"역량관리"의 검색결과 입니다.

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"역량관리" 검색결과 2,321-2,340 / 132,228건

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리더십-섬김의리더십 서번트리더십

하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표 ... 달성 역량이 있는 리더, 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다. 권한이 집중된 리더십에서 이제는 공유하는 리더십으로 변화되었으며, 일회성으로 리더십을 발휘하는 것 ... 면 구성원은 분명한 방향과 목표를 부여 받을 때 잠재력을 발휘해서 최상의 성과를 얻을수 있다. 최고 경영자는 중간관리 자에게, 중간 관리자는 실무자들에게 조직의 방향과 목표를 명확

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지

처럼 병리학과 역량의 관점은 사례관리에 있어 다양한 차이가 있는데, 본론에서는 사례관리에서 클라이언트의 약점을 다룰 때 병리학과 역량의 차이에 대한 생각을 설명하며 작성해보겠습니다.Ⅱ ... 사례 관리의 중요성이 부각되고 있습니다.사례관리 측면에서 강점관점은 클라이언트의 문제에 관심을 갖기보다는 문제의 해결책을 찾는 데 중점을 두고 클라이언트의 장점을 강화 ... 하고 클라이언트가 가능한 모든 자원을 활용해 역량을 실현할 수 있도록 지원하는 모델입니다. 반면 병리학적 관점은 클라이언트를 유증상자로 판단하고 전문가 진단에 따라 문제 치료에 집중하는 관점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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인천공항 ) 본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.

는 인재상은 공항 운영 및 관리를 위해 필요한 특정 직무 능력과 함께 다음과 같은 특징을 갖추는 인재를 바라는 것으로 알려져 있다.- 전문성과 경험 : 인천 공항은 항공 운영, 공항 ... 시설 관리, 여객 및 화물 서비스, 안전 및 보안, 환경 관리 등 다양한 분야에서 전문성을 요구한다. 따라서 해당 분야에서의 실무 경험이 있는 인재를 선호한다.- 글로벌 마인드 셋 ... : 인천 공항은 국제 공항으로서 다양한 문화와 언어를 다루는 환경에서 근무하므로, 글로벌 마인드 셋과 국제 역량을 갖춘 인재를 중요하게 생각한다.- 혁신과 문제 해결 능력 : 혁신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

□경청능력 □의사표현능력 □기초외국어능력□수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력?자기개발능력?자아인식능력 ?자기관리능력 ... ?경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보 ... ? 조직에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우? 업무 수행과정에서 중장기 목표를 세워야 하는 경우? 다른 직업을 찾는 경우자기관리능력? 자기관리와 자기관리능력에 대한 개념을 설명할 수

서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.23

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A+보장)현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성

를 분석하고 발전 방안을 제시하고자 한다.선택한 프로그램은 **‘디지털 역량 강화 프로그램’**이다. 이 프로그램은 기술 발전과 디지털 환경의 변화에 대응하기 위해 성인 학습 ... 자들에게 디지털 기술을 교육하는 프로그램이다. 디지털 역량 강화는 현재와 미래의 사회에서 중요한 요소로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 학습자들은 디지털 기기와 소프트웨어를 효율적으로 사용 ... 할 수 있게 된다. 본 논문에서는 디지털 역량 강화 프로그램의 특성과 주요 내용을 살펴보고, 그 성과를 분석하며, 프로그램의 발전 방안을 제시하고자 한다.본론1. 디지털 역량 강화

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

에서도 업무 효율성, 환자 안전성 정보 관리 등의 측면에서 긍정적인 영향을 주고 있다. 예를 들어, 전자 건가 기록(EHR)과 같은 빅데이터 기반 시스템을 통해 환자 정보를 신속하고 정확 ... 하게 관리할 수 있어, 간호사는 환자의 상태를 보다 잘 파악하고 맞춤형 간호를 제공할 수 있게 되었다. 또한, 스마트 기기를 통한 환자 모니터링 시스템은 간호사가 실시간으로 대상자의 ... 다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과란 조직의 목표와 비전에 부합하는 방향으로 직원들의 역량과 성과를 평가하고 개선하는 과정이 ... 에서는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지, 그리고 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대해 논의하고자 한다. 먼저, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 공정하고 효율적인 인사관리를 위해 ... , 직원들은 자신의 역량개발에 대한 필요성을 느끼지 못하고, 성장동기가 저하된다. 셋째, 직원들은 자신의 성과와 보상이 연결되어 있지 않다고 느끼고, 성과에 대한 책임감이 감소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다. 이에 따라 인적자원관리자의 역할 및 역량도 과거와 비교할 수 없을 정도로 높은 수준이 요구되고 있 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 및 개발의 중요성2. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준 ... 에 미치는 영향3. 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향4. 인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업간의 경쟁이 치열해지면서 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

