"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 2,321-2,340 / 29,800건

상처 입은 치유자 독후감

은 경험적 초월을 모색하는 인간에게 혁명과 회심이란 서로 분리될 수 없음을 명백히 보여준 분입니다. 예수님께서는 우리 가운데 오셔서 인간의 마음을 변화시키는 것과 인간 사회를 변화 ... 리더십은 공동의 소명이며, 공동체 안에서 긴밀히 협력할 때 발전됩니다. 그런 공동체 안에서는 샤르댕의 말처럼 “볼 수 있는 눈을 가진 자에게는 세속적인 것은 아무 것도 없다.”는 사실 ... 을 모든 구성원들이 깨닫게 됩니다. 결국 기도의 사람이란 다른 사람에게서 메시아의 얼굴을 알아볼 수 있는 사람이며, 숨겨진 것을 드러내고, 구체적으로 잡지 못하던 것의 실체를 파악

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.07.26

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리더십 A+ 과제 리더의 모습 고찰 유재석의 서번트 리더십

는 리더십)’의 대표인물이기 때문이다. 서번트 리더십이란 인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어내는 지도력을 말한다. 서번트 리더십 ... 인상적인 리더의 모습 고찰[유재석의 서번트 리더십]Subject :Prof :Student No :Major :Name :Date :- 목 차 -1. 인상적 리더 : 유재석 ... 이 흥행하면서 지금까지 약 16년 가까이 예능계에서 1인자의 자리를 차지하고 있다.2. 유재석을 선택한 이유유재석을 인상적인 리더로 선택한 이유는 그가 ‘서번트 리더십(섬기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

들을 종합해 봤을 때, 역량이란 우수한 인력이 나타내는 내재적인 특징 그리고 행동적인 특징이라고 정의할 수 있으며, 그러한 특징을 이루는 지식, 기술 및 태도의 복합체라고 할 수 있 ... 하게 하는 작업이기 때문에 대단히 중요하다고 할 수 있다.요약하면, 역량모델링이란 조직 및 기업에서 특정한 직무를 원만히 수행하는 데 있어서 영향을 주는 역량을 규명하는 작업이 ... 화되는 특수성을 갖고 있다. 이들 의료 전문기기 세일즈 매니저에 대한 역량 모델링에서 이들에게 필요한 역량은 리더십 역량, 대인관계 역량, 인재육성 역량, 그리고 사업목표 달성 역량이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 ... 리더십에서 우선 감성지능 (Emotional intelligence)이란 지능(Intelligence)이라는 개념에 대비되는 말로써, 사람의 감정과 느낌을 인식하고 통제하고 조절 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 지휘? 지휘의 이해1. 지휘 개념- ‘지휘’ 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미. ... 을 동시에 사용하는 사람은 ‘위인’으로 간주하고 이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하는 것을 말한다.- 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견 ... 간호관리학 실습REPORT과 목 명담당교수님병 원부 서실습기간학년 / 반학 번이 름제출일자< 목 차 >Ⅰ. 지휘1. 지휘의 이해2. 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

현실적이고 실용적으로 다가온다.기본적인 리더십이나 리더십, 조직과 인적자원 관리와 훈련에 대한 주문을 통해 더 나은 형태의 비즈니스 모델이나 혁신적인 사례가 무엇인지도 배우고 판단 ... 고 요약할 수 있다. 이란 책은 경영학의 고전적 측면에 대해 조언하고 다양한 사례와 사례, 현실적인 부분을 바탕으로 한 성장전략, 성공적인 성과를 내기 위한 방법론과 방향 등을 조언

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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Slack 독서발표

SlackSlack 이란 ? Slack 이 왜 중요한가 ? 효율성과 유연성 다루기 힘든 너 ‘ 이브 ‘ , 통제권의 Slack 좀비를 줄여라 나쁜 관리의 2 법칙 조직의 비전 ... 리더쉽 정리 목차3 / 12 여유 , 느슨함 , 완만함 , 이완 Slack 94 / 12 Slack 하지 못한 구조 Slack 이 왜 중요한가 ? A 100% B 45% C 78 ... 의 구성원을 하나의 마음으로 이끄는 힘 - 리더쉽 조직의 비전11 / 12 비전을 제시하고 공동의 목표를 향하여 분투하는 것을 격려한다 . 자신에게 주어진 공식적인 권한의 범위 밖

