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"구조조정담당임원" 검색결과 221-240 / 1,939건

  • 역량모델링의 구조 및 특징
    -관리역량: 조직의 장이나 임원으로서 조직이 원활하게 운영되게 하는 능력-직무역량: 담당하고 있는 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술2) 역량모델링의 프로세스(1 ... 역량모델링의 구조 및 특징1.서론역량모델링을 설명하기 위해 역량모델링의 개념 및 구조부터 알아보면서 역량모델링에 대한 개념을 확립하고 역량모델링의 프로세스, 특징, 적용에 관한 ... 부분을 정리함으로 최종적으로 견해를 정리하고자 한다.2.본론1) 개념 및 구조(1) 역량모델링이란?조직의 비전 및 목적을 달성하고 조직의 성과를 극대화하기 위해 조직 전체에서 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26
  • 조선대 인적자원관리 A+ 보장 족보 !!
    와 시급·일급·월급과는 구분된다. 연봉제는 근로자들의 업무의욕을 고취시키는 데 효과적이다.⑤ 임금피크제: 임금피크제란 정년에 가까울수록 임금이 올라가는 구조 대신 정년 전에 임금 ... 시간 또는 법정근로시간에 대해 일급·주급·월급 등의 형태로 정기적·일률적으로 지급하기로 정하여진 고정급임금가. 담당업무나 직책의 경중 등에 따라 미리 정하여진 지급조건에 의해 지급 ... 하는 수당: 직무수당(금융수당, 출납수당), 직책수당(반장수당, 소장수당) 등나. 물가변동이나 직급간의 임금격차 등을 조정하기 위하여 지급하는 수당: 물가수당, 조정수당 등다. 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.09
  • 소매입지사례 분석,전략적 성과관리(BSC),지표관리,재무적 성과지표,시스템의 복잡성,BSC의 개념,BSC의 구성요소
    . BSC 구축 및 운영 선정된 KPI 는 BSC 담당 팀이 구축한 BSC 시스템을 통해 지속적으로 모니터링 진행 목표를 달성하기 위해 매진 전사 전략을 토대로 임원 전략회의 ... → 조직원의 협력 이해 저하 시스템 구조의 복잡성 → 업무의 유연성을 낮춤 직원들간의 정보공유 부족 과도한 경쟁의식으로 위화감조성과 고용불안 초래2. BSC 의 등장배경과 필요 ... 의 균형성 재무 , 고객 , 프로세스 , 학습 , 성장간의 균형과 재무 / 비재무 , 결과 / 과정 , 단기 / 장기 , 내부 / 외부 지표의 균형을 조정 전략의 의사소통 전략을 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • [글로벌기업경영조직구조] 본사의 국제사업본부 조직(국제사업본부의 장단점)
    [글로벌기업경영조직구조] 본사의 국제사업본부 조직(국제사업본부의 장단점)본사에 설치하는 국제사업본부는 통상 임원이 본부장을 겸하고 직접 사장에게 보고하는 명령 체계를 취하는 경우 ... 가 많다. 국제사업본부와 똑같은 역할을 담당하는 별도의 회사 조직이 국제업무를 담당하는 경우도 있다. 이런 회사의 사장은 본사 사장이 겸임하는 경우가 많다.일반적으로 국제사업본부 ... 의 조직국제사업본부의 목적은 해외 자회사가 독립된 기업체로서 수출 ? 라이선싱 등 국제업무를 보다 효율적으로 관리하도록 하며 국제 활동을 통합하고 조정하는 것이다. 경영관리 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.14
  • 공공조직관리론,조직구조,정보시스템,태스크포스,조직 설계,기능별 조직구조,사업별 조직구조,매트릭스 구조
    - 보고체계의 조정-*조직구조(1)조직구조의 세 가지 구성요소: 1. 조직구조는 계층의 수, 관리감독자의 감독범위 등과 같은 공식적 보고체계를 나타낸다. 2. 조직구조는 개인 ... 을 부서로, 부서를 전체 조직으로 집단화 한다. 3. 조직구조는 붜간 효과적인 의사소통, 조정, 통합이 이루어질 수 있도록 설계 해야 한다.*조직구조(2)이 세 가지 요소는 조직 ... 에 필요할 때 수평적인 정보와 조정을 제공해 줄 수 있어야 한다. 조직구조는 조직도를 통해서 알 수 있다. 조직도는 기업이 어떻게 움직이는 지를 이해하는 데 상당히 유용한 잘이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업 서비스 마케팅 전략(기업이 고객간의 GAP을 줄이는 방법)
