"기간제근로자팀장"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자팀장" 검색결과 181-200 / 3,387건

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스타벅스 인적자원관리

들의 기본 근로시간은 1일 8시간입니다. 월급제의 특징 중의 하나는 시간제로 따지지 않기에 초과근무에 대한 연장수당의 발생이 없다는 점입니다. 그대신 부점장, 점장과 지역매니저 ... 으로 승진할 수 있습니다.두번째 자체적으로 ASM-T라고도 불리는 부점장 트랙은 대졸자를 대상으로 하는 공채를 통해 입사해서 점장, 지역 매니저로 가는 트랙입니다. 부점장 트랙 ... 의 특징은 1년의 인턴과정을 거친 후 정식 발령이 되면 부점장부터 시작을 합니다. 매년 연말에 실시하는 대졸 신입사원 공채 제도는 서류전형-직무적성검사-리포트평가-팀장면접-임원면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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(세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)

는 것도 업무 중 하나인데 왜 굳이 퇴근후에 사러 가자고 하시는 건지 이해가 되지 않았습니다. 그래서 팀장님께 “오후에 시간이 되지 않으시면 제가 혼자라도 다녀오겠습니다.”라고 말씀 ... 어 욜로 세대’는 ‘한 번뿐인 내 인생 신과 같이 완벽하게 살아보자’라는 의미로 볼 수 있는데, 이는 조직에서 MZ세대 사무직 근로자가 경험한 본인 세대의 특성과 기성세대의 특성 ... 에 대한 인터뷰한 결과 MZ세대 사무직 근로자는 본인 세대의 가장 큰 특징을 개인주의라고 표현하기도 했던 것과 일맥상통하기도 한다. 조직에서 더도 말고 덜도 말고 딱 적당한 수위

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13

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동부지방산림청 공업 7급 공무원 (산업안전) 자기소개서, 직무수행계획서

을 제안하는 과제를 수행한 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원들과 역할을 분담하고, 사업장 관리자와 근로자들을 대상으로 인터뷰를 진행하며 현장의 의견을 수렴하였습니다. 특히, 안전 ... 습니다. 또한, 공공기관의 안전관리자로서 법규를 준수하고, 현장 근로자의 안전의식을 높일 수 있는 교육 프로그램을 기획하여 산업재해 예방에 힘쓰겠습니다.저는 동부지방산림청에서 근무 ... 하며 안전한 산림 환경을 조성하고, 산업안전 정책을 적극적으로 추진하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 통해 국민이 안전하게 산림을 이용하고, 근로자들이 위험 없이 작업할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

의뢰를 한다.소속팀장은 신입사원의 직무와 개인신상에 가장 적합한 선배사원을 멘토로 선정하여 담당임원의 승인을 받아 인사팀에 통보한다.(해당 팀에 멘토 대상자가 없을 경우 타 팀장 ... 을 이뤄냈는데 그 바탕에는 온 국민과 기업, 정부의 노력이 있었다. 특히 과거 근로자들의 밤 낮 없는 근무를 통해 많은 기업들은 지금과 같은 '좋은 기업', '일류 기업'이 되 ... 며, 이웅열 회장이 직접 참여하여 적극적으로 펀경영을 실시하고 있다. 이 회사에서는 워크숍을 통해 네트워킹이라든가 웃음치료 같은 분야에 대한 과제를 주고 팀장과 팀원들에게 그 도전과제

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

성 평등 확보 방안’ 토크 콘서트가 열렸다. 강 센터장은 남녀 간 고용률 격차의 수치 변화가 미미하다는 점을 지적하고, 300인 이상 기업의 남녀 근로자 여성 비율은 여전히 30 ... 를 달아 지시를 내렸던 사실이 밝혀졌다. 또한 국민은행 인사팀장 오 아무개씨와 전 부행장 이아무개씨, 인력지원 부장이던 에이치아르(HR) 총괄 상무 권 아무개씨는 남성 합격자 비율 ... 시장에서는 여성이 출산과 양육기에 머물면서 열악한 근로환경과 양육환경 등 노동시장 이탈을 빈번히 해왔다는 프레임을 씌우며 고용주는 여성 근로자를 ‘잠재적 이탈자’로 들여다 볼 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

