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"문화위임명령" 검색결과 2,321-2,340 / 2,645건

  • [행정]계층제의 문제점과 애드호크라시
    , 상하의 계층을 설정하여 각 조직의 최상층으로부터 최하층에 이르기까지 계층간의 명령복종과 지휘 감독관계를 확립하는 것이다. 그리하여 행정조직은 수평적으로는 분업화되고 수직적으로는 각 ... 집행에 중점을 두고 있다.1 의사전달, 주로 상의하달의 통로가 된다.2 업무분담 및 권한위임의 통로로 작용한다.3 지휘 감독을 통한 질서와 통일의 확보할 수 있다.4 상위자 ... 외, 「새행정학」 (서울 : 대영문화사, 2001), pp.413-415.한 조직 내에서 모든 기능을 수행하는 방식을 탈피해, 예를 들면, 회계, 제조, 포장, 유통 기능 등
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정치외교]선군(先軍)정치와 김정일정권
    적으로 독점하는 군은 법에 의해 엄격하게 통제되는 조직체계 속에 묶여서 헌법과 법률에 의해 군통수권을 위임받은 기관(機關)의 명령에 복종해야 한다는 것을 의미한다.또한 국가와 국민을 보위 ... 다. 즉, 정치도 경제도 문화도 자기 주권을 수호할 군대의 강화없이는 모래위에 쌓은 탑으로 된다는 이론적 배경이 있다. 선군정치의 핵심적 내용은 군대를 건설과 혁명의 주력군으로 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • 한국체육행정의 실태와 활성화방안
    하는 문화생활은 다양한 영역에 걸쳐 있으나 그 중에서 스포츠를 매개체로 한 문화생활이 주종을 이루고 있으며, 이러한 모든 스포츠 활동은 직 간접적으로 사회적 제도에 의하여 통제 유도 ... 더라도적인 조직을 운영하고 있었다. 체육부 신설 이후 지방정부에서도 체육담당부서가 신설되었으며 대부분 문화체육국에서 체육업무를 당담하게 되었다. 지방자치제가 실시된 이후 지방정부 ... 는 지역별 문화와 지리적 여건 등을 고려하여 지방 정부 나름의 체육진흥을 위한 체육담당 조직을 설치하였다.지방정부의 체육담당부서는 현재 중앙저부의 체육행정 담당부서의 통합과 마찬가지
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.10
  • [서평] 노무현의 리더십 이야기
    위에서 비전 있는 업무를 바탕으로 조직을 수행해 나가야 함.□ 리더십과 조직관리 : 확신으로 내부 추진력을 강화한다○ ‘공무원은 명령으로 움직이는 것이 아니고 확신으로 움직인다 ... 행해지는 것이 바람직.○ 책임 있는 중간 리더에게 권한을 위임함으로써, 직원들의 의사 결정을 존중하며 조직 에 대한 사랑과 믿음을 표현할 수 있음.○ 낙하산 인사가 아닌 개혁 ... 들의 자발적인 참 여를 유도하고 민주적인 조직 운영을 가능케 하는 합리적인 리더십의 존재, 토론과 교 육을 통해 개인과 조직의 역량을 높이고 건강한 문화만을 흡수하는 조직의 풍토
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [조직행동(행태)론] 조직행태(행동)中 동기이론
    적 leadership의 확립, 분권화와 권한 위임, 목표에 대한 관리, 직무확장, 비공식조직의 활용, 조직구조의 수평화 등을 들 수 있다.Theory XTheory Y. 인간의 성장적 측면에 착안 ... 들을 신뢰전문화(분업) 명령체계의 확립 명령의 통일 통솔범위의 적정화 위 원리에 입각해 기계적으로 설계된 조직 따라서 X 이론에 입각한 고전적 관리는 조직성원(노동자)에게 어린애 같 ... 에서의 일관성” 또는 “유형화된 변차” 작용요인:문화, 사회제도, 유인.기여의 계약, 기술 ▶ Robert Presthus 는 “ 構造化된 心理的 場 “ 조직원의 순응 형태를 좌우
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.21
