"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 리더십 리더십 문을 열다 간호관리학 지휘 외식창업계획서 리더십 보고서 간호 리더십 사례 관리학 동기부여 위더스 동기부여이론

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"사람관리 동기부여" 검색결과 2,361-2,380 / 38,590건

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[보고서] 한국근현대사 과목 수업 분석 보고서(예시) 및 수업 만족도 설문조사

등의 사교육으로 인해 교과서적 학습을 학생이 지양하던지, 아니면 비 선택으로 인해 학습 동기가 부족함을 알 수 있다. 학생의 흥미와 동기 유발할 수 있도록 지도 방법의 개선이 필요 ... 님께서 개선으로 사교육에 치중된 문제점을 해결할 필요가 있다고 본다. 학생의 흥미와 동기유발을 위한 교사의 교수학습 개선 노력이 필요하다. 다양한 역사 수업 방식의 모색과 자료 개발 ... 반 친구들은 선생님 수업 시간에 교재를잘 준비해 온다.19(50)가끔 준비하지 않는 사람이 있다.11(28.9)준비하지 않는 학생들이 많다.8(21.1)2) 선생님은 수업 시작 전

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

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이상적인 간호지도자상

하여 부당함을 느낀 수선생님께서 회의 내내 목소리를 내시는 모습을 볼 수 있었고 이런 리더십이 함께 일하는 동료로 하여금 일의 동기부여가 된다는 것을 간접적으로나마 느낄 수 있었다.신규 ... 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능 ... 을 미칠 수 있음을 알게되었다. 강압적인 지도자가 되기 보다 구성원들을 존중하며 동기를 일깨우고 이를 통해 행동변화를 유도하는 유연한 지도자가 되고 싶다는 생각이 들었다. 생명존중

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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토큰경제(본인 자녀의 사례)

Ⅰ. 서론토큰 경제는 행동주의(Behaviorism) 심리학에서 시작되었으며 교육 및 재활 환경에서의 행동 관리 및 동기 부여 도구로 사용되었다.행동주의 심리학은 기존 의식심리학 ... , 공동체 환경 및 병원 등의 재활 환경에서 행동 관리 및 동기 부여 도구로 널리 활용하고 있는 추세이다.이처럼 토큰경제는 ‘특정 행동’을 이끌어내는 강도가 ‘행동의 결과’에 영향 ... 하여 다른 사람의 말을 주의깊게 듣지 않거나, 가정학습으로 부여된 과제물을 잘 이행하지 않고 핑계를 대는 행동들을 자주 보이고 있다.기초적인 곱셈, 나눗셈에 어려움을 겪고 있어 비학습행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

되었다. 그런데 제2차 세계대전 후 작업에서의 동기부여 ·노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면이 강조되면서 색채공학과 제휴하게 되었다. 또는 기계 ·설비의 안전이 고려 ... 를 연구한다. 개인의 기술과 흥미에 가장 적합한 직무들을 찾아내어 종업원을 배치하는 데 적용한다. 직무에 필요한 능력과 적성을 가진 사람을 선발하고 배치한다. 원전 안전 관리원에 대한 ... 다. Ⅲ. 결론 기업은 직원의 고용에서 마케팅 전박까지 심리학의 요소가 들어간다. 사람을 관리하고 체계적인 체계를 유지하기 위해서 필요하다. 이처럼 인간관계 관리는 연구의 결과물

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

와 관리자를 바라보는 다양한 시각들을 종합해 보면 다음과 같이 요약할 수 있다.1) 동기부여와 통제리더십은 조직구성원들의 가치관을 강조함으로써 조직의 비전을 드러내고, 비전을 어떻게 ... 는 옳은 일을 한다”라는 말로 두 개념을 비교하였다. 즉, 관리자란 주어진 일을 더욱 효율적인 방법으로 하려는 사람들이며, 리더는 옳은 일을 하려는 사람들이라고 말할 수 있 ... 게 기능을 다 하도록 하기 위함이다.2) 비전과 수행비전은 동기가 되는 자극을 유발하며, 구성원들로 하여금 업무를 기대한 방향대로 수행하도록 한다. 이 때 관리는 비전을 실제로 운용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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[a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

에 동기부여가 크다. 전문경영인은 결국 계약에 의한 소득을 받기 때문에 동기부여가 약하다고 볼 수 있다. 이를 보완하기 위해 스톡옵션과 같은 제도가 도입되었지만, 직접 소유하고 있 ... 가 심각하다. 전문경영인 체제가 CEO의 동기부여가 문제라면, 소유경영체제에서는 소유주의 과도한 사적이익 추구가 문제이다. 현재 롯데 그룹에서도 보이듯이 막대한 비자금 조성도 역시 오너 ... 업무와 관련된 모든 것을 결정하고 경영하는 것이 어려워졌다. 경영자는 이런 상황에서 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람을 가리킨다. 헨리 민츠버그 경영학 교수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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치위생과, 치과위생사 국가고시 구강보건교육학 요약본 (구보교)

