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"불합리한 명령" 검색결과 221-240 / 12,499건

  • [a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.
    적으로 실천된다면 관료제의 순기능에 의하여 분업화를 통한 전문화, 합법적인 조직 내 업무와 규칙 상, 하달과 조직 구성원들 사이의 합리적 관계와 정당하고 합법적인 명령에 대한 순종 ... , 분업으로 단련된 업무, 통성서와 계석성, 그리고 유인 등의 순기능을 가지고 있다고 주장했다.물론 관료제가 제대로 운영되기만 하면 베버의 주장대로 행정능률과 합리적 의사결정을 극대 ... 결정이 불가능해진다고 주장했다.2. 관료제 역기능 해소 방안관료제의 역기능을 해소하기 위해서는 사회 조직의 개편이 필요하다. 그러한 조직 구성의 사례로는 팀제 조직, 네트워크
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    적원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감ㆍ혐오감을 주거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 불응한 것을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위10. 상사의 직무상 지시나 명령을 정당 ... 취 업 규 칙V. 2022. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2022.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 한다.② "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.제4조 【성실의무】① 회사와 직원은 상호 신의
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습자료][임용고시족보] 라드브루흐의 법이념 3원론을 알기 쉽게 설명한 요약자료입니다.
    정의가 법의 궁극적 이념이다. 그런데 정의 설명 중 울피아누스 정의가 대세라고 했다. 이 정의에서 같은 것은 같게, 다른 것은 다르게 인데 합리적 이유가 시대마다 다르니 상대 ... 불문법이다.성문법은 일정한 입법 절차에 따라 조문 형식으로 되어있다. 헌법, 법률, 명령, 조례, 규칙, 조약이다. 명령은 대통령령, 총리령, 부령 1, 2, 3조로 되어있 ... 다. 조례는 지방의회가 만든 것이다. 규칙은 지방자치단체장이 만든 것이다. 제정권자를 보면 헌법은 국민, 법률은 국회, 명령은 대통령령, 총리령, 부령이 있고, 조례는 지방의회, 규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트
    - 조직의 상층부 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구- 분업의 원칙, 권한-책임 상응의 원칙 등?(4) 폐쇄-합리적 고전 조직이론의 특성 및 문제점- 조직 내외의 불확실 ... 적 집단2) 폐쇄-합리적 고전 조직이론? - 기술적·전통적·고전적?(1) 과학적 관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한 ... 숙련화·전문화- 인센티브(EX.성과급)를 통한 생산성 증대- “기계적 능률에 치중하여 인간적 요소를 소홀히 함” 비판?(2) 관료제론(Weber)- 법률적·합리적 권위에 입각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27
  • 국제법 판례요약 <면제와 형사 절차 Immunities and Criminal Proceedings (Equatorial Guinea v. France)>
    었고, 국유가 아닌 부통령의 소유재산임이 파리 검찰에 의해 밝혀졌다. 따라서 파리 법원은 2013년 6월 13일 그 건물의 압류명령을 확정했다. 그 후로도 양국은 본래의 입장을 계속 ... Obiang Mangue의 소환을 명령했다. 2017년 10월 27일 재판소는 적도 기니 부통령에게 돈세탁 범죄 혐의가 있다고 판결했다. 2016년 12월 7일 ICJ의 잠정조치 명령 ... 을 언급하며 "국제사법재판소 ICJ에 계류된 소송은 프랑스 정부에 의한 몰수 조치의 집행을 불가능하게 하지만, 처벌의 부과는 가능하다"라는 것을 말했다.이어서 그 부통령은 유죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    형사소송법 자백보강법칙 관한 대학 레포트
    기에 불합리한 것은 아니다.3) 절충설절충설은 공범자의 자백이 공판정에서 이루어지면 보강증거를 필요하지 않지만, 공판정 외에서의 공범자의 자백에는 보강증거가 필요하다는 견해이다. 즉 ... 의 자백에형사소송법 제309조의 사유 또는 자백의 동기나 과정에 합리적인 의심을 하게 할 상황이 있었는지를 판단하여야 한다.”대법원 1998.3.13. 선고 98도159판결, 2000 ... 설제한적 필요설전면적 불요설(판례)공범자의 자백 과 보강증거요구한다.공범자의 자백의 특성에 따라 보강증거를 제한적으로 요구해야 한다.공범자의 자백 있으면 피고인“갑”에게도 유죄
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)
