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"리더의 유머사용" 검색결과 221-240 / 1,100건

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    (레크리에이션활동지도) 유머리더
    에 맞춰 적절히 사용하면 유용하지만, 그렇지 못할 경우에는 상황을 오히려 가라앉게 만들기 때문이다. 이것은 유머 리더십을 실천할 때, 리더에게 상황을 읽는 민감한 감성이 요구된다는 말 ... 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십-친근한 리더, 조직원과 소통하는 리더가 되기 위한 웃음리더십-- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머리더십2. 친근한 리더3. 느낀점 및 시사점 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 유머리더십조직에는 크기에 상관없이 리더를 필요로 한다. 우리는 또래 집단에서부터 다양한 리더를 경험한다. 그리고 때에 따라 내가 리더에 자리에 오르
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 레크리에이션활동지도 ) 유머리더
    있는 역할을 하며 이러한 생활 속에 유머를 많이 사용하는 사람과, 집단에 속하는 사람일수록 집단에서 업무의 사기가 증진된다는 보고가 있을 만큼 유머는 사기를 유지 혹은 증가 ... 들은 다양하다. 집단을 이끄는 리더가 집단에 소속된 사람들에게 유머를 통해 분위기를 완화하고 포용하며 따뜻함을 보여줌으로써 반감을 품던 소속된 사람들의 마음은 완화되고 나아가 내 편 ... 유머로 인간관계를 맺고 의사소통을 하는 방법을 사용하는 유머리더십을 통해 레크리에이션을 활용한 사례이다. 이는 피시험자가 조현병을 가지고 있는 환자들이기 때문에 먼저 인간관계
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 레크리에이션활동지도 - 유머리더
    ), 웃음과 동일한 것으로 간주되기도 한다(McGhee, 1979). 동서고금을 막론한 인간관계의 한 현상인 만큼, 유머는 어느 시대, 어느곳에서나 사람들에 의해 사용되어 왔으며, 인간 ... 는 개인의 창의력을 크게 요구한다. 동시에 개성적인 인재들을 포용할 수 있는 새로운 리더와 그들을 이끌 리더십의 중요성 역시 부각되고 있다. 이러한 리더십의 수단으로서 유머는 큰 ... 역할력소가 되어준다. 유머는 이제 리더가 갖추어야 할 중요한 덕목의 하나로 평가되고 있다. 리더에게 유머 감각이 없으면 리더십의 발휘에 큰 장애가 된다는 사실은 이제 보편적인 생각
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • [레크레이션활동지도 공통] 유머리더
    능력이 다소 떨어지는 것은 그리 큰 문제가 되지 않는다. 이를테면 연단 위에서는 준비된 유머를 적절히 사용할 줄 아는 리더는 그것만으로도 평상시의 부족한 유머감각을 충분히 커버 ... 와 아이디어(4) 리더십 있는 리더3. 유머리더십 조건과 향상 방법1) 유머리더십 조건2) 향상 방법(1) 유머적인 습관(2) 유머실력 장착(3) 도덕적 내용(4) 열린 마음(5) 독서Ⅲ ... 은 우리의 삶의 활력소가 되어 준다. 유머는 이제 리더가 갖추어야 할 중요한 덕목의 하나로 평가되고 있다. 리더에게 유머 감각이 없으면 리더십의 발휘에 큰 장애가 된다는 사실은 이제
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02
  • [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과
    [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머리더십1) 유머의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 종류2 ... ) 리더십의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 특성2. FUN 경영의 개념1) 정의2) 등장배경3) 구성요소4) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓 ... 은 사고와 아이디어(4) 리더십 있는 리더3. FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 경제적 효과(2) 그 외 효과Ⅲ. 결론Ⅰ
