"조직경영론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스포츠 조직 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 자기소개서 경영학개론 사회복지 전산화 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직경영론" 검색결과 2,321-2,340 / 168,547건

경영학 요약정리(커뮤니케이션,조직구조와 설계,전략경영,인적자원관리)

않는 기업수준 전략(조직성과 만족)축소경쟁력의 약화로 성과하락시 사용→경영의 안정화, 역량의 재활성화사업전략특정한 사업부문의 유효성을극대화시키기 위한 전략(경쟁우위를 제공할수 있 ... 프로젝트 완료시 소속된 기능부서로 복귀→이중적 명령계통→프로젝트,기능관리자 소통원활프로젝트조직매트릭스보다 더욱 진전된 형태, 항시 프로젝트에 매달린다. 경영자는 지원자,조언자 역활 ... 체경로소 음조직적 의사소통공식적 의사소통상향식메시지가 조직안에 명령체계를 따라서 경영자로부터 종업원에게 의사소통 되는 것모든조직수준에서, 업무처리 방향이나,성과에는 긍정적,손실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

다운로드 장바구니
대학 자율 경영시스템과 조직 혁신

7장 대학 자율 경영시스템과 조직 혁신│학과(부)별 예산자율편성ㆍ집행제│대학의 교육서비스의 질과 관련된 다양한 정량지표, 예컨대 교수/학생비율, 시간강사비율, 취업률 등이 공개 ... 을업에 도움이 되는 과목으로 대체하는 노력을 유인하기 위해서도 학과(부)별 순수익의 자율편성ㆍ집행이라는 독립경영제를 도입하여야 한다.│팀으로 일하는 교수들과 제도개혁│여러분은 이제 ... 게 되고, 3~4년 후에는 이들고 더 이상 일하려는 의욕을 상실하여 결국 현실세계가 요청하는 교육을 대학 스스로 행하지 못하는 결과를 낳게 되는 조직문화가 현재의 대학문화이다.이러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

다운로드 장바구니
[경영학 조직행동] 리더십 연구 사례 내용 - 멕 휘트먼(Meg Whitman), 이베이(ebay), 엄마 리더십, 마마 리더십

1. 경영자의 소개와 업적멕 휘트먼(Meg Whitman)·엄마리더십, 마미리더십, 경청리더십, 푸근한 리더십의 소유자현재 HP의 최고경영자(CEO)인 멕 휘트먼은 미국 기업 ... 계에 우먼파워를 상징하는 대표적인 여성경영자이다. 그리고 세계 최대 전자상거래 기업 이베이(Ebay)의 성공신화를 이끈 기업가다. 래리 페이지(구글 창업자)·스티브 잡스 (애플 회장 ... ) 등과 어깨를 나란히 하는 세계적 경영자의 반열에 오른 그녀는 이베이 약진을 이끌어낸 일등공신이다. 2004년 포천지 선정 영향력 있는 여성경영자 1위, 2005년 미국에서 가장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2015.04.28

다운로드 장바구니
[경영] 조직구조의 유형

적 협조 체제 미비많은 기업중에 가장 많이 보편화 되어 있는 조직이 기능별 조직 이다.2. 사업부제 조직사업부제 조직은 조직을 제품별, 시장별, 지역별로 나누어 책임경영단위 중심 ... 한 이중성을 탈피하고 신속한 의사결정이 이루어 지고 부서간의 장벽을 없앤 조직구조는 팀조직 이다.여러 가지 유형의 조직구조는 조직의 운영방법과 함께 결합하여 기업의 목표를 이뤄 내야 한다. 그러기 위해서는 기업의 경영 환경에 알맞은 조직을 선택하여 경영을 해야 할것이다. ... 조직구조의 유형과장단점유삼희 교수님204090083박 정 애이 레포트는 교수님의 강의를 듣고 정리한 내용을 가지고 작성하였습니다.조직구조의 유형에는 기능별 조직 (라인 - 스텝