    에서의 생존성 향상 기술과 스텔스 성능 향상 기술을 포함해 구조해석과 충격, 소음, 진동 등 특수성능 분야에서도 매우 높은 수준의 기술력을 보유하고 있으며 국내외에 위치한 유수의 연구기관 ... 에 기업이 관여하는 것이다. 비분리성의 경우에는 대고객 서비스를 담당하는 인력을 충분히 교육시키고, 훈련시켜서 더 나은 서비스를 제공하도록 유도하는 것이 필요하다. 이질성의 경우 ... 을 동시에 조정하는 것 등이 있다. 또 서비스를 제공하는 전달자인 조직원들의 능력을 향상시키기 위해서 이들을 대상으로 다양한 강연활동을 하거나 혹은 인센티브 등을 제공하여 이
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • [경영자의 유형] 경영자의 분류(라인경영자, 스탭경영자, 직능경영자, 총괄경영자, 최고경영자, 중간경영자, 일선관리자)
    나 마케팅활동을 담당하는 중역과 부서장 그리고 그들에게 직접 보고하는 관리자들을 포함한다.(2) 스탭경영자스탭경영자(staff manager)는 라인경영자들이 경영활동 내지 관리직능 ... 의 전반적인 경영에 책임을 총괄하는 경영자로서 사장, 임원, 사업본부장, 지역본부장 등이 포함된다.II. 관리계층에 따른 분류기업의 규모가 커지고 경영활동이 복잡해짐에 따라 한 사람 ... 에 따라 최고경영층 ? 중간관리층 ? 일선관리층으로 구분한다. 경영관리계층의 구조(1) 최고경영자최고경영자(top manager)는 한 조직의 전반적인 지휘와 운영에 대한 최고의사결정자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    ) 서울메트로는 지방공기업 한국전력공사는 국가공기업 1) 출자와 경영을 국가나 지방자치단체가 담당→ 공익사업체 2) 기업적인 성격 , 즉 수익성 이 있어야 함 즉 , 공공성 ( 사기업 ... 에서 맡을 수 없는 분야 ) + 능률성 ( 기업경영에서 요구 되는 것 = 수익성 ) - 막대한 자본이 소요되는 거대사업은 민간자본으로는 감당할 수 없기 때문에 정부 투자 및 담당 ... 당 114 원의 적자가 발생경영진은 지방공기업법에 따라 임원추천위원회를 구성해서 공모형식으로 진행하는데 주요 지방 공기업 중 공무원 출신이 경영진이 되는 경우가 많음 . 낙하산 인사
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석
    을 공유하기 시작하였다. 이러한 위기의식의 확산은 조직 변화의 출발점이었다. 경영진은 외부 컨설턴트와 내부직원으로 구성된 ‘구조조정 실무팀’을 가동해 초기 구조조정을 실시했다. 3개월 ... 간의 구조조정은 과거 위기에 처한 타 기업들이 취했던 정책과 유사했지만, 차별화된 일부 항목들이 존재했다. 바로 직원 교육, 팀워크 향상을 위한 부서 운영비는 오히려 인상 ... 으로 번지기 시작했다. 그러면서도 대부분의 구성원들의 마음 한구석에는 국가 기간산업을 담당하는 정유업은 절대 망하지 않는다는 불패신화에 기대어 위기를 위기로 인식하지 않는 안일주의의 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • [경영자의 유형] 최고경영자, 중간관리자, 일선감독자, 기능경영자, 전반경영자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자
    . 일선감독자t(first-line management)이는 작업자의 활동을 감독하고 조정하는, 계층상 최하층에 속하는 경영자를 말한다.따라서 일선감독자는 자신이 담당하고 있는 어떤 ... 구조의 조직을 의미하는 것으로 상위 계층으로 갈수록 기업의 전반적 업무를 총괄한다.1. 최고경영자(top management)기업의 전반적인 경영을 책임지는, 계층상 최상층에 속하 ... 는다.최고경영자는 기업별로 각각 다른 명칭을 갖고 있다. 회장, 사장, 부사장, 이사 등의 임원이 해당한다. 미국에서는 CEO( chief executive officer)가 이 범주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23
  • SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)
    로는(복수응답) 연봉 수준에 대한 불만족이 응답률 38.8%로 가장 높았으며, 다음으로 함께 일하고 있는 직장상사에 대한 불만족도가 29.2%로 높았다. 이외에 담당업무에 대한 불만족 ... 해 야근을 많이 하는 팀의 임원에게는 불이익을 주고, 초과근무 개선 여부를 인센티브에 연동하는 것이 핵심이다. ‘초과 근무 제로화 프로젝트’ 이후 야근이 금기시되었고, 실적 압박을 받 ... 등의 문제는 사내 앱을 통해 해결되었다.[인터뷰-심효정/사원] “업무의 필요에 따라 위치를 자유롭게 조정할 수 있어서 업무 효율이 향상한 것 같습니다. 소통 간극이 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 교회행정 독서감상문
    고, 그들의 삶에서 영적 능력을 개발할 수 있도록 의도된 구조라 할 수 있다. 교회의 본질과 사명으로부터 그 기초가 된다. 신약성서적 교회의 다섯 가지 특징적 기능은 교회의 5대 ... 8장 교회임원과 사무처리회침례교회의 회중정체는 교회를 향한 하나님의 뜻을 분별하는 일을 매우 중요하게 여긴다. 이를 위해 모든 교인들이 함께 하나님의 뜻을 분별할 수 있도록 교회 ... 화 되어 감에 따라 각 사역 영역들을 종합적으로 검토하고 기획, 조정, 평가하는 통제기관의 필요성에 직면하게 된다. 셋째, 필요한 다양한 교회위원회들을 구성하는 일이다. 전신자제사장직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.15
  • 사회복지마케팅이 영리기업의 마케팅과 구분되는 특성에 대해 설명하고 사회복지 마케팅의 활성화를 위한 방안 세 가지를 제시하시오
    하고 이해하며 또 다른 상급 경영자의 지지를 얻기 시작하면 강력한 마케팅 지향형 조직이 형성된다. 따라서 최고관리자는 조직 최고의 마케팅 담당임원이므로 마케팅에 대해 자주 언급 ... 적으로 조직에 포함시켜야 한다. 따라서 담당부장은 기본적으로 자원관리자로서 마케팅 자원계획과 마케팅 활동계획을 수립하고 조정하는 책임이 있다. 이를 토대로 마케팅 기능을 조직 내에 적절히 위치시켜야 한다. ... 다.1/ 조직화적인 구조와 전략적인 계획과정을 통한 시장요소의 폐쇄적 통합2/ 개별적인 부분보다는 조직의 전체를 기본적으로 동일시3/ 경쟁보다는 상호협력을 기본으로 하는 상호부분적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12
  • BBC의 디지털 혁신과 국내 방송사의 과제
    투자를 하고 있는지 엿볼 수 있는 대목입니다. 대부분의 디지털 사업을 외주 업체에 맡기는 국내 방송사와도 극명하게 대비되는 모습이다.하지만 이러한 인력 구조 변화는 구조조정 없이 ... 는 불가했다. BBC는 2011년 당시 2016년까지 2000명을 감축한다는 구조조정 계획안을 약속했다. 이후 2016년까지 총 3400명을 ‘정리’했다. 2016년 말 기준 BBC ... 서비스는 어린이들뿐만 아니라 부모들과 아이들을 보호하는 어른들이 양육과 조기 교육과 같은 부분에 대해 보다 많은 정보를 얻을 수 역할을 담당하고 있어서 어린이 채널의 역할과 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 컨벤션 산업론 시험정리
    이 동일하지 않다.(9강 8~10쪽, 교재 171~172쪽)- 컨벤션 개최지선정 과정은 개최담당조직체의 구매행위: 개인소비자의 구매행위와 “시장의 구조와 수요, 구매단위의 본질 ... 지 조정 서비스, 현지 운영회사, 장치업체, 운송회사등의 개최지공급업체서비스와 호텔 회의장등의 행사장 서비스로 분류될 수 있음.3. NTO- 각 국에는 정부 관광 행정기관이나 관광 ... 공조직체 구매행위와 개인 소비자 구매행위의 차이점- 시장구조와 수요, 구매단위 본질, 그리고 의사결정 유형과 과정이 다르다- 구매자와 판매자는 상호의존적이다.- 구매 단위의 본질