에서는 이를 통해 경력과 노하우를 가진 직원을 상징적으로 대우한다. 반면 직무급은 업무의 성격, 복잡성, 책임 등에 따라 임금을 결정하는 방식으로, 주로 상위 계층의 관리자나 전문가 ... 하려고 한다. 한국전력공사(KEPCO)는 2019년, 직무별 경쟁력 강화를 목적으로 직무급을 도입했다. 업무의 특성에 따라 직무별 역량을 강화하고자 했으며, 이를 통해 조직 전체 ... 의 효율성과 성과 향상을 기대했다. KEPCO는 직무급을 도입하면서 직무별 역량을 세분화한 업무 특화 평가를 도입했다. 이를 통해 직원들은 자신의 직무에 필요한 역량을 명확히 파악

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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지역사회복지론 ) 복지분권의 전제조건은 무엇입니까

역량을 강화하는 필수 요소이며, 이를 위해 중앙정부는 적정한 관리 수준으로 개입을 제한하고 최대한 자율권을 부여해야 한다.재정 또한 자립할 수 있어야 한다. 지방자치단체가 자구 ... 의 질을 높여줄 수 있다.또, 지방정부의 역량을 고려해 포괄적으로 권한을 위임해야 한다. 그것이 복지 분권의 사무를 수행하는 데 있어 지방자치단체에 위임한 복지 사무의 결과, 중앙정부 ... 가 지방자치단체의 책임을 관리하는 데 집중할 수 있는 전제가 된다.지역 주민의 요구를 파악해 주요 사회보장 제도를 구체적으로 수립하는 경험을 쌓아나가는 것이 지방정부의 분권 복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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보건교육실습 수업 A+ 보장 과정안

자 역할에 충실하도록 노력한다.교과 역량?건강관리역량 ?건강?안전 위험인식역량 ?건강 의사소통역량?건강 의사결정역량 ?건강 정보?자원 활용역량 ?건강 사회?문화 공동체의식학습 자료동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

를 위해서는 혁신역량이 중요한 요소이다. 기업 경영에 있어서 혁신은 기술혁신을 바탕으로 기업의 경영관리 전반에 걸쳐 혁신을 이루는 전략이다. 즉, 조직의 목적 달성을 위한 혁신이 ... 가. 인적자본나. 사회적 자본다. 품질관리라. 혁신2) 성공방정식 변수와 관련한 기업 성공 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명으로 대표되는 현대 사회에서 기업의 경영 ... 하다. 기업의 성공방정식 변수에는 인적자본, 사회적 자본, 품질관리와 혁신 등이 있다. 기업은 인적자본과 연구개발에 투자하는 경영 전략을 통해 경제적 이익을 창출할 수 있으며 회사의 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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[사회복지실천론] 다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

의 문화에서 사회복지사 보수교육과 같은 형태로 문화적 역량 교육 및 훈련을 제공하는 방법 등을 모색할 수 있어야 한다.둘째, 가족중심 사례관리의 슈퍼비전체계 구축이 필요하다. 다문화 ... 겠다. 문화적 역량 증진 프로그램에 참여한 성원들은 소속 기관에서 다문화가족의 욕구를 사정하고, 그들에게 맞는 사례관리를 적용하기 위한 새로운 노력이 시도되고 있음을 확인할 수 있 ... ) 문화적 역량 교육3) 사회적 지지체계 강화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과학과 문명의 발달로 인한 통신과 교통 분야의 비약적인 발전으로 과거와는 다르게 하나의 국가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