  • [부정부패] 부정부패 방지를 위한 개선방안
    으로 하는 공적기관이다. 언론이 국민으로부터 위임받은 감시의 기능을 효과적으로 수행하지 않을 경우, 행정부는 한국사회의 부패문화 분위기 속에서 부패하지 않을 수 없었으며 권위주의 ... 권한이 하급기관이나 하부직으로 위임될 뿐만 아니라 상하간의 명령적 지배관계도 기능적 인격적 관계로 바뀌게 된다. 또한 형식적인 윤리교육과 조직에의 충성심만을 앞세우는 공무원 교육 ... 부정부패 방지를 위한 개선방안사회문화적 변동의 유발정책-----------------------------------1. 국민의식개혁공직자들이나 국민, 기업인들의 의식이 개혁
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [행정학]행정학 개론 중간고사
    , 조직, 예산, 권한의 위임, 통제 등(3) 목표달성수단(4) 의사결정 : 능률적*합리적인 기준에 따라 많은 대안 중 최적대안을 선택 * 결정하는 과정(5) 관료제적 성격 : 계층 ... 할수록 얇아지고, 복잡할 수록 두꺼워짐- 직무를 권한과 책임의 정도에 따라 등급화 하고 상하계층간에 지휘*명령복종관계, 단일의 의사결정 중추 확립(1) 계층제의 특징* 계층의 수 ... 에 관한 원리- 기성조직, 안정조직의 통솔범위 넓음3. 명령 통일의 원칙-오직 한 사람의 부하는 한 사람의 상관의 명령을 받는다4. 분업/ 전문화의 원칙- 종류, 성질별 구분 → 조직
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.19
  • [사회복지]사회복지행정론 요약집
    pecialization)가 가능함.2 단계적이고 기능적인 과정: 명령 지휘계통, 권한의 위임, 명령의 통일성을 포함함.3 구조: 조직구조는 조직의 기능을 수행하기 위해 만들어진 권력 ... ): 경제적 조건, 사회 인구 통계학적 조건, 문화적 조건, 정치적 조건, 법적 조건, 기술적 환경 등으로 구분과업환경(task environment): 재정자원의 제공자, 정당
    리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26
  • 리더쉽
    )는 지도자 유형과 효과적인 학교특성과 관련하여, 지도자의 유형을 기술적 지도자, 인간적 지도자, 교육적 지도자, 상징적 지도자, 그리고 문화적 지도자의 다섯 유형으로 개념 ... 들과 시간을 같이 보내고 교육적으로 유리하게 학교를 관리하며 여러 의식이나 주요 행사를 주재하고 적절한 언행을 통하여 학교의 전망을 제시하는 것들이 이들의 행동이다.5문화적 지도자(c ... ultural leader): 고위 성직자로서의 역할을 수행하는 지도자이다. 학교가 추구하는 영속적 가치와 신념 및 문화의 맥을 규정하고 강조하며 표현하도록 한다. 이러한 지도자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [행정학, 사회학] 행정기관의 수반으로서의 대통령의 리더쉽과 노무현,이회창후보의 리더쉽 비교
    는부하에게 권한의 위임을 거의 하지 않으며 명령에 부하가 순종하기를 바란다. 의사결정에의 참여는 극도로제약되며 하급자는 반발이나 보복을 우려하여 적극적인 참여를 기피한다. 지도자는 온 ... 한 정치를 펼쳤다.4. 리더십의 기본유형1) 권위형(authoritarian style)지도자가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령·지시하는 유형이며 직무수행에 중점을 둔다. 지도자 ... 종주의적 태도와보스기질을 가지며 부하는 지도자에게 심히 의존하는 경향이 있다. 정치 발전이 낮은 수준에 있고 권위적정치·행정 문화가 지배하는 사회에서는 이러한 유형의 리더십이 두드
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • 교육행정