와 외적동기를 적절히 부여-학습자 능력에 맞게 과제를 제공해야 하며 동기화의 핵심적 문제이기도 하며 학습효과를 결정하는 주된 요소임-현실적, 실현 가능한 목표를 설정-학습목표달성도 ... 구강보건교육학1장 구강보건교육의 개념(1)구강보건교육-개인과 집단 및 공중에게 구강건강의 증진, 유지 및 관리방법에 대해 교육하며 구강건강에 대한 지식,태도 및 행동의 변화 ... 를 도모하는 것(2)구강보건교육의 중요성①치과위생사 업무-구강보건교육은 치과위생사의 업무-치과경영관리지원 중 가장 기초이며 중심②예방에 의한 구강건강증진-1차예방의 건강증진에 해당-구강

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

가 없어 삶이 나른하고 나태하고 지루했는데 공부를 통해 몰랐던 부분을 배우면서 재미가 있고 수업과 과제 시험을 임무 완수했다는 동기부여가 있어 성취감을 느끼고 있다.나의 상황 ... 다면 굉장히 무료하고 지루하고 우울한 감정이 있을 것이다. 적당한 스트레스는 삶의 자극이 되어 동기부여 역할도 하고 어려움을 극복하기도 하고, 도전정신도 기를 수 있고 집중력, 생산 ... 한다. 개인마다 스트레스를 받는 정도와 양상은 다르지만, 지나친 스트레스는 수많은 질병을 유발하기에 현대인들은 스트레스를 잘 관리하는 것이 매우 중요하다. 하지만 그렇다고 해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

로 과업지향적 리더는 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행했다. 두 번째로 경로-목표이론은 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있으며 개인은 그 ... 를 향상시키는데 포점을 둔 변혁적 리더십은 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정하고 즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여를 주며 구성원에게 문제해결방법을 알려주는 것 ... 2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

: 자기주도학습은 개인의 관심사와 동기부여에 의해 스스로 지식과 기술을 습득하는 과정을 말한다. 그것은 자신의 학습 여정에 책임을 지고 적극적으로 성장을 위한 자원과 기회를 찾는 것 ... 다. 첫째, 개인이 배우고 싶은 것을 선택할 수 있는 자율성을 갖기 때문에 호기심과 지적 호기심을 키워준다. 이러한 내재적 동기 부여는 주제에 대한 더 깊은 참여를 촉진하여 더 심오 ... 했다. 더욱이 정규교육의 구조화된 성격은 삶의 다양한 측면에서 가치가 있는 규율, 시간관리, 조직력을 심어주었다. 직업 훈련: 직업훈련은 개인이 특정한 직업이나 직업과 관련된 특정한 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

의 과정을 표준화하여서 적정 일일 작업량 산출 후 분업화를 하는 것으로 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계하여 조직의 생산성을 증대하는 것을 말한다. 이 과학적인 관리는 총 4 단계 ... 로 첫 번째로 목표당성에 대한 권한과 책임은 관리자에게 부여하는 목표설정이며 두 번째는 직무의 과학적 분석이다. 세 번째는 과학적 직무분석에 기초한 분업 후 엄격한 기획과 통제 ... 관계이론폐쇄체계의 관점으로써 조직을 환경과의 관계에서 고려하지 않으며 조직 목표달성을 위해서는 조직원의 동기부여와 복리증진이 중요하며 내부구성원과의 타협에 의해 조직운명을 결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

적 행동을 수반할 수 있다.② 조직적 측면적정수준의 스트레스는 개인에게 도전적인 태도를 자극하여 직무수행에 동기를 부여하여 성과를 높일 수 있는 계기가 되지만 적정수준을 넘어간 ... 스트레스는 조직구성원의 직무를 소진하고, 업무상 재해를 가져올 수 있으며 낮은 수준의 만족감, 반생산적인 행동 및 험악한 분위기 조성등으로 인하여 전반적으로 구성원의 동기부여를 낮추 ... 를 발생할 수 있으므로 항상 스트레스를 잘 관리하여야 한다. 그러므로 조직 내에서 발생하는 스트레스의 종류에 대해 살펴보고 이에 따른 결과 및 대처방안에 대해 생각해보기로 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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2021년 생활지도와상담_부연설명의 내담자에게 생활지도 또는 상담을 진행하고자 한다. 내담자에게 적용할 이론과 심리검사를 각각 1개 이상 자유롭게 선택하여 생활지도 or 상담을 진행하기 위한 상담목표를 설정하고, 상담전략과 그 내용을 논술하시오.

