"사원관리잡매니저"의 검색결과 입니다.

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"사원관리잡매니저" 검색결과 221-240 / 395건

직업조사 및 적성검사

에서 펀드매니저로 활동할 수 있다. 펀드매 니저는 운용경험이 있는 사람을 선호하기 때문에 대부분 경력직 위주로 선발하여 입문할 기회를 잡기가 쉽지 않다. 하지만 관계 회사들이 공채 ... 매니져3) 투자상담사4) 비서5) 주택관리사6) 호텔지베인7) 여행상품기획가8) 영업원9) 기자10) 일반행정공무원2. 선호사유1) 경영컨설턴트- 나의 꿈이고 꿈을 이루기 위해 경영 ... 학과에 재학중이다.- 배운걸 바탕으로 업무에 접목시킬수 있는 나의 능력을 보여주고싶다.- 나에게 잘어울리는 직업인것 같다.2) 펀트매니져- 펀드매니저는 주식, 채권, 파생상품시장

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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내부마케팅(사례별 분석)

쉐 목표관리시스템(MBO)을 적용하여 매니저급 이상 급여 인센티브 제공 토니로마스 매정별 인센티브제 도입 매달 매출목표, 손익, 매장운영 평가 등 3개 항목을 정해 목표 달성시 포상 ... 문화/여가직무능력 향상, 조직 활성화, 교육훈련자료 : 최병우ㆍ이건웅, 인적자원관리, 무역경영사, 2006① 종업원에 대한 동기부여, 고객지향과 서비스 의식이 있는 종업원의 개발 ... 차등 연봉제 운용 기본 600% + 특별상여(설날, 추석, 상반기 성과금, 하반기 성과금 등) 하나투어 차등연봉제 실시 잡쉐어링 제도 : 정년고용 보장대신 근무일수를 줄이고 급여

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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한국 공기업 민영화 정책의 실태와 향후 발전방향

되면 노조는 즉각 출근 저지 투쟁에 돌입하는 것이 관례화 되어 있다. 이렇게 되면 낙하산 인사에 대한 비난 여론을 두려워 한 신임 사장은 노조를 무마하기 위해 사원복지 강화 등 ... 노조의 요구사항을 들어주지 않을 수 없게 된다. 노조 입장에서는 출근저지 투쟁을 통해 ‘선물’도 챙기고 ’사장 길들이기‘도 하는 두 마리 토끼를 동시에 잡는 것이다.이렇듯 정치인 ... '타임(time)'이라는 신제품 개발과 궤를 같이 한다.'타임' 담배 개발의 주역은 곽주영사장. 당시 서울영업본부장이었던 그는 외부전문가를 영입하는 한편 브랜드 매니저 시스템

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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빕스의 인적자원관리 및 조직구조

외식사업경영론- 외식사업의 인적자원관리 및 조직구조 -학 과 : 관광경영학과학 번 :이 름 :교수님 :제출일 : 2008.04.07◇ 패밀리레스토랑 빕스(VIPS)의 인적자원관리 ... 만족도와 충성심이, 고객만족경영을 실천하는 데에 있어 가장 중요한 점으로 자리 잡고 있다.내부 마케팅의 정의는, 고객들에게 서비스를 제공함에 있어 최선의 인원을 고용, 유지하여 그 ... 다.＊ Junior Specialist 지원자격 부여 : Junior Specialist는 빕스에서 매니저가 되기 위해 밟는 가장 낮은 단계로서, 스텝과 매니저를 따로 뽑는 다른 패밀리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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[인사관리]혁신기업 GE의 평가시스템 분석

사원◎간부◎◎◎◎매니저◎◎◎- EMS : employee management system- WRAP : 평가결과 최종검토- Session C : 별도설명(2) ’360도’ 평가가장 ... 한 일은 관리하거나 현 상태를 유지하는 데 따르는 책임이 아닙니다. 변화를 위한 막중한 책임이다. 주도의 본질은 바로 변화이다. 주도는 끝없는 호기심과 열정 그리고 모든 일들에서 1 ... 적 수월성을 획득하고 미래의 성장을 주도하는 데 굳건한 위치를 자리 잡고 있다.서비스(Services)는 부품 교체, 기계 정비와 수리라는 전통적인 활동에서 더욱 크고 넓은 비전을 지닌

