"건강매니저"의 검색결과 입니다.

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"건강매니저" 검색결과 2,321-2,340 / 2,853건

기업들의 지식경영 성공사례

을 만들고, 그러한 메커니즘(Mechanism)을 조성하는 것이 필수적이며, 이는 ‘건전한 여행 문화의 태동’ 속에서 가능한 일이며, 건전한 여행 문화는 건강하고 조직화된 여행사 ... 을 제공하는 통합 솔루션 업체로 성장하고 있다. 특히 여행사 회원을 위한 사이버 비서인 여행 매니저와 실시간 예약 엔진 ‘Albatross’를 개발하여 보다 편리하고 신속하게 여행 업무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06

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[한류] 방송한류 위기극복방안과 한류문제점 그리고 블루오션 발전방안(신한류, 항한류, 반한류, 혐한류)

의 지속과 진화를 위한 방법을 찾아보자. 최근 몇 년 사이 연예산업이 획기적으로 발전하면서 이의 투명성과 건강성이 문제로 지적되고 있다. 방송영상산업의 수출은 해마다 2배 이상의 성장 ... 의 지속개발과 현지화하고세계화된 콘텐츠의 필요성은 물론이고 공인된 에이전트와 공인된 매니저 제도가 도입되고, 명확한 수익모델이 제시되어 배분방식이나 배분율로 잦은 소속사의 이전 ... 사례미국의 매니지먼트 산업은 매니지먼트 업무와 에이전시 업무가 분리돼 있으며 에이전시 업무가 중심이 돼 있다. 매니지먼트사의 매니저는 연예인의 일정 관리 및 재산 관리, 경력 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.19

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서비스 프로세스 관점에서의 경쟁전략

의 10배 이상으로 강남 귀족마케팅 현황을 확인할 수 있다. 또 총 134명의 프라이빗 뱅커(PB)를 두고 14개의 PB 골드클럽을 운영한다. 웰스매니저먼트센터는 1개로 본점에 위치 ... 문제를 해결해 주기 위해 세금상담을 해주며 증권, 보험, 부동산, 법률 등 총체적 자산관리 문제도 컨설팅해준다.하나은행은 이 같은 자산관리서비스에 그치지 않고 고객의 건강과 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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퐁듀까페 외식산업 창업 계획서

trategies4. Conclusion다양한 경험과 맛 Various질 좋은 서비스, 분위기 자신만의 시간, 가치, 건강 Sense Emotion폭 넓은 고객, 확대 전략 차별 ... 빵, 야채, 과일 준비 아르바이트생 1명 홀 매니저 1명 서빙 아르바이트생 2명 바 직원 1명 키친에서 퐁듀 (키친의 규모는 작음) 바에서 와인 준비브랜드 운영 방식 레귤러 체인

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.21

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GS건설 자이(XI) SWOT, STP분석

/20로 줄어 지난 4월말 현재 약 400여건을 유지하고 있으며, 처리시간도 과거와 비교해 크게 빨라졌다.0. 고객의 눈높이에 맞춘 맞춤서비스를 위해 운영하고 있는 ‘)자이언 매니저 ... 으로 거듭날 것이 요구되고 있다.? 로하스(LOHAS)족)의 출현 :건강과 지속적인 성장 즉 환경친화성을 추구하는 준거집단- "웰빙족" 과 "로하스족" 은 건강과 행복을 추구 ... 한다는 점에서는 비슷하지만 사회적인 웰빙(well-bing)으로 소비패턴이 확장되었다는 점에서 로하스는 구별된다.- 건강과 관련된 환경친화적인 소재를 사용하는 자이(XI)에게 기회로 작용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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[사회과학, 리더십, 정치학]21세기가 요구하는 리더십

”와 ‘관리’라는 “능률의 원리”에 입각하여 행동해야 한다고 규정하고 있다.① 지도자와 매니저의 차이의 분류 1 )리더의 의미는 올바른 방향으로 이끈다는 뜻이다. 리더에게는 책임이 따르 ... 고 창조력이 있어야 하지만, 매니저에겐 책임감이나 창조력이 크게 문제가 되지 않는다.가. 지도자는 현실에 도전한다. 관리자는 현실을 있는 그대로 받아들인다.나. 지도자는 장기적으로 먼 ... 한국의 대학경영에서 책임지는 자는 하나 없고 단지 예산 집행자들만이 우굴 거린다”고 했으며, “정력이 없으면 빚도 주지 않는다”고 했으며, “건강을 잃으면 모든 것을 잃

