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사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 사무직 자소서 업무수행계획서 기업리더십모델 지역농협자소서 자기소개서 리더십 자원봉사구성체계
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"지식조직구축" 검색결과 2,361-2,380 / 45,688건

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    지역 농산업산지의 혁신환경와 클러스터 육성전략 : 봉화군 고추농산업 사례 (The Innovation Milieu of Red Pepper Agro-Industry District in Bonghwa County: A Cluster Perspective)
    를 토대로 본 연구에서는 봉화 고추 농산업을 클러스터화를 위해서는 학습 커뮤니티 조직의 활성화, 공동 브랜드 구축, 네트워크 매개기관으로서의 농업기술센터의 역할 제고, 지식창출의 중심 ... 에 머무르고 있는 것으로 나타났다. 그러나 지식커뮤니티의 결성 및 지자체의 적극적인 산학연관 네트워크 육성 의지 등에 따라 혁신환경이 점진적으로 개선되는 변화양상도 확인된다. 이
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    ISO 42001 기반 AI 사용환경에서의 정보보호 관리체계 점검항목 연구 (Research on the Application of ISO 42001 for Information Security Management in AI Environments)
    보호 통제 항목을 규명하고, AI 시스템의 설계, 운영, 유지보수 과정에서 적용 가능한 점검 기준을 제안한다. 이를 통해 AI 시스템을 운영하는 조직이 ISO 42001을 준수 ... 하여 정보보호 위험을 최소화하고, 신뢰성 있는 AI 환경을 구축할 수 있는 구체적인 관리체계를 제시하여 산업적으로 기여하고자 한다. With the rapid advancement ... the establishment of information security and management systems in various industries where AI technology is applied. 융복합지식학회 융복합지식학회논문지 우지민, 김창현, 이한진
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
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    학교도서관경영론1_학교에서 디지털도서관을 운영해야 하는 이유와 확대방향에 대해 설명하시오.
    에서 축적되어 왔던 지식을 전수하는 기능에 치우친 것이였다면 향후에는 교사에 의해 인도되는 학교학습(Guided Learning)을 넘어 스스로 선택하고 조직하는 자기주도적 학습(Do ... 해야 하는 이유한국의 학교교육은 대학수학능력시험을 비롯하여 각종 시험에 대비한 주입식 교육위주로 편향되면서 전인교육의 부재, 단편적 지식위주의 암기식 교육, 입시위주의 교육으로 비판 ... 의 교육 성장을 조력하는데 있다.이러한 관점에서 자기주도적 학습은 학습자로 하여금 자신이 수행하는 학습의 주인이 되어 자신에게 필요한 지식을 탐색, 획득, 저장, 사용할 수 있게 함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    기업 분석 연구 -중국 화웨이 (HUA WEI)
    기관이나 외부 조직은 화웨이의 지분을 보유하고 있지 않다.3. 기업의 사명 과 비전창업자 런정페이의 말에 따르면 화웨이라는 이름은 그가 회사를 창립할 때 '중국은 약속이 있 ... 하다5GNR 통신망 구축하여 화웨이 제품 운영 기업 업무, 소비자 업무 5G규모, 무선 네트워크 및 고정 네트워크, 글로벌 서비스 사업자의 디지털 전환 및 스마트 태블릿 제품 ... 마케팅기업으로서 시장수요와 국제 브랜드 이미지 구축 면에서 대체할 수 없는 우세를 차지하고 있으며 개발도상국은 시장이 넓고 제품수요가 크며 진입 문턱이 낮다. 개발도상국을 합리
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2023.08.06
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    우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    체계를 보다 효율적으로 관리할 수 있는 구조로 발전시킬 수 있다. '통일' 전략은 서비스 조직, 기술, 자원, 인력을 효율적으로 활용하는 협력 체계를 구축하는 것을 의미한다. 이 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 이 체계는 소비자인 클라이언트와 서비스를 제공하는 사회복지단체 간의 연결고리 역할을 하는 조직적인 구조로 이루어져 있다. 사회복지서비스의 제공과 관련 ... 하여 서비스의 제공 방식을 이해하는 데 도움을 준다. 하지만, 서비스별 전달체계를 파악하는 것이 어려울 때가 많으며, 대부분의 서비스 전달체계는 느슨하게 연결되어 있어, 특정 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    경영학원론 총 정리본(A+)
