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"리더십으로 무장하라" 검색결과 221-240 / 509건

  • 멀티사이트 교회(여러곳에서 모이는 교회 이야기)
    의 장소를 개발하게 하는가?당신이 섬기는 교회와 리더십을 향한 하나님의 부르심을 분별하라다수의 장소를 필요로 하게 되는 이유는 다음과 같다.① 대부분은 어떤 문제(공간부족, 더 많 ... 장래에 12개의 추가캠퍼스들을 확장시키려는 입안 운동을 감독하고 있다.또한 리더십 네트워크를 위해 대형 교회 멀티사이트 리더십 커뮤니티를 지도하고 있다2. 그레그 리곤- 지난 4년간 ... 리더십 네트워크의 위임을 받아 50개 이상의 멀티사이트 교회들을 네트워크로 묶어내는 일에 앞장섰다.그는 멀티사이트 회중들을 방문하는 것뿐만 아니라 각 교회의 성장과 필요를 추적
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 삼국지를 중심으로 행위성향과 종교성향 분석
    무장들, 제갈공명, 방통, 법정 등 뛰어난 모사들을 기용했으며, 촉나라를 건국한 후에도 공신들을 숙청하지 않고 끝까지 함께하는 모습을 보였다. 그의 감성적인 리더십은 유비 사후 ... 을 부정하는 것은 아니다. 공명의 점성술 같은 경우 미신적 요소가 다분하지만 유비는 그의 말을 신뢰한다. 자신의 부하라는 점이 작용했겠지만, 조금은 모순적인 태도로 보인다. 유비
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17
  • 정진홍의 뉴 리더십 제안 감성 바이러스를 퍼뜨려라
    감성 바이러스를 퍼뜨려라[정진홍의 뉴 리더십 제안]1. 프롤로그 – 감성 리더십으로 무장하라!아날로그 시대디지털시대▶감성 분할의 시대 ▶하나의 미디어에 하나의 감성 대응 ▶귀 ... 리더십 곧'감성 리더십'으로 무장 해야 한다. 감성 융합의 디지털시대 (감성리더십) = 조직 (스토리 텔링에 강한 감성 CEO) + 시장 (감성 바이러스가 넘쳐나는 이야기가 있 ... , 재생 ▶감성 능력의 섞어 찌개디지털 세상의 진정한 승자가 되려면 감성으로 승부해야 한다. 감성을 자유케하라. 감성의 로직을 존중하고 감성의 그물망을 펼쳐라. 거기에 자기만의 독특
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 멘토역량3 관리역량개발법-27p
    활동에 자부심을 갖고 보람, 목표, 책임의식을 발휘하여 미팅활동의 성공율을 높이는 것이다 구체적인 방법으로 멘토 자신이 인간성으로 무장하고 그후 업무에서 전문성으로 지원하고 조직 ... 어라” “키스해 주어라” “보통사원보다 3-5배 대우해 주어라” “우수사원이 한 사람이라도 이직한 부서장은 죄인으로 생각하라”고 따뜻한 애정을 가지고 사람관리에 매달렸음을 알 수 ... 에서 동기부여 등 관심을 갖고 후원하면 목사와 멘토와의 큰 시너지 효과를 얻을 수 있는 것이다.전략 3. 멘제에 만족 C.R.M 리더십◀ 엘리야의 영적 멘토링 성경에서 강력하고 긍정적인
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • [영화]집결호 분석과 르비딤전투, 히스기야 산헤립전투와의 비교
    로 모여라, 퇴각하라’ 라는 신호다. 47명의 9중대원들이 총알이 머리 위를 스치고 수류탄이 자신의발 옆에 떨어지는 무시무시한 전쟁 속 에서 그토록 기다렸던 희망이었으며, 나아가 어서 이 ... 하되 장기전까지 대비.리더십 측면 : ?부하들의 불평, 불만, 갈등을 극복할 수 있는 강인한 리더십.?부하들을 위해 기도하는 모세, 기도라는 행동으로 선행하는 리더십.?자신은 기도 ... 를, 여호수아에겐 사람을 택해 싸우도록 하는 적재적소에적절한 업무분담의 리더십.?부하들을 벼랑 끝에서 단결하게 하고, 여호와에게 전쟁의 지휘권을 맡기는대담하고 배포 있는 리더십.?자신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16
  • 말콤볼드리지상 ppt