    의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 사이의 권력 관계의 근간인 법적 권위의 우월성으로 보았다. 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수 ... .아홉째, 구성원들은 조직 내에서 그들의 경력의 길을 따라야 하며, 그들은 직업 임무에 헌신하는 대가로 종신 재직권을 갖게 될 것이다.열째, 합리적이고 비개인적인 조직의 업무가 사적인 ... 되어야 한다. 관료제의 다양한 측면을 살펴보면 다음과 같다.① 분업 : 문제들을 여러 기능적 영역으로 구분② 마음갖춤새 : 수단 개선 강조③ 구조 : 명령계통, 계층구조④ 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    (2) 수단적 행정가치 : 합법성, 능률성, 민주성, 합리성, 효과성, 생산성, 투명성, 신뢰성, 가외성 등정의(1) 개념 : 공정한 배분상태 의미(2) 정의의 두 가지 원리① 정의 ... 과 현실적합성 추구 : 대응성과 처방성 강조(2) 실증주의 비판(3) 가치문제의 중시 : 합리성이나 능률성보다 형평성 강조(4) 고객중심의 행정 : 시민참여 강조(5) 능동적 행정 ... , 능률동원 등(7) 자율규제정책 : 의사회나 변호사회에 규제권한 부여(8) 보호적 규제정책 : 최저임금제, 독과점규제, 불공정 거래행위 제재 등(9) 경쟁적 규제정책 : 항공기 노선
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    민수기 8-9장 연구
    은 하나님과 이스라엘 자손들 사이의 대화적인 관계 속에서 형성된 것이다. 이를 통해 하나님이 불합리한 분이 아니라 백성들의 상황을 배려하고 의견을 존중하시며, 대화하기를 원하시는 분임 ... 제한9:1-14 유월절 준수9:1-14 두 번째 유월절9:1-23 유월절, 구름과 불(1-5, 6-14, 15-23)9:15-23 여행 중에서 인도의 수단9:15-23 진영 가운데 ... 에서 초태생을 치시던 때, 이스라엘의 처음 난 자를 여호와께서 구별하신 유월절에서 연유한 전통이다(16b-18).2.2.4 레위인에 대한 명령이 그대로 실행됨(8:20-22)이어지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 보호관찰소 청원경찰 면접자료
    입니다.긴급피난에 해당하거나 범죄자의 항거, 도주방지와 3회이상의 투항명령에 불응하였을 시위해를 수반하는 무기사용이 가능합니다.청원경찰이 지켜야 할 복무규칙?국가공무원법 57조에 따라 ... 직무를 수행할 때 소속 상관의 직무상 명령에 복종해야 하는복종의 의무, 국가공무원법 58조 1항에 따라 소속 상관의 허가 또는 정당한 사유가 없으면직장을 이탈해서는 안되는 직장이 ... 순찰하는 방법입니다. 난선순찰은 사전에 노선을 정해놓지 않고임의로 순찰지역이나 노선을 선정하여 거수자와 외부침입자의 예측을 교란시켜 범죄예방을 증대시킬 수 있는 불규칙적인 순찰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.12.30
  • 여호수아 6장 여리고 점령
    or 전쟁의 합리화 • ‘ 여호수아 착각 증후군 ’ - 마치 자신이 하나님의 명령을 받은 여호수아가 된 것처럼 착각하며 , ‘ 거룩한 전쟁 ’, ‘ 정당한 전쟁 ’ 운운하며 전쟁 ... 가 떠나갔다 ( 굴러갔다 ) ” ( 애굽에서의 종살이 + 광야에서의 불순종 ) 애굽의 수치길갈에서의 할례 (5:2-9) : 신학적 의미 할례는 하나님께 대한 헌신 , 믿음의 새출발 ... 을 합리화 진멸의 법 ( 헤렘 )• 수사학적 이해 예 : 동태복수법 ‘ 가나안적 우상숭배의 영향 제거 ’ 하라는 의미 진멸의 대상은 ‘ 가나안 종교와 사상 ’ 이지 ‘ 가나안 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정법의 헌법상 기본원리와 행정기본법의 일반원칙을 판례를 들어 설명하시오
    . 서론행정작용은 국가 기관이 국가 공권력을 행사해서 개인에게 영향을 미치는 활동이다. 개인에게 어떤 권리를 주거나 혜택을 부여하는 것도 있지만 의무를 부여하거나 불이익을 주는 것 ... 재판소가 이를 재판한다는 점, 명령이나 규칙, 처분이 헌법이나 법률에 위배되는지 여부가 재판의 전제가 됐을 때 대법우너이 이를 최종적으로 심사할 권한을 가진다는 점에 대해 규정 ... 이 평등의 원칙에 대한 인식을 제고하도록 하기 위함이다. 그렇다면 평등의 원칙은 어떤 원칙인가. 이는 행정작용을 할 때 특별히 다르게 취급해야 할 특별한 근거, 합리적 이유가 없
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 베르나르 베르베르 '수의 신비' 독후감
    은 그 체제를 열렬하게 옹호하며 다른 민주주의 국가들을 폄하했고 독재로 일관된 체제의 불합리는 무시했다. 아무리 깨우친 사람이라고 하더라도 주변에 무지한 사람들이 있고 그들이 폭력 ... 의 답을 알아내겠다는 야심도 품고 있었다. 대신관은 뱅상의 마음을 알고 그에게 9 더하기 9를 가르쳐주겠다는 가정 하에 이단들을 죽이라는 명령을 내렸다. 뱅상에게는 놓칠 수 없 ... 뱅상은 절대 그들과 말을 섞지 말라는 대신관의 명령을 어기고 그들의 이야기를 듣게 된다. 그들은 높은 숫자, 즉 19나 20 정도가 아니라 끝이 없는 숫자까지 알게 된 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을