    § 경영이란? 1-1경영이란 조직을 이끄는 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서 다른 사람들의 협조를 얻으며 생산성을 높이기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 반복 ... 하는 과정첫째, 경영은 조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회 ... 적 가치 창출을 통한 사회 공헌둘째, 경영에는 다른 사람들의 협조가 필수적이다. 다른 사람들이란 조직 내부 구성원뿐 아니라 고객, 협력업체, 금융기관 압력단체가 포함 (직간접적으로 조직
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    을 가능성이 높으며, 다른기준으로 인재를 포용하는 것도 인재를 확보하는 방법이다. 시대는 빠르게 변화하고 있다. 조직역량의 함양은 다른 인재의 다양한 능력과 지식의 갈등을 통해 미래에 대한 투자와 준비가 될 수 있다 ... 가 핵심인재 제도를 도입하는 이유는 여러 가지가 있다. 대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토 ... 하여 시행하는 기업은 거의 없다. CEO의 지시나 다른 사람의 말을 충분히 검토하지 않고 따르는 핵심인재 제도를 도입하면 제도의 중요성이 사라지고 조직 내 새로운 갈등을 야기한다.인사
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
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    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있습니다.새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요. 할인자료
    , 개인 특성에 의존해 조직을 운영하는 비합리적 업무 방식이 만연해 있고, 회의와 보고 등 비효율적 업무가 습관적인 야근을 만드는 악순환에 빠져 있다고 평가하고 있습니다. 글로벌 ... 발상을 유도하기도 하는데요, 혁신은 회사 복도에서 나온다는 말이 있듯이 공간은 직원들의 커뮤니케이션 방식과 조직 간의 관계에 절대적인 영향을 주고 있습니다. 창의적인 발상과 혁신 ... 이 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명 혁신의 주역이 될 미래 수요기반 핵심인재가 부족하고 고용구조 재편 가능성에 대응한 일자리 안전망 구축 역시 미흡한 시점입니다. 인공지능 오작동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31
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    영유아프로그램개발과평가4공통) 프로젝트접근법과 레지오에밀리아접근법배경및이론적기초 교육목표및원리 설명하고 공통점과 차이점 논하시오0k
    으로, 유아들이 교사 또는 친구들의 도움을 받아 개인 또는 집단별로 관심 주제를 탐구하면서 그 과정에서 문제를 해결하고 관련 지식과 기능을 증대시켜 나가는 방법을 의미한다.이는 전 세계 ... 하고 관련 지식과 기능을 증대시켜 나가는 방법이다.프로젝트 학습방법은 교사가 먼저 프로젝트 주제에 관한 학습내용의 개요를 구성해 주지만, 활동 과정 속에서 유아들의 흥미와 관심에 따라 ... ’로 이루어진다. 계획과 시작은 경험을 이야기하고 여러 가지 표상활동을 통해 주제에 관하 유아들의 지식을 살펴보는 과정이다. 진행 및 단계에서는 새로운 정보를 획득하는 단계로 자료
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.24
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량모델1) 개념역량모델이란 조직에서 계층, 직종에 따라 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 하는 인재상과 높은 성과 창출의 원인이 되는 행동의 특성 ... 와 업무에 대한 기대를 분명하게 만들며 가능성 있는 사람을 고용할 수 있도록 도움을 제공한다. 보다 나은 생산성을 향상하기 위하여 필요한 지식, 특성 수준과 차이를 발견하여 차이 ... 를 극복하기 위한 훈련 비용을 현명하게 사용할 뿐만 아니라 구성원들의 행동, 조직 전략, 가치를 일관성 있게 해준다는 측면에서 매우 중요하다고 볼 수 있다.3) 유형(1) 리더십 역량