    과 관련. 구체적인 방법론을 제시한 것으로 장기적으로는 경영품질과 동일한 목적.Leadership – 변화와 혁신을 주도하라 Strategic Planning - 시스템사고로 무장하라 ... Customer and Market Focus - 고객과 시장에 초점을 맞추라 Information and Analysis - 핵심정보를 관리하라 Human Resource ... Focus - 학습조직을 추구하라 Process Management - 지속적인 개선을 확보하라 Business Result - 성과의 균형을 찾으라▷ 우수 기업의 MB모델 구성형태
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 교회교사세미나, 교사교육, 시대의 학생 이해하기, 학생 상담자료
    , 대책은 무엇인지를 살펴볼 것입니다.그러나 교사의 역할적인 부분에 있어서는 다음 강의나 내일 반목회와 교사의 리더십 부분에서 더 자세히 다루어 질 것 같아서 결론 부분은 짧 ... 게 두어서는 안됩니다. 함께 싸워 주어야 합니다. 그들이 영적으로 충분히 무장될 수 있도록...서부교회(부산) 성도들은 “교사직분이 본업이요, 세상직업은 부업”이라는 의식으로 다음 ... 되게 된다. 절대 그렇지 않습니다. 버릇 없어질 정도로 편들어줘 보셨나요? 편들어 줘서 더 못되게 된 아이 보셨나요?잘못한 것도 잘했다고 하라는 것이 아닙니다. 그럴 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.12
  • 옷과 이미지
    언어, 음성의 강도, 리듬, 억양 등*첫인상을 up-grade 하라자신의 일에 자부심, 자존감을 가져라끊임없이 자신을 팔아라준비된 이미지로 무장하라자신의 얼굴이 자신을 말해준다시선 ... 의 판단은 타인에 의해 결정된다. 자신의 이미지를 어떻게 만드느냐에 따라 보는 이에게 전달되는 메시지가 달라진다.변혁적 리더쉽 (통합)파워리더쉽 (성실)*2. 이미지테크21C ... 을 맞추고 눈으로 대화하라몸도 말을 한다이름을 사용하라악수를 적극적으로 활용하라첫말이 중요하다자신감있는 이미지를 연출하라다른 사람의 두번째 모방이 되지 말고 자신의 첫번째 모습
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십
    오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십-1--목차-1.서문2.오다 노부나가의 카리스마(威)형 리더십3.도요토미 히데요시 전략가(戰略家)형 리더십4 ... .도쿠가와 이에야스의 인내(忍)형 리더십5.결론-2-1.서문-일본 전국시대를 언급할 때, 가장 먼저 떠올리게 되는 인물들은 오다 노부나가(織田信長), 도요토미 히데요시(豊臣秀吉 ... 하고, 직접 조사하고, 직접 실행한 카리스마적 리더십이 일본인들의 마음속에 들어 있기 때문이다. 또한 지구가 둥글다는 사실을 이해할 정도로 높은 지적 수준과, 경제 부흥이 국가
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 김개남
    운동에 가담한 사실에서 볼 수 있듯이, 그가 지니고 있는 동원력과 리더십을 예측할 수 있다. 또한, 김개남은 위에서 말한 것처럼 현실사회에 강한 불만을 품고 있었기 때문에 김개남 ... 을 표방하고 벌였던 1893년 3월 전봉준, 손화중과 함께 원평 집회에 참여했다. 1894년 초 고부봉기 때까지만 해도 김개남은 주요지도자의 대열에 끼지 못했다. 그렇지만 무장 ... 하면서 폐정개혁을 추진하였다.이러한 1차 봉기 시기까지 김개남은 전봉준, 손화중 등과 폐정척결, 보국안민이라는 목표를 위해 무장 항쟁이라는 일치된 활동을 벌였지만, 농민군이 전주성을 점령
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 이순신의 리더십
    이순신의 리더십에 대하여Ⅰ.서론12. 본론1(1) 이순신 리더십의 핵심1(2) 이순신 리더십의 요소2(3) 이순신의 충국위민 정신3(4) 이순신 리더십의 사례43. 결론5* 참고 ... 자료 5Ⅰ.서론우리나라에서 가장 존경받는 인물, 배우고 싶은 리더십의 인물이 바로 이순신이라고 하여도 무리가 없을 것이다. 리더십이란 다른 사람으로부터 마음속에서 우러나는 신뢰 ... , 존경 그리고 충성스러운 협력을 얻어내는 기술이다. 리더십은 한사람의 인간과 집단 간, 리더와 부하 간에 관한 문제라고 할 수 있다. 어렵고 힘든 상황일수록 리더의 역할은 매우