    , 그리고 필요성 등에 대해 알아보고 학교조직에 조직의 원리들이 어떻게 반영되어 있는지를 서술하겠다.Ⅱ. 조직의 원리1. 전문화의 원리(분업의 원리)조직의 구성원은 기능 또한 직능에 따라 ... 며, 종적 분업은 계층의 원리와 같이, 계층과 계층 사이에 업무가 분담되도록 권한과 책임을 위임하는 것을 말한다. 업무가 기능적으로 분업화되면 ① 개인의 작업 능률을 향상시킬 수 있 ... 는정을 가능케 한다.셋째, 부하직원으로 하여금 누구에게 보고를 하여야 하며 누구로부터 보고를 받 는가를 명백히 해줌으로써 지위의 안정감을 갖게 해준다.단점명령통일의 원리가 지나치
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [한국행정론] 기업가형 정부
    들은 공공부문의 경비를 절감하고 능률과 효과성을 향상시키기 위하여 기업경영방식을 도입함으로써 행정문화와 행태를 규정·절차·관료 중심에서 결과·고객중심으로 전환시켜 나가고 있다.이러 ... (value for money)중시3 권한위임과 탄력성제고4 책임성과 통제 강화5 고객 및 서비스 지향6 경쟁 및 기타 시장요소 도입7 중앙의 전략 및 정책능력 강화8 정부규제 ... 나 정부의 정체성을 무시하고 정부와 기업을 동일시하여 기업문화를 그대로 정부부문에 이식하려는 문제 때문에 여러 성과에도 불구하고 많은 한계를 노정하고 있다. 둘째, 이 모형이 기저
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • [중국사] 중국역사와 문화
    1. 중국선사문화의 특징중국의 고대는 대체로 선사시대부터 후한제국이 몰락하는 기원후 3세기초까지의 기간으로, 이 시대는 중국문화 전통의 원형들이 확립되었던 시기이다.중국에서 인류 ... 적으로 확인되고 있으며, 그 편년도 100만년 이전부터 1만년 전 까지 다양하다.중국의 신석기문화는 기원전 6,7천년경부터 시작되고 있으며, 황하일대의 앙소文化와 용산文化 뿐만 아니 ... 라 양자강유역, 남중국의 주강유역에서도 황하유역과는 다른 독자적인 형태의 신석기문화가 발견되고 있다. 이러한 강남일대의 신석기문화의 발견은 중국의 선사시대의 문화가 각지에서 다양한 기원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [교직] 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론과 오우치(Ouchi)의 Z이론
    {Ⅰ. 서론인간을 바라보는 기본 관점에 따른 동기부여의 접근방법에서 X이론이, 앞장의 조직문화-공유된 가치로서의 문화-의 절에서 Z이론이 잠깐 언급되었다. 이를 바탕으로 매슬로우 ... 한 적절한 협력을 이끌기 위해 일방적인 지시, 명령, 처벌, 강제 및 세심한 감독을 하게 된다. 따라서, 이에 대한 동기화(Motivation) 또는 유인(Incentive)으로 낮 ... 과 대조를 이룬다. 이러한 Y이론을 실제로 적용하기 위해서 몇 가지의 조치를 제안하고 있다. 권한의 위임과 분권화, 직무확대, 참여적 및 협의적 관리, 업무수행 능력 평가 등 권위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05
  • [한국정부론] 제3공화국의 외교정책
    에 적극 참여하여 국위선양을 위한 대외선전활동에 주력한다.4 민간외교를 육성장려하고 문화교류와 경제외교를 강화한다.5 재외교포의 보호 지도책을 마련한다.6 이민사업을 적극 추진 ... 여 국회의원의 1/3을 대통령이 사실상 임명하고 공화당의원의 공천권 장악을 통해서 실질적인 공화당 국회의원 임명권을 행사하게 되자 집권당은 완전히 박대통령의 명령에 따라 움직이는 정당 ... 특징박정희 정권 동안 권위주의적 상황 속에서 대외정책을 비롯하여 주요 국가 정책 결정에 있어서 비록 행정부가 독주하였으나 헌법에는 상당한 권한이 입법부에 위임되어 있었다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [행정학] 행정통제
