"기간제근로자팀장"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자팀장" 검색결과 221-240 / 3,387건

간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

기간 최소 3개월 보장, 신규 간호사 교육전담 간호사 확충, 장기근속과 숙련도 향상을 위한 적정보상제도 마련, 고용노동부의 청년내일채움공제제도에 의료기관 포함, 육아휴직 및 산전 후 ... 한 결과 신입 간호사의 이직 지속 근무 기간 증가, 직무 만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두었다.2. 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직 ... 하는 교육 전담 간호사 배치? 신규 간호사 교육기간 3개월 이상 확보? 병동 특성 및 경력수준 등 고려한 교육 커리큘럼 보유Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)1

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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기업웹기반사례

환경사이버 교육론 제4모둠 발표자료*4.한국의 사례(2) 고용보험법 1997년 12월 노동부는 근로자의 고용기간 동안 능력 개발 및 향상을 촉진하기 위해 근로자 직업훈련 촉진법 ... 시간 및 비용 절감1) IBM의 글로벌 캠퍼스(Global Campus)사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례(2) 캠퍼스 기능 - 방문자 센터 입학 커리큘럼 자동코스등록 ... 는 교육장은 지역당 10명의 학습자가 원격 강의장에 모여 학습2) Office Depot의 LearnLink 활용 사례사이버 교육론 제4모둠 발표자료*Office Depot가 거둔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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[A+]생활문화센터 비교분석

는 시민문화팀은 팀장 1명, 대리 1명으로 총 2명입니다. 지역문화팀은 미추홀 지역학 활성화 사업 운영, 시민마당예술단 운영, 주민기획 활동 학산 마실 기획 및 운영, 미추홀 마을 ... 영화, 기관홍보를 담당하는 팀장 1명, 사원 1명으로 총 2명이고, 공연문화팀은 학산 소극장 관리 총괄 기술감독 1명, 학산 가족음악회 운영, 학산 어린이극 운영, 학산 생활문화 ... 가능 연령 인지 체크 하는 칸이 있는 것이 특이점이었습니다. 근무조건 중 보수는 최저임금으로, 계약은 1년이었고, 계약 기간 만료 후 근로 계약이 자동 종료되는 조건이었습니다.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03

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A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구

가 설치된 지역별 이용접근성의 차이 및 형평성 논란? 계약 형태에 따른 고용 안정성은 업무의 지속가능성과도 직결된다는 점에서 기간제 계약직의 비율이 높은 지역은 추후 사업 운영 ... 하여 신뢰성 제고? 인력의 전문성을 향상시켜 초고령 사회에 관한 치매 연구 및 기술개발 증진? 진단 검사 인력의 전문성을 향상시켜 치매 관련 자원발굴 체계 강화? 기간제 계약직 직원 ... 증가하였다.- 강북구의 인당 근로소득이 2953만원으로 229개 기초자치단체 중 219위이다.- 강북구의 총부양비(127.4)는 서울시 총부양비(109.3) 보다 18.1 높다.

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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대우건설 보건관리자 서류합격 자소서입니다. 이를 기반으로 다른 건설사 자소서 참고에도 도움 될 것이라 생각합니다.

적인 안전관리 시스템 안에 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 하는 보건관리자로 성장하고 싶습니다.경력사항(회사명/프로젝트명/공사규모/근무기간/직위/수행업무저는 0000(주) 주택사업 ... 1 지원동기 및 이직사유저는 '안전하지 않은 작업장에서 건강하지 않은 근로자가 만든 결과물은 결코 좋은 품질로 완성될 수 없다'는 신념을 가지고 현장에서 근무해왔습니다. 이러 ... 화된 시스템 안에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 갈증을 느꼈습니다. 현장 중심의 한계로 인해 적극적인 안전보건관리와 근로자 건강을 관리하기 어려운 현실이 매우 아쉬웠고, 보다 근본적으로 사고

자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.07.27

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[강력추천] 2025년 대한산업보건협회 보건관리팀 면접 기출문제 / 모범답안 100선

(근로자 소통 경험, 협력기관 협업 사례, 팀 내 갈등 해결, 다학제 커뮤니케이션 등)4. 스트레스 및 위기관리 ? 10문항(업무 스트레스 관리법, 위기 대처 경험, 현장 사고 대응 ... )1. 자기소개 및 지원동기 ? 10문항Q1. 자기소개를 해주세요.저는 산업현장에서 근로자의 건강과 안전을 지키는 것을 사명으로 삼고 있는 산업보건 전공자입니다. 대학 시절 산업보건 ... 해결력의 중요성을 깨달았습니다. 특히 근로자와의 상담을 통해 건강문제를 함께 해결하는 과정에서, 단순한 법적 의무 수행이 아닌 사람 중심의 관리가 필요함을 느꼈습니다. 저는 이러

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| 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.29

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2026년 휴직대체 전문계약직(보건관리자 간호사) 기간제근로자 직무 자기소개서

