세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

소개글

지은이. 다카마사는 일본내의 대학을 졸업하자 마자 곧바로 골드만 삭스에 입사하여 인베스트먼트 뱅커의 기초를 철저하고 확실하게 배웠다. 그 후, MBA 취득을 위해 골드만 삭스를 퇴사하고 하버드 비즈니스 스쿨로 유학을 가 보스턴 캠프에서 2년간 교육을 받았다. 하버드 졸업후에는 맥킨지 입사하여 경영 컨설턴트로서의 기초를 배웠다. 현재는 인재 개발을 지원하는 회사를 경영하고 있다.

목차

Chapter 1. 사람과의 관계에 투자한다.
01.사람과의 관계에 투자한다.
02.관계에 투자하는 시간, 돈을 아끼지 않는다.
03.학생 개개인의 이름을 모두 기억하는 하버드 교수
04.상대방에 대해 진지한 관심을 갖자
05.상대방과 인상에 남는 시간을 공유한다.
06.선배, 상사와의 술자리를 피하지 않는다.
07.아무리 바빠도 일주일에 한번은 일과 관계없는 사람을 만난다.

Chapter 2. 자신의 내면과 외면을 가꾸는 일에 힘쓴다.
08.엘리베이터에서 남을 먼저 내리게 하는 여유를 가진다.
09.미안합니다 보다 감사합니다를 전한다.
10.정답이 없는 문제도 최선을 다해 고민한다.

Chapter.3 성과로 이어지는 커뮤니케이션 노하우

Chapter 4. 이익을 극대화하는 자료로 회의에 기여한다.

Chapter 5. 글로벌 커리어에 도전하라

본문내용

골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 스쿨에는 강력한 상관 관계가 있다.
하버드 비즈니스 스쿨을 다니는 학생의 출신 기업을 살펴보면, 1,2위를 맥킨지와 골드만삭스가 차지하고 있다. 맥킨지와 골드만 삭스 출신들은 미국, 유럽 중심으로 전 세계 사업, 금융 정계 진출하여 네트워크를 형성하며 서로에게 영향을 주고 있다.

세계 최고의 인재들이 실천하는 네가지 기본

1.다른 사람과의 ‘관계’를 소중히 여긴다.
2.‘자기계발’을 평생 지속한다
3.하루도 빠짐없이 ‘성과’를 낸다
4.‘글로벌 마인드’를 한순간도 놓치지 않는다.

참고 자료

<도쓰카 다카마사 지음, 김대환 옮김> 일본 아마존 베스트셀러 1위