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

다운로드 장바구니
[경영조직론] 쿠쿠 경영사례분석

경영 사례분석 보고서(주) 쿠 쿠2000732333 홍준표2000732276 정태식2000732028 김기환2000132107 박민호목 차I. 회사 소개1. 기업 개요2. 경영 ... 이념3. 회사 연혁II. 기업의 위기 상황1. 1982년 불량품위기2. IMF 외환위기III. 경영혁신 노력1. 철저한 품질관리2. 불황 때 투자3. 제품 개발(기술력)4. 서비스 ... 차별화5. 현금 거래 원칙6. 아낌없는 마케팅 투자7. 제품 다각화IV. 경영혁신 성과1. 매출과 시장 점유율2. 세계 시장 진출V. 앞으로의 방향I. 회사 소개1. 기업 개요

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

다운로드 장바구니
[경영학] 학습조직과 지식관리 방법론

[경영학] 학습조직과 지식관리 방법론목차 (7쪽)서론본론1. 학습조직의 개념2. 지식사회의 도래와 지식의 중요성3. 지식과 학습4. 지식관리 프로세스5. 지식관리의 촉진 - 조직 ... 의 총체적 변화6. 휴먼측면의 변화7. 소프트측면의 변화8. 하드측면의 변화결론※ 참고문헌 : 삼성경제연구소.『학습조직과 지식관리』서론경영신조류 : 학습조직과 지식관리 방법론학습 ... 조직 개념이 21세기에 경영의 주류로서의 역할을 하게 될 것이다.본론1. 학습조직의 개념기업들은 끊임없는 경영혁신을 위해 많은 경영개념들을 현실에 도입하였다. 최근의 비즈니스 리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

다운로드 장바구니
[경영]조직형성의 제원칙

00학부 0학년000000000000조직형성의 제원칙1. 서언組織형성의 원칙이란 組織의 구성원들이 기업의 목표를 달성하기 위하여 효과적으로 협력할 수 있도록 일정한 원칙에 의해 ... 의 원칙으로 대표되는 원칙들을 제시하면 다음과 같다.2. 組織형성의 제원칙1) 專門化의 원칙 ( 기능의 원리 )專門化의 원칙은 복잡한 경영활동을 효율적으로 처리하기 위해 구성원 각자 ... 가 한 가지의 특수화된 업무만을 담당하는 것이다. 專門化의 원칙은 감독이 용이하며, 각인의 專門化된 지식과 숙련을 쉽게 키워 나갈 수 있으며, 경영능률이 향상 되어지며, 교육훈련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

다운로드 장바구니
[조직행동론] 학습(learning)(경영조직론)

과 자기계발의 모형? 학습 및 자기계발의 개념적 모형1단계2단계3단계4단계학습목적의설정→학습내용 및방식의 선택→학습활동의수행→실제적용과 피드백↑↑피드백① 학습목적의 설정단계조직이 교육 ... 하는 단계③ 학습활동의 수행단계조직이 교육, 훈련 프로그램과정에서 조직구성원들을 교육, 훈련시키고 개인은 여기에 참여하거나, 개인이 스스로 자기계발활동을 실현해 나가는 학습활동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

다운로드 장바구니
[사회과학]비영리조직경영론

-목 차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지의정의2. 비영리조직의 경영1) 비영리조직에 대한이해① 비영리영역과 정부의 관계② 비영리영역과 시장의 관계③ 다른 영역과의 관계를 통해서 ... 본 비영리조직 경영에 대한 시사점2) 비영리조직의 특성3) 비영리조직의 사명①사명선언문의 의의②사명의 역할4) 비영리조직의 재정① 비영리조직의 재무구조ㄱ. 비영리조직 자금동원 ... 의 목표와 지향을 만들어 명확하고 쉬운 언어로 명문화하고, 모든 조직구성원들이 이에 대한 공통의 이해를 갖도록 하고, 이를 조직 경영의 중요한 척도로 활용해야 하는 시점에 이르렀다

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.04

다운로드 장바구니
[경영조직관리]롯데칠성

구조가 튼튼하다는 이유만으로 재벌개혁의 태풍권에서 벗어나 있었다”며 “기업 지배구조 개선과 경영투명성 강화, 조직혁신 없이는 롯데가 세계적 기업으로 성장할 수 없을 것”이라고 지적 ... 다. 이러한 환경 속에서도 흔들림 없이 시장에서의 경쟁우위를 점하고 있는 롯데칠성의 조직 분석을 통해 경쟁 우위를 밑받침한 조직의 특성은 어떠한 것인지 알아보고자 한다.*SWOT분석 ... 하고 있어 사실상 무차입 경영을 실현했다는 평가를 받고 있다.이 같은 실적의 바탕에는 내실중심의 경영스타일이 자리하고 있다는 분석이다. 불필요한 지출을 아끼면서도 수익성이 있는 곳