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2013.11.25
  • 오바마리더십 10계명
    한 정치임에도 그가 보여주는 솔직함은 모두가 혀를 내두를 정도다.제2장 변화와 혁신정신을 추구하라 (변혁적 리더십)오바마의 상대진영에서는 그가 던지는 변화의 메시지가 너무 추상적이고 ... 는 솔직한 자세는 오히려 사람들의 신뢰감을 가중시켰다.제3장 가치관의 다양성을 인정하라 (다원주의적 리더십)우리가 살아가는 중에 나와는 다른 생각을 가진 상대방을 무조건 폄하 ... 오바마의 리더십 10계명PART 1. 미국에서 불고 있는 검은 열풍오바마는 처음 정계에 발을 들여놓았을 때 쟁쟁한 정치가문 출신의 상원 의원들과는 달리 정치가문도 아니었고 그
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20 | 수정일 2014.05.11
  • 경영대학원(MBA 과정) 합격 학업계획서 및 면접 질의 유형 실례
    일이있었다면 그것이 무엇인지 설명하며, 그 일을 어떠한 방법으로 극복하였는지영어로 답하라.Ⅰ. K대 경영 MBA 학업계획서ⅰ. 효율적인 팀워크로 업무를 수행하였거나 리더로서 자질 ... 수학이 지원자에게 미치는 영향[지원동기 및 목표 - 두드림]저는 부산대학교 경영학과를 졸업하고, 서비스/ 유통업에 종사하며 실무 경험을 하면서 보다 체계적인 이론적 무장 없이 ... 라 조직 안에 답이 있다는 것입니다. 리더쉽(Leadership)이란 조직 구성원들에게 영향력을 행사하여, 조직의 목표를 달성해 나가는 지속적인 과정입니다. 따라서 리더쉽과 인간 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17
  • [리더십]_이승만_생애와_리더쉽에_대한_연구
    이승만 생애와 리더쉽에 대한 연구< 목 차 >Ⅰ. 서 론본론Ⅱ. 일제강점기의 이승만(1) 일제강점기 전의 이승만(2) 일제강점기의 이승만Ⅲ. 광복 후의 이승만(1) 광복 후 ... 보안법 파동(5) 경향신문폐간(7) 3. 15부정선거Ⅴ. 이승만의 리더쉽(1) 권력과 도덕의 관점(2) 권력과 지배의 관점(3) 권력과 가치의 관점Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론이승만은 한국 ... 으로 활무장투쟁을 주장하는 임시정부의 내부의 무단파로 불신을 받게 되어서이다. 그래서 이승만은 사임하게 된다.)그 후 워싱턴군비축소회의를 비롯하여 미국정부 및 국제연맹 등과의 외교교섭
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21
  • [경영학 독후감 자기계발 독후감 ] [ 경영서적 경영학원론 독후감] 홈플러스 회장 이승한 성공스토리 - 창조바이러스 H2C 줄거리요약, 감상평, 느낀점, 인상깊은 구절
    과 문화, 환경을 결합, 새로운 가치를 창출한 저자의 혁신에 기초하고 있는 강한 리더십에 대해서도 살펴볼 수 있다. 이 책을 통해 불타는 열정, 높은 비전, 거침 없는 변화, 포기 ... 었다. 그런데 과연 나와 다른 점은 무엇이길래, 삼성 공채 말단사원에서 아이디어와 긍정으로 중무장된 집념의 CEO가 되게 만들었는지 지속적으로 생각하게 만들었다.그가 가진 시련 ... 들이 많이 있다.이 중에서 상자 밖에서 생각하라와 끊임없이 변화를 추구하라는 부분이 인상적이다. 우리는 상자 안에서 생각하기 쉽다. 어느 정도 이룬 다음에는 안정을 추구하기기 쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 잘 활용되는 KT&G 자기소개서사례
