"동료심사"의 검색결과 입니다.

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"동료심사" 검색결과 221-240 / 4,757건

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발로뛰는 스타트업 5주차 강의노트 2021-1학기

는 사람과 함께!"실험실 동료, 후배들과 함께 창업"Q : 초기 창업 팀은 어떤 역할을 가지고 구성되었나요?"기술 개발에 집중!"Q : 플라즈마트를 해외에서 exit한 이유가 있 ... 과 다른 독특한 프로그램이 있다면 무엇인가요?"액셀러레이터"엑셀러레이터 등장 배경→빠른 산업의 변화→생활습관, 문화의 변화→빠른 창업환경의 변화"심사역, 내부 지원 부서의 도움

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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임상병리사 업무 자기소개서 자유양식 병원 지원 기준 - 사람인

었습니다. 이를 바탕으로 귀 병원에서도 적극적으로 업무를 습득하고 동료들과 협력하는 직원이 되겠습니다. 3. 성격의 장/단점 임상병리사는 다양한 의료진과 협력해야 하는 직업이므로 원활 ... 이해도를 바탕으로 인증심사 준비 및 신규 입사자 교육을 담당한 경험이 있습니다. 입사 후 6개월 차부터 당직 업무 교육을 맡아, 신입 직원들이 실무에 원활하게 적응할 수 있도록 개인 ... 파트의 인증심사를 철저히 준비해 성공적으로 통과한 경험이 있습니다. 인증심사 항목별 서류를 완벽히 준비하고 대응 방안을 수립하여 업무 이해도를 높였으며, 심사 과정에서 평가자의 질문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.18

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2024 하반기 건강보험심사평가원 체험형 인턴 합격 자기소개서

[건강보험심사평가원]2024년 하반기체험형 인턴합격자기소개서1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술 ... 는지 명확히 알 수 있었고 학부모와의 신뢰도 더 깊어졌습니다. 기준이 명확하고 과정이 공개될 때 신뢰가 쌓인다는 점을 직접 경험했습니다.건강보험심사평가원에 입사한다면 모든 일 ... 을 배웠습니다.건강보험심사평가원에서도 균형 잡힌 시각으로 현실적인 해결책을 고민하는 직원이 되겠습니다. 앞으로도 원칙과 효율성 사이에서 최선의 선택을 할 수 있도록 노력

자기소개서 | 4페이지 | 10,700원 | 등록일 2025.04.18

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간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법

자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에게 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.표준1: 업무 수행 평가, 표준 ... 을 알려주고 환자가 심사숙고하여 의료행위를 선택하도록 해야 하는 의무를 말한다.3) 비밀 유지 의무: 의료 업무를 통해서 알게 된 환자의 비밀을 누설하지 않아야 하는 의무4) 확인 ... 며 혜택과 부담 모두를 공평하게 나누는 공정함을 의미한다.5. 간호 윤리와 관련된 윤리 규칙1) 정직의 규칙: 간호사는 환자나 동료에게 진실을 말해야 하는 것을 의미한다.2) 신의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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임상윤리사례 ( 코로나 19로 죽음을 앞둔 환자를 위한 임종 돌봄)

습니다. 병원과 개인에 대한 주변의 평판, 치료비를 심사하고 지급하는 건강보험 관리 당국, 지방자치단체 등도 그 중에 하나일 겁니다. 대부분의 의사들은 평소 이해관계를 먼저 고려 ... 이 확립되어 있지 않아 치료 경과와 예후의 불확실성이 어느 때보다 높을 수 있지만, 진료현장에서 불확실성은 언제나 내포되어 있다는 점을 인식하여야 합니다. 윤리자문이나 동료, 선후배

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요

를 의미한다. 공시적인 경우, 기업, 복지기관, 지역단체, 행정단체 등 행정적인 체계를 가지고 있는 자원이다. 반면, 자원 봉사자, 이웃, 친구, 친척, 가족, 동료 등 인적자원 ... , 접수, 사정, 계획, 연결, 점검, 평가의 순서로 이루어져 있다.첫 번째로 접수의 경우, 클라이언트가 다양한 루트를 통해 적격성 심사 및 계약을 통해 상호 역할을 확인 및 협상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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23년 상반기 우리은행 합격자소서입니다

하며 건설사 PF대출 보증심사 및 MBS발행을 위한 주택담보채권 유동화 업무를 배우고 있습니다. 우리은행 입행 후 펀드와 퇴직연금 등 포괄적인 수신업무를 경험하며 손님의 마음을 읽 ... 습니다. 또한 가로주택정비사업 수주과정에서 조합원들을 찾아뵙고 설득하는 영업활동을 경험했습니다. 셋째. 주택금융공사에서 근무하며 부동산PF 심사 실무경험을 쌓았습니다.. 주금공 ... 에서는 공사가 건설사들의 PF대출 보증을 심사하는 단계에서 시공사가 제출한 개발사업 수지표, 시공사 재무제표, 공사의 사업성심사 배점기준표 등을 보며 개발사업 사업성, 시공사 부도위험