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.04.05
  • HRM전문가 핵심 요약본
    .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... -직무(job)유사한 의무나 책임들의 집합으로 조직운영의 기초가 된다(규모가 적은 기업-한사람이 담당할수 있는 일의 범위가 되나 큰기업에는 여러사람 담당)-직위(postion)특정 ... 작성하는 작업일지나 메모사항을 통해 정보수집,종업원의 의식구조 태도 정보가치결정관찰이 어려운 직무정보 수집에 활용,적은시간 비용소요,신뢰성 떨어짐-중요사건법감독자에 의해 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • [사회복지론] 한국 사회복지협의회의 발전과정과 현황을 살펴보고 발전방안에 대해 서술해 보시오
    의 목적과 기능3) 한국사회복지협의회의 기구 및 임원3. 한국사회복지협의회의 발전방안1) 적극적인 시민의 참여2) 자원봉사의 주도적인 역할 담당3) 민간재원의 확보Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 한다. 즉, 이 협의회의 일차적 목적은 지역사회 주민의 욕구와 문제를 다루어 보건, 보건 및 오락에 대한 계획과 조정을 하는 것을 말한다. 협의회는 회원단체에 대한 법적 권한 ... 하며 사회행동에 참여하는 기관이며, 지역주민의 공통된 욕구를 해결하기 위해 지역사회가 가진 인적?물적?내적?외적 자원을 동원하여 조정하는 것을 효과적으로 추진하기 위하여 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 복수노조레포트
    , 아동 노동 등 노동권 준수를 교역조건화) ⇒ 한국경영자총협회에서 실시한 종업원 300인 이상 기업체의 인사·노무담당 임원 및 부서장을 모집단으로 한 신규 노조 설립의 이유에 대한 ... 이 전국적으로 분산되어있기 때문에 28개 도도부현에 29개의 지부를 두고 있는 등 상당히 활발하게 활동하고 있다. 구조조정, 위장청부 문제 등에 대해 단체교섭을 요구해 왔으며 이 ... 들 문제에 대한 부당노동행위 시위를 통해 조합활동을 유지하기 위해 투쟁하고 있다. 이 가운데 특히 2002년의 11만명 구조조정에 대한 반대투쟁과 그것을 이유로 한 소수파조합의 조합원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
  • 사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조
    과 관련된 기타 직위의 이사들로 구성된다. 이사는 재임될 수 있다.? 이사회, 자문위원회 등 거버넌스 조직의 구조, 규모, 책임? 임원이나 위원의 선출, 교체, 임기? 공식적 회의 ... 사회복지 조직의 구조- 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 운영주체와 사명2. 거버넌스3 ... . 하부 구조4. 참고 자료1. 운영주체와 사명공공조직은 법에 의거해 설립·운영된다. 공공조직의 산하 기관으로 상급 기관과 행정적으로 연계된 경우도 있다. 비영리조직은 지역사회의 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.24
  • [제주대] 행정학과 공기업론 정리족보자료
    정부투자직업: 회사원(준공무원/가중처벌)재정상의 자주성임원의 시한성감사원법의 적용 받음정부에서 임명한 임원이 일상적인 운영을 담당함.당사자 능력을 지님[단점]최고경영자의 빈번교체 ... 임원방식 변경/ 감사의 임기/집행간부제도 폐지/경영공시/경영구조 개선법정부산하기관관리기본법[제정배경]정부투자기관관리기본법/정부산하기관관리기본법 유사[주요내용]책임경영체제상호간 ... 대리인 이론책임성과 효율성 확보소유권을 명확하게 하여 경영상의 효율성정부실패 보완작은정부 지향우리나라 민영화의 배경비효율 /방만경영공기업 구조조정이 제대로 X주인_대리인 비효율구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 26일 수요일
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