"경영컨설턴트"의 검색결과 입니다.

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"경영컨설턴트" 검색결과 221-240 / 7,347건

(요약정리) <트렌드 코리아 2021>, 김난도 외 8명

을 가지더라도, 현재 직면한 문제들을 외면해서는 안 된다.○ 짐 콜린스 (미국 컨설턴트) “냉혹한 현실을 직시하라. 그러나 믿음을 잃지 말라.”• 이번 10가지 트렌드는 코로나 ... : 축을 옮긴다는 스포츠 용어경영의 모든 국면에서 다양한 가설을 세우고 끊임없이 테스트하면서, 그 방향성을 상시적으로 수정해나가는 일련의 과정• 롤코라이프 (Rollercoaster life)○ 오늘날의 돌발적인 Z세대의 라이프스타일

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15

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이성열, 양주성, 디지털 비즈니스의 미래

를 파악하기 어렵다. 요즘 기업 경영의 화두 중 하나가 바로 DT인데, 참 막연하다. 그래서, 이 책을 읽으며 도대체 디지털 서비스, 디지털 비즈니스 등 디지털이 말하는 바가 무엇 ... 인지 알 수 있을 것이라 기대했지만, 더욱 더 모호해졌다. 아직은 내 지식이 부족한 탓으로 여기겠다.이 책의 핵심은 이 표로 요약된다. 컨설턴트들은 이러한 매트릭스를 참 좋아한다 ... . 그래야 변화가 필요한 영역을 정의하고, 혁신해나갈 수 있기 때문이다. 또한, 궁극적으로 지향하고자 하는 모델이 명확해야 한다.책에는 디지털 혁신 사례들이 들어 있다. 기업의 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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무조건 심플

제품도 실플, 전략도 심플하게영업본부 박정현금주에 읽은 책은 ‘무조건 심플’이라는 책이다. 지은이 리처드 코치는 전문 경영 컨설턴트로 베스트셀러 ‘80/20 법칙’의 저자이 ... 다. 미국 거대 그룹들에게 경영 자문을 해주는 보스턴컨설팅그룹에서 근무했고 각종 비즈니스 컨설팅 회사의 창립멤버이자 20여권의 논픽션 저서를 집필한 유명한 사람이다. 그가 말하고자 하 ... 는 기업경영에서 심플이란 무엇일까?포드, 자동차를 민주화하다: 헨리 포드는 모델T의 제조로 20세기를 선도하는 기업, 지구에서 가장 영향력 있는 인물 중 하나가 되었다. 그 전

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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(a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 조직들이 경쟁우위를 확보하기 위해 식스시그마 경영혁신을 추진하는데, 식스시그마가 성과를 거두기 위해서는 직원들의 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다.80년대 미국의 반도체 산업 ... 은 반도체 칩 판매로부터 얻는 수입보다 제조비용이 높은 심각한 경영 위기상황에 있었고 반도체 산업에서 일본 기업들의 뛰어난 경쟁력에 대응하는 수단 필요로 하였다 특히 모토롤라 반도체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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(A+자료)John Elkington의 트리플 바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌 기업 사례를 통하여 기술하시오.

시킨 용어이다. 1994년 영국의 경영 컨설턴트이자 지속가능성의 전문가인 John Elkington은 기업의 성과를 측정하는 방법으로 TBL을 제시하며 회사는 이윤 추구뿐만 아니 ... [국제경영]? 주제 : John Elkington의 트리플 바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각 ... 세대의 필요를 충족시키는 발전이다. 지속가능성 또는 지속 가능 경영에 대한 합의된 정의는 존재하지 않지만 지속가능경영을 논할 때는 경제, 사회, 환경의 축을 이루며, 이때 트리플

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

의 요인을 규정하고 이를 기반으로 경영전략을 수립하는 기법으로 미국 경영컨설턴트 알버트 험프리에 의해서 고안된 분석 기법이다. SWOT 분석의 큰 장점은 기업의 내부 환경과 외부 ... [주제] 전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립경영학의 주 연구 대상인 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업의 타당성을 점검하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

은 ‘전략’이 생명이다. 기업의 경영은 ‘전략적’으로 이루어져야 한다. 인적 자원을 관리하는 것도 그러하다. 전략적 인적자원관리란 성장 전략이나 경쟁 전략의 형성과 집행 과정에서 인사 ... 에 역량과 성과 사이의 인과관계를 논리적으로 설명해 보기로 하겠다.II. 본론1. SHRD의 등장 배경경영 환경이 급변하고 있다. 기업들의 제품 개발 속도는 과거보다 훨씬 빨라졌 ... 의 성과 향상, 역량, 경쟁에서의 우위 확보, 혁신을 위해서 조직화된 경영 활동을 통해서 조직 학습, 성과, 변화를 촉진하는 과정이다. 여기서도 핵심 단어로 ‘학습’이 들어간다.3