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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피자헛

하면 누구나 승진의 기회가 주어집니다. - 매장정규직-신입매니저매장정규직-신입매니저 모집 부문 - 피자헛 매장직 신입사원은 부매니저로서 피자제조 및 레스토랑 고객서비스, 팀메이트 ... 은 미국, 영국, 러시아 등 100개국에서 세계적인 피자 전문레스토랑으로 자리 잡고 있다. 한국 피자헛은 1985년 이태원 1호점 오픈을 시장으로 한국 시장에 피자를 본격적으로 소개 ... [YUM Brands, INC]얌 브랜드는 1997년 펩시 그룹에서 업종 전문화를 지향하며 독립한 외식사업부로 피자헛, KFC, 타코벨 그리고 해외 영업을 관리하는 트라이콘 레스토랑

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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사례를 통해 본 비정규직 문제와 해결방안

) 시사점맥도널드는 다른 조직에 비하여 종업원의 가치 존중이 중요한 기업 문화로 자리잡고 있고 그에 따라 종업원 관리와 교육이 철저함을 볼 수 있다. 승진에 있어서는 나이, 학력 ... ) 정당별 입장과 정책공약(2) 비정규직 근로의 문제점의 개선 방안(법적인 측면)(3) 우리가 생각하는 효율적인 비정규직 인력관리III.맺음말▶들어가는 말비정규직 근로자의 증가는 산업 ... 할 것이다. 요즘 기업은 아웃 소싱을 통한 인적자원관리를 통해 인력의 유동화 현상을 막고 기업의 경쟁력을 강화하는 등의 효과를 거두고 있다. 특히 경영효율화를 거두기 위해 인적자원

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.19

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현대자동차 서류합격 자소서

과 긍정적인 성격을 바탕으로 업무와 팀에 빠르게 적응하겠습니다.▲’최선’, 최선의 공정관리 ▲현재 우리나라, 더 나아가 아시아를 대표하는 현대가 가장 큰 고민거리는 얼마 전 터진 리콜 ... 습니다.그러므로 저는 현대를 선택했습니다. 제 준비된 역량을 바탕으로 공정개선을 통해 최적의 공정관리를 적용하여 세계적인 기업으로 성장할 수 있는 발판을 마련하겠습니다.2. 가장 열정/도전 ... 하는 Specification을 얻을 수 없어서 한계에 부딪혔습니다. 하지만 포기하지 않고 관련 전공서적과 논문을 다시 찾아보았고, 도저히 모르는 것은 부서의 선배 사원들에게 끊임없이 질문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2015.03.27

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전사적자원관리(ERP실패사례)-잉크테크 ERP실패사례

다. → 이로 인해 관리자들이 새로운 공정을 따라 잡을 때까지 부품의 공급부족 현상과 혼란은 더 심해졌다.?실패요인① ERP에 대한 관리자들의 이해 부족- 관리자는 계속 과거의 방식 ... 로서 전사적 자원관리라고 부른다. 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러 개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산등의 여러 운영 시스템을 갖고 있는데 ERP는 이 ... ? 지속적인 신기술 개발을 통해 당사의 이미지와 브랜드 가치 높임.? 적극적인 영업정책, 강력한 브랜드 세일 전략, 철저한 고객서비스? 내부적 관리 시스템인 ERP를 바탕으로 자원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28 | 수정일 2015.10.15

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조직개발-제록스

시킨 LUTI 프로그램4.품질혁신애의 한 보상과 승진에 철저히 반영되는 인적자원관리5.외부 변화 전문가 의 전략적 활용(나들러)*제록스의 사례가 주는 교훈품질혁신에 관한 한 제록스 ... 하였다. 제록스야말로 유일한 품질의 전관왕인 셈이다.제록스가 경험한 많은 교훈 중 두가지1.외부집단의 기회를 자주 활용하라.2.가능한 한 목표수준을 높게 잡아라.?복사기라는 제품을 첫 상품화 ... 있는 능력을 습득§ 회사전체를 보는 경영자로서의 안목을 갖추고, 자신의 강,약점을 파악하여 보완§ 전략경영을 추진하기 위한 변화관리기법 학습 및 적용2. 기대효과§ 해외 파트너

