"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 2,321-2,340 / 14,266건

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

는 크지만, 임금 수준이 낮고 근로 시간이 제한적이라 노인의 안정적 생계를 충분히 지원하지 못한다. 이런 일자리의 단기성과 비정규성은 노인 빈곤 해결에 한계로 작용한다.②청년층과의 ... 으며, 이는 경제적 안정성에도 영향을 미치고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이에 정부는 노인의 고용촉진 및 소득보장을 목적으로 다양한 정책 ... ①양질의 일자리 창출 확대노인을 위한 일자리의 질을 높이기 위해 임금 수준을 상향 조정하고, 정규직화와 안정적인 근무 환경을 제공해야 한다. 특히 민간기업과 협력을 통해 지속가능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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사례관리-알콜중독자

의 알코올 문제를 해결하고, 행복한 가정을 이루어 정상적인 삶을 살기 바람.항목욕구 및 문제클라이언트 자원사회복지사 의견경제적사정정규직이 아니어서 불안함1. 음주 문제를 조절할 수 ... □ 딸가족 □ 기타( )가족사항성 명관 계생년월일동 거직 업연락처비 고조XX처81.03.18X주부김XX자07.10.20X초등학생가계도사회적 지지망 (공식/비공식)□ -----/-- ... 진행한다.3. 클라이언트의직업 문제를 해결하기 위하여 관심 분야와 희망직종을 탐색하여 그 정 보를 제공한다.심리?사회적사정감정조절이 되지 않는 불안상태건강사정알코올 질환이 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.28

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술

으로 인한 공업화와 도시화로 도시빈민이 대량으로 발생을 하게 되며 새로운 사회문제 그리고 빈곤문제가 발생을 하였다.- 도시빈민문제의 해결을 위하여 다양한 자선단체가 무수히도 많이 ... 등장을 하였지만, 서비스의 중첩, 그리고 누락, 필요 대상자에 대한 소외, 비효율적인 운영, 다양한 기관과의 협력에 대한 결여, 재원의 낭비 등의 문제점이 발생하였다.- 신빈민법 ... 어서 그들과 적극적으로 동조를 하는 가운데 빈민들이 필요로 하는 각종의 서비스를 제공할 뿐만 아니라 사회를 개혁하는 것으로써 빈곤의 문제를 해결하려는 노력도 병행을 하였다.(2) 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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Delta Air lines 기업사례분석

이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 한 팀 때문이다. 그러나 당장 인건비 문제가 화두되고 있는 호텔 산업해서 모든 직원들에게 더 큰 보상을 약속하기는 불가능하다. 노동집약형 산업인 호텔 산업의 특성이기도 하지만, 비정규 ... 하족은 회사가 제공하는 스탠바이 티켓을 이용할 수 있다. 스탠바이 티켓이란 항공기 내에 빈 좌석이 일정량 이상 존재할 때만 사용 가능한 티켓이다. 직원들은 이 티켓을 통해 400만

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오

과 소비가 감소하게 되는데, 이러한 경제의 악순환이 지속해서 진행될 경우에 사회적 약자들이 가장 먼저 타격을 받게 된다. 특히 노동시장의 저임금, 비정규직 노동자들이 심각한 피해 ... 자체를 적극적으로 관리할 수 있는 리더십이 필요하게 되었다.현재 우리나라 상황에 필요한 리더십은 전문적인 이론과 지식에 근거해 현상을 정확히 진단하여 문제해결을 위한 방안을 마련 ... 하게 진단하고 표준화된 절차와 과정을 통해 문제 해결 방안을 처방할 수 있는 리더십이 더욱 필요하기 때문이다.(2) 공동체 윤리과거 우리나라는 지금까지 다양한 재난이 발생할 때 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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학교폭력 지원기관 사례조사