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.12

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프로포절 작성의 예

소양교육을 2회(2월, 4월) 실시한다.목적2방과후 academy를 통해 잠재력을 계발하고, 심리적? 정서적 지지를 통하여 청소년의 건강한 성장을 돕는다.세부목표1) 학습능력검사 ... 와의 통한 자신의 신변처리능력을 향상시킴- 정기적인 건강검진을 통한 아동의 건강상태 체크월1회간식&급식제공- 1일 기준 식단표 및 간식표를 만들어 아동에게 고른영양섭취가 될 수 있 ... 교육, 특기교육인성교육, 체험교육학습능력검사가족지지체계마련가족기능 회복건전한 청소년으로의 성장청소년의 건강한 육성을 위한지역공동체 구성사후관리 - 청소년운영위원회로의 육성지역아동

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06

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[인적자원관리]대한항공의 인적자원관리

조금 지급 - 본인 및 가족 사망시 건강보험 장제비 지급8. 생활지원제도9. 식사 및 생수제공HRM PROGRAM 이직 및 전직 관리이직, 전직 관리기업소개핵심 가치HRM ... PROGRAMConclusion…………문제점/해결방안미국의 DBM사와 제휴를 맺고 전직을 지원대한항공의 전직 시스템승무원의 전직 가능 업종각국 관광청 홍보요원기업체 CS 매니저CS 담당강사

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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[외식산업]아웃백 집중분석

을 가진 종사원의 성과에 따른 수입보장 및 승진기회 제공 등 직무를 행함에 있어 다양한 동기를 부여하여야 한다.아웃백의 경우 기본적으로 점주와 매니저 이외의 모든 직원은 시급제 ... 뿐 아니라 산재 보험, 건강보험, 경조금 등 다양한 혜택을 제공하고 있다.④아웃백만의 독특한 내부마케팅아웃백 스테이크하우스는 지난 97년 사업 초기부터 ‘점주제’를 도입해 성공 ... 을 점주에게 위임하는 방식을 운영하고 있다.6)인력관리 및 직원채용아웃백스테이크하우스는 점주와 매니저 3명만 연봉제로, 나머지는 시급제 직원으로 운영하고 있다. 보통 시급은 3천원

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.08.31

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삼성전자 인사관리

이 탁월할 경우 인당 최대 3 억까지 지급복리 후생 Ch.2 • 정기 건강검진 및 의료비 지원 • 자녀 심장병 수술비 • 백혈병 치료비 지원 • 거주지 화재 피해 발생시 지원 • 개인 ... 의 저비용 , 고효율의 On-Line 원격교육 - 사이버 교육은 계층교육 , 전문능력 , 매니저핵심역량 , 인터넷 비즈니스 마케팅 교육 - 고객만족경영과 마케팅 활동 수행능력

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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Loreal Hair Treatment의 분석 및 마케팅 전략 도출

- - 기존 국내기업 ( 아모레 퍼시픽 , LG 생활건강 ) 과의 치열한 경쟁구도 - 지속적인 환율 상승 ( 현 기점 ) 으로 인한 소비자가 상승 기회요소( Opportunity ... 15 조 4P 의 4C 적 측면의 접근마케팅 우수 인재 확보 노력 - 마케팅 전공학생들을 평소 만나기 어려운 실질적인 제품 개발자나 브랜드 매니저와 만나도록 자리를 주선

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30

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일본의 개호보험에 대한 연구

64세 미만의 건강보험가입자를 제2 피보험자로 하고 있다. 제1호와 2호 피보험자는 수급권의 범위에 차이가 있다.제1호 피보험자의 경우 원인을 불문하고 개호가 필요한 상태가 되 ... , 기타 약제사, 영양사 등주: 개호직원은 개호복지사, 홈헬퍼 등임, 개호지원전문원은 케어매니저임출처: 보건복지부 공적노인요양보장추진기획단(2004)재가서비스와 시설서비스의 구성비 ... 는 기본적으로 사회보험방식이면서도 제도의 관리운영 전반에 걸쳐 정부의 역할이 중요하다. 특히 시정촌의 지방자치단체는 기존 건강보험의 보험자로서, 그리고 개호보험의 보험자로서 제도 운영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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글로벌 환경의 변화와 마케팅

한 관리자들을 선별하여 승진시키므로 써 전사적인 개혁이 이루어질 수 있도록 했다.◆브랜드 확장: 세계최초로 브랜드 매니지먼트라는 개념을 도입/사용하고 여러 명의 걸출한 브랜드 매니저 ... 을 주는 카드다. 30∼40대 부부들을 대상으로 개발한 이 카드는 아이들의 건강을 위해 소아암 보험에 무료 가입해주고, 온라인 전용 쇼핑몰에서 어린이 관련 상품을 초특가로 구입

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31

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기업의경쟁력, 조직문화 (조직행동론)