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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수 노래방 마케팅 분석

의 고객의 소리 , 분실문 관리 , 우수 사원 선정 등의 게시판 운영을 통해 고객만족 추구 - 메일과 대표전화 메일과 대표전화를 통해 고객의 불편사항 , 건의사항을 수시로 접수 ... - 인터넷 홈페이지를 통한 분실물 / 습득물 관리란 을 만들어 놓았다 . - 친절사원 , 우수관리점을 뽑고 , 고객의 소리라는 곳을 개설하여 운영 중이다 . 39 (7) Process ... 로 자리잡는다 . 20-30 대를 tarket 으로 하는 만큼 그들의 니즈를 충족시킬 수 있도록 그들의 특징에 따라 Positioning 설정 외형건물과 내부 인테리어의 혁신 노래연습

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.31

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왜 스타벅스 커피는 비싼데도 불구하고 잘 팔리는가?

오위해 최고의 교통편이 자리 잡고 있으며 반드시 그 지역의 중심가인 지역만을 선별하여 매장을 짓는다고 한다. 물론 이는 미국에서 먼저 하였으므로 외국의 스타벅스 체인점에도 적용 ... ’ 종사하는 종업원 모두는 명실상부하게 하나의 가족으로서의 처우를 받고 있다. 점장과 파트타임 사원들 사이의 차별은 거의 없다. 빗자루와 대걸레로 바닥을 청소하는 플로어(floor ... 하는 동안 모두 균일하고 철저한 시간 아래에 조정이 되는 것이므로 다들 한 번 씩 돌아가면서 동일하게 업무를 맡아 처리할 수 있다. 또한 스타벅스는 파트타임 사원들에게도 포괄적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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한진해운

한진해운1. 본인의 성장과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. (1000자 이내-3000 Byte)- 노력하는 신입사원 이한마음!!-안녕하십니까? 한진해운의 예비신입사원 이!한!마 ... 는 OJT기간을 실전처럼 생각하겠습니다. 땀나도록 뛰어 업무를 배우고, HR 일반에 관한 전문 지식들을 쌓아가겠습니다. 팀원 모두에게 실력으로 인정받는 실력파 신입사원이 되겠습니다.저 ... 에 소외받는 이들을 위해 비록 작은 도움이지만 함께 나누는 것을 좋아하였습니다. 또한 대학 시절 모의국회위원장, 바다 축구 매니저, 학생회 과대표 등 크고 작은 활동에서 리더쉽

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31

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외식업체 직원채용사례및 시사점

) 각점포별 인력 DB및 사원추천제도 활용각 매장에서 근무했던 경험이 있는 직원들에 대한 데이터 베이스를 만들고 주기적으로 이들에 대한 관리를 함으로써 향후 다시 직원으로 근무할 수 ... Ⅰ. 서 론1. 인적 자원관리의 의의미래학자 앨빈 토플러에 의하면 다가오는 정보화 시대에는 사람의 창조적인 두뇌에 의해 새로운 아이디어가 나오고 이를 기초로 하여 가치가 창조 될 ... 에 달려있다는 것이다. 이러한 경영활동의 변화와 더불어 실제로 기업의 인적 자원관리에 많은 변화가 일어나고 있다. 과거에 강조되었던 단기적 목표, 개인목표보다는 장기적 경쟁력, 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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신한생명

습니다.[고객가치 창조=역지사지]000의 인턴사원으로 근무할때, 인천공항에서 VISA카드의 경품행사를 담당한 경험이 있습니다. 아르바이트생들의 출퇴근시간을 관리하고, 행운권 추첨을 통해 ... 표창을 받게되었습니다.[고객가치는 나의 즐거움이다]600명의 연대원, 보급병으로서 비가오나 눈이오나, 저의 고객인 부대원들의 원활한 급식을 위해 600명분의 식자재를 관리하고 각 ... 대대에 보급하였습니다. 전 부대원의 식사가, 제가 관리하는 식재료의 품질과 무게에 따라 맛과 양이 달라지는 매우 중요한 업무였습니다. 병사들이 풍족한 식사를 하고, 보급장교

