"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 2,361-2,380 / 12,661건

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한화생명 영업관리 합격 자기소개서 2019 상반기

가동되는 빛에 반발해 근무자들에게 물대포를 쏘는 행동을 보였습니다. 책임자로서 직접 만나서 입장을 조율했습니다. 기존 경계 시스템의 조정을 통해 경계등 운용을 최소화할 수 있 ... 이 있습니다. 파트타이머로 근무할 당시에 고객 니즈를 분석해 130% 매출 확대를 이끌었던 능력을 보험영업 현장에서 더욱 발전시키겠습니다.셋째, 보험 시장의 리스크를 선제적으로 관리 ... 회의 자선음악회를 통해 홍보했습니다. 10개월의 관리 끝에 200만 원에서 600만 원이라는 매출 증가로 곤충 사업도 진행할 수 있었습니다. 이로써 추가 인력 소요를 끌어내 9명

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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보건행정학 기말 요약본

제반경비의 절약소규모의 조직에 적합일사불란한 명령지휘가 가능->개별부서의 조정이 용이단점: 외부환경변화에 부적응대규모 조직이 갖출 수 있는 시너지 효과를 기대하기 힘듦관리자의 독선 ... . 프로젝트조직의 장·단점장점: 인정한 사업목적과 자워늘 집중할 수 있다특정목표의 달정이나 임무를 수행하는데 유리ex>북경올림픽 참가 선수단단점: 일관성이 유지되기 어려움조정통합의 어려움 ... 에 의한 관리y이론-1930년대 인간관계론, 신고전적 조직이론에서 중시/ 심리·감정·정서적 요인등 비합리적, 비경제적 측면을 중시/ 사회적 능룰성(민주성)을 강조조직내 인력자원의 동기

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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성인지예산제도 분석

보다 50% 증가하고 국가의 생산성은 5% 향상될 수 있음을 보여주고 있다. 즉, 예산의 성불평등으로 인해 야기된 전 사회의 성불평등은 잠재력 있는 여성 인력의 사회적 진출을 막고 이 ... 게 된다. 기획재정부에서 취합된 예·결산서는 상설협의체로 보내져서 심의를 받게 되고 협의와 조정을 거쳐서 국회의 예산안 보고서에 함께 제출하게 된다.다. 운영현황1) 예산 현황 ... 시키기도 한다. 스웨덴의 성인예산제도를 참고한다면 해법을 찾을 수 있을 것이라고 본다. 스웨덴에서는 2003년부터 성평등 담당관을 지정하였으며 이들은 각 부처에서 근무를 하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다

는 동력이기도 하기에 정말 좋은 것은 확실하다. 자신이 일하고 노력한 만큼 임금을 얻을 수 있는 구조를 우리는 당연시 여겨왔다. 또한, 분야와 직종, 근무한 시간 등에 따라 소득의 차이 ... 의 문제만 있다고 생각하지 않는다. 임금을 수령하는 것은 시간과 노력이 수반되는 것이다. 투자하는 시간에 따라서 임금액에 영향을 미치기에 법정 근로시간을 먼저 살펴보고 조정할 필요 ... 라고 생각된다. 근무시간이 많은 것에 비해 급여가 적은 것은 사람들이 그만큼을 포기하고 한쪽에 투자를 더 많이 기울여야 된다는 결론이 나온다. 그렇게 되면 일을 하는 부모는 일과 가정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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지방자치단체 청원경찰 직무수행계획서(최신)

는 순찰과 예방입니다. 순찰을 통하여 사전에위험요소를 제거하고 변화된 상황을 파악하여 매뉴얼을 업데이트 하는 등 상황이발생치 않도록 근무 하겠습니다. 지난 몇 년간 불만을 가진 ... 겠습니다. 집회 및 시위,악성 민원인으로 인해 직원 및 다른 민원인들이 불편을 겪지 않도록 동선 조정 등을시행하고 만일의 사태를 대비해 유관기관(경찰, 소방, 병원 등)과 상황공유 및 ... 에 따라 24시간 교대근무에 대비하여 근무편성표에따라 기관장 신변에 문제가 없도록 책임감을 가지고 임하도록 하겠습니다. 기관장실진입에 따른 저지와 시위대의 돌발행동에 대하여 지속적인

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2024.04.28

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

는 반면, 여성에게는 취업해도 가사노동으로부터 해방되는 기회를 주지 않는 실정이다. 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 ... 도록 하려는데 그 취지가 있다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 양육을 위해 휴직 신청을 하는 경우 ... 을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간 단축을 신청하는 경우에 이를 허용해야 하는데, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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정확한 환자 확인 QI 활동 보고서

적인 전략 중 하나로서 환자안전 역량을 갖춘 의료 인력을 양성하는 것이 무엇보다 중요하다.3. 환자, 보호자 대상으로 정확한 환자 확인의 교육 후 사후 지식 평가점수가 총점 80점 ... -프리셉티 교육의 기간 연장(1) 프리셉터-프리셉티 교육 기간 3개월 이상 진행할 수 있도록 조정한다.(2) 프리셉터-프리셉티 시스템을 재구성한다.- 프리셉터 자격: 해당 병동 내 7 ... 년 이상 근무한 자(21)- 교육 내용: 입퇴원 환자확인, 환자확인 방법 및 중요성, 약물 투여 전 환자확인, PDA 사용법, 기본간호술, 병동 내 약물 등- 교육 기간: 최소 3