경험과 법률 상담 봉사활동을 통해 실제 근로자의 어려움을 접하며, 제 역량을 현장에서 실질적으로 활용하는 법을 배웠습니다. 비정규직 근로자의 고용 안정 문제, 기간제 근로자의 안전 ... 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다. 또한 공무직 및 기간제 근로자의 산업안전 예방 활동을 강화하여 안전사고를 줄이는 데 힘쓰겠습니다.중기적으로는 통영시 공무직 임금 협상과 단체협약 ... 합니다. 상호 존중과 협력을 바탕으로 한 관계는 업무 효율성을 높이는 동시에 조직의 긍정적인 분위기를 형성합니다. 저는 이러한 태도를 바탕으로 통영시 공무직·기간제 근로자와의 관계에서도 신뢰

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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00도서관 자료실 야간시간제 합격자소서(2021)

을 채웠습니다. 야간 시간제근로자 출입 안내, 학습실 관리를 업무 경험이 있습니다. 00 구립 정보 평일, 주말, 근무시간은 지켰습니다. 제가 맡은 일은 책임감 있게 수행합니다.2 ... 들이 나눠줬고, 제 담당 팀장님도 바뀌었습니다. 영업을 위해 차가 필요했는데, 담당 팀장님은 면허 정지를 당해 차가 없어, 다른 팀원과 일하셨습니다. 저도 어쩔 수 없이 여러 팀 ... 과 같이 일하고, 같이 일을 못 하고, 팀장님도 독자적으로 일을 못 해 힘들어하셨습니다. 팀장님이 업적도 나오지 않고, 저도 아직 경력이 안 되어서, 차를 가지고 일을 못 하는 상황이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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공정안전보고서 공정사고조사계획

제·개정 이력목록표개정차수개정일페이지개정내용작성자검토자승인자02015. 12. 01전 면제 정홍길동장태산소백산12017. 12. 18부 분- 공정사고 및 중대산업사고 정의- 아차 ... . 02. 11부 분※ `19년도 이행평가 시정지시 반영① 보고기관 수정② 조사팀 사업장 현행화③ 사고조사보고서 수정홍길동장태산소백산52020. 02. 05부 분※ `20년도 자체 ... 지방고용노동청에 유선, 모사전송 등 지체 없이 보고하는 것을 말한다.6.1.5 중대한 결함에 대한 확인 요청공무팀장은 PSM 대상 공정설비(산업안전보건법 시행령 별표 10에 따른

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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원광대 발로뛰는 스타트업 강의노트 14주차까지 A+

를 목적 제공Q 근로자가 알밤 서비스를 거부하는 상황이 발생하면 어떤 식으로 해결하나요?사업장의 대표자를 설득하고임직원들의 거부감 포인트중신종 앱: GPS기반 위치추적/알밤: 비콘 ... , 사업장 내의 출퇴근 체크Q 새로 기획하는 근로자를 위한 서비스 중 공개할 수 있는 것들이 있을까요?무엇을 팔거나 하는 상점 고객사들과의 제휴, 상생. 협력임직원들에게 복지혜택 제공 ... 은 공급자와 수요자를 연결해 주면서 네트워크 효과로 승자가 독식을 하는 형태로 자연스럽게 경쟁력이 늘어나는 창업도 있다.항공사의 마일리지와 같이 고객 충성도를 높일 수 있는 방안

리포트 | 92페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.05.12

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장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

