"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

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인적자원 목표관리의 3요소 예산제도 지식혁명의 환경 조직문화의 병폐 보건의료정책 경영학개론 학점은행제 평가원기출답안

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"성과관리제도의문제점" 검색결과 2,341-2,360 / 39,707건

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신공공관리론의 성립배경과 개념2. 신공공관리 ... 의 문제점으로 인한 경제 위기의 상황을 극복하기 위해 전통적인 행정국가의 정책운영방식의 변화를 시도하였다. 영미국가의 신자유주의의 개념은 경제위기의 직접적인 원인과 책임이 케인즈 ... , Osborne와 Gaebler, T.는 이를 지구촌 패러다임으로 해석하였다. 이러한 신공공관리론은 다음가 같은 성립배경을 갖는다. 첫째, 신공공관리론은 신제도주의 경제학과 경영혁신 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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A+ 교수님 칭찬 지역사회간호학 - 의료정책비교

방식의 제도로, 적용 대상에 따라 다양한 요구에 부응해야 하는 어려움, 재원 조달의 문제점, 의약 산업과 의료인 상호 간의 이해 상충 등 다양한 난점을 안고 있었다. 하지만 꾸준 ... 보험맞고 있던 건강보험 재정을 안정시키고, 의료비 상승과 과잉 진료 같은 문제점들을 해소하기 위해 1999년에 시범적으로 9개 질환을 대상으로 한 DRG 제도(포괄수가제)가 실시 ... 보건 문제는 수인성 전염병 관리, 영양 불량, 결핵과 나병 등이었다.1950년대 후반부터 사회가 다소 안정되면서 급성 전염병과 결핵, 나병에 대한 관리 체계가 수립되고, 의료자원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2023.10.24

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동원홈푸드 합격 자기소개서 및 면접준비내용(질문 및 모범답안)

효율화, 비용관리, 내부 통제 기여 등 실질적 성과를 낼 수 있도록 기여하고 싶습니다. 4. 최근 개정된 세무·회계 제도 중 관심 있게 본 내용이 있다면 말씀해주세요. 최근 관심 ... 있게 본 제도는 내부회계관리제도 운영 실효성 제고 방안입니다. 2023년부터는 상장사의 내부회계관리제도에 대한 감사가 의무화되었고, 이를 통해 기업의 회계 투명성과 경영진의 책임 ... 를 담당하며 단순한 숫자 처리에 그치지 않고, 부서 간 원활한 커뮤니케이션을 통해 문제 해결 중심의 사고로 업무에 임해왔습니다. 특히 회계 업무는 회사 자금 흐름 전반을 이해하고 통제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.07

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경영통계학_6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

은 생산과 서비스의 공정만이 아니라 조직에 있어서 모든 관리부문에도 역시 적용해서 제품과 서비스의 결함이나 관리 시스템에 착오를 주는 엄청난 규모의 경영손실과 같은 문제 ... 적으로 경영성과를 도출하고 이후에 외환위기로 인해서 어려움을 경험한 국내의 기업에서는 이를 적극적으로 도입하게 된 것이다.2. 본론1) 시그마경영(1) 개념그리스 문자에 해당하는 시그마 ... 적 경영혁신의 기법인 것이다. 현재는 품질경영운동의 주류인 100 ppm이 1백만 개 중에서 100개의 불량을 허용한다는 점에서 그것이 얼마나 높은 수준인지 알 수 있으며 이는 사실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 이 시급한 문제라고 여겼다. 궁극적인 목표는 국가 경쟁력 제고였다. 현재 역량관리 시스템을 도입한 국가들은 정부에서 개발한 고유의 역량모델을 가지고 있다. 공공부문에서의 역량관리 ... 의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다. 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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보건정책현안 토론회 소감문

으로 보호증진하기 위해 국가 지방자치단체, 보건의료기관 또는 의료인 등이 행하는 모든활동- 보건의료정책 : 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것을 의미하며 이는 이미 건강에 문제 ... 었다고 평가됨· 1970년대 중반 이후 경제성장의 성과를 분배하는 과정에서 의료 이용의 불균형문제가 사회정책의 주요 의제로 형성되어 1977년에 의료급여(보호), 사업과 건강보험 사업 ... 하려는 정책목표와 이를 달성하기 위해 필요한 정책수단에 대해 권위있는 정부기관이 공식적으로 결정한 기본방침. 정책에는 반드시 "수단"이 필요(2) 정책과정- 문제정의와 정책의제형성 단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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조기개입의 중요성을 설명하고 국내외 조기개입 사례를 찾아 기술하시

자들은 자신의 경험을 통하여 발달 과정과 관련된 문제는 어린시기에 발견하고 조치하는 것이 더 효과적이었다는 점을 강조하고 있다. 참여자 A는 어린아이는 발달단계에서 민감한 기간 동안 ... 신체 발달 문제 사전 발견2) 가정 내 문제의 심화3) 장기적인 사회 비용 감소4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역중심으로 개발되는 지역사회서비스투자사업 중에서 가장 많 ... 은 비중을 차지하고 있는 대표적 서비스 중의 하나가 문제행동아동 조기개입서비스이다. 아동대상 서비스는 대체로 아동발달을 지원하는 서비스인데, 아동들 중 문제행동, 정서불안 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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국내 출산정책의 모범사례를 지방단체에 찾아보고 학습자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오

