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"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 2,301-2,320 / 4,968건

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  • [설문조사결과][설문조사][설문지]기업경영자(기업경영인)의 설문조사결과, 기업구성원의 설문조사결과, 제조물책임법(PL법)의 설문조사결과, 제3자물류(3PL)의 설문조사결과 분석
    보다 불안’ 31.5%3) 비정규직 정부법안, ‘비정규직 고용안정?처우개선에 기여’ 42.3%4) 정리해고 등 고용유연성에 대해서는 67.6%가 ‘불만’5) 노조 운동방식에 대해 63 ... ’을확립’(34.1%)에 역점을 두는 것으로 나타났다. 또한, ‘복리후생제도 및 시설의 개선’에 치중한다는 곳은 17.8%로 나타났고, ‘종업원의 직무능력 향상을 위한 교육실시 ... 기업경영자(기업경영인)의 설문조사결과, 기업구성원의 설문조사결과, 제조물책임법(PL법)의 설문조사결과, 제3자물류(3PL)의 설문조사결과 분석Ⅰ. 기업경영자(기업경영인)의 설문
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 노사관계론 노동조합
    ,330‧ ‧ ‧한국교육기관공무원노동조합연맹31,962자료 : 한국노동연구원 노조조직현황1 보고서 07/11/04연합단체별 노동조합 가입율4. 국내 노동조합 현황2007.12 노동부 ... 제정 2005. 01. 27. 제4조 (정치활동의 금지) 노동 제6조 (가입범위) ①노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다. 1. 6급 이하의 일반직공무원 및 ... 공무원에 상당하는 별정직공무원 및 계약직공무원 5. 고용직공무원 제11조 (쟁의행위의 금지) 노동조합과 그 조합원은 파업·태업 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 행위
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [사회복지 프로그램] 고학력 경력단절여성 대상 집단상담프로그램 개발
    하여 본 연구에서는 사회학습이론에 기반한 집단상담프로그램을 개발하게 되었다.a. 대상자 이해■ 여성 경제활동의 연령대별 변화고용노동부와 한국고용정보원의 2012년 연구결과에 따르 ... 능력 고취학습단계학습흐름집단상담프로그램 활동시간자료(☞) 및유의점(*)리더 활동집단원 활동도입전개마무리(교육4)우연사건의이해1(활동5)우연사건의이해2(활동6)"계획된 우연사건“이해 ... 들은 결혼, 출산 등으로 경력단절을 경험하나 복직을 원할 때 자신의 노동가치가 저평가 되는 현상으로 인해 이전의 지위보다 불리한 상황에 처하는 경우가 많다. 이들은 구직의향이 있
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    세 6 급이하 - 57 세 공안직 8,9 급 - 54 세 국정원 5 급이상 - 60 세 6 급이하 - 57 세 교원 일반교원 - 62 세 대학교수 - 65 세 경호실직원 5 급 ... ) 4 (0.3) - 21 (1.5) - 1402 (100.0) 중소기업 대기업 57.06 세 56.95 세 평균정년사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 일반공무원 5 급이상 - 60 ... 기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약 이 자동적으로 종료 되는 것 정년 이란 ? 일정한 나이 에 이르면 퇴직 하도록 정하여진
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)
    김상희의원, 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기2010. 02. 19고용노동부, 외국인조종사 불법파견 관련해 불법이라고 답변2010. 12. 31대한항공조종사노조, 고용노동부 ... 국들을 모두 정규직으로 전환시키거나 이들과 계약을 해지해야 한다.외국인 조종사를 정규직으로 바꾼다고 해도 문제다. 이들이 국내 조종사들보다 연봉이 많기 때문에 '동일노동 동일임금 ... 관계가 다른 데서 출발했다. 항공사는 조종사 수를 늘려야 하는 상황인 반면 노조는 외국인 비중이 확대되면서 고용 불안감이 심화됐기 때문이다.2009년 울진비행훈련원 개원 전까지 국내
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 청소년 복지의 개념 및 발달과정에 대하여 기술하고, 우리나라에서 현재 실시되고 있는 청소년 복지의 현황에 대하여 서술하세요.