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 요약정리 ) 동아비즈니스리뷰(DBR) 265호 - 소통의 품격, 내가 팀장이 된다면
    - 표현보다는 나 - 표현 사용 - Action-Bring-Change-Discover 대화 습관 정서적 소통 능력 강화 - 리더의 약점 노출 - 소통에 유머를 활용하라 - 칭찬 ... 은 있음 CEO 의지 , 중요 정보 공유 , 까다로운 채용 시스템 소통을 촉진하는 리더의 언어 화를 내야할 때는 비폭력 대화 - 상처 주지 않으면서 문제 개선 능력 필요 - 너 ... 을 하기 위해 노력 불통의 원인과 대안 줄세우는 서열 문화 경청 못하는 리더 소통의 비용 조직간 장벽 리더의 심리와 소통 수평적 변화가 어려운 것은 조직의 불안 때문 새로운 것
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.31
  • 리더의 자질, 리더의 덕목
    리더의 자질, 리더의 덕목목차리더의 자질, 리더의 덕목I. 유머와 센스II. 커뮤니케이션III. 냉철한 균형감각IV. 스피치와 화술V. 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소VI. 이미지 ... 관리VII. 자기관리 및 자기경영* 참고문헌리더의 자질, 리더의 덕목I. 유머와 센스서구에서는 딸을 시집보내려고 할 때 사위될 사람을 평가해 보는데, 그것은 사위될 사람이 유머감각 ... 어주게 되어 누구나 컴퓨터관심을 가지게 되었다. 우리 인간은 일상생활에서도 이런 유머가 필요한 것이다.II. 커뮤니케이션리더는 조직구성원 전체의 성과를 올리기 위하여 리더와 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 간호관리자의 리더십 유형, 내가 이상적으로 생각하는 리더십 유형
    리더십 유형은 변혁적 리더십이다. 왜냐하면 변혁적 리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하는 경우이며 경우에 따라 ... 부여를 하면서 리더십을 발휘한다. 지시보다는 지원과 대화를 중요한 관리도구로 사용한다.서번트 리더십의 특징은 경청하는 자세, 수용적 태도, 공감하는 자세, 역지사지 정신, 설득 ... .유머리더십은 유머는 일이 안된다고 생각하는 부정적인 사고보다는 일이 되는 방향인 긍정적으로 생각을 전환해주기 때문에 뇌를 유연하게 하여 창조적인 생각을 만들어준다. 유머가 많
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    특성이라는 인식에 기초하며, 1940년대 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는 데에 사용되는 특성 연구에 초점을 맞추었다. 리더십 특성이론 연구자들이 밝히려고 했던 세가지 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처I. 서론우리는 살아가면 ... 서 많은 조직에 속하게 되고, 수많은 리더들을 만나게 된다. 조직의 특성이나 혹은 조직 구성원의 특성에 따라서 리더가 갖춰야 하는 자질 또한 달라지게 된다. 리더의 특성을 이루
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 봉준호 감독의 리더십 분석을 통한 조직내 세대갈등 해결방안
    구성원들과 공유 가치체계 구축 문제해결을 쉽고 빠르게 진행감독이라는 자신의 위치와 역할에 충실한 동시에 예의와 유머를 가미해 상대방과 소통 예의와 유머가 베인 탁월한 소통능력 봉준호 ... 리더십196199 예의와 유머가 베인 탁월한 소통능력 봉준호 리더십196199 예의와 유머가 베인 탁월한 소통능력 봉준호 리더십예의와 유머가 베인 탁월한 소통능력 봉준호 리더십 ... 하면서 근로기준법 준수 표준근로계약서 작성 적용 회차당 12 시간 촬영 준수 미국이나 일본수준의보수 지급 스태프자율과 신뢰를 통한 동기부여 봉준호 리더십 변혁적 리더리더가 구성원