[2026년]휴직대체 전문계약직(보건관리자 간호사) 기간제근로자직무 자기소개서[목차]1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 입사 후 포부4. 핵심 역량 및 업무 관련 경험? 자기 ... 증진을 도모하고, 체계적인 건강관리 시스템을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 단기간이라도 성실함과 책임감을 바탕으로 보건관리자 역할을 충실히 수행하고, 조직의 신뢰를 얻는 것이 저 ... 을 전공하면서 저는 ‘치료 중심의 간호’뿐만 아니라 ‘예방 중심의 보건관리’의 중요성에 깊은 관심을 가져왔습니다. 특히 산업현장에서의 건강관리와 예방 활동을 담당하는 보건관리자 역할

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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노년기 발표자료

인간행동과 사회 환경제목 : 노 년 기담당교수님 :발표자 :목차제 8장 노년기제1절 신체적 발달1.신체의 구조2.신체내부기능의 변화제2절 심리적 발달1. 감각기능2. 인지 및 ... 의 참여확대3. 퇴직자의 마음가짐과 준비들4. 취업정보 알선기관5. 본인의 한마디/ 참고문헌제 8장 노년기Ⅰ. 노년기♣노인 ; 정상적인 인간의 일생에서 마지막 단계로 생물학적, 심리 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동

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| 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

에서는 큰 파장을 주지 못한 허쉬와 블랜차드 이론은 하급자의 성숙 정도에 따라서 리더십 스타일을 다르게 해야 한다고 주장했다.4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성앞서 살펴본 ... 의 중요성해고에 수반되는 부작용을 미리 인지해 줄임으로써 기업과 근로자 모두 윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여 ... 을 위해 1년을 준비하게 되었는데 자칫 남이 보기에는 꽤나 긴 시간으로 여길 수 있지만 나에게는 길지도, 짧지도 않은 충분한 준비 기간이었다. 나의 업무능력과 경력을 재점검해 제2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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감염병예방 방역소독 기간제근로자 (취약지역 방역소독, 말라리아 퇴치사업지원) 자기소개서

감염병예방 방역소독 기간제근로자(취약지역 방역소독, 말라리아 퇴치사업지원) 자기소개서1. 자기소개(본인의 성격 장·단점, 특기 등 간략히 기재)저는 방역소독 업무를 통해 사회 ... 하고, 불편 사항을 경청하여 민원을 원만히 해결하도록 노력하겠습니다.2. 지원동기지역사회의 안전과 보건 증진, 감염병 예방에 기여하고자 감염병예방 방역소독 기간제근로자에 지원하게 되 ... . 전망 및 포부감염병예방 방역소독 기간제근로자 경험을 통해 전문성을 갖춘 지역사회 보건 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 먼저 업무 매뉴얼을 숙지하고, 선배님들의 풍부한 현장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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안전관리 계획서

. 안전조회(아침)실시● 안전조회(아침)실시 계획구 분조 치비 고ㆍ언 제매일 실시(현장 배치전)ㆍ어 디 서현장 내 안전조회장ㆍ누 가관리감독자 및 전체 근로자ㆍ무 엇 을체조 및 각 ... 실시 보고서류제출)성명 (인)※ 안전조회 순서 예시'- 6시 35분 안전조회장 집합 ( 안전조회실시전 근로자 보호구 착용후 집합 )'- 6시 38분 안전체조 준비 ( 보호구 탈의등 ... 시 50분안전당번자 또는 관리감독자 금일의 주요 공정 및 유해위험요인 안내( 안내후 근로자 안전의식 환기를 위한 지적확인 실시 )'- 6시 55분 TBM 활동 실시 1.각팀별 주요

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.11.09

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사ㆍ분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

시설은소년법 처분(제1호‘보호자 감호위탁’)으로 청소년을 일정기간 보호하면서 상담, 주거, 학업, 자립 등을 지원하여 비행 탈선을 예방한다. ... 할 수 있는 기관은 청소년시설, 비영리법인, 비영리민간단체이며, 청소년팀을 구성하여 프로그램 지도 및 자문, 보조금 교부 등을 위한 청소년지도자 1인이 반드시 포함되어야 한다. 첫 ... 제18조에 의거하여 다문화가족의 청소년이 이주하여 사회?문화 적응 및 언어 학습을 지원하고, 이주배경청소년의 실태 조사 및 연구와 함께 정책과제를 발굴한다.14. 청소년 근로권익

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서

치실 1대), 병실 TV 11대, 병실 수납장 45개,냉장고 47대(병실 냉장고 45대, 간호사실 1대, 약품냉장고 1대)2. 간호단위의 인력 구조부서직종직책인원팀장대리주임사원간호 ... 빠른 시간 내 약국에 반납향정 반납·경구약은 반납 시에만 향정 대장에 기록·주사약은 타올 때, 반납 시 모두 향정 대장에 기록수량점검 및 파손·수량이 맞지 않을 경우 팀장에게 즉시 ... 보고·파손 시 즉시 사진촬영 후 파손 봉투에 담아 약사에게 보낸 후 팀장 및 간호과장에게 보고수액의 관리·수액 백/수액 병과 수액주입세트(수액용 백이나 튜브, 연결관)는 한 환자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오