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

다운로드 장바구니
[경영전략] 전략과 조직

?①전략⇒조직의 관점전략실행의 수단인 조직이 그 경직성으로 인해 오히려 조직의 미래를 구속함을 경계해야 한다. 따라서 경영자의 적극적 목표설정과 전략설계 및 실행이 우선시 되야 한다는 ... 것을 가정한다. 무엇보다도 경영자가 하고자 하는 일이 우선이며, 그 결정의 임기응변적인 독창성을 중시해야 한다. 조직은 이에 따라야 한다.②조직⇒전략의 관점전략은 조직목적의 표현 ... 양식이며, 하나하나의 일로써 그 존재성이 구현되는 것이다. 경영자는 조직의 운영을 통해 전략을 실행하게 된다. 따라서 전략은 조직의 일과 과정을 통해서 비로소 구현된다고 여긴다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

다운로드 장바구니
[경영마케팅] 쌍용 건설의 경영 조직도

쌍용 건설▶ 조직도▶ 부서별 업무 소개부문부서업무내용토목본부업무무국내 관공사 , 그룹발주 토목공사, 플랜트공사 입찰, 등록, 계약 체결 및 관리토목견적부공사발주정보 정리, 현장 ... 업무국제부문투자개발부개발사업, 외자사업, SOC민자사업해외사업부해외수주 및 영업관련 업무, 해외 투자개발 관련업무, 해외건축공사 관련 업무기획지원본부기획부경영관리, 전략기획

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

다운로드 장바구니
한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경

한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경CONTENTS환경변화와 경영혁신 압력 기업의 환경변화와 기업체성과 무한계 환경과 경영혁신 압력 한국기업의 경쟁력 약화와 구조조정압력 한국 ... 과 사업전략 그리고 내부 조직구조의 개혁과 경영행동의 개선을 통하여 기업의 경쟁력을 강화해 나가는 과정4. 경쟁력강화를 위한 경영혁신 및 구조조정 압력(2) 구조조정과 조직개발IMF ... 경제위기 이후 기업체 수준의 미시적 관점에서 구조조정 조직구조와 하부구조의 조정은 성공적인 구조조정에 중요한 역할기업체주어진 환경에 적합한 경영 전략을 설정하고 성공적인 전략경영

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

다운로드 장바구니
유한킴벌리 사회공헌,유한킴벌리 조직도,유한킴벌리 지속경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

가고 싶은 기업 . 사랑 받는 기업1. 회사소개 2. 사회공헌 3. 조직도 4. 지속경영 5. 시사점 및 한계점 6. 결론 7. Q A 목차1. 회사 소개1. 회사 소개1. 회사 ... 자들 간 원활한 의사소통이 필요 ③ 갈등해소에시간과 노력이 소모 ④ 구성원의이해부족 시 비효과적 3. 조직도 – 조직구조의 장단점4. 지속 가능 경영 - 정의 기업이 경제 ... 돕기 · 지역사회 봉사활동1 . 유한킴벌리 조직구조의 특징 1 ) 고능률 생산조직 -4 조 근무형태 2 ) 평가 및 보상제도 3 ) 우호적인 노사관계 4) slim flat 구조

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

다운로드 장바구니
[경영학]HCS 조직 커뮤니케이션

HCS 조직 커뮤니케이션현대 캐피탈 내부의 커뮤니케이션 현황과 문제점 및 경쟁력 제고 방안목 차조직 내 커뮤니케이션의 의의 Check List 사례 수직 ... 적 Communication 상의 문제 수평적 Communication 상의 문제 해결 방안 결론조직 내 Communication의 의의조직 커뮤니케이션은 관리를 효과적으로 수행하기 위한 수단이 ... 지 않는 지시사항에 대해 지점은 어떻게 대처합니까?Check List - 답변론패스 한도 축소/폐지의 문제수직적 커뮤니케이션에 있어서는 정확한 의도 전달과 타이밍, 그리고 전체 조직

