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"경영패러다임의전환과정" 검색결과 2,341-2,360 / 4,800건

  • 그린경영_보고서
    던 신기하고 재미있는 신재생 에너지 놀이기구들을 체험할 수 있으며, 놀이를 통한 활동이 에너지로 전환되어 가는 과정과 그 결과 생긴 에너지의 순환을 함께 배울 수 있는 효과가 있 ... Ⅰ 그린경영, 이론적 배경1. 개념2. 필요성Ⅱ 그린경영, 과거 그리고 현재1. 과거2. 현재Ⅲ 그린경영, 유형별 사례1. 탄소 저감형&에너지 절약형2. 자가발전형3. 다양 ... 한 그린제품4. 공모전 출품작Ⅳ 그린경영, 지양사항Ⅴ 그린경영, 발전방향1. 개념녹색 경영이란 온실가스와 환경오염을 줄이고 환경보전과 경제성장을 동시에 이루려는 것이다. 지금까지의 산업
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • [독서감상문] 마켓 3.0 (책 소개 / 저자 소개 / 책 서평)
    화 해볼 수 있어 마치 미래에 대한 GPS 시스템을 경험하는 듯한 느낌을 준다. 『마켓 3.0』은 답답하고 혼란스러운 패러다임의 거대한 전환이 이루어지는 이 시대에 살아가는 기업 ... 도 석사와 박사 학위를 받았으며, 박사과정 후 하버드 대학교에서 수학을, 시카고 대학교에서는 행동과학을 연구했다. 현재 미국 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원(Kellog ... 적 요구를 상세하게 정리해주고 있다. 다음 2부‘생존 전략’ 편에서는 기업과 개인, 나아가 정부에 이르기까지 ‘3.0 시장’에서 생존을 모색하기 위해 변화해야 할 체질과 철학, 경영
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 6시그마 추진 조직에서의 계층별 역할과 기존 회사 조직과의 연계 방안
    다는 이유만으로 실무자에게 도입을 지시하여 책임을 맡기고 추진을 독려하는 경우를 흔히 볼 수 있다. 6시그마는 기존의 방식을 탈피하여 새로운 운영 패러다임으로 전환해 나가는 것 ... 다. 또한 벨트 계급 위에는 최고경영층이 있고 그 또한 역할이 중요하다. 각 벨트들은 다음과 같은 역할을 수행한다.1) 최고경영층(Top Management)여느 경영혁신 프로그램 ... 과 마찬가지로 6시그마 또한 Top-down 방식으로 추진될수록 강력한 추진력을 가지게 된다. 조직의 최상위 계층인 최고경영자와 이사회, 핵심 중역 등은 6시그마 추진의 핵심 동인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • kt 팀제
    (KTA)가 출범, 국내 정보 통신 산업의 기반을 구축하기 시작하였습니다. 1997년 10월에 정부 출자 기관으로 전환하였고, 2001년 12월에는 사명을 한국통신에서 KT로 변경 ... 은 해당 업종에서 경쟁력이 좋아 주가 상승여력이 가장 높은 종목을 뜻한다. ‘제일 좋은 종목 골라내기’로 표현하기도 한다.* '고객만족도를 높여라' KT 이석채 사장의 경영철학이 ... 기업외부적인 시장 환경의 변화뿐만 아니라, 내부적으로는 기업의 생산성을 높이기 위해 전체적인 패러다임의 변화가 필요하였습니다. 이러한 변화는 분명 현재의 대다수 기업들이 원하는 인재
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 조직변화의 안정화 방안에 대하여
    과 능력개발을 지원하여 시장가치를 향상시키고 종국적으로 개인의 지식 역량이 조직에 체화되는 지식경영체제를 구축하여야한다.4. 재도약 단계(1) 개념패러다임 전환기간으로(1-2년) 과거의 고도성장기의 경영패러다임을 일소하고 새로운 패러다임을 침투시켜 재도약하는 단계이다. ... 조직변화의 안정화 방안에 대하여1. 개요경영환경의 불확실성으로 대규모, 급진적이고 근본적인 조직변화가 추진되면서 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처를 치유하는 안정 ... 을 제공하는 카운셀링 센터 등을 활성화하고 포상과 칭찬 캠페인을 시행하는 것이 좋다.2) 경영 관리층의 동요 진정동요의 조기 진정을 위해 조직의 실상을 정확히 알리고 전환기의 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