돌파 아이디어를 발표하고 엄정한 심의를 통해 채택여부를 결정한다. 이멜트는 100여개의 상상력 돌파 프로젝트 중 매월 10개 내외를 선정하여 프로젝트 매니저와 심층 검토하고 문제해결 ... 시켰다. 건강과 미를 추구하는 사업의 일관성을 통해서 문화기업의 이미지를 구축하고 국내 1등 화장품 기업으로 성장한 것이다. 그러나 기존의 자부심과 결속력이 현실안주로 이어질 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07

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[사회복지실천기술론][심리치료] 임상사례

다. 당시에는 그다지 가까운 친분관계가 아니었던지라 겉으로 보여 지는, 늘 당당하고 건강한 여성의 모습이 P의 원래 성격이라 여겼다.그러다가 P와 좀 더 마음을 열고 지내게 된 것 ... 었으며, 실제로도 삶의 목적이나 의욕이 없는 우울증세를 보이기도 하였다. 사람들 앞에서는 늘 씩씩하고 건강한 모습을 보이면서도, 내면에는 표현하지 못하는 불안함을 안고 있는 P를 대하 ... 었다는 것을 알게 되었다. 그때는 좀더 나은 다른 일을 해보고 싶었는데, 그러지를 못했고 지금에 와서는 다시 레스토랑 매니저 일을 배우는 것이 쉬운 일이 아니기 때문에 이미 포기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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글로벌 프렌차이즈 기업 스타벅스의 사업 전략(A+리포트자료)

150~400%의 이직률을 보이는데 반해 스타벅스에서는 배리스타 급의 경우 60~65%, 매니저급의 경우 다른 소매점의 반에 해당하는 25% 정도에 그친다. 이직률 감소 외에도 더 나 ... 인지기에는 스타벅스에서 일반우유만을 사용해서 커피를 제조했었다. 점차 많은 고객들이 건강과 비만에 대한 고민 때문에 탈지분유의 사용을 원했고, '고객의 소리'에 쓰여 있는 요구사항

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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[인문]나의 역할모델: 고승덕변호사

지 않던 시절 사법고시 최연소 합격과 그에 그치지 않고 외무고시 차석, 행정고시 수석 등 고시삼관왕을 하는 영광을 누렸다. 또한 최근에는 펀드매니저로 변신하여 얼마 전에 ‘로드에셋’이 ... 펀드매니저의 역할을 하고 있는, 그의 말처럼 퓨전인생을 살고 있는 이유는 “포기하지 않으면 불가능은 없다”라는 그의 슬로건에서 그 본의를 찾을 수 있다.내가 보기에는 그에겐 구체 ... 의 과정을 거친다.3. 동류집단압력을 이겨낸다.4. 필요한 경우를 가려 말한다.5. 집안일에 협력 헌신하며 친척과 유대를 공고히 한다.6. 건강에 유의하며 음식을 조심한다.7. 술

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[여성]사회적 접근으로 바라본 다이어트와 식이장애

는다.많은 여성들이 건강을 해치고 굶어가며 다이어트를 한다. 몸매가 드러나게 달라붙는 작은 옷이 여성에게 권장되는 것을 넘어, 이제 그렇게 권장되는 사이즈가 깡마른 정도인 44 ... , 외모가 아름다운 사람들은 성공의 사다리를 쉽게 올라갈 수가 있다. 날씬하고 호리호리한 여성 매니저는 기업의 이미지를 획기적으로 고양시킨다. 그리고 오늘날에는 누구나 자신의 매력

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26

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민들레영토의 조직문화와 인사정책

의 분위기를 이끌어 내며 이러한 것들을 건전하고 건강하게 이어가려 하는 민들레영토의 기본 설립 의지가 담겨있는 부분이다. 특히 차 값을 문화비라고 하여 차를 파는 것이 목적이 아니 ... 인력을 채용하는데 힘쓰고 있다. 단기적으로 일을 하는 도우미들은 외부영입으로 수시로 지원자들을 모집해서 채용하며, 매니저, 조리실근무자들과 같은 경우는 주로 도우미 과정을 거쳐 내부

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.08 | 수정일 2017.06.13

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[경영]Take Out 떡 까페 사업계획서

한 제품을 개발하여 고객들에게 햇농산물의 신선한 맛과 건강을 함께 제공하는데 주력한다.한편 고객 의견 카드를 비치하고 작성자들에게 포인트를 제공하는 등의 참여도를 높이며 상품 출시 전 ... Take는 차 제조에 대한 전문적인 지식을 습득할 수 있도록 한다.주방과 카운터의 분리가 아니라 티메이커와 매니저 모두 제품에 대한 전반적 지식을 습득할 수 있도록 하여 고객 질문 시 ... 는 일원으로 존중하고 이러한 것을 직원들의 마음 속에 포지셔닝 시킬 수 있도록 한다.4) 유니폼조리사와 코디네이터는 조리복 착용, 티메이커와 매니저의 경우 상의는 흰색 셔츠와 브라운

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.08

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