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04

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결혼정보회사-가연결혼정보 마케팅 경영전략

를 요구함로써 좀더 신뢰성 높은 정보를 제공하고 있다. 또 철저한 신원확인 절차와 함께 커플 전문 매칭 시스템, 전담 커플매니저에 의한 책임관리 등으로 새로 생기는 신생업체의 특화 ... 마련 PC 통신과 인터넷을 통해 결혼 / 미팅 정보 제공( IP CP 사업 ) 웨딩컨설팅 및 생활 정보 서비스 제공 회원상담, 고객관리, 이벤트, 홍보, 인터넷사업, 웨딩사업 등 ... 자의 우위로서 경험효과에 의한 누적돼 온 커플매니저들의 노하우와 같은 것이다. 둘째는, 브랜드 인지도 및 상표 충성도에서 비롯되는 브랜드 효과이다. 고객에게 신뢰성 있는 정보와 서비스

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19

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Nordstrom 기업문화

이 부진하면 점포 매니저와 점포 인사관리자가 합의해서 해고조치 함 ↓ 직원에 대해 강한 동기 부여를 해주는 대신에 실적에 대해서는 철저한 책임을 묻는 것임철저한 책임관리7S 모형4 ... . 시적이고 효과적으로 관리할 수 있는 시스템으로 평가된다. Nordstrom은 역피라미드의 조직 구조 속에서 SPH 시스템을 구축함으로써 중간관리자와 판매사원의 직접적인 판단력 ... 는 사람이 필요하기 때문5. 구성원(Staff)학력·경력 무시여성위주의 관리자 채용대부분의 백화점은 사원의 60% 이상이 여성이지만 여성관리자의 수는 소수에 불과 노드스트롬

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.27

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르노 삼성 자기소개서

려는 성격의 단점을 나타냅니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 실현 가능한 목표를 계획, 실행해 왔고, 어학성적, 학점관리, 사회활동이라는 세 마리의 토끼를 잡을 수 있었습니다.3 ... 학원에서 영어강사로 일하며 학생을 관리하며 자신에게 주어진 일을 철저히 해내는 법을 배웠고, LG텔레콤에서 Sales 매니저로 일하며 고객을 상대하는 법을 배웠습니다. 다양한 인생 ... best policy! ★제 좌우명은 정직입니다. 정직은 살아오면서 언제나 최고의 선택을 하게 해 주었고 후회 없는 삶을 사는데 도움을 주었습니다. 통신사 판매사원으로 근무하면서 고객

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.12

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기업의다양한채용사례

에 등산까지지원서엔 학력?나이?성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 사내면접 의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원을 채용 ... 사업권을 따낸 CFC코리아는 후터스 매장에서 근무할 매니저급 직원을 레스토랑에서 술을 마시며 토론을 벌이는 술자리 면접 을 통해 선발할 계획이라고 밝혔다. 술과 안주를 무한정 ... , 해결 방안을 찾는 과정을 보기 위한 것이다.SK C&C는 2004년 신입사원 선발에서 면접관과 1대1로 질의응답하는 `개별 면접'' 방식 뿐만 아니라 △커뮤니케이션 및 코디네이션

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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맥도날드 회사소개와 경영전략, 글로벌화, 향후전략 및 위기탈출 방법

으로 이뤄진 기업이다.1961년에는 매장 매니저들을 대상으로 고객 서비스 및 경영기술 등 햄버거와 관련된 전문교육을 실시하고자 햄버거대학을 설립하였다. 이 대학은 2001년 현재 시드 ... 고, 고객에게 최고의 서비스를 제공하고자 노력하는 데 있다.이를 우해 맥도날드에서는 햄버거 대학을 설립하여 매년 15회 걸쳐 3,000명의 학생을 대상으로 매장운영, 인사관리, 품질 ... 관리, 장비관리, 고객 서비스 및 경영기술 등 햄버거와 관련된 모든 것에 대한 전문교육이 이루어진다.맥도날드의 햄버거 대학은 맥도날드의 전 회장인 프레드터너가 1961년 자신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01

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