하는 능력에 대한 동기를 부여하여 계획을 수립하며 목표를 성취하기 위한 감정들을 이용한 자기 행동을 이해하며 이끄는 능력을 말한다.- 자기의 감정 인식하기와 자신의 감정 다루 ... 기로 자신에게 동기부여 하기 또 타인의 감정 인식하기, 타인의 감정 다루기와 같은 것을 측정한다.3) 상담 목표내담자의 억눌렀던 감정을 해소할 수 있도록 하며 부모에 대한 부정적인 감정 ... 을 할 수 가 있다2. 본론(1) 생활지도와 상담1) 생활지도 (guidance)① 안내, 지도, 감독, 관리, 조정의 뜻을 가진다.② 학생들의 성장이나 발달을 위해 안내하며 지도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(A+)간호관리학실습_간호관리의 문제에 대한 문제해결과정,윤리적 문제 사례 case study

하고 있습니다.2) 윤리이론 및 윤리 원칙을 적용(1) 칸트의 의무론- 칸트는 개인이 지닌 의무 혹은 선을 행하고자 하는 보편적 준칙에 의해 동기가 부여되고, 이에 따라 행동한다고 주장 ... 1. 간호순회 시 경험한 간호관리의 문제에 대한 문제해결과정을 적용문제확인대안도출대안선택 및 실시결과(회환포함)병동 간호사가 접촉주의 대상자에게 접촉 한 후 손위생을 비롯한 AP ... 가운을 입는 등 균을 막기 위한 조치를 수행하지 않고 다른 대상자에게 접촉하는 경우가 자주 발생함1. 대상자와 접촉 전후로 손위생을 시행한다.2. 병동 간호사들을 대상으로 감염관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31

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행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다

시키는 유일한 방법은 ‘행동’이라는 것이다. 수많은 자기계발서가 마음가짐, 비전, 동기부여에 초점을 두는 반면, 책은 일관되게 “지금 행동하라”는 메시지를 반복한다.브라이언 ... 역시 그의 인생철학을 집약한 결정체라 볼 수 있다.책은 “성공은 당신의 지능이나 출신, 외모, 환경이 아니라 오직 행동에 의해 결정된다”는 선언으로 시작한다. 작가는 사람들이 자주 ... 변화를 미루는 이유를 분석하고, 두려움과 자기 의심이라는 심리적 장벽을 부숴야 한다고 말한다. 특히 ‘안주’라는 감정이 가장 위험하다고 지적하고 있다. 성공을 원하는 사람은 반드시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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간호리더십

의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 리더십이 필수 ... 로 구분한다. 이는 구성원의 성숙도에 따라 그 효과가 달라진다.4) 현대적 이론(1) 변혁적 리더십: 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려라는 구성요인을 충족할 때 변혁 ... < 목차 >1.리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 이론3. 실습 중 기억에 남는 간호 관리자의 리더십4. 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

의 이해운영층, 기술의 표준화1) 구성요소① 최고관리층② 중간관리층③ 핵심운영층: 현장에서 직접 생산에 관여하는 사람들④ 기술구조층⑤ 지원부서층2) 조정기제① 직접감독② 산출의 표준 ... 접근방법1) 사회적 수요에 의한 접근법: 교육을 받고자 하는 모든 사람에게 교육의 기회 부여2) 인력수요에 의한 접근법: 경제성장에 필요한 인력의 수요를 예측해 교육의 공급 조절 ... 성론13Ⅴ. 동기론16Ⅵ. 정책론1802. 교육행정의 실제20Ⅰ. 교육제도20Ⅱ. 장학20Ⅲ. 학교경영24Ⅳ. 예산제도26교육행정학 암기노트27교육행정학 논술형 기출문제 분석31

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

을 지향하며, 인간을 경제인으로 보고 물질적인 자극과 경제적인 자극을 가하여 인간의 동기를 부여할 수 있다고 본다. 환경관은 폐쇄적인 조직이론을 띄며, 수직적인 능률과 금전적인 ... 에 합리적인 경제인의 관점에 입각해서 인간을 공식적, 합리적, 제도적인 존재로서만 지나치게 추상적으로 인식하며 경제적인 동기를 지나치게 강조하여 사람들이 보이는 심리적인 요인등도 간과 ... 하다. 인간관계론의 한계는 과학적 관리법 등 다른 접근법처럼 인간이 보이는 여러 특성 중 하나의 단면에 강조점을 지나치게 많이 두었다는 것이다. 이에 더해서 다양한 배경을 가진 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

의 과정을 직무관리라고 부른다.직무관리에는 크게 직무분석과 직무설계, 직무시간, 직무평가 등이 있다. 그 중에서도 직무 분석은 직무의 내용과 해당 직무를 담당할 사람의 자격요건을 분석 ... 과 인정, 성장, 책임감, 동기 부여 등을 경험할 수 있게 된다.현대적 의미의 직무설계의 경우 과거의 획일적이고 표준화되어 있던 직무설계에 반해서 어어떤 하나의 특정한 직무설계 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.목차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

한다. 또한 관계지향 행동은 구성원 개개인의 동기 부여를 높여 조직 몰입도를 끌어올린다. 사람은 자신이 존중받고 있다는 감각을 얻을 때, 업무 자체에서도 의미를 발견하고 더 적극 ... 성을 요구하는 조직에서는 조금 더 유연한 구조를 지향하며, 자발적인 동기 부여가 핵심이다. 따라서 스타트업에서는 관계지향 행동이 더 큰 가치를 발휘할 공산이 크다. 그렇지만 발전 단계 ... 에 따라 다채로운 접근이 필요하지만, 오랫동안 연구되어 온 두 가지 핵심 행동 유형이 존재한다. 하나는 목표 달성에 집중하는 과업지향 행동이고, 다른 하나는 사람과의 유대감에 주력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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