자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2024.12.18

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정치인의 막말 에세이

이다. 정치인은 자신이 지닌 지위에 걸맞은 언행을 해야 하는 사람이다.정치인은 많은 사람을 대표하기 때문에 대외적인 자리에서는 특히 심사숙고해서 발언해야 한다. 하지만 정치인 ... 모욕하는 말이다. 정창민 의원이 유가족들을 향해 발언한 것은 아니라고 했지만, 유족과 많은 기자가 있는 자리에서 동료 의원에게 발언한 것도 문제가 된다고 생각한다.한번은 실수라고

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.06.29

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

인턴 채용 프로그램을 도입한다. 이 과정에서 지원자는 공개 채용 공고와 간단한 서류 심사를 거쳐 CEO 줄스 호프를 비롯한 임원진 면접을 통과함으로써 조직의 핵심 멤버로 발탁 ... 된다. 벤의 전문적 경험과 노하우가 채용 결정의 중요한 평가 요소로 작용하며, 이는 실무 역량 평가와 조직 문화 적합성 심사를 병행한 결과이다. 특히 젊은 직원들과 다르게 비즈니스 통찰 ... 수행을 넘어 동료들의 사적인 고민까지 들어주는 멘토 역할을 수행하며, 조직 내 심리적 안정감을 조성한다. 줄스는 직원들과 수평적 관계를 유지하며 직접 고객 상담에 참여하는 등 참여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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[구술합격]생활스포츠지도사 2급 보디빌딩 구술 (질문,설명 통합본)

다.보디빌딩 심사 위원회의 의무1. 경기규칙을 준수한다.2. 공정하게 심사한다.3. 심판에 책임을 진다.4. 청렴하게 심사한다.5. 정확하게 평가한다.6. 소집회의 시 참석 ... 한다.보디빌딩심사규정에 대한 심판원의 주의사항1. 다른심판원과 담화 할 수 없다.2. 다름심판원의 결정에 의도적인 영향을 주어서는 안된다.3. 심사동안 사진을 찍을 수 없다.4. 심사동안 ... 벗어날 수 있도록한다.- 피해 옷차림 그대로 즉시 병원을 방문 진찰받는다.- 피해 사실에 대한 기록 및 증거자료를 확보한다.- 스포츠인권센터, 한국성폭력상담소, 수사기관, 동료

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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사회복지사(본인)가 사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마 사례 하나를 제시

를 제공해야 한다는 의무 상충에서 발생하는 딜레마, 여섯 번째로 소속된 기관에서 다른 동료의 비윤리적 행위나 불법행위에 대해서 보고해야 할 때 발생하는 딜레마, 일곱 번째로 개인 가치관 ... 원칙 준거 틀로웬버그의 돌고프의 윤리원칙 심사표에 따르면 첫 번째는 생명 보호 원칙, 두 번째는 평등과 불평등 원칙, 세 번째는 자율과 자유 원칙, 네 번째는 최소 해악의 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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(인턴) 건강보험심사평가원 합격자소서

소식을 전해 들을 수 있었습니다. 봉사활동을 하면서 배웠던 동료와의 팀워크의 중요성을 잊지 않고, 건강보험심사평가원에서도 선배님들과 최고의 팀워크를 위해 가장 먼저 헌신하는 직원 ... 이 되겠습니다.건강보험심사평가원의 인턴직원으로서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. (최소 200 ... 자, 최대 500자 입력가능)[인턴 업무 매뉴얼 완성]건강보험심사평가원 인턴으로서 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 핵심역량은 꼼꼼함입니다. 그 이유는 사무행정, 총무업무

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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A+ 활동지를 활용한 노인대상 인지기능향상 프로그램 계획서

를 앓고 있으며 지난 10년간의 치매환자수는 3배 가까이 증가한 것으로 나타나고 있다. 건강보험심사평가원이 최근 10년간의 치매 또는 경도인지장애의 진료현황(그림1)을 분석한 결과 ... 별 65세 이상 치매 관련 수진자수출처: 건강보험심사평가원이렇게 우리나라의 노인문제는 매우 심각한 수준이라는 것을 알 수 있으며 65세 이상의 노인인구수가 지속적으로 증가하고 있 ... 능력 향상 활동지를 활용하여 치매노인의 언어능력이 향상될 수 있도록 한다.- 동료 학습자들과 함께 어제 있었던 일을 공유해보는 시간을 갖는다.9월 4주차1회기수행능력 향상 프로그램