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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기업재난관리사 리포트

기업재난관리사1. 기업재난관리사란?기업 차원에서 발생한 재난에 대응 및 2차 피해방지 활동과 실무자 활동, 재해경감활동계획 수립을 위한 컨설턴트 활동, 재해경감 우수기업 인증평가 ... 위한 업무영향분석(BIA)을 수행한다. 기업의 위험을 식별, 분석하고 물리적, 기술적, 시설적, 경영적 취약성 평가와 발생 빈도, 영향의 크기 분석을 통해 핵심 리스크를 산정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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[프리젠테이션 박사] 프리젠테이션방법 독후감

습니다.[ 프리젠테이션 박사 저자 소개 ]프리젠테이션 박사 저자인 야하타 히로시는 경영 컨설턴트로 단체의 인재 육성 및 강의 활동을 해왔으며 기업 컨설팅을 중심으로 교육활동을 해왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

고 해결책을 사용했기 때문에 실패한다고 본다. 관계설정의 단계에서는 변화와 관련된 이해관계자인 내부인력, 외부컨설턴트, 경영진, 일반직원들의 관계를 설정하는 것으로 의사결정은 누가 ... , 프로그램과 학습활동으로 조직의 효율성 향상을 위한 신념과 감정, 관계와 과정, 구조의 변화를 모두 포함하고 있다. 변화 활동에 최고 경영진과 전체 직원을 참여시키며 외부 컨설턴트 ... 을 필요로 한다. 그리고 내부 구성원의 협력과 참여가 필수적인데 조직개발은 궁극적으로 구성원이 적극적으로 참여하고 변화하며 최고 경영진의 지원을 필요로 한다는 점에 있어 지속적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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ERP 산업공학 수업때 과제했던 내용들입니다.

가야 하는 과정을 수 없이 되풀이 해나가야 하기 때문에 고도의 전문적인 컨설팅을 요구하게 된다. 조직이 크면 클수록 경영진부터 말단 사원에 이르기까지 변화에 대한 관리(Change ... 이 필요가 없겠지만, 대부분의 경우에는 자기 회사의 독특한 업무 및 거래 관행, 현업 및 경영자 요구 등에 의해 수정보완이나 추가 개발을 한다. 이러한 경우 주의해야 할 점은 ERP ... 패키지 프로세스의 본질에서 크게 벗어나면 안 된다는 것이다.2.5 인터페이스(Interface)대부분 회사에서는 기존에 MIS에 의해 기본 업무를 수행 하진만 경영자정보나 회계 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

간 교육을 받았다. 하버드 졸업후에는 맥킨지 입사하여 경영컨설턴트로서의 기초를 배웠다. 현재는 인재 개발을 지원하는 회사를 경영하고 있다. 골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 ... 가 바로 ‘마켓 감각이다. 참신한 아이디어보다 소신 있는 의견을 중시한다. 맥킨지의 컨설턴트들은 논리가 명확하게 정리된 차트라고 불리는 자료를 매일 만들어야 한다. 맥킨지에서 차트 ... 을 찾는다. 맥킨지에서는 교육과 훈련을 통해 신입 컨설턴트에게 생각하는 습관을 뼛속까지 스며들게 한다. 이러한 혹독한 훈련을 거처 신입 2년째가 되면 세상의 현실 과제에 대해 자기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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[경제경영/서평/독후감] 가장 쉬운 손자병법

라는 시간이 흘렀지만 동서고금을 막론하고 비즈니스와 기업 경영에서도 그 가치를 인정받고 있다. 이 책은 병법서를 경영 컨설턴트에 접목시켜 일러스트와 함께 표현함으로써 독자들의 이해 ... 가장 쉬운 손자병법편집부 / 경제·경영 / 더퀘스천 / 192쪽1. 한줄평이기는 것보다 지지 않기 위한 방법2. 책 소개꼭 한 번 읽어야지 했던 손자병법, 시중에 무수히 많이 ... 는다'를 '기세를 높여 사람들의 마음을 사로잡아라'로.많은 자기계발서 또는 경영서적에서 볼 수 있는 내용들이 2,500년 전에 만들어진 손자병법에도 이미 나와있었다. '나라는 한 번 멸망

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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마케팅원론 ) 본인 강점 약점 swot 관점 분석, 취업을 위한 방안을 제시

의 경영컨설턴트 알버트 험프리(Albert humphrey)가 고안한 전략 기법이다. 기업에서 SWOT 분석을 적용하게 되면 기업의 내부 환경(경영자원)의 강점과 약점을 분석 ... 하고, 외부 환경(경쟁기업, 고객, 거시적인 환경)에서 비롯되는 기회와 위협을 분석하여 경영 전략을 수립할 수 있다. SWOT 분석의 장점은 기업의 내부와 외부환경을 동시에 파악할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.13

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인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.

