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"거래적리더십 변혁적리더십 비교" 검색결과 221-240 / 1,014건

  • 간호리더십 사례보고서
    거래리더십변혁리더십 비교거래리더십변혁리더십현상조직의 현상 유지조직의 변화와 창조목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 ... 적게 받아들임- 성취지향적 리더십: 높은 수준의 목표를 잘 달성할 것이라는 자신감을 심어줌2) 현대적 리더십 이론현대적 리더십의 대표적인 예로는 거래리더십, 변혁리더십 ... , 셀프 리더십과 서번트 리더십을 들 수 있다.(1) 거래리더십 / 변혁리더십구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이다. 거래에 주요 관심을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자 ... 나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.4) 거래적 리더와 변혁적 리더(1) 거래리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 역할 ... 을 구조화하는 것(2) 변혁리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력하는 리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지현상을 변화
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. 거래리더십변혁리더십비교 설명하시오. 이 ... 가지와 과정이론 3가지를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. 거래리더십변혁리더십 ... 성과가 높아지는 장점이 있다.4. 거래리더십변혁리더십비교 설명하시오. 이들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.1) 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.
    의 두 가지 유형을 명확하게 구별해 내는데 변혁적이라는 용어를 사용하며 기존의 ‘거래리더십’과 비교하여 ‘변혁리더십’의 특성과 개념을 도출했다. 변혁리더십 이론은 리더 ... 한다. 이 이론들은 리더십의 본질, 역할 및 특성을 이해하고 설명하고 있다. 이 글에서는 다양한 리더십 이론들 중에서도 ‘변혁리더십’에 대해 알아보고 좋은 리더란 어떤 특성 ... 면서 이러한 요구들을 해소할 수 있는 새로운 리더십이론 즉 ‘변혁리더십’이론이 도입된 것이다.1. 변혁리더십(Transformational Leadership)Bass는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    적합한 리더십이 있음〮 기존에는 생각하지 못했던 새로운 속성의 리더십 : 변혁리더십 등전통적 리더십현대적 리더십1950년대1960년대1970년대Ⅰ. 리더십 이론3. 리더십 ... 하여 적절한 리더십을 선택하여 발휘하면 된다.유형변혁리더십특징〮 리더가 하급자에게 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위반 비전 ... 을 제시하는 방법Ⅰ. 리더십 이론2. 현대적 리더십① 번즈 바스유형거래리더십특징〮 리더의 역할은 원하는 결과가 무엇인가를 하급자에게 주지하고, 목표달성에 따라 어떠한 보상 또는
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.
    가 중시되면서 변혁적, 거래적, 서번트 리더십과 같은 현대적 리더십 개념이 접목되기 시작했다. 변혁리더십의 경우 구성원이 복종 그 이상으로 기초하고 구성원의 욕구는 높이고 궁극 ... 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 ... . 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오. 목차 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오 1) 리더십의 개념 2) 리더십의 유형 3) 현대적 리더십 2
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.
    었다.또한 관리 개념과 관련해 리더십 이론이 조직에 미치는 영향력을 살펴보았다. 그는 거래리더십변혁리더십에 대한 해석을 Avolio(2004)의 연구결과를 인용하여 설명 ... 과 거래리더십은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호보완적인 관계로 거래리더십변혁리더십을 증대시켜 준다는 점을 강조했다.결국 관리는 조직을 운영할 때 가장 기본적이 ... 면서 실제적인 것과 관련된 것이며, 거래리더십은 교환적 방식을 기반하는 동기부여적 속성을 지니며, 변혁리더십은 행동할 수 있게 구성원을 변화시키는 동기부여적 속성을 지닌다고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    한다. 즉 부하가 자신이 주인이라는 주인의식에 기초한 몰입을 보일 수 있도록 자율리더십을 갖도록 키우는 리더십을 말하는 것이다.11.변혁리더십, 거래리더십변혁리더십은 변화 ... 적 리더십거래리더십비교가능한데, 거래리더십은 리더와 부하간의 거래를 중심으로 조직이 운영되는 리더의 유형이다. 따라서 부하와 리더의 관계는 거래에 있고, 부하는 자신의 일 ... 에 대해 리더의 보상을 요구한다./ 반면 변혁리더십은 리더가 구성원에게 업무를 할당하고, 동기부여를 이끌어내며 부하에게 권한을 부여해 성과를 이끌어낸다. 따라서 거래를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직 내에서 구성원들이 목표를 달성 ... 는 ‘성격’ 측면에서의 리더십 유형을 중심으로 두 이론을 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 이론에는 여러 가지가 있지만 크게 두 가지로 분류하면 특성이론과 행동이론으로 나눌 수 있 ... 위해 사용하는 의사소통 방식, 업무수행방식, 동기부여 방식 등 실제행동에 관심을 갖는다.행동이론에서는 리더십 스타일을 분류하고 있는데 그중에서도 변혁리더십 이론이 가장 많이 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십
    의 성과를 더 중시해야 하며, 조직 구성원들 각자를 존중하고 우선시해야 한다.2. 변혁리더십에 대하여변혁리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 과거의 거래리더십 이론 ... 상의 동기에 대한 믿음을 공고히 하거나 구성원들이 가지고 있는 자신감을 높이는 행동을 의미한다.카리스마 리더십변혁리더십비교해보면 카리스마 리더십은 리더가 의도적으로 정보 ... 해 보고 그것이 ④어떤 리더십인지 설명해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 경영학에서 설명하는 리더십은 무엇인가2. 변혁리더십에 대하여3. 리더십 사례III. 결론IV. 출처I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획
