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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 2,341-2,360 / 29,800건

간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12. 간호 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 한다. ······················································································ 53. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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[A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고

은 통찰을 제공한다.책의 주요 내용은 크게 세 축으로 구성된다. 첫 번째는 ‘경영이란 무엇인가’라는 근본적인 질문에 대한 탐색이다. 드러커는 기업의 존재 목적을 ‘고객 창출’에 두 ... 시대를 앞서 있었는지를 설득력 있게 조명한다.세 번째로 중요한 축은 ‘리더십’에 대한 드러커의 관점이다. 드러커에게 리더란 카리스마적 영웅이 아니라, 봉사자이자 책임자였다. 그 ... 있어야 한다. 나카노는 이러한 리더십 개념을 현대 조직의 요구와 맞물려 분석하며, 개인의 성장과 조직의 성과가 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 고민한다. 특히 한국 사회처럼 위계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고 나에게 끼친 영향을 서술해주세요

되었다. 대통령의 필수적 자질은 리더십이다. 리더십이 없는 사람이 대통령이 되면 본인은 물론 국민이 불행해진다. 이상적인 정치리더십이란 어떤 것인가.세종대왕 시대가 우리 민족의 역사상 빛나 ... ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.① 내가 존경하는 역사 인물애민군주 세종대왕...소통의 리더십으로 독창적인 한글을 만들다세종(世宗 ... 는 시대가 될 수 있었던 것은 정치적 안정 기반 위에 세종의 탁월한 리더십과 함께 훌륭한 신하와 학자가 있었기에 가능했을 것이다. 세종대왕은 유교정치에 대한 소양, 깊은 학문

방송통신대 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

* 퍼스널 브랜딩이란? 개인(Personal)이 가지고 있는 꿈, 가치관, 비전, 장단점, 매력, 재능 등을 분석하여 개인의 포지션과 목표를 정하는 것Ⅰ 마케팅 전략1. 소비자 ... 을 통한 노력? 높은 자기존중감? 리더십이 있으며 변혁적 리더십을 추구함? 차분하고 온화한 목소리? 협동심이 강함? 비판을 잘 수용함? 자기개발과 자아 성취에 대한 욕구가 높 ... 적으로 운영할 수 있게 하고 저절로 시간을 더욱 효율적으로 활용할 수 있도록 도움을 준다.? 나는 리더십이 있다. 대외활동과 많은 팀플을 하면서 나는 주로 리더의 역할을 맡아 해왔

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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서번트리더십과 세종대왕

다(13/06/20)”이라고 말하며 백성을 우선시 여겼던 지도자이다. 그러므로 그는 서번트 리더십의 좋은 예시라고 할 수 있다.2. 서번트 리더십2-1. 정의서번트 리더십이란 하인 ... 목차1. 머리말2. 서번트 리더십2-1. 정의2-2. 특징3. 세종과 리더십3-1. 세종3-2. 서번트 리더십의 적용3-3. 평가4. 정리5. 출처1. 머리말서번트 리더십 ... 서번트 리더십에 대해서 설명하였다. 레오는 동방으로 여행을 떠나는 여행자들 사이에서 시중을 들어주는 사람이었는데 어느 날 그가 사라져서 여행자들은 갖은 혼돈에 휩싸여 길을 헤맨다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.10.26

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독후감 - 이순신, 신은 이미 준비를 마치었나이다.

때까지 결정을 아랫사람에게 넘겼다. 그리고 문제가 생기면 아랫사람을 다그쳤다. 책임감이란 찾아 볼 수 없는 사람이 되어 버렸다. 그렇게 프로젝트는 실패하였다. 그리고 프로젝트 ... 을 펼쳐서 읽다보니 불현듯 옛 일이 떠오르게 되었다. 그리고 왜? 프로젝트 관리자는 실패를 하게 되었는지. 명확한 답안이 나오게 되었다. 그건 리더쉽이다.작가 김종대는 30년간 재판관 ... 편으로는 우리와 같은 인간처럼 미신을 믿고 여흥도 즐길 줄 아는 사람으로도 보여졌다. 작가는 이순신과 관련된 역사적인 사실을 근거로 이순신 내면가치, 리더쉽으로 책의 내용을 풀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. 요약ch 1 : 피라미드를 뒤집어라우리는 직장에서 가정에서, 또는 지역사회에서, 아니면 또 다른 공동체 ... 에서 다양한 리더의 역할을 맡고 있다. 직장생활을 하면서 리더십에 관심을 많이 가지는 이유 중의 하나는 비즈니스가 기본적으로 팀플레이이기 때문이다. 인간 사회에서 무엇인가 이루 ... 고자 한다면 반드시 다른 사람들과 힘을 합쳐 해나가야 한다.책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 형식에 대한 이야기가 나온다. 이 도식을 가능하게 하는 것은 리더의 배려이다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 을 위해 조직의 발전과 변화를 설명하는 것이 주된 주제이다.Ⅱ. 본론1. 조직개발이란조직개발이란 개인과 소그룹, 조직체계 전반에 걸쳐 변화를 촉진하여 개인과 조직 간의 관계가 생산 ... 한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 조직의 효과성에 영향을 미치는 중요한 독립변수로도 간주된다.리더십과 조직유효성 간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

의 교육 투자 활동이 필요하다. 변혁적 리더십이란, 조직구성원들의 신념, 가치, 자신감 등을 고취시키며, 스스로를 책임지고 자율성과 창의력을 발휘하도록 동기부여 하는 과정이다. 변혁 ... ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계(2) 자발적 네트워크의 존재 ? 사내 동호회 및 소모임 등(3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하 ... 에 대해 논하고자 한다.2. 본론1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법사회적 자본이란, 사회구성원들이 공동의 문제를 해결하는 데 적극적으로 참여하는 사회의 조건 또는 특성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 감성 리더십에서 가장 중요한 것 ... 으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 ... 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다. Burns는 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들과 함께 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 연결관계 ... - R E P O R T본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 사회복지행정기관에서 리더십 ... 의 중요성3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마2) 영감적 동기부여3) 개별적 고려4) 지적 자극4. 변혁적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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방송대_22학년도2학기)_평생교육경영론(공통) - 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.