위한 체계를 구축하고 있다. 출산율의 증가와 지역 내 출산 환경 개선의 정도를 측정하고, 정책의 성과를 분석하여 보완점을 도출하기 위해 노력하고 있다. 이를 통해 출산정책의 효과 ... 를 위한 정책의 필요성을 강조하는 것은 현재의 저출산 문제가 우리 사회에 미치는 부정적인 영향을 명확히 하고, 이를 해결하기 위해 대안이 반드시 필요하다는 점을 강조하는 것이다. 인구 ... 정책을 시행할 수 있도록 다양한 시나리오를 제시할 것이다. 이를 통해 출산율 저하로 인한 사회적 문제를 해결하고, 지역사회의 발전과 안정성을 증진시키는 데 일조할 것이다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.이러한 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구 ... 할당 방식의 특성을 지닌 상대평가제도하에서는 같은 성과를 이루게 되어도 누군가는 반드시 하위 점수를 가져가야 하는 특징이 있다. 뛰어난 성과를 달성하고 그에 대한 긍정적인 평가 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 직무평가 절차3. 직무평가 방법4. 성공적인 직무평가 조건Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

은 너무나 방대하고, 또 그만큼 책임이 무거웠다.사회복지사는 단지 행정적 업무를 처리하거나 시설을 관리하는 것에 그치지 않는다. 복합적인 욕구를 가진 사람들과 마주하고, 제도의 틈 ... 는 사회복지사가 단지 돕는 사람이 아니라, 변화의 마중물이 되어야 한다는 점을 보여준다. 단기성과가 눈에 보이지 않더라도, 지역과 사람이 조금씩 연결되고 변화하는 과정을 함께 만드는 것이 바로 이 역할의 핵심이다. ... 이다. 사회복지사는 누구나 쉽게 이해할 수 있을 것 같은 이름이지만, 정작 그 속에는 수많은 이야기와 고민, 그리고 사회 구조의 그늘까지 담겨 있다는 점을 되새기며 글을 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

상의 문제점Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사 대대로 사람들이 모여 함께 일하는 곳에는 ‘인사’라는 제도가 있었다. 조선중기에서는 근무 성적을 평가하여 좌천 혹은 파면 ... 을 할 수 있으리라 생각하는 바이다.2. 인사고과의 흐름1) 전통적 고과과거의 인사고과는 주로 상, 벌과 관련한 제도였다. 성과가 좋으면 상을, 기여하지 못했다고 생각하면 벌이 ... 보다 능력 평가할 수 있다는 점에서 객관성을 확보할 수 있는 새로운 평가 방법이라 칭할 수 있다. 특히 중간관리자 선발에 중점을 둔 평가 방법이다. 평가 대상을 센터에 모아 합숙훈련

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[단기합격] 2024 일반행정 의회직 공무원 면접

고, 성과에 따른 보상이 제한적일 수 있다는 점입니다. 그러나 이는 개인의 가치관에 따라 다르게 받아들여질 수 있다고 생각합니다. 사회적 기여를 중시하는 저에게는 급여가 크게 단점 ... 된 직급 체계를 유연하게 변경하여 승진 기회를 확대합니다. 또한, 일정 부분 성과에 따라 보상이 주어지는 성과급 제도를 도입하여 업무 성과가 높은 공무원들에게 금전적 보상을 제공 ... 겠습니다. 저는 한부모 가정에서 자라며 경제적 어려움 속에서도 한부모 가정 지원이라는 제도 덕분에 학창시절 학업을 무사히 마칠 수 있었습니다. 이에 저는 받은 은혜를 잊지 않고 사회

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2025.07.17

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[인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

들을 계속 해나간다는 점인데 이는 그들이 업계 선두를 놓치지 않는 큰 비결 중 하나이기도 하다. 구글이 인재경영에 있어 중시하는 가치들과 그들의 인적자원관리 비법들을 구체 ... 들을 파악하는 능력을 가진 그룹이고, 또 다른 그룹은 인력관리 지식과 각 분야들이 연결되어 있는 그룹으로서 뛰어난 문제해결 능력을 발휘하는 그룹이다. 다른 그룹은 전혀 다른 분야와 다른 ... 의 평가 및 보상제도구글의 보상제도는 성과를 보인 직원뿐만이 아닌 자신의 단점을 고치도록 노력하면서 훈련을 통해 이를 극복한 직원에게도 보상이 주어진다. 스톡옵션을 전 직원에게 부여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