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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[추천 독후감] '가르시아 장군에게 보내는 편지' 독후감 (저자 - 엘버트 허버드)

과 용기가 인간을 빛낸다, 할 수 있는 사람, 할 수 없는 사람, 어떻게든 해내는 사람, 성공하는 사람, 성장하는 사람 등이 포함되어 있습니다.저자는 이 책을 통해 책임감이란 무엇인지 ... 한 리더쉽이 조직과 사회에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 이야기합니다.이 책은 독자들에게 책임과 도전 정신, 그리고 성장의 과정을 강력하게 전하는 자기계발서로 평가받고 있 ... 습니다.3. 느낀점"가르시아 장군에게 보내는 편지"를 읽으면서 감동과 교훈을 느꼈습니다. 이 책은 지난 100년이 지난 지금까지도 현대 비즈니스와 리더십에 대한 강력한 교훈을 전하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27

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[리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

에 대해 분석해 보려 한다.본론Ⅰ.리더십의 정의리더십이란, 지도력, 영도력 또는 지도성이라고도 하며, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력 ... [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

형__________________________________________________________________________________※ 과제명 : 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.※ 목 차 : ① 머리말 ... ② 청소년 인성교육 교과서 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 정리③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제 ... 인 ‘리더십’에 대한 과제를 받고 그동안 읽어 왔던 책들 중 몇몇 구절들이 어렴풋이 생각나서 다시금 잊혀졌던 구절들을 찾아내기 위해 책장에 있던 책을 꺼내어 하루에 두권씩 읽

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.

에 상응해 조직도 변화해 나가야 한다. 조직이란 일정한 환경에서 공동의 목표달성을 위해 의도적으로 정립하고 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하고 경계를 가지고 외부환경에 적응 ... 는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 조직 내의 정서적인 환경관리는 매우 중요하다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 ... 있는 중요한 측면이다.조직 내 정서 관리에 대한 핵심 원칙과 방법은 다음과 같이 정리할 수 있다.①리더십의 역할: 조직 내 정서 관리는 리더십에서 시작된다고 할 수 있는데, 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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만약 학습자 본인이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 사용할 것인지 작성하시오

만약 학습자 본인이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 사용할 것인지 작성하시오? 내용만족이란 선택된 대안이 선택의 신념과 얼마나 ... 한 양상으로 볼 수 있기 때문에 직무만족은 조직의 목표와 직결된다.? 직무 만족도가 높아야 조직이 좋은 성과를 낼 수 있다. 리더십 이론에 '권한 부여' 이론을 적용한 것이 직무만족도 ... 는 방안을 찾고, 실패를 경험하더라도 지속적으로 지원해야 한다.? 하향식 복종관계에서도 리더십의 장점이 있지만 다가오는 시대에 임파워먼트 이론이 더 잘 적용될 것이라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구

되고, 우리에게 ‘리더십’의 이해 및 습득을 강조하고 있다.리더십이란 무엇인가? 나는 이에 대해서 명확하게 정의할 수 없다. 리더십에는 수많은 종류의 리더십이 존재하고, 우리가 이를 전부 ... /행동 방안 수립:1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)2)리더십 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)6. 시스템 구축: 시너지 창출, 인적/물 ... 와 신자유주의적 자본주의는 조직의 경영환경과 성격의 변화를 불러왔다. 변화된 사회는 과거보다 개인에게 요구하는 능력이 많아졌다. 그 중에서도 세계는 ‘리더십’의 중요성이 부각

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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간호관리학

소통Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 간호관리자의 리더십 분석 보고서장소:리더십 유형: 민주형리더십민주형 리더십이란?민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적→ 원격관리 ... REPORT간호관리학 실습과목: 간호관리학실습담당교수님:제출날짜:학번&이름:목차Ⅰ. 리더십 분석 보고서Ⅱ. 윤리적 통합 보고서Ⅲ. 병동별 문제점 및 개선안 도출 보고서Ⅳ. 의사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