    리더십을 구체적이고 제대로는 알지 못했지만, 이번 과제를 통해 조사하며 내가 원하던 팔로워십과 비교 및 대조해본 결과 은연 중으로 변혁리더십의 ‘동기부여’, ‘배려’, ‘지적 ... 된다. 섬기는 리더십도 물론 좋지만 양자 리더십, 카리스마적 리더십, 거래리더십, 앞에서 말했던 변혁리더십, 관계적 리더십, 공유적 리더십, 섬기는 리더십이 신세대 유형으로 인간 ... 는 업무효율, 정확성과 정신적인 동기부여, 배려을 위해 변혁리더십을 선택했고 앞으로도 선택할 것이다. 대학생인 내가 되고싶은 리더십의 모습은 조언을 아끼지 않는 모범형 팔로워십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 리더십 개선점 에세이
    10명의 평점과 비교했을 때 거래리더십은 +0.4, 변혁리더십은 +0.2, 수동적 리더십은 ?0.6의 차이를 보이고 있다. 내가 느끼는 것보다 다른 사람들은 거래리더십 ... 만 생각했는데 이렇게 많은 리더십들이 있는지도 새삼 알게 되었다. 본 설문에서는 거래리더십변혁리더십, 그리고 수동적 리더십 세 가지 유형으로 나누어 조사를 진행 ... 구성원들의 상태에서 협상과 교환들을 통해서 구성원들의 동기부여 시키는 것이 중점이라면, 변혁적인 리더십은 구성원들의 변화를 통해서 동기부여 시키는 것이다. 그리고 거래리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    한다.③구성원들의 욕구 수준을 높게 변형시킬 수 있다.2. 거래리더십변혁리더십 비교구분거래리더십변혁리더십현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표 지향 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십변혁리더십 비교·공통점: 구성원을 변화 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    다.시진핑이 중국 국가주석으로 취임한 후에 그가 시행한 국내 및 대외정책들은 물론 중국체제 구조까지 고려 해본 결과 그는 변혁리더십에 해당하는 한편으로 거래리더십의 속성 도 일부 ... 가지고 있는 것을 알 수 있었다. 시진핑에게 거래리더십의 속성이 있는 이유는 중국이 일당독재 국가이고 국가지도자의 권한이 강하므로 그를 순수하게 변혁적 리더로만 보 기 어렵 ... 적으로 발휘하려는 리더들은 변혁리더십거래리더십 두 가지를 혼합하여 사용할 수도 있다고 한다. 그렇기 때문에 두가지 리더십 속성을 가진 것이 특이하거나 문제가 되지는 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    으로 생긴 리더쉽이라는 점이 핵심이다. 연구에 따르면, 가장 효과가 좋은 것은 서번트 리더쉽변혁리더쉽을 꼽을 수 있다. 그러나 어느 곳이든 처음 조직형성에 있어서는 거래 ... 적 리더쉽이 꼭 필수적으로 이뤄져야 한다. 그리고 이렇게 다양한 리더쉽도 성별에 따라 선호하는 리더쉽이 달랐는데, 여자의 경우 변혁리더쉽을 선호한다면, 거래리더쉽의 유형은 남자가 좀 더 선호하는 경향이 나타났다고 한다. ... 을 휘두르는 것이 리더쉽 있는 관리자의 모습은 아니다. 조직 행동론의 권위자라고 불리우는 에치오니(Etzioni)는 권력이 사람들의 선호관계를 미결 상태로 내버려 둔다면, 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁리더십)
    는 등의 요소를 포함하고 있다.3) 거래적 리더와 변혁적 리더의 특성 비교구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리 ... 간호관리자 리더십 분석 : 변혁리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 번 과제에서 다룰 리더십변혁리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
  • 경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가
    )과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)4) 거래리더십(transactional leadership) vs. 변혁리더십 ... .4) 거래리더십(transactional leadership) vs. 변혁리더십(transformational leadership)거래리더십은 구성원들의 욕구를 먼저 ... 를 가질 수 있도록 성과를 강조하여서 구성원들을 동기 부여 시킨다. 이 점에서 보아도 거래리더십과 차이점이 있다고 볼 수 있다. 또한 변혁리더십은 사실 감정과 정서에 호소
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    간호관리학제목다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래리더십5. 변혁리더십Ⅲ. 결론제목다양한 리더십 이론 ... 의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용2. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래리더십5. 변혁리더십Ⅲ. 결론------------------------------ ... ----------------------Ⅰ.서론리더십이란 상담학 사전에 따르면 학자에 따라 ‘모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 미치는 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    를 통합한다는 것은 어리석은 일이다.두 인물에 대한 리더십 특성을 세 가지 이상 나열하고 그 근거를 제시하며 비교설명트럼프 대통령은 거래리더십을, 시진핑 주석은 거래적, 변혁 ... 하나의 개념으로만 정의하기엔 너무 방대하고 다양한 의미를 지닌다.학자들의 다양한 리더십에 관한 이론 중에 가장 관련이 있다고 받아들여지는 리더십 분류는 거래적, 변혁적, 창의 ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론2018년 11월 6일에 치러진 미국 중간선거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십 이론그렇다면, 초기 리더십 이론과 비교되는 현대적 리더십은 어떨까? 크게 변혁리더십, 거래리더십, 셀프 리더십, 감성리더십 등으로 나누어 볼 수 있다.① 변혁 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오[ 목차 ]1. 리더십이란?(리더십의 개념)2. 다양 ... 적 리더십변혁리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 가진다. 또한 경우에 따라 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08
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