  • 닌텐도이야기
    를 ""진화""의 관점에서 바라본다. 공진화와 잡종진화 즉 두 개의 큰"패러다임을 통해 닌텐도가 100년 이상의 생명력을 가진 생명체가 될 수 있었던 원인을분석하였다. 공진화는 게임산업 내 ... 적 변화에 대한 접근 마인드는 많은 시사점을 남긴다.닌텐도는 총 7가지의 큰 진화론적인 과정을 거쳤는데 돌연변이 등장 - 자기 진화- 동종 경쟁 - 경쟁자 출연과 극복 - 잡종 ... 활용 등의 과정으로 정리할 수 있다." 간단하게 말하면, 닌텐도가 화투를 만드는 기업에서 다양한 디자인으로 재미를 더하는 "" 카드와 울트라 핸드, 광선총 등의 장난감으로 사업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13
  • 녹색성장
    라는 Zero-sum 게임에서의 선택이었으나 녹색성장은 환경 그 자체를 새로운 성장 동력으로 인식하여 환경과 성장의 선순환구조로 경제성장 패러다임전환시키는 것이다. 따라서 녹색성장 ... . 경제와의 관계 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 93. 녹색 경영 ... 의 핵심은 환경문제를 해결하기 위하여 미래의 새로운 청정에너지원을 개발하고 개발과정을 통하여 성장 동력을 발굴하여야 한다는 것이다. 이를 위하여 우선적으로 이산화탄소의 배출량을 줄이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 조직문화의 유형과 조직문화 개발
    시장의 변화,주요 사회환경의 변화, 타회사의 취득 ? 합병, 조직의 성장, 가족기업의 전문경영으로 전환, 국내기업의 해외진출 등과 같은 상황에 직면하게 될 때 조직의 사고와 행동 ... 하는 단계이다. 이 과정에서 변화담당자는 주로 조직문화 분석을 행하고 최고경영자는 기업의 장기적인 방향과 이미지의설정에 노력한다.(6) 변화전략의 구상이상에서 결정된 새로운 비전과 조직 있다. ... 요인3) 조직문화의 개발과정4) 현재 조직문화의 규명5) 새로운 기업문화의 탐색6) 변화전략의 구상7) 행동계획과 기업활동2. 기업문화 특성의 국제 비교1) 미국의 기업문화 특성2
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14
  • 평생학습도시의 이해와 비교
    의수명 연장, 지식의 생명 주기 단축으로 인하여 학교교육 중심의 패러다임에서 평생학습 중심 패러다임으로 전환하고 있으며, 일터는 학습조직을, 지방자치단체는 학습도시를, 사회는 학습 ... 의 복지를 증진하는 기제로 바라봄. (프레이리, 호튼, 알린스키) → 학습도시의 형성과정 자체가 정치적 과정지금까지 평생 교육과 성인 교육에 대한 전반적인 개념 그리고 이를 바탕 ... 시작함.- 교육인적자원부의 평생학습도시 조성 정책을 통해 지역의 경제적 발전ㆍ사회적 통합ㆍ도시경영 합리화ㆍ학습공동체 형성 등을 기대하고 있음.? 경제적 발전을 통해 지식기반경제
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
  • [벤처경제][벤처기업경제]벤처경제(벤처기업경제)의 금융세계화, 벤처경제(벤처기업경제)의 현황, 벤처경제(벤처기업경제)의 문제점, 향후 벤처경제(벤처기업경제)의 성장 방향 분석
    약화로 인해 세계시장에서의 지속적인 수출증대에 어려움을 겪어 왔을 뿐 아니라 국내시장 개방압력 및 과소비로 인한 급속한 수입증가와 국내경기의 침체현상으로 국내시장에서의 경영환경 ... 는 새로운 노사관계의 패러다임을 제공한다는 주장들이 거의 모든 언론매체를 도배하고 있는 이유도 여기에 있다.벤처경제가 노동과 사회에 끼치는 영향은 다음과 같다.첫째, 벤처경제는 기업 ... 구조조정과정에서 노동유연화와 불안정 노동을 확산?심화시키는 최첨병의 역할을 하고 있다. 벤처기업의 융성 자체가 구조조정의 위기극복의 대안으로 형성된 만큼 다른 부문에 비해서 기업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 2012년도 안철수 연구소 합격자소서
