개입이 이루어진다.Ⅱ. 사회자원사회자원은 사례관리 서비스를 제공하는 학교 ... , 학생을 둘러싸는 환경과 자원을 의미하는 것으로 지역사회, 학교, 친구, 학부모 등이 포함된다. 사례관리 협력 기관에는 정신보건센터, 주민자치센터, 종합사회복지관 등이 있고 지역 ... 해야 한다. 이러한 사례관리 협력 기관에는 주민자치센터, 경찰서, 상담 지원센터, 사회복지관, 청소년수련관, 지역 내 학교 등이 있다.학교 현장 사례관리 서비스 수준에 따른 모형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    정치적 임명제
    한다는 오명을 쓰기도 한다. 최근 한 인물을 두고 사회수석, 정책실장, 보건복지부 장관으로 임명한 사례도 있는데, 이로 인해 의료계에서는 보건 의료 환경이 날로 악화되었다는 평가 ... 의 세금을 통해 공무원들에게 복지를 뒷받침해주고, 교육하고, 안정적인 일자리를 제공한다. 상상만큼 국민과 공무원의 관계가 선 순환적으로 이루어지면 좋겠지만, 현실로 돌아와서 국민 ... 위해 공무원의 복지를 뒷받침해주는 구조가 아닌, 공무원이 자신의 승진과 이익을 우선하고 그 수단으로 국민들에게 행정서비스를 제공하기 때문이다. 환언하면, 공직자들의 선결과제오류
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    다문화 가정의 부부갈등 해소를 위한 다문화가족 부부관계 향상 프로그램
    ) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황우리 지역에는 종합사회복지관이 4곳, 청소년 체육시설이 3개소. 자원 봉사 센터가 4곳, 건강 가정 지원 센터 1개소, 정신보건 센터 2개소 ... , 시립/구립도서관 3개소, 문화/예술 공연장이 3곳, 대형 종교 단체와 문화센터 자원봉사 인력을 지원해 줄 대학 사회 복지 관련학과는 2/4년제 2곳이 있다.3. 서비스 지역 ... 대비 학업 성취도 평가복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김O
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    성인 지체장애인 자아존중감 고취와 사회 참여 지원 프로그램
    으로 인해 지역사회 내 사회·문화·경제 활동에서 소외되는 경향이 크다.또한 해당 지역은 주거 밀집형 노후주택 단지와 저소득층 밀집 지역이 공존하고 있으며, 장애인 복지관이나 유관기관 ... 다. 한편, 지역사회에는 공공기관과 복지관 외에도 사회적 기업, 장애인 고용창출 연계기관, 시민참여 프로그램 등 활용 가능한 복지자원이 분포하고 있으며, 이를 적극 연계하고 접근 ... 6개소, 2,4년제 대학 사회복지관련 학과 3개학과, 건강가정 지원센터, 정신건강 지원센터 각 구별로 노인종합복지관이 6개소가 있으며, 지역종합사회복지관이 20곳, 청소년 체육
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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  • 자료 표지
    사회문제론-청년문제
    에서 청년 문제: 캥거루족, 딩크족, N포 세대 등 청년들을 이해하는 사람은 청년이라는 언어적인 기준이자 경험의 기준으로 정치적, 사회적, 문화적인 삶의 방식과 가치관, 행위, 감정 ... 기업 기피, 대기업/공기업/공무원의 쏠림현상)의 불일치가 발생하며, 기업의 인력정체의 문제(고학력자, 비정규직, 경력직 선호)와 경제 순환에 대한 문제로 인해 경제의 전체가 흔들리 ... . 한국사회에서 청년들이 느끼는 문제: 이들이 느끼는 문제는 복지, 인권, 불공정한 경쟁, 일자리, 사회안전, 청년정책, 경제양극화, 소수자 부분이다. 그 중 부각 되는 것은 부모
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    에 어려움이 나타날 경우에 갈등이 생길 수 있다. 2. 자원봉사 갈등 사례 1) 한 사회복지관에서 경로잔치 및 마을행사와 같은 지역적인 문화행사 그리고 요보호대상자들의 가정에 밑반찬 ... 을 개관할 시기부터 시작해서 복지관의 대소사를 같이 해 오게 된 5년 경력을 가지고 있는 자원봉사자였으며 기관에서는 아주 도움이 되었다. A씨가 자원봉사활동을 하고 있는 동안에 그 담당 ... 겠다. 또, 자원봉사자가 보이는 태도 및 언행이 클라이언트에게 상처를 주게 될 수 있기에 갈등이 나타날 가능성이 있겠다. 셋째, 자원봉사자 및 사회복지사 사이의 갈등이다. 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음
    2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다 ... 의 단점을 말해봐라- 봉사활동 경험이 있으면 말해봐라 ?헌혈, 기억친구, 장애인복지관- 존경하는 인물이 있나(주변 인물 중에/역사적 인물 중에/의료인 중에/공무원 중에) -이문수 신부 ... 었습니다. 이런 경험을 바탕으로 서울시민분들의 요구를 파악하고 적극적으로 대처하는 조력자가 되고싶습니다.2. 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저
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    | 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08
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    A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계
    - 경력 진단과 생애 재계획 부족Opportunities(기회)Threats(위협)- 기존의 모든 연령 구직자 및 평생교육 학습자 상담 카운슬링- 고령사회로 중년 재취업, 창업 ... 숙련, 단순 노무직 급감- 노후 복지 시스템 미약SWOT분석을 통해서 50대 중년 대상 직업교육 프로그램 설계를 위해서 직무와 인생에서 다양한 경험을 극대화하고, 직업교육 프로그램 ... R E P O R T과제 주제5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27
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    실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오.
    사회복지실습 실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오 Ⅰ. 서론 사회복지실습은 사회복지 철학 및 실천 윤리관에 입각하여 학교 및 현장에서 배우는 이론과 기술을 사회복지실천 ... 사회복지사가 꿈인 학생들은 실습을 통해 자신만의 철학과 가치관 등을 정리할 수 있으며, 졸업 후 진로 선택에 큰 도움이 될 수도 있다. 따라서 이상 본론에서는 실습기관의 중장기 ... 지역사회와의 직, 간접적 만남의 기회를 얻게 되는데 이를 통하여 전문사회복지의 문화, 규범, 그리고 인간 존중의 가치를 가지게 되는 것이다. 더불어 학생은 실습 교육을 통해사 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    , 육아 등의 이유로 경력단절의 기간이 발생하게 된다는 편견으로 인하여 이들에 대한 고위직이나 관리직 승진을 제한하고 단순 업무만을 맡기는 사회적 행태가 이러한 역할 분리에 해당 ... 과 육아 이후에도 경력을 이어가는 여성들의 비율이 높아지면서 여성들의 사회적인 지위가 과거에 비해 올라갔다고 하는 의견이 나타나고 있다. 그렇지만 단순히 여성들의 취업률이나 장기 재직 ... 에서 노동 비율이 높은 이중노동에 시달리는 경우가 많은 편이다. 이러한 성차별적인 행태는 우리 사회의 전통적인 유교 가치관에 따라서 남성이 집밖의 공적인 일을 담당하고 여성이 가정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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