의 사유조 (물품가액)물품의 가액은 취득가액으로 한다. 다만 기증받은 비품의 경우에는 기증시의 평가액을 취득가액으로 한다.제7조 (물품정비 의무)각 팀장은 안전한 사용과 최적의 가용 ... 에는 소속 팀의 장과 협의하여 정한다.제11조 (재물조사)① 시설관리팀장은 각 팀별로 등기된 비품에 대하여 품명, 규격, 수량, 사용상태, 설치장소 등을 파악하기 위하여 년 1회 이상 비 ... 기술서개인별 직무기술서소속성명직책/직급직무개요구분주요업무(대분류)업무명(중분류)세부업무(과업수행절차)진행시기업무비율주업무부업무인사관리규정제1장 총칙제1조 (목적) 이 규정은 장애인

서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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2025 Ver. 위험성평가 절차 및 이행지침 (안전보건관리체계 4)

결과에 대한 검토ㄷ. 근로자에게 위험성평가 교육 실시ㄹ. 위험성평가 결과 중대사항에 대해서는 자산관리팀장에게 보고3. 관리감독자 : 소속 부서의 위험성평가 전반에 대한 실행 책임자 ... ]을 작성하여 관리하여야 한다.14 제14조(기록 및 보고)① 위험성평가를 완료한 부서에서는 소속 기관의 안전보건관리책임자에게 보고하여 승인을 받아야 한다."② 자산관리팀장은 ""사업 ... 을 취급하는 부서의 경우 화학물질 위험성평가(CHARM)를 추가로 실시해야"한다.5 제5조(위험성평가 대상)"3. 위험성평가 담당자는 팀(부서) 직원이 기계적, 전기적, 화학

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

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방수공사 시공계획서

71. 공 사 개 요 00 시 공 자 동수 및 층수 용 도 2000 년 00 월 00 일 ~ 2000 년 00 월 00 일 공사기간 방수공사 원사업자 현 장 명 하도급공사명 00 ... 위해 순회 점검한다 유해위험 위치 작업 전 점검 작업 투입 전 근로자를 위해 위험작업에 투입 전 안전관리 책임자 ( 소장 ) 의 작업장 사전 점검한다 정기점검 주 1 회 이상 시공자 ... 을 데워주는 것임을 명심하고 , 개개인이 주의를 기울여 사고 없는 현장을 만드는데 노력해야 할 것이다 . 6-2 안전관리 방침6. 안전관리 계획 종류 방법 작업 전 교육 근로자 전체

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| 리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.10

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대한산업보건협회 보건관리국 간호사 합격 자기소개서와 면접자료

한 문제를 경험하며, 사업장 맞춤형 건강관리 전략을 수립하는 역량을 키우겠습니다. 근로자의 연령, 직무, 근속 기간에 따라 질병 양상이 다르기 때문에, 데이터 분석과 건강통계 해석 능력 ... 에서 실질적인 변화를 만들 수 있다는 자신감을 주었습니다.저의 또 다른 강점은 상대의 입장에서 상황을 이해하려는 공감력입니다. 건강상담을 하다 보면 근로자가 방어적인 태도를 보이 ... 를 이해하는 저의 성격은 대한산업보건협회의 가치와 잘 맞는다고 생각합니다.2. 지원동기저는 근로자의 건강과 생명을 지키는 일에 보람을 느껴 대한산업보건협회 보건관리국 간호사에 지원

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.29

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자소서

, 근로자 건강 증진 프로그램의 중요성을 깊이 인식하게 되었고, 이에 따라 보건관리자의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.취업 준비 기간 동안 저는 간호사 국가고시는 물론, 산업안전보건교육 ... 을 강화하는 경험을 쌓았습니다. 특히 실습 중 한 사업장에서 근로자들의 체력 저하와 잦은 부상을 조기에 발견해 지도교수와 함께 개선 대책을 제시했던 경험은 저의 책임감과 문제해결 ... 를 동시에 고려하는 균형 잡힌 자세를 유지하고 있습니다.저의 긍정적이고 책임감 있는 성격은 산업현장의 다양한 상황에서도 유연하게 대처하며 팀과 근로자 모두에게 신뢰받는 보건관리자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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프로그램 관리대장