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14

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건강보험심사평가원 자소서

건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강 ... 보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강보험심사 ... 평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 건강보험심사평가원

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07

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중간과제물 심리학에게묻다

만 있고, 친밀감이나 헌신감은 없었던 짝사랑을 했다고 볼 수 있습니다.그리고, 20대 나이가 되어 취업을 한 후 직장동료와 사귀게 되었는데, 그때에는 사회생활하면서 처음 사귄 이성이 ... 시켜 나가려는 의지를 사랑으로 정의하였습니다.그리고 참사랑은 사랑으로 압도되는 것이 아니라 심사숙고한 후 책임감을 갖고 내리는 결정이라고 하였습니다.제가 추구하는 사랑과 스캇 펙 박사 ... . 스캇 펙 박사는 누구에게 사랑할 것인지, 즉 누구에게 집중할 것인지 선택하고, 그 상대방을 향해 사랑의 의지를 집중시킨다고 하였고, 이는 심사숙고 끝에 내리는 책임감이라고 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

적으로 높은 성취를 이루어내고 동료 교사들의 조언과 충고를 소중히 받아들일 뿐만 아니라 학생들의 평가와 비판에 귀를 기울여야 한다.□ 교사자격갱신제 도입 논의의 배경교사 자격을 10 ... 자격갱신제 도입에 대한 본인의 입장과 이유교사갱신제에 대해 반대한다. 교사는 정상적인 경로 즉, 필기와 면접 등에서 교사가 될 수 있는 자격을 충분히 심사받고 선발된다. 하지

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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JB우리캐피탈 합격자소서

이 일어날 때마다 자원봉사자와 동료 환자분들, 그리고 선생님들까지 달려오셔서 상황을 중재시켜주셨으며, 항상 그렇게 서로를 믿고 의지하게 되었습니다. 그럼에도 불구하고 많은 봉사자가 힘들 ... 가 봉사활동을 하지 않는 날에도 환자분들께서는 저를 찾는다는 반가운 소식을 전해 들을 수 있었습니다. 늘푸른집에서 봉사활동을 하면서 배웠던 동료와의 팀워크의 중요성을 잊지 않고, JB ... 습니다. 신기술 심사가 있는 날에는 진흥원에 총 20명 정도의 기술 개발자들과 심사위원들이 방문해서 4시간가량 심사를 진행합니다.하지만 매번 방문하시는 심사위원들께서는 늘 심사장

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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개인대상 개입과정별 실천기술) 개인대상 사회복지실천 준비단계, 초기단계, 사정단계, 개입단계, 평가 및 종결단계 개입기술

) 정보를 점검(2) 클라이언트 인적사항(3) 기존 동료에게 조언 구함(4) 상담면접 방해요소 차단(5) 클라이언트에 대한 공감적 이해(6) 상담면접 계획 점검2) 초기단계와 탐색단계 ... 견이나 불필요한 가정을 하지 않도록 주의할 필요가 있다.(3) 기존 동료에게 조언 구함클라이언트와의 첫 만남이 이루어지기 전에 수퍼바이저나 동료에게 조언을 구하는 기술이 필요 ... 하고 적격성을 심사한다(전재일 외, 2010: 126).초기단계는 접수면담을 포함하며, 이때는 만남이 긍정적이며 뭔가 도움이 될 것 같다는 느낌과 인식이 들도록 하는 기술이 필요하다.초기

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담준비기술, 면담시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오(사회복지실천기술론)

: 교육 정도)을 검토하고 식별하는 기술이다. 이런 사전심사를 하지 않는 것은 업무상 과실이라고 할 수 있다.-실제 측면은 다음과 같다. 휠체어를 타거나 인솔견을 데리고 다닐 때 ... 다. 그러나 사생활과 비밀 유지에 대한 권리와 선호도를 침해하지 않는 범위 내에서 이루어져야 한다. 그리고 이것은 이전에 서비스를 제공했던 동료 사회복지사들로부터 정보를 수집 ... 하는 것을 포함한다.③ 사전 협의(preparatory consulting)클라이언트 및 다른 사람들과의 첫 번째 접촉에 대해 감독관이나 동료에게 조언을 구하는 것을 의미한다.④ 사전

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 성 원칙과 본질 내용 침해 금지 원칙에 따른 심사를 거쳐 정당화가 되었을 때 비로소 확정적으로 허용된다. 만약, 정당화가 되지 못한다면 부당한 제약, 즉 인권침해로서 확정 ... 었다.5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화이주노동자근로 업체의 경우 관리자는 물론 동료 근로자들의 인권교육을 강화하여야 한다. 이주노동자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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