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    국내원전,국내 원전 인적오류,인적행위개선,인적오류 저감,인적오류를 예방,원전 인적오류
    ) 발생 사례에 대한 원인요소별 분석 항목 설비결함 작업환경 절차서 / 도면 작업관리 분야지식 의사전달 작업수행 작업부하 조직 건수 46 21 175 134 81 46 257 42 ... 을 강구할 수 있음 . 원인적 분류는 의도적인 경우와 비의도적인 경우로 나뉠 수 있다 . 의도적인 경우에는 규칙기반 오류 , 지식기반 오류 그리고 고의사고가 있으며 , 비의도적인 경우 ... 요소별 분석 항목 기능기반 절차기반 지식기반 건수 356 308 244 % 39.2 33.9 26.9 업무 수행 방식별 분류원인 요소별 분류 DMAIC Define ( 정의 ) 3
    리포트 | 47페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    논문 요약+느낀점 (장액성 난소암 환자의 유전성 난소암에 대한 지식 및 불안 정도)
    지식과 불안정도 차이를 파악하고자 한다. 이는 궁극적으로 대상자 특성에 맞춘 유전성 난소암 관 련 교육 및 유전상담 내용을 구축하고 심리∙사회적 간호 중재를 마련하는 데 기여할 것이 ... 연구의 대상자는 경기도 소재 N 암센터에서 조직검사 후 장액성 난소암으로 진단받은 환 자를 대상으로 편의 추출하였다.-연구도구유전성 난소암 지식, 불안, 일반적 특성 및 질병 ... 었다. 따라서 본 연구는 유전적 요인이 높은 장액성 난소암 환자들을 대상으로 유전성 난소암 관련 지식과 불안 정도를 조사하고, 유전자 검사 시행 여부 및 돌연변이 보유 여부에 따른
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
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    인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    는 경우도 많다.또한, 비정규직 근로자들이 장기적인 직무 비전을 가지기 어려운 상황에서 이직률이 높아질 수 있다. 이는 조직의 안정성을 해치고, 조직 내 지식과 경험의 축적을 방해 ... 의 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 비정규직 근로자들이 조직 내에서 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 다양한 소통 창구를 마련해야 한다. 정규직 근로자 ... 을 제공한다. 그러나 동시에 고용 불안정성, 근로자의 동기부여 저하, 조직 내 차별 등의 부작용을 야기할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고 비정규직의 장점을 극대화하는 방안이 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36
    을 강화하고, 조직의 긍정적 이미지를 구축할 수 있다.조직의 다양성 관리는 일반적으로 공정성 및 사회정의를 기반으로 기획되고 실행된다. 다양성 관리가 논의되던 초기 시절에는 적극적인 ... 성에 친화적인 전략으로 변화가 되고 있다.현대의 다양성 관리는 여러 가지 특성을 갖고 있는 조직 구성원들의 차이를 수용하고, 다양성이 조화롭게 공존하는 조직문화를 구축한다. 그리고 다양 ... 방송대20251학기조직창의성과혁신개설학과경영교과목명조직창의성과혁신개설학년3과제유형공통형조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06
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    클라이언트 중심 사회복지행정의 원칙을 설명하시오. (클라이언트 존중, 클라이언트 사례, 불가능에 도전, 평생학습) 할인자료
    성 ? 각 서비스 조직은 민간자원 확보를 위해 부단한 노력을 쏟음 ? 따라서 복지계는 사회복지행정에 대한 지식을 요구받게 됨. - 교육계의 변화 ? 1980년대에 30개 대학에서 사회 ... 적으로 제공하기 위한 관리 및 조직적 활동이다. 이는 사회복지 기관과 프로그램의 계획, 실행, 평가, 조정을 포함하며, 서비스의 질을 높이고 자원을 최적화하기 위한 다양한 전략과 절차 ... 행정의 역사를 정리하시오. 1980년대 이전 시기 당시에는 6.25전쟁으로 인해 난민이나 이재민들의 수용 구호에 중점을 두었다고 한다. 또한 사회복지 자원이 절대적으로 부족해 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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    직무평가 방법을 비교분석하시오.