    하였습니다. 때론 무모한 도전을 하기도 하여 시간을 낭비할때도 있었지만 그것을 하나의 과정으로 여겨 실패에 머무는 것이 아니라 좋은 경험으로 전환시키려 노력했습니다.지원동기 [600자 이내] 글 ... 자기소개서성장과정 및 가정환경 [600자 이내] 글자수 자-사람간의 소통속에 진정한 능력은 실현된다.유년시절에 경험했던 첼리스트 활동은 첼로소리가 바이올린을 따라가면 안되 ... 자수 자-인생 멘토의 정신을 쫓다.대학생이 되고 들어간 경영수업은 저에게 있어 즐거움 그 자체였습니다. 특히 마케팅 수업은 저에게 있어 처음으로 학문에 대한 중독성을 안겨줄 정도록
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 동아시아와 기술추격의 경제학
    의 격차  후발국이 어떻게 새로운 지식을 모방, 학습, 창조할 것인가 - 이론적 틀 : Nonaka Takeuchi(1995) … 지식경영론적 관점(지식창출/상호전환 4mode ... , 잠재적 도약대, 생산공정 변화 기술체계 자체의 변화는 점진적/급진적 혁신 + 조직경영 혁신  새로운 부문 발생 기술패러다임의 변화  전반적 투입관계 변화 초래, 전 경제부문 ... 는 여러 시각들 방법론 : 지식·기업·산업·국가 차원의 (기술추격) 통합 ▷ 기업차원(2부) - 지식창조/흡수와 기술추격과정 ▷ 산업차원(3부) - 기술체제와 기술추격(韓 DTV
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 교육리더상
    I. 서 론지금 세계는 급속한 정보화, 세계화 추세에 따라 전 세계 산업 및 고용구조와 개인의 삶의 양식 자체가 새로운 패러다임으로 바뀌는 문명사적 전환을 경험하고 있다. 교육 ... 변화로 그야말로 패러다임전환인 것이다. 따라서 전통적인 교육에 대한 개혁과 재구조화는 불가피하다.이러한 요구에 부응하여 교육의 주체자들, 특히 이 중에서도 교육 지도자들의 리더십 ... 의 교육은 새로운 시대의 패러다임에 적응하지 못하고 도태되어 버릴 것이다. 따라서 21세기 교육 패러다임의 변혁에 따른 교육 지도자들의 새로운 리더십상 수립에 대한 연구는 매우 시급
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.20
  • 한국 노동시장과 노동운동
    에도 그대로 투영되고 있어 기존 노동시장 패러다임의 근본적인 변화를 요구하고 있다. 경제적인 국경이 소멸되면서 기업들은 급변하는 경영환경에 탄력적으로 적응하기 위해 노동시장의 유연 ... 는 자본주의 부문의 임금노동자로 전환되어 갔다. 이 시기 노동시장의 변화를 살펴보면 한국의 급속한 공업화의 진전과 더불어 노동시장도 크게 변모하였음을 알 수 있다. 우선 산업별 취업 ... 의 변화와 산업구조조정, 소품종 대량생산방식에서 다품종 소량생산방식으로 생산체제 전환, 자동화?정보화 진전 등에 의한 유연생산방식의 도입과 확대 추세에 따라 노동관행은 보다 신축
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12
  • 지식기반사회에서 인적자원개발의 중요성(방통대)
    Ⅰ서론21세기를 맞이하여 사회경제 전반의 패러다임이 토지, 노동, 자본에 기초한 자원기반 경제에서 사람의 지식이 생산의 절대요소로 자리하는 지식기반경제로 전환함에 따라 지식 ... 은 아니며, 정부의 행정서비스에도 적용여지가 있으며 전통적인 경영방식과 경쟁요소는 지속적인 효율성을 제공할 수 없으며 새로운 패러다임경영요소인 인적자원에서 그 해답을 찾고 있 ... 하도록 하는 등 국가차원의 인적자원정책을 추진하고 있는 실정이다.일찍이 미래 경영학자 피터 드러커(P.F Drucker)는 지식이 경영에 중요함을 강조하며 “이제는 지난 산업사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25
  • [경영]`유비쿼터스 리더십`을 읽고