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.18

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2024 현대로템 공정관리 직무 합격 자기소개서

기간 중 중견 제조기업의 생산관리팀에서 인턴으로 근무하며 일일 작업 지시표 정리와 생산 실적 집계, 작업 순서 변경 요청 대응 등의 업무를 맡았습니다. 당시 납기 지연이 반복 ... 되던 특정 제품군에 대해 공정별 작업 시간과 자재 입고 일정을 재정리해 담당자에게 공유했고, 이를 기반으로 일부 순서가 조정되며 실제로 납기 오차가 줄어든 사례가 있었습니다. 이 경험 ... 을 분석하는 자료도 작성했습니다. 설비 이상, 자재 미입고, 인력 충원 실패 등 다양한 변수들이 원인이었고, 이를 유형별로 분류해 다음 주간 회의자료로 활용될 수 있도록 정리한 바 있

자기소개서 | 4페이지 | 11,800원 | 등록일 2025.04.21

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보건강사 직무 합격 자기소개서

기획, 감염병 예방 활동, 위생관리 지침 수립 등의 경험을 쌓았습니다. 특히 최근에는 보건강사 채용 확대 기조에 맞춰 학교 내 보건인력의 역할이 매우 중요해졌음을 체감하며, 전문 ... 을 찾고자 노력하고 있습니다. 3. 성장과정 및 가정환경 저는 교직에 종사하시는 어머니와 간호사로 근무하신 아버지 아래에서 자랐습니다. 어머니는 늘 학생 한 명 한 명에게 관심 ... 는 단순한 건강관리자 이상의 존재입니다. 학생과 교직원의 건강을 지키는 학교 보건정책의 실천자이자 조정자이며, 감염병이나 위기상황 발생 시에는 대응 매뉴얼을 선도적으로 적용하는 위기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.13

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2025년 대한유화 생산직 직무 합격 자소서

의 생산직으로 근무하기 위해 다양한 자격증과 실습 경험을 통해 철저하게 준비했습니다. 위험물산업기사는 화학물질의 특성과 취급 요령, 저장 기준을 정확히 이해하는 데 큰 도움이 되 ... 조정 및 공정 최적화 기술을 배우고, 스스로 개선안을 제시할 수 있는 현장 중심형 인재로 성장하겠습니다. 나아가 회사의 생산성 향상과 품질 안정성 확보에 기여할 수 있는 핵심 기술 ... 인력으로 발돋움하는 것이 저의 포부입니다. 3. 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수, 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등) 대학 재학 중 저는 다양한 단체활동과 실습 과제를 통해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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하은의집 생활재활교사 자기소개서

들의 스케줄을 조정하고 50플러스 보조 인력의 관리 및 업무 분장을 담당하였습니다. 기관에 대량에 후원물품이 제공되거나 외부 행사 및 프로그램이 기획되어 차량지원이 필요한 경우 기관 ... 개월 간 사회복지사로 근무하며 장애인, 노인, 아동 등 다양한 클라이언트를 대상으로 복지 서비스를 제공하는 자세와 마음가짐을 배웠고 행정 및 대외 업무를 수행하였습니다. 클라이언트

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

는 사용자 입장에서 노동유연화, 비용절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상의 효과가 있다. 그러나 근로자의 입장에서 보 ... 면, 정규직 근로자에 비하여 낮은 임금과 열악한 근무조건, 고용불안, 사회보험과 각종 기업복지 급여에서의 차별 등 여러 부문에서 부당한 처우를 받고 있는 것이다. 비정규직 문제는 경제

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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(인간과과학) covid 19가 유행하는 이 시기에 회의실, 교실 교회 등에서 창을 닫은 채 에어컨

를 위한 거리두기 단계가 12일부터 1단계로 하향되었는데, 거리두기 단계 조정에 따라 경각심이 흐트러질까 가장 우려되며, 현 상황에서 가장 큰 위험요인으로는 밀폐·밀집·밀접한 3밀 ... 하는데, 될 경우 좁은 사무실+같이 사용하는 곳(화장실, 탕비실 등) 때문에 확진자가 크게 발생할 수밖에 없다고 생각한다. 최근에는 유연근무제나 격일 근무제, 시간제 근무제 등이 도입 ... 지만 대부분의 경우가 돈이나 인력이 드는 것이다. 헬스조선 뉴스 2020년 4월 21일 기사에 의하면 〃창문을 1시간 열어 놓으면 전체 공기가 여섯 번 정도 완전히 교체된다. 다섯 번만 .