(35.5%)였다고 한다. 비정규직까지 포함하더라도 배치율은 41.8%에 불과했다. 또한 상담실이 없거나 있다고 하더라도 다른 교사들이 함께 있어 학생들이 상담을 어려워하는 경우 ... 해야 한다. 한국교육개발원(KEDI)이 2023년 3월 4일 발표한 통계에 따르면, 2022년 기준 전국 1만1794개 초·중·고 중 정규직 전문 상담 교사가 배치된 학교는 4193개교 ... 의 맞춤형 치유를 통한 자존감 및 학교 적응력 제고, 위기상황 극복 및 문제해결능력 향상으로 학교폭력 피해 예방을 목적으로 한다.3. 선정한 지원기관의 목표달성을 위한 교육내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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[노인복지론] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

재취업을 시도하고 있지만, 대부분 비정규직이나리가 많다. 또한, 고령자 고용 장려금 제도는 민간 기업이 일정 비율 이상의 고령자를 고용할 경우 정부가 인건비의 일부를 지원해주 ... 과 능력을 발휘하여 노동 시장에서 존중받고, 지속적볼 것이다. 이를 통해 현재 노인 고용에 대한 문제점과 한계를 파악하고, 그 해결 방안을 제시하고자 한다. 또한, 노인 고용 정책 ... 는 문제가 있다. 3. 우리나라 노인고용정책의 문제 (1) 일자리의 질 문제 노인 일자리 사업을 통해 제공되는 일자리는 주로 단순 노동직에 한정되어 있으며, 임금 수준이 낮고 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

은 생활안정 욕구가, 비정규직은 고용안정 욕구가, 실업자는 기본적인 생계를 유지하기 위한 욕구가 나타나고 있는데 이와 같은 대상에 따른 차이를 고려하여 국가에서 보장체계를 가질 수 있 ... 으로 명시하고 있으며 이러한 사회문제는 개인이 해결하기에 한계가 있기 때문에 사회에서 개입해야 한다.한편, 인간은 여러 이유와 목적으로 노동에 참여하는데 이는 물질적 기초를 마련 ... 은 사회문제는 산업복지 문제에 해당하기 때문에 이를 통해 문제를 해결할 필요가 있는 것이다.두 번째는 현대 사회적 상황이 산업복지의 필요성을 대두시키고 있는데 국가가 나서 사회정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 열린사회와21세기, B형)(1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.

문화 확산, 임시 계약직과 비정규직 증가 등의 이유로 장기 거주가 어려운 상황에 놓여 있다. 이러한 현상은 여러 가지 사회적, 경제적, 문화적 요인에 의해 발생하며, 특히 21세기 ... 거나 원격 근무를 선택하게 되었다. 실제로 많은 도시 유목민들은 비정규직이나 프리랜서로 일하며, 고정된 수입이 없어 주거지를 자주 변경해야 한다. 이에 따라 주거지도 빈번히 이동하는 경우 ... 상은 현대 도시사회에서 거주 문제의 새로운 양상으로 자리잡고 있으며, 경제적 불안정, 주거비 상승, 일자리 이동성의 증가 등 다양한 사회적·경제적 요인에 기인하고 있으며, 그

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.14

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[A+] 사회문제론_저출산과 고령화 문제

하거나, 비정규직으로 종사하는 경우가 많다. 또한, 육아휴직제도가 있음에도 마음 편히 사용하지 못하는 경우가 아직 많이 있다. 이렇게 되면서 여성들은 엄마가 아닌 나 자신으로 살아가는 삶 ... , 2020년 기준 0.84명으로 점점 낮아지고 있다.Ⅱ. 본론1) 저출산의 원인저출산 문제의 가장 큰 원인은 자녀양육비의 부담이라고 생각한다. 한국보건사회연구원이 조사한 결과에 따르 ... 사교육비 총액은 23조 4,000억 원으로 역대 최고를 기록했다고 말했다.저출산 문제의 또 다른 원인은 고용불안과 보육 시설의 부족 문제라고 생각한다. 과거에는 남편이 돈을 벌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.09.06