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

다운로드 장바구니
[경영경제]그룹 효성의 조직구조 분석과 경영혁신

목 차주제 : 효성의 혁신경영과 조직개발서론 1. 효성의 성장 연혁 ㆍㆍㆍ p2 ~ 3본론 2. 혁신 경영의 배경과 이념 ㆍㆍㆍ p4 ~ 63. 사업 및 조직의 구조조정 ... ㆍㆍㆍ p7 ~ 8결론 4. 혁신경영의 성과와 성공요인 ㆍㆍㆍp8 ~ 11효성의 혁신경영과 조직개발1. 효성의 성장 연혁효성은 1957년 조홍제 선대회장이 효성물산을 창립한 이래 섬유 ... 의 조직도표2. 혁신경영의 배경과 이념효성은 창설 이래 40년간에 걸쳐 우리나라의 경제발전과 함께 고도의 성장을 달성하여 규모면에서 세계적인 기업이 되었다. 그러나 경영내용에 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

다운로드 장바구니
의사결정의 한계점,정보의 왜곡,무리한 M&A,무리한 선단식 경영,수평적 조직구조,2080기업문화,권한분산

의사결정의 한계점과 그 대안목차 1. 1 인 의사결정의 한계점 가 . 정보의 왜곡 나 . 무리한 M A 다 . 무리한 선단식 경영 2. 한계점을 극복하기 위한 대안 가 . 수평 ... 적 조직구조 나 . 20:80 기업문화 다 . 권한분산1 인 의사결정의 한계점 – 정보의 왜곡1 인 의사결정의 한계점 – 정보의 왜곡1 인 의사결정의 한계점 – 정보의 왜곡 자동차

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.30

다운로드 장바구니
조직경제 및 경영전략<아시아나항공>

목차Ⅰ.서론1.아시아나의 개요2. 아시아나의 연혁3. 항공 산업의 특징Ⅱ.아시아나 기업분석1. 아시아나 조직분석2. 아시아나 조직체계3. 환경분석Ⅲ아시아나 항공의 경영전략1 ... 아시아나 조직문화2 아시아나 항공의 4p전략3. 환경분석Ⅲ. 경쟁업체와의 비교ex)대한항공Ⅳ.아시아나의 사회공헌 활동과 환경경영1. 아시아나의 사회공헌활동2. 아시아나의 환경경영3 ... . 아시아나의 환경보존 활동Ⅴ. 아시아나항공의 향후 경영 전략1. 아시아나의 향후비전2. 아시아나의 향후전략Ⅵ. 결론(아시아나 항공의 성공비결)1. 전략적 마케팅의 효과2. 아시아나

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경

제1장 한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경제1장 -제1절 환경변화와 경영혁신압력1. 기업의 환경변화와 기업체성과1972년 미국의 GM, IBM, 그리고 시어스 로벅은 각기의 산업 ... 급변하는 현대기업환경하에서 60년대의 사고방식과 조직체계를 가지고는 21세기의 세계경쟁에서 살아남을 수 없게 된 것이다. 이것이 우리나라 기업체가 당면한 경영혁신 및 구조조정압력 ... 이고 조직개발 과제이다.제2절 한국기업의 경쟁력약화와 구조조정압력1 한국의 국제경쟁력(1)국제경쟁력의 개념1989년부터 매년 세계 각국의 경쟁력을 연구?분석해온 스위스의 경영개발연구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.24

다운로드 장바구니
조직문화와 지식경영

주변기기 생산업체이다. 지금은 계측기부터 정보기술 분야에 걸쳐 신화적인 업적을 이룬 기업이다.▶전통적 조직문화 -- 휴렛패커드의 지식경영◐ 지식경영의 발아휴랫패커든는 는슨하 ... 된다. 그러나 부서간의 조직적인 정보와 인간적인 교류는 상당히 낮은 수준이다. 휴렛패커드 경영자들은 강력한 분권화 의지로 이룩한 경영성과가 최근의 성공요인이었다고 평가하고 있 ... 비공식적인 모임을 통한 지식공유, 지식공유에 대한 일관되고 전사적인 체계마련 등에 대한합의가 도출 되었다.▶ 조직문화 계발사례 + 신경영 포럼◐ 지식경영 도입의 방향 설정첫 번

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04 | 수정일 2021.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기