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 긍정적인 리더의 상에 대해 본인의 경험을 토대로 설명해보세요
    리더긍정적인 리더의 상에 대해 본인의 경험을 토대로 설명해보세요- 목 차 -1. 긍정적인 리더의 상 - 유머2. 긍정적인 리더의 상에 대해 본인의 경험을 토대로 설명참고문헌1 ... . 긍정적인 리더의 상 - 유머많은 학자들은 유머러스한 자세는 잠재적인 삶의 위협 상황을 극복하기 위한 우월적인 센스와 객관적인 관점을 유지하려고 하는 것이라고 나타내고 있 ... 다.최근에 유머감각에 대한 중요성이 기업의 성과에서 중요한 요인으로 떠오르고 있는 것은 여러 연구에서 나타나지만, 종업원에 의해서 유머스럽다고 느껴지는 감독자일수록 더 나은 리더라고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.02
  • 서번트 리더
    생각을 만들어준다. 유머가 많은 사람일수록 따뜻한 마음과 여유로움, 아량과 포용력, 변화하는 환경에 적절히 대응할 수 있는 오감력과 열정이 있다. 리더는 올바른 결과를 예측 ... 가지 리더십을 취합해서 발휘할 것 이다. 타인을 섬기며 봉사와 헌신, 선행, 존엄성과 가치를 존중해주고 자기발전을 도울 때 섬기는 리더십을 사용함과 동시에 유머사용해 뇌를 유연 ... 보다는 지원과 대화를 중요한 관리도구로 사용하기 때문에 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성한다.서번트 리더십의 특징은 경청하는 자세, 수용적 태도, 공감하는 자세
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13
  • (레크리에이션활동지도 공통) 유머리더
    한 영향을 미치기 때문에 유머리더사용할 수 있는 가장 효과적인 의사소통 도구라고 한다. 조현(2009)은 웃음은 사람들에게 소속감을 느끼게 하고, 깊은 인간관계를 맺게 하 ... 하위 기술 요소(1) 유머사용한 의사소통기술(2) 유머로 맺는 인간관계기술(3) 유머로 푸는 집단활동기술4) 유머리더유머 요소6. 유머리더십 경영 사례1) 사례12) 사례 ... 을 가져오는 것으로 믿어지는 조직 내 하나의 독특한 현상이다. 따라서 유머는 작업장에서 큰 관심의 대상이 되면서 매우 철저하게 탐색되어 왔고, 유머를 효과적으로 사용할 수 있는 능력
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.31
  • [청소년교육과] 2019년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(유머리더십)
    . 유머리더십의 개념과 내용사람들은 간혹 곤란한 상황에서 빠져 나오기 위해, 혹은 불편한 기분을 누그러뜨리기 위해서 유머사용한다. - 중략 - ... 어 이러한 변화에 대응하기 위한 많은 기업들이 유능한 리더를 키우는 것이 인적자원관리 전략으로 인식하고 있다.서로 경쟁적으로 재미라는 가치에 주목하고 기업 내 구성원들의 창의적인 사고 ... 는 직장’ 분위기를 창조하기 위해 권위를 벗어 던지는 것으로 펀 경영의 시작은 유머(웃음)이며, 유머리더십의 표출인 것이다.이 리포트는 유머리더십에 대해 서술하였다.II. 본 론1
    방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.18
  • 우리는 각종 데이터와 많은 정보 속에 살아가도 있다. 통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오. 외 3개
    하고 있는 마케팅 커뮤니케이션 활동을 우리 주변에서 찾아 사례를 제시하고 향후 전망에 대한 자신의 견해를 제시하시오.ㅇ특성이론에 입각하여 리더십 역량을 리더, 하위자, 업무의 관점 ... 에 따라 어떠한 역량이 도출될 수 있는지 리더-하위자, 리더-업무, 하위자-업무 관계의 관점에서 역량을 도출하고 도출된 역량의 공통된 특징은 무엇인지 서술하기 바랍니다.ㅇ자유무역(自由 ... 에 걸친 자료를 수집하고 분석하는 학문으로 확장되게 되었다. 따라서 현재 통계학은 과학과 같은 다른 분야에서도 폭넓게 사용되며 이는 컴퓨터와 수학을 기반으로 발전해나가고 있다.통계학