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 등에서 확인할 수 있다. 구조조정 기간 동안 나타난 성차별 ... 였다.또 당시 비정규직 노동자 규모가 전체 임금 노동자 규모의 49.5%를 차지할 만큼 매우 높았는데 이중 여성 노동자가 62.2%로 남성 35.7%보다 훨씬 높았다. 비정규직 ... 이 발생하는 제도 혹은 문화적 요인3. 남녀 차별 문제가 교육, 결혼, 돌봄과 등과 관련한 사회 문제에 미치는 여향4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위해 필요한 것Ⅲ. 결 론Ⅰ

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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저출산의 원인과 정책 방안

에 대한 심리적, 경제적 장벽을 더욱 높이고 있습니다.특히 청년 일자리의 불안정성은 저출산 문제의 근본적인 원인 중 하나로 지목됩니다. 비정규직 증가, 낮은 임금 수준, 그리고 ... 해야 합니다.본 에세이의 목적은 저출산 문제의 근본 원인을 종합적으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 실효성 있는 정책 방안을 모색하는 데 있습니다. 정부, 기업, 사회 각 부문의 통합 ... 적 접근과 혁신적인 대안 마련의 필요성을 제시하고자 합니다. 저출산 문제 해결은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 국가적 과제임을 분명히 하고자 합니다.저출산의 원인: 가치관 변화현대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

를 확대하며, 중장기적으로는 비정규직, 자영업자 등의 사각지대를 해소하기 위하여 육아휴직제도에 대한 개편 방안 검토를 담고 있다.2) 출산전후휴가제도2008년 산전후휴가 후 동일 ... [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스(3개 이상)를 찾고, 이를 바탕으로 저출산 문제 해결을 위한 지원방안에 대해 본인의 의견을 제시하시오목 차 ... 주거대책 강화3. 저출산 문제 해결을 위한 지원방안1) 가족생애주기별 건강관리체계 구축2) 성평등과 여성의 취업을 보장하는 사회3) 양육의 성평등 정책4) 보육서비스4. 나

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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프로그램 개발과 평가 노인대상 사업계획서 레포트

는 경우가 많아진다. 개인적인 재산이나 저축이 부족해지고, 일자리가 있어도 비전문직이나 비정규직이므로 소득이 적고 지속적이지 못하기 때문에 많은 노인들이 빈곤에 시달리고 있 ... 들을 통해 개인의 행복과 만족감을 부여하며, 사람들과의 소통을 통해 노인의 고독문제도 해결될 수 있음을 볼 수 있다. 충분히 양질의 직업을 가지고 소득과 무위의 문제, 나아가 노인 ... 될 것이다. 이러한 일자리 사업을 통해 노인의 무위, 고독, 빈곤 등의 문제가 해결될 뿐만 아니라 대상자의 자존감을 향상시킬 수 있다.4. 서비스대상 및 인원수? 이용대상: 상록구

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)

이나 불안감을 느끼게 된다. 특히 비정규직 노동자나 프리랜서, 자영업자들은 경제적 안정감을 얻기 어려워지며, 이는 심리적 부담으로 이어질 수 있다.대책안국가적 대처한국의 자살 문제 ... 들이 있다. 이 문제는 단순히 개인의 선택이나 사고만이 아닌, 국가와 사회 구조, 그리고 우리 모두의 삶과 연결되어 있다.이 문제의 해결을 위해서는 먼저 원인을 깊게 이해하는 것 ... 의 중요성을 깨닫게 하는 캠페인을 전개하여, 문제의 인식을 높이고 이에 대한 예방 및 해결 방안을 제시해야 한다. 이러한 캠페인은 TV 광고, 포스터, 교육 기관에서의 교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