하고 적으로부터 조직을 보호5)프로젝트 관리자- 수학적 기준을 가진 기획자- 혁신의 절차와 일정을 명확히 제시, 의사결정 담당2.혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 요구되는 역량 ... , 조건, 환경혁신주체역량조건&환경아이디어 생산자- 폭넓은 지식- 발상의 전환, 유연한 사고아이디어 생산을 격려하는 조직 문화ex) 병따개 대신 숟가락을 이용해서 병을 따는 것정보관리 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론창조적 파괴(creative destruction)'란 경제학자 조셉 슘페터가 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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국제마케팅 제품 전략에서 캐즘 현상을 어떻게 위험관리할 것인가에 대해 토론하시오.

국제마케팅 제품 전략에서 캐즘 현상을 어떻게 위험관리할 것인가에 대해 토론하시오.? 내용캐즘이란 원래 지질학 용어로서 지각변동 후 지층 사이에 생긴 깊은 틈을 의미한다.첨단기술 ... 까지 일시적으로 수요가 정체되거나 후퇴하는 단절현상을 말한다.이러한 캐즘 극복 방안으로는 시장 세분화 및 표적시장 선정, 차별화된 마케팅 프로그램 개발, 고객관계 관리 강화 ... , 브랜드 이미지 제고 등이 있다.특히 최근에는 소비자들의 개성화가 심화되고 있어 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 맞춤형 서비스 제공이 중요하다.또 기업들은 기존 핵심역량을 활용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

클라우드 도입 후 안정적 운영을 위해서는 공급자의 기술 지원 역량과 파트너 생태계도 중요하게 살펴야 한다. 클라우드 서비스는 초기 구축 후에도 지속적인 관리·운영이 필요하므로, 대형 ... 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보안과 규제 준수2. 비용 효율성과 관리3. 확장 ... 용 클라우드 서비스를 선정할 때 고려해야 할 주요 기준을 제시한다.Ⅱ. 본론1. 보안과 규제 준수기업용 클라우드를 선택할 때 보안 역량은 가장 기본적인 고려사항이다. 업무 데이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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간호관리학 간호 전문직 표준 보고서

한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... REPORT간호 전문직표준 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 업무수행 평가: 간호사 ... 는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.

의 현대 사회복지에 끼친 영향? 체계적 사례관리 기법? 지역사회 중심의 사회복지 실천? 자립과 역량 강화의 중요성? 사회 개혁과 정책 제안의 기초3. 결론? 자선조직협회와 인보관 ... 를 위해 사회조사관을 고용하여 각 가정의 경제 상황과 생활 조건을 상세히 기록하고 분석했습니다. 이러한 자료는 이후 현대 사회복지의 사례관리 기법의 기초가 되었습니다.? 자선 활동 ... 에 단순히 금전적 지원을 하는 것을 넘어, 그들이 자립할 수 있도록 돕는 프로그램을 운영했습니다. 직업 훈련, 재정 관리 교육, 아동 교육 등의 지원을 통해 빈곤 가정이 지속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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대구대문헌정보학과대학원자소서작성, 대구대문헌정보학과대학원면접시험, 대구대문헌정보학과대학원구두시험, 대구대문헌정보학과대학원학업계획서, 대구대문헌정보학과대학원지원동기, 대구대문헌정보학대학원시험정보, 대구대문헌정보학과대학원자소서, 대구대문헌정보학과대학원연구계획서, 대구대문헌정보학과대학원기출문제, 대구대학교문헌정보학대학원입시기출

들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.1.1. 문헌기록학 전공을 택한 목적문헌기록학 전공을 선택한 가장 큰 목적은 지식과 정보의 보존, 관리 ... 을 관리하고 이를 적절하게 활용할 수 있는 능력을 배우고 싶습니다. 이를 통해 우리의 역사와 문화를 이해하고, 과거의 실수를 되풀이하지 않고 미래를 준비하는 데 도움이 될 것으로 믿 ... , 검색하는 과정에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 해결할 수 있는 역량을 갖추고자 합니다. 이를 통해 공공 기관부터 기업까지 다양한 분야에서 정보의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수

시험자료 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.02.01

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