정보의 체계적 관리와 공정한 서비스 제공은 복지 행정의 공공성·책임성을 높이는 데 기여한다. 이는 사회구성원들이 복지제도에 대해 긍정적으로 인식하게 하고, 나아가 사회적 연대 강화에 이바지한다. ... ) 데이터 기반 의사결정 지원3) 복지 대상자 중심의 서비스 제공4) 복지 행정의 투명성과 신뢰성 확보5) 사회적 변화와 기술 발전에 대한 대응2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 ... 조직의 복지정보체계 구축의 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 고령화, 빈곤, 실업, 가족 구조의 변화 등 다양한 사회적 문제들이 복합적으로 얽혀 있는 복잡한 환경에 직면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지 실천영역에는 다양한 사회서비스법(노인복지법, 장애인복지법, 아동복지법 등)이 적용되고 있다. 이중 본인이 가장 관심 있는 실천영역의 법을 한 개 선택하여 그 법의 문제점과 대책을 논하시기 바랍니다. 예를 들면 노인복지법의 문제점과 그 대책

의 문제점23) 아동복지법의 대책2III. 결론3IV. 참고문헌3Ⅰ. 서론아동복지제도가 한국에 도래된 것은 타국에 비해 많이 늦었음에도 가장 오래된 복지를 택하라면 단연 아동복지를 꼽 ... 로 정리하자면 아동의 안녕한 삶과 복지의 증진을 위한 제도적 구상과 실천이라고 나타낼 수 있겠다.2) 아동복지법의 문제점? 정책수립부서와 정책집행부서의 연계성 결여 및 상의하달 식 ... 하고 가치 있는 때라고 할 수 있기 때문에 법적제도의 재정립을 통해 부정적인 결과를 초래하는 법조항에 대해서 충분한 변화가 강구된다. 점차적으로 심화되고 있는 문제점과 그에 따른 대안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.24

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성 이론, 목표설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

면 얼마든지 구성원들로 하여금 동기부여를 유도할 수 있다는 점에서 장점이 있다. 예를 들어 근속년수에 따른 승진이 아닌 성과나 잠재적 능력, 기여도 등을 고려한 승진제도를 도입하는 것 ... 의 목표와 비전을 달성하고 인적 자원을 개발해 나가는 것이 무엇보다 중요한 리더십의 덕목 중 하나로 인식된다. 그런 점에서 리더십개발을 위해서는 동기부여를 어떻게 할 것인지에 대해 ... 적 차원에서 인적 자원 개발과 관리가 요구되는 경영분야나 주요 선진국가에서 이를 적극 활용함으로써 동기부여 이론이 발달하게 되었다.본론에서는 동기부여 이론 중 기대이론, 공정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

다. 뿐만 아니라, 성과급제는 가장 생산적인 노동자들이 고용되는 결과를 초래하므로 단위당 노동 비용을 절감할 수 있다는 장점을 가진다. 과학적 관리론의 마지막 특징은, 직능별 직장제도 ... 에서는들의 조직공헌 의욕을 고취시키기 위하서는 앞서 언급한 과학적 관리와 인간 관계론의 혼합적 응용이 필요하다고 생각한다. 첫째, 과학적 관리 이론에서 제안한 성과급 제도는 간호사 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.04

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

이나 가계의 수입과 지출의 계산과는 다르다.이러한 예산의 가장중요한 정치적 의미는 그것이 의회에 의한 행정부의 통제수단이라는 점에서 발견할 수 있다. 그러나 오늘날에 있어서 관리지향 ... 적인 예산제도의 등장으로 예산의 행정관리적 측면이 강조되고 있다.2) 예산의 과정세계 각국의 예산 회계연도는 다르지만 예산의 절차는 대개 1/ 예산의 편성 2/ 예산의 심의 3 ... 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오목차I. 사회복지서비스 예산관리1) 예산의 개념2) 예산의 과정(1) 예산편성(2) 예산의 심의(3) 예산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시에 대해 기술하시오

하며공정한 사회를 만들 수 있다. 이와 같은 다양한 모델들은 각기 다른 접근법과 방법을 통해 지역사회의 문제를 해결하고자 한다. 그러나 각 모델들은 각각의 한계점도 가지고 있 ... 참여를 강조하지만, 구조적 문제 해결에는 한계가 있다. 포플의 모델은 사회구조적 변화를 목표로 하지만, 단기간 내에 성과를 보기가 어렵다. 본 과제에서는 테일러와 로버츠의 모델 ... 사회의 문제를 보다 신속하고 효과적으로 해결할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 그러나 주민 참여의 중요성을 간과할 수 있다는 한계가 있다. 이러한 한계점을 보완하기 위해서는 주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

에 중요한 기반임을 의미한다. 따라서 사회복지의 재정관리는 재정획득과 예산수립, 예산집행으로 분류할 수 있다. 이에 다른 조직과의 차이점은 사회복지는 비영리를 추구하여 재정이 열약 ... 서비스 예산관리의 필요성예산관리는 반드시 필요로 하는 영역이지만 과거에는 사회복지전문가들은 재정관리 문제를 전문직 본연의 기술이나 지식에 해당하지 않는다는 생각이 일반적이었다. 따라서 ... 고 계획에 따라 자금을 체계적으로 배정하는 예산제도를 말한다.?프로그램 기획에서의 예산 과정은 문제가 되는 상황을 인지하고, 계획을 책정하고, 사업계획서를 작성한다. 사업계획서가 완성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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