    복잡해지고 있다. 특히 입법부가 시간과 전문성 등이 부족하다는 이유로 행정부에게 권한을 위임함으로써 통제의 영향력이 더욱 악화되는 경향이 나타나고 있다. 둘째, 사법부에 의한 통제 ... 는 두 가지 내용으로 구성되어 있다. 하나는 행정업무수행 과정에서의 위법·부당한 시민의 권익 침해에 대한 구제이며, 다른 하나는 행정명령, 행정규칙, 행정처분의 위헌·위법 여부 ... 다. 행정자치부는 각 중앙행정기관에 대한 인사권, 조직권, 행정감사의 조정?통제를 통해 통제력을 행사한다.전근대적인 정치행정 문화 속에서는 행정통제가 효과적으로 이루어지기 어렵
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.22
  • 유럽연합 이사회
    되고 마스트리히트조약에 따라 공동의사결정 절차가 제도화 되었으나 최종정책은 여전히 이사회에서 결정한다.The Council은 규칙과 작전명령, 결정, 공동수행 또는 공동 태도, 추천 또는 ... 들이 직접 결정함으로써 유럽 통합을 촉진하기 위해 프랑스의 지스카르 대통령과 독일 슈미트 수상의 제의로 설립되었으며 사회 문화 등 분야에서 초 유럽 통합기구인 Coundil of ... COREPER (상주대표자회의) 를 개최하여 The Council of The European Union가 위임한 업무를 처리하고 The Council에 상정할 안건을 최종적으로 검토
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18
  • [(법학)입법절차사례] 장애인의 이동권과 여성장애인 보호에 관한 입법
    기회의 균등과 적극적 사회 참여를 목적으로 교육, 노동, 문화 생활을 향유할 수 있는 근본적 권리를 말하며, 이러한 접근권에는 물리적 장벽을 없애는 것으로의 이동권과 시설이용 ... 의 강제 설치 규정을 위반한 경우, 각 시설주관기관이 시정명령을 내리도록 하고 있으며, 시정명령에 불응할 시에는 3000만원 이하의 이행강제금을 부과하도록 하고 있다. 앞에서 살펴보 ... 적 확하며 따라서 어디서든 장애인이 직접 법률을 근거로 자신들에게 필요한 서비스를 요구할 수 있을 것이고, 또한 언제든지 행정청의 재량으로 변경할 수 있는 명령, 규칙의 형식
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
  • [교육행정학] 조직의 원리 및 학교에 반영된 사례
    - 목차 -Ⅰ. 머리말Ⅱ. 조직의 개념Ⅲ. 조직의 원리1. 계층의 원리2. 명령일원화의 원리3. 조정의 원리4. 분업의 원리5. 적도집권의 원리Ⅳ학교교육에 반영된 사례1. 계층 ... 원리의 반영2. 명령일원화원리의 반영3. 조정원리의 반영4. 분업원리의 반영5. 적도집권원리의 반영Ⅴ. 맺음말Ⅰ.머리말조직의 원리란 말 그대로 어느 조직에서나 통용되는 조직형성 ... , 권한과 위임의 계층을 통하여 어떤 특정한 조직구성원의 공통된 목적을 달성하기 위하여 다수인의 활동을 합리적으로 조정한 것이다라고 했으며, Presthus는 조직이란 구성원의 활동
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.10.29
  • [행정] 행정학개론
    으로 권한의 위임이 제대로 이루어지지 못하고 대부분의 의사결정이 행정계층의 고위직에서, 때로는 최고위층에서 독단적으로 행해졌다. 이것은 권위주의적 행정문화의 구조적인 단면이다. 행정 ... , 연령, 경력에 차이가 있는 사람들간에는 민주적이고 평등한 토의가 이루어지지 못하고 상관이나 윗사람의 명령, 결정 등에 대한 복종만이 강요되었다.3) 대부분의 공무원들이 국가나 지역 ... ) 우리 나라 행정조직의 분권화 발전방향우리 나라의 행정조직구조는 오랫동안 집권적 구조를 유지해 왔으며 분권적인 조직구조를 가져보지 못하였다. 권위주의적·가부장적인 행정문화의 영향
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
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