법 제7조제1항에 따르면 “사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.”고 명시하고 있다. 앞선 은행권의 채용 차별 문제는 남녀고용평등법을 위배한 행위 ... 에 대해 자세히 알아보도록 하겠다. “KB국민은행 인사팀장 A 씨는 2015년 상반기 KB국민은행 신입 행원 채용 과정에서 일명 VIP 리스트를 받게 된다. 최고경영진 친인척 ... 하였다. 이러한 내용이 알려짐에 따라 수사가 진행되었고 검찰은 인사팀장을 포함하여 최종 결재권자인 전 부원장과 인력지원부장, 전 HR 본부장 등 임직원 4명을 기소하였다. 재판 결과

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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지역사회간호학 기관분석보고서

염병관리과보건행정, 보건소 신축, 기간제 채용, 민원실 제증명, 의약관리팀 업무 총괄응급의료관리(AED등록 및 점검 등), 병원급/의원급 인허가 및 지도점검, 약무/의료기기/마약 ... 자리인공상토지원, 유기질비료 및 도시근교 사업, 농수산물 원산지 표시 지도단속, 동물보호팀 업무총괄, 가축전염병 방역계획수립, 축산물인허가 및 위생점검, 동물등록제 사업 추진일자리 ... 지역사회간호학실습Ⅰ- 인천광역시 계양구 보건기관 분석 보고서 -과목명담당 교수님실습 장소실습기간학번/ 이름제출일자1. 보건소 관할 중앙조직(안전행정부와 보건복지부)과▶행정안전부

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

관리 : 자체 안전점검 후 안전점검일지 작성구 분내 용비 고관련법규?건설기술 진흥법 시행령 제100조 제1항실시시기⑴ 일일 안전점검① 투입 근로자의 건강상태② 당일 작업공종 안전 ... ⑨ 작업종료전 정리정돈⑵ 주간점검① 작업장 안전시설물 설치 상태② 작업통로?공구류등 정비 상태③ 근로자 보호구 착용상태④ 추락, 낙하물, 감전등, 위험요소발굴 및 차단⑶ 월간점검 ... 여 관리감독자로 지정합니다.※ 관리감독자의 업무1. 사업장지휘ㆍ감독하는 작업과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

점이 단점입니다.이중에서 제가 조직에서 가장 적합하다고 생각하는 리더십은 리더십 상황이론입니다. 그 이유는 제가 팀장으로 근무를 했었을 때 정말 많은 직원들을 만나며 함께 근무 ... 성퇴직관리가 중요한 이유는 먼저 퇴직관리를 도입하면 기업은 구조조정에 따른 근로자 저항을 줄일 수 있고, 구조조정을 더욱 원활하게 진행할 수 있다. 저의 경험을 짧게 말씀드려 보 ... 가 있었습니다.제 동료들도 같은 걱정과 고민이 많았습니다. 회사의 분위기도 좋지 않았고 직원들 사기 또한 정말 떨어졌었습니다. 이처럼 구조조정 때문에 근로자들이 사기가 떨어지는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

고, 향후 제도가 활성화 될 수 있는 방안을 제시합니다.Ⅰ. 연구 배경업무와 삶의 균형을 추구하는 사람들이 많아지고 있는 요즘, 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절 ... 란 일반적으로 근로자들의 일하는 시간과 장소에 대한 유연성을 제공하는 기업의 제도를 말합니다. 유연근무제는 이미 다른 나라에서도 도입하여 시행되고 있습니다. 한 예로, 프랑스 화장 ... 근무에서 활용되고 있는데, 병원산업의 야간근무 교대제, 제조업의 생산직종에서의 근로시간 조정에 적용됩니다.유한킴벌리의 경우는 3조 3교대제에서 1일 근무를 12시간으로 늘리고 주 4

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| 리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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지역사회실습 북구보건소 보고서 A+받음

· 6개월 성공기념품 제공 등2) 찾아가는 금연클리닉 운영- 기간 : 연중- 장소 : 금연희망자 5인 이상인 사업장, 학교, 병원, 대형마트, 경로당 등- 대상 : 성인(대학생 ... 하한다.- 학교에서 학생과 교직원들의 건강검진이나 건강검사를 관련 기관으로 의뢰한다든가 산업장에서 근로자들의 산업재해나 직업병 보상과 관련하여 적합한 기관으로 의뢰하는 등의 활동 ... 을 탄력적으로 추진하며, 산업장의 산업간호사는 위원회의 일원으로 산업보건의나 다른 요원들과 하나의 팀이 되어 기능을 한다.사례11. 정보수집자 · 보존자역할- 지역사회간호사는 조사

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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효율성 임금이란 무엇인가?

는 법령에서 정할 때 평균임금으로 계산된 임금을 지급하여야 합니다. 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조 ... 된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력이 있다. 최저임금법은 노동자를 사용하는 '모든 사업 또는 사업장'에 적용되므로 노동자 1명을 1시간이라도 고용하면 적용 ... 산 단위로 구분되는 임금 유형에서 개인이나 개인이 속한 팀의 성과를 반영하여 임금을 결정하는 성과연봉제를 선호하면서 많이 도입하고 있다. 기업으로서 변화된 경영환경에 대처할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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