    분명한 위계질서와 명령계통, 그리고 공식적인 절차와 규칙을 중시하는 문화라고 할 수 있다.현실에 대한 높은 확실성과 즉각적인 반응이 불필요하다고 인지한 상황유형에서 나타난다. 이 ... 문화 규칙에 의한 규제와 질서의 강조가 중심 가치가 된다.이에 따라 내부과정모형이라고도 하며, 공식적 명령과 규칙, 집권적 통제와 안전지향성을 강조하는 관료제의 가치와 규범을 반영 ... 으로 한다4. 시장지향적 문화(합리문화, 합리적 목적 달성)기업의 최우선 목표는 이익의 창출과 그를 위한 선제적 조치와 목표설정이다. 따라서 기업조직의 성과 달성과 과업 수행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하고 불필요한 동작을 제거한 작업의 표준화를 꾀했다. 이를 통해 작업을 하는 가장 최선의 작업 방법을 찾아냈으며 이러한 방법으로 일반 사람이 할 수 있는 작업량인 과업량을 산출 ... 나눌 것인지에 대해 제도와 규정을 통해 명확히 하는 것이 중요하다고 보았다. 이때 규정과 기준은 모두 구성원이 수용한 것이므로 합리적이고 이상적이라고 본 것이다. 따라서 관료제하 ... 에서 지시하고 명령하는 것은 문서로 만들어지고 규정에 따라 이뤄지는 것이다.관료제의 장점은 전문화를 기반으로 하므로 능률을 높일 수 있고, 복잡한 조직의 작업을 단순화시킨다. 둘째
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... 저가격)2) 관리 과정 이론 : 지나치게 전체의 이익만 우선① 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.
    의 의견을 따라가며 동조하거나 자신의 의견과는 관계없이 타인의 요구에 부합하여 따르는 순종, 권위자의 명령에 따라 그들의 행동을 내면화하여 복종하는 사회적 행동이 일어나고는 하 ... 는 정보가 부족하거나 불확실한 상황에서 잘 나타나며, 확실한 상황에서도 다수의 일치된 견해는 무형의 압력으로 작용을 하고, 개인에게 불안정한 심리상태가 발생, 이를 해소하기 위해 동조 ... , 1+4에 이른 마케팅을 진행했다. 이러한 덤 마케팅은 대형마트에 가지 않고 편의점에서 소용량 제품을 구매하려는 합리적 소비를 추구하는 소비자들을 잡기 위해 이루어졌다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
  • 사회복지와 인권3) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
    는 인물이다. 그러나 안티고네는 합리적인 크레온의 명령이 신의 질서에 어긋나는 것으로 보고 그의 명령을 거부한다. 정신분석학적 관점을 따라 표현한다면 안티고네는 타자를 향한 금지 ... 고 장례를 치르지 못하도록 감시한다.이를 슬피 여긴 안티고네는 이스메네에게 함께 장례를 치를 것을 제안하지만 거절당하고 홀로 크레온의 명령을 어기고 폴뤼네이케스의 시신을 수습 ... 한다. 장례가 치러진 시신을 발견한 파수꾼은 크레온에게 가서 이를 주체가 불분명하지만 신이 저지른 행위 같다고 보고한다. 이에 크레온은 분노하여 파수꾼들이 돈을 받고 이를 저질렀
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 2021년 인간관계론_넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.
    가 인간관계에 미치는 영향이러한 넷세대는 기본적으로 개인주의적 성향을 바탕으로 합리성과 실용성을 추구한다. 이러한 넷세대의 일반적인 특징은 전통적인 명령 및 위계질서를 거부하면서 구세대 ... 에서 타인과의 원만한 인간관계를 유도하기도 하지만, 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 주면서 사회발전에 기여하기도 한다. 또한, 넷세대는 불합리한 조직문화에 대한 개선도 유도하면서 합리성과 협력을 기반으로 한 상생의 인간관계를 추구하기도 한다. ... 으로 넷세대는 혁신과 신속성을 추구한다. 즉, 전통적인 명령과 위계적 질서를 거부하면서 협력과 창조성을 장려하는 작업공정을 지향한다. 다시 말해 자유로운 환경에서 개성을 살릴 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    적이고 지위관계가 분명하며 분업화, 과학적 합리성과 효율성을 강조한다는 특징이 있다. 업무의 분업화 및 전문화가 제대로 되어 있기 때문에 인간 소외 및 권위주의, 관료 구조에 따른 ... 성을 극대화할 수 있으며 책임 및 역할이 분명하기 때문에 빠른 의사결정 및 전달이 가능하다. 한편 비공식조직의 경우 자연발생적이고 합리성이나 능률보다는 감정에 호소하는 측면이 많 ... 적 조직이 방대해지거나 대규모 집단을 형성하면 내부적인 갈등이나 비합리적 의사결정이 합리적인 의사결정을 방해하는 경우도 생기며 조직의 목적이 방향을 잃고 전치되는 상황이 발생할 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 11월 29일 토요일
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