은 리더십과 권위에 관한 연구를 통해 우리가 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치고, 어떤 조건에서 리더가 효과적으로 행동할 수 있는지를 연구한다. 이를 통해 우리는 리더십 스타일 ... 다.옛 속담에서 말하는 내 탓, 남의 탓이란 말은 외부 귀인을 나타내는 것이기도 하다. 우리 민족의 고유한 정서로, 성공할 때는 자신을 칭찬하고, 실패할 때는 다른 사람이나 외부

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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사회복지조직에서 리더의 역할

의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지조직에서 리더의 역할 Ⅰ서론 현대사회는 상황적으로 매우 복잡하여 이에 대응하기 위한 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 리더가 일정 ... 사회복지조직에서 리더의 역할 - 목 차 - Ⅰ서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조직의 리더십 2. 사회복지조직의 리더십의 필요성 3. 사회복지조직의 리더 4. 사회복지조직에서 리더 ... 하도록 동기를 부여하고 조직의 주변 환경의 변화에 대응할 수 있는 리더십이 매우 강하게 요구되고 있다. 사회복지조직은 조직의 성과와 목표를 중시하는 영리조직과는 달리 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.03

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현대 경영 인사관리 석학 6인

하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론, 인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생 ... 님형 리더십 vs 권력형 리더십·시대가 요구하는 리더십의 유형- 한국 리더십, 리더십에 대한 제언·최적과 최상 리더십의 요건교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 이화여대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고 나에게 끼친 영향을 서술해주세요

되었다. 대통령의 필수적 자질은 리더십이다. 리더십이 없는 사람이 대통령이 되면 본인은 물론 국민이 불행해진다. 이상적인 정치리더십이란 어떤 것인가.세종대왕 시대가 우리 민족의 역사상 빛나 ... ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.① 내가 존경하는 역사 인물애민군주 세종대왕...소통의 리더십으로 독창적인 한글을 만들다세종(世宗 ... 는 시대가 될 수 있었던 것은 정치적 안정 기반 위에 세종의 탁월한 리더십과 함께 훌륭한 신하와 학자가 있었기에 가능했을 것이다. 세종대왕은 유교정치에 대한 소양, 깊은 학문

방송통신대 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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[A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고

은 통찰을 제공한다.책의 주요 내용은 크게 세 축으로 구성된다. 첫 번째는 ‘경영이란 무엇인가’라는 근본적인 질문에 대한 탐색이다. 드러커는 기업의 존재 목적을 ‘고객 창출’에 두 ... 시대를 앞서 있었는지를 설득력 있게 조명한다.세 번째로 중요한 축은 ‘리더십’에 대한 드러커의 관점이다. 드러커에게 리더란 카리스마적 영웅이 아니라, 봉사자이자 책임자였다. 그 ... 있어야 한다. 나카노는 이러한 리더십 개념을 현대 조직의 요구와 맞물려 분석하며, 개인의 성장과 조직의 성과가 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 고민한다. 특히 한국 사회처럼 위계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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경험을 토한 리더십의 성공사례와 실패사례 - 4페이지

효율적인 결과물이 나오리라 생각한다.II-2. 필자가 겪은 리더십의 성공사례하지만 필자는 진정으로 성공적인 리더십이란 어디까지나 민주적인 의사결정과 리더와 구성원 사이의 수평적인 ... 리더십의 성공사례와 실패사례에 대한 보고서I. 서론I-1. ‘동료’와 함께 세상의 끝까지II. 본론II-1. 필자가 겪은 리더십의 실패사례II-2. 필자가 겪은 리더십의 성공사례 ... 다가가게 만들어준다.하지만, 알렉산더 대왕의 진정한 면모는 바로 그의 리더십에서 나온다. 기원전의 다른 군주들과 달리, 그는 강대국 마케도니아의 왕이었고, 정복이 상당히 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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