시설은 2만1,643개소로 이 중 9만 8,618명이 취업하고 있다.비영리 사회복지기관의 인적자원관리 실태가 매우 열악하기 때문에 국내 사회복지기관 종사자들의 노동문제가 가중 ... 이 기존의 고질적 문제를 해결하지 못하고 있다. 그들은 조직의 관료주의와 타성을 뚫지 못한 채 안일함에 빠져들고 있다. 여기에 급속한 정보화 시대의 변화에 맞춰 사회복지기관들이 변화 ... 마저도 계약직과 정규직의 임금 차이가 크다. 저임금 구조가 계속되는 이유는 지자체가 제공하는 특별수당의 차이로 인한 사회복지사업의 재정구조가 열악하기 때문이지만 사회 전반에 걸쳐 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

)가 시간제의 일자리에 종사를 하고 있고, 여성의 비정규직에 대한 비율은 51%로 남성(33%)보다 높다. 초단시간 노동자의 72%가 여성인 것에 견주어 여성관리자의 비율은 13%, 기업 ... 은 경력단절을 겪게 된 여성들이 노동시장으로 재진입을 할 때 주로 임금의 수준이 낮으며, 사회보험에 관한 지원을 받지 못하는 비정규직의 일자리에 마주하게 되는 경우가 많기 때문이다.2 ... 은 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 노동시장의 남녀차별 문제가 미치는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위해 필요한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아직도 세상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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코로나 19 팬데믹에 따른 산업의 방향 그리고 산업의 변화 흐름-코로나 19로 인하여 변화하고 있는 일자리에 대해서 알아보고 연구해보며 앞으로의 향후 일자리 방향에 대해서 탐구해본다.

혹은 비대면의 사회의 산업의 변화를 뚜렷하게 볼 수 있었다고 할 수 있다. 하지만 급변한 사회의 환경은 자영업의 경영 문제 등의 오프라인 시장의 침체를 피하지 못하고 해결하는 데 ... 는다면 이러한 문제를 해결할 수 있는 하나의 방법이라고 생각한다.또한 서비스직의 재택업무로의 환경변화에 따른 다양한 일자리 정책과 연계가 중요하다. 이러한 재택업무는 인터넷 활용 ... 다. 이러한 일자리 문제를 해결하지 않는다면 경기 침체의 여파는 몇 년 후에 더욱더 크게 우리에게 올 것이며 그러한 코로나 19의 경제 리스크 여파가 올 몇 년 뒤의 현상을 조절

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

적일 것이다. 당시 비정규직이었던 김용균씨가 야밤에 일하다가 컨베이어 벨트에 몸이 끼어 머리와 몸통이 분리된 안타까운 사건이었다. 그 당시 발전소 원청은 ‘한국서부발전’이었고, 야간 ... 할 수 있겠지만 국가가 경영하는 회사들의 안전문제도 해결될 것들이 굉장히 많다.그래서 사조직이든 공조직이든 모든 형태의 조직에서 ‘안전보건경영’은 필수적으로 이행되어야 하고, ‘인재 ... ’가 발생하지 않을 수 있도록 만발의 조치를 취해야 한다.이미 발생했던 안전 재해에 대한 사례들을 기준으로 문제점과 해결방법을 각각 제시하는 방향으로 ‘안전보건’에 대한 논의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[인사행정] 동기부여 프로그램 기획안

,특강비 280만원 × 2회 ) *1년 기준3. 칭찬메일 선정 담당 관리자·상사 특별수당 : (120만원 × 4회) *1년 기준프로그램 수행의 문제점칭찬메일, 자기 PR 카드 제도 ... 판단을 마련하여 이러한 문제를 해결하도록 한다. 바라는 인재상이 명확하고, 그 인재상에 맞는 인재가 칭찬을 받는다는 점, 칭찬만으로 끝나는 것이 아니라 칭찬받은 업무 내용이 실제로 ... 인사행정 과제 : 동기부여 프로그램 기획안1. 프로그램명칭찬합시다! - 칭찬은 직원을 춤추게 한다. -2. 현재 조직과 조직구성원의 상황과 문제점업계 1등을 줄곧 차지

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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