현황어르신근로자성명직책성명시설장/원장사회복지사요양보호사프로그램사진20 년 특화프로그램2차 결과보고서결재담 당 자관리자1. 프로그램 목표 및 진행정보주 제어르신 건강개선 프로그램참 ... 인사를한다.2013년 특화프로그램계획서(어르신 건강개선 프로그램)결재담당자시설장1. 특화프로그램 년간계획서실시계획월주관자장소참석자00000재가기관 내프로그램실[별도장소]전 근로자 ... 프로그램 관리대장- 계 획 서 -- 구성안내 -- 특이사항 -- 기 록 지 -00000재가장기요양기관20 년 특화프로그램 규정(어르신 건강개선 프로그램)결재담당자시설장1) 우리

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다. 복수 ... 허용에 따른 중복 교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 과도한 세력 다툼 및 분열과 같은 산업현장의 혼란은 방지하도록 하였다.? 복수노조의 장단점? 장점 ... - 복수 노조의 시행으로 근로자들의 단결권이 제한 없이 보장되고, 교섭창구 단일화 정책을 통해 이 확립됨으로써 기존 단일노조의 장점은 살리며 노동자의 단결권은 보장하도록 하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)

를 제공하는 프로그램으로 직원들의 만족도와 활용도가 매우 높다. 2021년부터는 하계ㆍ동계 제한 없이 본인이 직접 휴가기간과 시기를 선택할 수 있는 자율 휴가제를 시행한다. 휴가기간 ... 는 임신한 직원이 건강ㆍ개인사정 등으로 휴가를 희망하는 경우, 임신확인 시점부터 출산 전까지 장기간 휴가를 사용할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이와 더불어 법에서 규정하는 임신기간 ... 근로시간 단축과 별도로 임신기간 내내 2시간 단축근무가 가능하도록 배려하고 있다. 현행법에 따르면 12주 미만 또는 36주 이상 임신기간에 한해 하루 2시간 단축근무가 가능하나

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

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[고용노동부] 구직촉진수당 지급신청서

: ㆍ소득발생일(기간):⑤취업(예정)신고[ ]없음 [ ] 있음 ㆍ취업형태:ㆍ취업(예정)일자: ㆍ1주 소정근로시간: ㆍ회사명:「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제20조제5항 ... ■ 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 구직촉진수당 지급신청서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난 ... 및 같은 법 시행규칙 제14조제1항에 따라 위와 같이 구직촉진수당을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장ㆍ제주특별자치도지사 귀하첨부서류 : 수립

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

세용 유연화정리해고 자유롭게 => 파견근로제 도입(비정규직 확대)임금 유연화성과주의적(성과급) 임금체계 도입 => 연봉제 도입팀제를 통한 신인사관리제도(인사고과)로 확산되고 있 ... 다.시간 유연화탄력(변형)시간제 도입업무 유연화(작업장유연화)1) 다기능화와 팀제(공공서비스, 사무전문직)2) 린 생산체계로 공정통폐합과 팀제전환(제조업)=> 작업장 배치전환 일상화3 ... ) 미국의 레이거노믹스1980년 미국 대통령으로 취임한 레이건은 인플레이션, 생산성 정체, 국가경쟁력 상실이라는 미국 경제의 상황을 타개할 방법으로 집권기간동안 규제 완화, 감세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)

교구 사회복지회2. 대표자: 이사장 김창해 신부3. 설립일: 1994.5.10.(경기도 제1호)4. 소재지: 경기도 수원시 장안구 정자동578(2) 설립목적사회복지사업법의 규정 ... 및 구호사업 참여6. 직업훈련시설 설치운영7. 사회복지에의 관련 의료사업8. 청소년 가장 및 저소득 근로자 후원사업9. 자원봉사자 활용사업10. 사회복지 연구 및 출판 사업11 ... 합니다.? 기간 : 분기별 접수? 대상 : 학습을 목적으로 하는 시흥 내 지역주민 학습동아리? 신청방법 : 전화 및 방문 (마을복지팀 ☎.031-8063-2581)※ 마을미디어? 목적

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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