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론 을 비교설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인 지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    성, 인기나 유머 감각, 동기 등은 리더십 효과성과 보다 높은 상관관계를, 나이나 외모, 키, 체중, 지배력 등은 상대적으로 낮은 상관관계를 보인다.점차 리더십 특성이론은 유능한 리더 ... 의 행동들 중 어떤 행동이 가장 효과적인지를 밝히고자 하였다.2) 아이오와 대학 연구리더가 자신의 권한을 어떻게 사용하는지에 따라 리더 유형을 크게 3가지로 구분하였다.(1) 독재 ... 에서 이루어진다는 점에서 일방향적이고 수직적인 것이라기보다는 리더와 부하, 상황 등의 사이에 이루어지는 상호 작용이자 힘과 영향력의 관계라고 볼 수 있으며, 리더십의 유효성을 결정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 리더십 특성이론
    을 지녀야 한다는 이론이다. 이 이론의 주장자들은 리더의 위치에 있는 사람들이 갖고 있는 공통적 특성을 찾아내는 연구 방법을 사용하였다. 그 결과 리더십의 요인으로 건강, 성실 ... (participation)" 활동성. 사교성, 협동성, 적응성, 유머5/ 지위(status): 사회경제적 위치, 인기스톡딜에 의하면 리더는 구성원에 비해 지능, 학식, 책임감, 활동 ... 리더십 특성이론리더십 특성이론은 1940년대에 발전된 이론으로 ‘자질론’이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    기 때문에 특성이론은 일반적인 리더를 선정할 때 내용이 유용하게 사용될 수 있으며, 가치를 발휘할 수 있다. 하지만 특성이론은 성공적인 리더를 구분하는 지능, 사회·경제·신체적 자질 ... 하고 리더의 자질과 특성 및 행동은 조직의 효율성과 성과를 극대화하고 있다. 특히 리더십에 관한 이론과 실천은 조직의 응집력, 협동성만 고취시킬 뿐 아니라, 구성원들이 과업에 몰입 ... 할 수 있게 하는 필수적 요인이라고 할 수 있겠다.뿐만 아니라 리더의 행동은 조직 목표를 효과적으로 달성하게 하고 조직 구성원들이 보다 차원 높은 비전을 설정하게 하여 그들의 협동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십원리, 팀내 리더
    의 종류와 사용① 전통적 리더십⑴ 특성이론㉠ 특성이론의 개념■ 성공적인 리더와 그렇지 않은 사람을 구분시켜주는 특성이 무엇인지를 규명하는데 중점을 두고 있음.■ 리더의 특성은 천성 ... 들의 욕구를 만족시키는 리더십⑻ 유머리더십? 유머를 통한 반전과 구성원에게 희망을 주는 일류 리더⑼ 여성 리더십? 여성성을 잘 살린 성공한 여성들이 만들어낸 소중한 가치? 여자 ... [간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘]oo대학교 간호학과 2학년Ⅰ. 리더십이란?? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정? 관리자와 리더의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 백종원의 리더십 분석
    리더 솔선수범 리더 실패 해본 리더소통 하는 리더 백종원은 소통을 잘하는 것으로 유명하다 . 그는 상대방을 설득할 때 재치 있게 유머사용하되 , 핵심은 놓치지 않는다 . 또한 ... 스쿨 (2003) 리더가 집단의 공유된 목표 를 향하여 구성원들의 활동을 이끌어 가는 것 사람들로 하여금 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 과정 한 사람 또는 그 ... 의 가치 및 중요성 동기 유발 , 재사회화 기능수행 효율적인 조직구성원 관리 조직구성원을 위해 리더 필요 선천적이 아닌 후천적으로 발전가능 백종원의 리더십 분석 을 위해 리더
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.11.26
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감