컨설턴트로 알려진 피터 드러커는 사람이 일을 하는 것이 아닌 문화가 일을 한다고 이야기를 하였다. 그만큼 문화는 직원들의 태도와 관련이 깊다. 그렇기에 경영자의 역할은 문화 ... 경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오I. 서론II. 본론1. 기업문화란 무엇일까?2. 조직문화의 구성요소 7S3. 경영자 ... 가 조직문화에 끼치는 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 유형적인 가치를 창출해내기 위해 결성된 유기적인 조직이다. 기업의 실패와 성공은 최고경영자가 어떻게 형성을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다

은 이마트, 신세계 네트웍스 등 다양한 계열사와 연동해 실시하고 있습니다.3. 해결방안경영에 필요한 다양한 문제에 대해 컨설턴트의 도움이 절실합니다. 기업 경영의 전반적인 문제점 ... 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 ... . 급속한 성장으로 경영활동 범위가 국경을 넘고 있으며 현대사회의 기술변화 속도는 과거 기술변화 속도에 비해 상당히 급성장하고 있습니다. 기업 경영 활동의 최종 목표는 이익을 창출

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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학점은행제 산업심리학 레포트 - 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업 심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장 에서 직무 배치본인과 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

력, 기계 능력 색채지각력, 문제해결력, 그리고 상대적으로 추리력이나 사고유창력은 낮게 결과가 나왔다. 이러한 결과로 기자나 논설위원, 경영 컨설턴트나 인사, 노무 전문가, 법률 ... 이 강하여 다른 사람에게 어떤 것을 가르쳐주고 도와주고 지원해주는 일이 적합할 것으로 생각합니다.위의 내용을 바탕으로 조직 내의 경영체제가 업무를 이해하고 업무를 수행하면서 다른 ... 사람들과 원만한 관계로 지내야 하는 능력이 요구되는 경영지원팀이나 인사팀에서 일하는 것을 추전드립니다. 감사합니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

1)McCracken and Wallace의 고양된 SHRD 특성 9가지(1)HRD가 조직 미션과 목표를 설정(2)최고 경영층의 리더십(3)고위 환경층에 의한 환경분석(4)HRD ... 이나 목표와 연계가 되어야 한다. 사업계획과 통합하는 필요성이 SHRD에 절실하며, 이것이 조직의 미션을 인식하고 목표를 달성하도록 도와준다.(2)최고 경영층의 리더십최고 경영 ... 층이 지원을 해주는 것은 사업전략의 운영에 관한 역할을 수행하는 것이다. 최고 경영층이 지원을 해주는 것은 적극적으로 이루어져야 조직을 이끌어야 한다. 따라서 HRD에서 핵심적인 역할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[최우수 독후감] 모건 하우절의 돈의 심리학을 읽고 쓴 독후감입니다.

한 투자자가 되기 위해서, 또한 기업의 부를 늘려나가고 성장시켜야 하는 경영컨설턴트에 대하여 좀 더 알아보고 싶어 이 책을 선정하게 되었다.이 책을 읽은 후 그동안 나의 행동, 습관 ... 을 경영하는 최고의 방법을 알아내고 싶을 때 마주하는 가장 큰 문제점 중 하나이다. 중요한 것은 100% 이기는 것이다. 이길 때 크게 이기고 질 때 작게 지는 것이다. 크게 이기

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)

하려는 것이다.3) 삼성전자 GWP 조직문화 진단의 문제점삼성전자는 미국의 경영컨설턴트가 제안한 개념인 GWP를 오래전부터 도입하여 임직원을 대상으로 다양한 시도를 해왔다. 삼성전자 ... 경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)1. 서론2. 본론1) 조직문화 ... Workplace라는 뜻을 가져 구성원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고 자기의 일에 자부심을 느끼면서 함께 일하는 구성원 간에 일하는 재미를 느끼는 곳으로 정의되고 있다. 이러한 GWP

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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