하나를 들어 분석하시오. (15점)리더십이란 특정 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단의 행동에 영향을 미치는 것을 의미한다. 리더십의 대표적인 이론으로는 특성이론, 상황 ... 형__________________________________________________________________________________(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... . (15점)(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

화하고 미래사회의 환경변화에 유연하게 대응하기 위한 이론으로 1990년대 미국에서 각광받았던 21세기 신경영 기법이다. 창시자인 센지(Senge)는 학습조직이란 "조직원들이 진실로 원 ... / 규칙의 파기이다. 기업 각각은 업무 프로세스를 리엔지니어링하면서 낡은 전통들을 깨뜨렸다. 전문성, 순차성, 시간조절이란 가정을 의도적으로 파괴한다.4/ 정보 기술의 창의적 사용이 ... 하려는 경영자의 개혁적인 강력한 리더십이 있다. 그러나 단점으로는 조직에 새로운 인재를 영입하는 것으로 만족되지 않고 기존에 운영되고 있던 프로세스를 개혁하는 것과 경영자의 개혁적인 마인드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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[경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(귀하가 경험한 리더십의 문제점, 대안 제시)

라고 생각한다. 유능한 사원에게서 지식과 경험이란 결국 ‘열정적인 태도’가 뒷받침됐을 때 비로소 파워를 가질 수 있고, 탁월한 성과로 연결된다. 그러므로 유능한 사원의 조건을 얘기 ... 기 때문이다.리더십을 위해서는 목표설정으로 이는 비전으로 나타난다. 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상은 공유가치로서 비전 ... 과 철학, 비전과 철학중심의 리더십과 폴로어십 등을 제시한다. 실제로 목표설정은 정확한 목표수립과 모든 구성원들이 목표 성취를 위해 그들에게 무엇이 기대되는지를 정확하게 인지

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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보건행정학 기말 요약본

첫째는 직무중심적 리더십유형이 었고 둘째는 직원중심적 리더십유형이였다연구결과 직원중심적 리더십이 보다 높은 생산성과 직무 만족도를 가짐①종업원 중심적·부하에 대한 신뢰·목표설정 및 ... 에 대한 높은 관심을 보이는 리더가 가장 바람직한 리더십유형으로 나옴.(3)관리격자 모형Blake와 Mouton오하이오 연구와 미시간 연구의 리더십 행동연구에 기초를 둠.수평축 ... -산출(생산)/수직축-인간에대한 관심5개의 리더십유형이 나옴(무관심형, 친목형, 과업형, 단합형, 중도 또는 타협형)무관심형- 생산 및 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형.조직 내

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

적인 문서 작업도 많았고, 불필요한 구두 보고나 서면 보고를 반복해야 했다.당시 근무했던 회사를 선정하게 된 배경은 그곳에서 오랜 기간 근무하며 리더십이란 어떤 것인지에 대해 깊이 ... 과목명: 리더십주제: 리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ ... 고민해보기도 했고, 리더십을 발휘하기에는 정말로 어려운 환경이었기에 치열하게 경영진과 대립하며 스스로 성장했던 시기이기에 선정하게 되었다.조금 더 구체적으로 당시의 상황을 언급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 특정 목표의 가치, 중요성에 대해 부하들의 의식수준을 끌어올리며 부하들이 자신들의 조직과 그들이 소속된 팀을 위해 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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-만점과제물- 교재 4장 리더십이론, 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명, 학습조직 구축의 기본원리, 독서동아리에 대한 평가

형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 나름의 리더십을 적절하게 발휘할 필요가 있다. 이에 본 글에서는 리더십 이론에 비추어 내가 생각하는 평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인에 대해 제시하고, 그 이유를 현재 ... 이 높을수록 민주적 조직 분위기가 형성되고 조직구성원들의 직무만족도 역시 높아질 수 있다. 변화하는 시대에 맞춰 리더들에게도 새로운 리더십이 요구되고 있다. 특히 획일화된 평생교육

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

하고 있는 추세다. 그만큼 평생교육의 중요성이 날로 커지고 있는 상황이다. 2.본론 1.평생교육기관이란 오늘날 평생교육기관은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자 ... 을 맡기는 것은 바람직하지 못하다고 볼수 있다. 따라서 이 같은 평생교육기관에서 가장 필요로 하는 리더십은 의사결정능력이다. 이것으로 하여금 환경 변화와 기관 내부의 자원을 종합 ... 은 현대인들이 하루빨리 평생교육의 중요성을 깨달았으면 하는 바램이다. 또한 이러한 평생교육이 대두되고 있는 시점에서 가장 중요한 것이 바로 평생교육기관에 요구되는 리더십이다. 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[리더십]어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오 (마케팅부서 예시)

과목명 : 리더십주제 : 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다.귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오서론조직이란 다양 ... 합니다. 객관적인 기준에 따라 판단하고, 모두가 납득할 수 있는 결론을 이끌어내는 리더십이 요구됩니다결론조직 내 갈등은 결코 피할 수 없는 존재이지만, 이를 어떻게 관리하고 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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