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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2023 인하대병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(스펙공유&합격인증O)

을 우선순위로 두고 활동하였습니다. 특히 축제 때 연예인을 섭외하고 급식 메뉴를 개선했던 성공 사례들이 가장 기억에 남습니다. 예산 조정과 어른들과의 합의 등 복잡한 과정을 거쳐야 ... 병원의 모습과 일치합니다.인하대병원은 뷰노메드 딥카스를 활용해 환자 안전 관리를 높이고 있으며 AI를 활용한 근무표 생성 시스템을 도입해 간호환경의 스마트화를 추진하고 있 ... 습니다. 끝없는 발전으로 최고를 향해 달려가는 모습에 큰 감명을 받았습니다. 입사 후 현재의 흐름을 이어받아 첨단 의료를 선도하는 간호인력으로 성장하겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.24

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

적, 수평적 권한관계를 조정한다.? 부서별로 직무내용을 편성한다.① 기획② 조직③ 인사④ 지휘⑤ 통제정답 : ②오류 : 조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하 ... 여 의도적으로 체계화된 구조를 정립한다. 집권화와 분권화를 통해 수직적, 수평적 권한관계를 조정 및 정립하며, 공식화를 통해 부서별로 수행할 직무내용을 편성 및 분류한다. 기획은 조직 ... 에서 유능한 간호사를 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 능력을 인정하고 보상하는 일종의 인력개발제도로 간호사는 전문간호능력, 교육, 연구, 자기개발능력 등과 같은 임상실무

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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(가족과문화) 정보화사회와 가족문화의 특성을 장점과 단점으로 나누어 설명한 뒤, 우리사회 전반을 돌봄공동체로 만들기 위해 필요한 방안을 정보화와 연결해서 제시하시오.

의 원천이 지식과 정보이다. 사회가 빠르게 변화하면서 다양한 지식들을 창출할 수 있다. 정보를 만드는 것은 고학력 노동인력활동이기 때문에 필요성이 증가하게 되었다. 그리고 여성 ... 들이 경제활동을 참여하는 것에 대해 장려하고 산업구조의 변화로 인해서 기업의 구조조정이 빠르게 진행된다. 특히 정보화사회로 인해서 기존의 단순업무 중심의 기업구조들이 정보생산으로 타겟 ... 이 옮겨가면서 구조조정이 불가피해졌고 많은 사람들이 직업을 잃었다. 반대로 정보화사회로 인해 많은 사람들이 일자리를 얻은 것도 사실이다. 두 번째는 공간개념의 변화이다. 어떻게 보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

에 40 시간을 초과하지 않은 범위 내에서 특정 주에 52 시간 , 특정일에 12 시간까지 초과근로수당 없이 근무시킬 수 있는 제도 탄력적 근로시간제의 취지 ( 사용자 주장 ) 근로 ... 의 유변화의 완충 , 배테랑 인력의 활용 , 불확실성에 대한 위험분산 - 노동자는 근로시간의 유연성 보장 , 취업절차 간단사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 파견근로 ... 를 제공하는 근로자로 볼 수 없어 이들을 조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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간호사활동임상이외 보고서

로서의 능력이 요구되는지를 다루어 보았다.간호사는 보건의료서비스의 핵심 인력으로 개인과 가족, 지역사회 더 나아가 국민의 신체적, 심리적, 정신적, 지적, 영적 건강 수준 향상을 위한 중요 ... 한 의료인 인적 자원 중 하나이다. 간호사가 의료 환경에서 중요한 의료 인적 자원 중 하나임에도 불구하고 대한민국 의료계에서 간호사들이 임상 간호 인력 부족, 고강도의 업무, 업무 ... 해 간호사 면허증을 취득하고 교원임용시험에 합격하면 국공립학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 또한 임용을 위해서 한국사능력검정시험에서 일정 점수가 필요하다.2. NGO 활동가NGO

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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[성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

하여 취업할 수 있는’ 시간제, 재택근무 등의 비정규 고용형태를 활성화시키는 것으로 나타난다. 여성을 이차노동력으로 규정하며, 필요에 따라 인력부족현상을 해결하고 노동시장을 활성화 ... 한 기업의 유연화 전략은 국가의 제도적 규제나 정책에 의해 직간접적으로 뒷받침된다.1994년 정부계획에 나타난 여성인력 ‘활용’ 의 방향은 ‘가사노동을 수행하면서 남는 시간을 활용 ... 했다고 직후 진행된 구조조정은 성 중립적으로 이루어지지 못하였다. 이러한 결과가 나타난 것은 남성의 시장노동을 가족의 생계를 책임지는 가치 있는 노동으로 평가하는 반면, 여성의 노동

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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노인대상 직업교육의 현황분석

노인교육론〈노인대상 직업교육의 현황분석〉Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 1997년 외환위기를 경험한 후 많은 변화를 보인다. 세계 경제여건의 변화와 이것이 수반한 기업의 구조조정 ... 이라는 개념보다는 기술 트랜드 파악을 위한 워크샵이나 세미나에 참석하는 형태이고 임원연수 정도가 연 1회 정도 실시됨9) 엔지니어링(공)- 50세 이상 인력은 교육을 참여 ... 취업능력향상프로그램기본소양 및 가치관 교육 등직무훈련 및 현장연수시간 5%~10%현장연수현장연수업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시1~3개월 (1일 4~8시간) 고령자뉴스타트

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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