    사회의 러더십은 패러다임전환을 요구하고 있다.그렇다면 다가 올 유비쿼터스 사회에 리더는 어떤 것을 갖춰야 할까?인간의 수수께끼를 푸는 열쇠는 유비쿼터스 의미처럼, 유비쿼터스 ... 리더는 언제, 어디서나, 네트워크(anytime, anywhere, anynetwork)를 풀어내야 한다. 사람은 누구나, 자기 나름의 성장과정을 거쳐 이루어진 남다른 존재이 ... 며, 업무능력을 효율적으로 처리 할 수있는 능력을 가지고 있어야한다고 생각한다.하지만 anywhere로 빠르고 활기찬 조직을 만드는 것은 기업문화이다. 변화하는 경영환경은 임직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.07
  • (경영전략론) 소셜커머스 `쿠팡` 기업현황 분석, 보고서
    제공소셜 커머스란 ? 트위 터 , 페이스북 등 SNS 전파 정보 , 상품 제공 구 매 상거래의 새로운 패러다임 – ‘Social Commerce’PART 2. ‘ 쿠팡 ’ 기업 ... 의 정산 및 구매 , 사용량등 모든 과정을 한눈에 확인 가능하고 , 쿠폰 취소 및 환불처리 가능 기술 / 혁신티켓몬스터는 ‘ 티몬클릭 ’ Pos 시스템 개발 - usb 형태의 ‘ 티몬 ... 경영 ’ 돌입 : 과도한 마케팅 자제 , 2012 년 영업흑자 목표 내실경영 강화 수익구조 개선 소비자 신뢰확보 외형적인 성장이 아닌 고객만족을 통한 내부 성장과 수익구조 개선
    리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.09
  • 인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례
    은 ?대한민국 성장 모델로서 새로운 패러다임을 제시한 유한킴벌리 모든 사회구성원이 성장하고 행복해지는 한국형 경영 패러다임을 제시 구체적으로는 ? 유한킴벌리 사람들은 4 일 일하고 , 4 ... . 유한킴벌리는 이를 통해 지식노동자를 양성하고 그들의 지식 혁신으로 경제가 도약하고 그것이 다시 고용으로 이어지는 새로운 패러다임을 창조했다 . 유한킴벌리는 이 방식을 학습과정 ... 까지 인재경영에 대한 시스템이 제대로 구축되지 않음 1. 고용 보장 우리나라 기업 회사의 충성과 애사심 저하 핵심인재 개발관리 어려움1. 고용 보장 - 도요타 해외 기업
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 인적자본 - 사람입국 발전 (학교 프리젠테이션용)
    패러다임 추구경기 확대 양극화 해소투자확대 일자리 증대총 요소생산성 증대 성장잠재력 증대Chapter 3 구조조정 개념의전환경제성장의 선순환 : 질적 구조조정 전략을 채택한 경우성장 ... 이제는 사람이 경쟁력이다학번 경제학과교수님 출처 : 네이버제3장 사람입국 발전 전략CONTETNSChapter 1 과로체제를 학습체제로Chapter 2 투자개념의 전환 ... Chapter 3 구조조정 개념의전환Chapter 4 일자리창출을 국정아젠다로Chapter 5 여가문화 서비스 혁신1장 발표자님의 개인적인 사정으로 인해 제가 발표를 1주 앞당겼습니다. 내용
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09
  • 마케팅
    )들로 인해 인터넷마케팅은 기존 방식으로 접근해서는 성공하기 어렵다. 인터넷으로 인한 새로운 경영환경의 형성은 새로운 비즈니스 패러다임전환 을 초래하고 있는데 과거 경제이론으로는 설명 ... )을 받고 그것을 다시 고객 DB에 축적하는 일련의 과정은 되풀이된다.브리티시 에어라인의 경우 항공기 운항 중에 수집한 정보를 바탕으로 우수고객 에게 웹을 통해 고객의 취향에 맞춘 ... 를 활용한 DB 마케팅은 일대일 마케팅의 시작이며 그 끝은 고객만족 이다.(5) '경제이론과 인터넷'기존의 경제 패러다임으로 설명하기 불가능한 새로운 현상(anomalies
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.18
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2025년 06월 21일 토요일
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