    한다. 그래서 "거짓말을 하지 말라"거나 "선하게 행동하라", "바르게 생각하라" 등의 가르침들은 뇌과학으로도 증명할 수 있는 사실들이다. 저는 이런 마음으로 지원하였습니다.(각 ... 과 그 식물의 생김새를 알게 되었습니다. 더불어 저는 맡은 바 최선을 다할 수 있는 책임감으로 무장된 인재라 자부하며 어떠한 업무가 주어진다 하더라도 완벽히 수행해 낼 수 있는 역량 ... 은 업무를 진행해 나가는 과정에 추진력과 리더십으로 발휘 되어 높은 성과를 이룰 수 있을 것입니다. 또한 남과 똑같은 것을 싫어하며 나만의 독특함을 추구하는 성품은 새로움을 추구
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.21
  • 일본의 역사왜곡, 사례
    ’, 일본정치의 리더십 부족, 저자세 대미외교 등을 일본인 및 일본국가 체제의 붕괴위로 파악하고, 이제야말로 일본국가 및 일본인이 자기 정체성 찾기에 나서야 할 때라고 주장한다. 이 ... 상상의 공동체’인 일본국가의 형성과정을 ‘긍정적으로’ 재해석 혹은 복원해야 한다는 것이다. 따라서 이들이 주공격대상으로 삼은 것은 패전 이후에 쌓아올린 비무장 평화주의라는 전후 ... 민주주의 성과물이다.전쟁을 일으킴으로써 원자폭탄의 피해를 입었다는 인과응보식 역사관은 원폭투하를 일본 침략전쟁의 연장선상에서 파악하여 침략전쟁이라는 일본 측의 개전책임이 원폭투하라
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.25
  • 칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)
    칭기스칸의 리더쉽혁명목차.서론- 칭기스칸의 리더쉽혁명. 무엇을말하는가?본론- 칭기스칸의 리더쉽혁명. 내용과 주요의미를 찾아서.- 개인적인 시각으로 보는 칭기스칸의 리더쉽혁명 ... 과 도움된 점.결론- 칭기스칸의 리더쉽혁명, 교훈과 시사점을 중심으로.칭기스칸의 리더쉽혁명. 무엇을 말하는가?은 저자의 일련의 칭기즈칸 경영서의 일환이다. 저자는 이미 등의 저서 ... 을 잃은 태풍은 소멸한다. 그래서 21세기 노마드는 그래서 칭기스칸을 원한다. 눈이 존재하는 한 태풍은 죽지 않기에, 태풍을 일으킬 그 리더십이 필요한 것이다. 유목민적 특성을 지닌
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 애플과 스티븐잡스
    리더십을 완성하는 강력한 무기이다 . 잡스는 이 런 자신의 능력을 활용하여 자신의 가치를 더욱 높일 수 있었다 . 4. 제너럴리스트 잡스는 모든 비즈니스 프로세스를 직접 챙기는 제너럴 ... 의 리더십1. 결론은 단시간에 내릴 것 ! 정말로 원하는 것 , 하고 싶은 것에 돌아가지 않고 최단거리를 생각해 돌진해야한다 . 그의 결단은 항상 정확하다고 말하기는 어렵지만 비즈니스 ... 도 한다 스티븐 잡스의 경영철학스티븐 잡스의 경영철학 3. 세부에 집착하라 ! 잡스는 제품의 제조공정부터 철저하게 관여한다 . 애플의 폭넓은 제품군이 갖는 통일성도 잡스가 컨섭단계
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.13
  • 신세계유통물류 상반기 인사기준에 맞춘 자기소개서 합격보장
    지원동기 및 포부700자[ 진정 잘하는 일로 승부하라 ]현실에 안주하는 것만큼 어리석은 것도 없다고 생각합니다. 구직하려는 이유는 지원하는 회사가 저를 더욱더 키워줄 것이라 생각 ... 적인 변화관리를 통하여 업무의 효율성을 향상시켰습니다. 리더십으로 인간미와 합리성, 그리고 이해심을 바탕으로 회사가 원하는 가치를 만들어내는 조직이 되도록 기여해나갈 것입니다 ... 조차 안 된 사람은 매우 곤란하다 생각합니다. 영어점수나 각종 학점, 스펙으로 무장하는 것은 훌륭한 일이지만, 인간에 대한 기본이 잘되어 있는 것 은 그 훌륭함을 더욱 빛나게 해주
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20
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2025년 08월 31일 일요일
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