    적으로 임금과 등급에 있어서 새로운 구조를 구축하려는 기업에 의해 활용되는데 직무평가제도의 운영은 조직 내의 직무 구조를 어떻게 형성할 수 있을지에 대한 아이디어를 제공한다. 그리고 이 ... . 직무 평가는 기업 등의 조직에서 조직원에 대한 경제적인 보상의 정도를 결정하기 위해 이루어지는 과정이다. 구체적으로 직무 평가는 직무와 직무의 비교를 통해 상대적으로 중요한 직무 ... 한 가치를 가졌다고 측정될 경우 이에 대해 동일한 임금을 적용하게 된다.직무평가는 다음과 같은 절차를 바탕으로 이루어진다. 현재 조직원들이 수행하고 있는 업무의 관찰 후 부서에 소속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    콜버그 이론의 주요 개념과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
    에 대한 평가3. 결론참고문헌1. 서론사회복지는 사회를 건전한 형태로 발전시키기 위한 목적을 지닌 실천적 학문이므로 사회복지에 존재하는 지식과 기술은 모두 사회구성원들이 보유한 문제 ... 와 미충족된 욕구를 해결하기 위한 방향으로 구축되어 있다. 하지만 인간을 대상으로 하는 대부분의 실천적 학문들이 그러하듯 현장에서 인간 고유의 특성에서 기인하는 변수들이 굉장히 ... 다양하게 나타나므로 사회복지 인력이 사회복지의 학문적 지식과 기술을 맹신하고 경직적으로 현장에 임하는 것은 다양한 변수에 효과적 대응을 하기 어려워 바람직하지 못하다. 때문에 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.16
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    인력개발과활용 - 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    ) 인적 자본 개념 인적 자본이란 개인에 체화된 속성으로서 경제 활동에 유용한 지식, 기술, 능력 등을 말한다. 인적 자원은 생산성과 소득 증대를 위해 지식과 기술을 축적하면서 점차 ... 적 자본이 구축되면 구성원 간 신뢰를 보장하여 사회 갈등은 줄어들고, 안정성은 제고된다. 그렇기 때문에 사회 변동기일수록 사회적 자본에 대한 중요성은 커진다. (2) 인적 자본과 사회 ... 이 인적 자본 평가 시스템을 구축하고는 있지만 그것이 성과목표를 적절하게 반영한 경우는 드물다. 인적 자본을 확보하기 위해서는 인적자본가치 측정 시스템을 먼저 구축해야 하며 이 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    해외직접투자의 유형
    가 이루어지는 경우이다 시장지향형 해외직접투자는 크게 방어적 투자와 공격적 투자로 나누어 볼 수 있다.전자는 현지시장에 보통 수출을 통해 공급하다가 관세 등의 무역장벽이 구축 ... 들이 노동력이 저렴한 후발개도국인 중국 등에 투자하는 것은 대표적 예이다.3) 기술지향형 직접투자기술(지식) 지향형 직접투자(technology-oriented FDI)는 선진기술 ... 이나 경영지식을 습득하기 위한 투자로 기술의 중심지에 자회사를 설립하거나 기존회사를 인수함으로써 그 목적을 달성할 수 있다.기술혁신은 그러나 혁신을 가져오는 토양을 요구하며, 그 토양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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    간호리더십 분석 보고서
    에 오면서 리더십 이론은 매우 다양해지고 있다. 현대 사회와 조직은 빠르게 변화하는 외부환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도할 수 있어야 하며, 이를 위해 조직구성원은 지식노동 ... 적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신 ... 고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
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2025년 08월 15일 금요일
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