    적 책임이 인식되어 청소년복지가 국가적 차원에서 정책적으로 다루어지게 된 것은 1990년 이후라고 볼 수 있는데, 그 필요성을 살펴보면,①청소년 인구가 한국 사회 구성원의 1/3 ... 인 구의 관심, 이해, 요구가 사회의 모든 부문과 제 측면에 확대 반영되고 있으며, 한국 사 회가 안고 있는 문제들이 직?간접적으로 청소년과 결부 되고 있는 성향이 점차 두드러지 ... 는 아동시설을 인가시설로 하 고 지원과 감독을 강화했다. 아동시설이 영아원, 육아원, 감화원으로 구분되었으며, 청 소년은 아동의 연장선상에서 보호되었다.②미국정의 아동노동법규에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05
  • [직장내 성폭력]직장내 성폭력의 특수성, 직장내 성폭력의 범위, 직장내 성폭력의 원인, 직장내 성폭력의 영향, 직장내 성폭력의 사례, 직장내 성폭력의 문제점, 직장내 성폭력의 예방 방안 분석
    했다. 노동부는 또 롯데호텔이 성희롱 예방교육을 실시하지 않은 사실도 확인해 과태료 3백만 원을 부과했다.3. 신화사 성폭력 사건피해자 L씨에 따르면 일요일 특근 중이던 L씨를 담당대리인 ... 으로 할 수 있는 일1) 성폭력이 범죄라는 의식을 확산시킨다2) 직장 내 성폭력에 공동으로 대처한다Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국형사정책연구원은 성폭력을 음란전화, 신체의 중요한 부분 ... 단계에 있는 사람들이 그들의 성적 만족을 취하기 위해 일어나는 성적 행위’라고 말하였다. 실제로 성폭력 상담을 현장에서 담당하는 여러 기관들 즉 한국성폭력상담소, 한국여성개발원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 한국의 다문화정책 현황과 발전전략
    , 무료진료 지원사회적 인식개선 및 업무책임자 교육- 일반 국민의 인식제고를 위한 홍보 추진- 지역사회의 다문화 친화적인 체계구축 및 분위기 조성- 공무원 등 업무책임자 교육추진 ... 화 (globalization)와 한류 문화의 열기가 커지고 있다. 이에 따라 외국노동자와 국제결혼에 의한 이주 여성들의 유입이 급증하고 있다.이제 외국인 거주자들의 의사소통 문제, 교육문제 ... 근로자와 국제결혼가정을 대하는 정체성의 혼란뿐만 아니라, 한국인의 정체성에도 새로운 혼란이 가져오고 있다.이러한 현상은 이른바 다문화 사회에 대한 접근이 우리 사회의 모든 구성원
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15 | 수정일 2017.09.25
  • [신경영전략][신경영][경영][신경영전략 배경과 본질]신경영전략의 배경과 본질, 신경영전략의 전개, 신경영전략의 내용, 신경영전략의 문제점, 향후 신경영전략의 내실화 과제 분석
    에서의 변화2. 경제구조의 변화3. 독점자본의 해외 진출Ⅲ. 신경영전략의 전개1. 노동시장: 능력주의의 전개2. 기술체계: 자동화의 급진전Ⅳ. 신경영전략의 내용1. 생산의 유연화2. 고용 ... 경영전략2. 노동의 대응3. 노조운동의 새로운 방향 모색4. 활동의 한계5. 그 외Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론종업원에 대한 전통적인 시각은 조직구조에 의해 기계적으로 움직인다는 것이 ... 도록 만들기 위해 서 일반적으로 필요한 것은 관료주의 타파, 전문가팀 구성, 자율관리의 도입 등이다. 동시에 교육훈련, 상하좌우의 커뮤니케이션 활성화, 제안제도의 일상화 등이 요구
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [경영][민간경영][분사경영][족벌경영][지방경영][재벌경영]민간경영, 분사경영, 족벌경영, 지방경영, 재벌경영 분석(경영, 민간경영, 분사경영, 족벌경영, 지방경영, 재벌경영)
    . 야(취약계층 지원 등)를 공공부문에 다시 이관해 가는 추세□ 공공과 민간부문의 연계는 공공부문의 효율성 증가가 목적이나 연계방식은 각국의 노동시장과 고용서비스 시장 상황에 따라 ... 마련(Co-Develop, 1개월)○ 종합개선 방안에 따라 프로그램 개발, 상담원 교육 등의 절차를 거친 후 나머지 센터에 확대 실시Ⅲ. 분사경영1. 분사경영이란 무엇인가분사경영 ... 민간경영, 분사경영, 족벌경영, 지방경영, 재벌경영 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민간경영1. 각국별 고용서비스의 공공?민간 연계 유형1) 협조관계2) 상호보완 관계3) 경쟁관계2. 고용안정
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 교원의 의미, 교원의 지위, 교원노동조합(교원노조)의 역사, 교원노동조합(교원노조)의 이념, 교원노동조합(교원노조)의 요건, 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권, 외국 교원노동조합(교원노조) 사례와 제언 분석
    에서 인정되고 있다. 이는 교원은 임금 생활자로서 근로자성이 있지만 동시에 전문직성, 교육자성, 공무원성을 갖는 복합적 성격의 존재이며, 이러한 복합적 성격으로 인하여 교원은 일반 ... 되었노동운동을 강함해서 사회민주화에 기여한다.첫째, 교육노동운동은 공무원노동운동이라는 넓은 들판에 불을 지른다. 공무원노동운동은, 외세에 의존하고 권위주의에 가득 찬 지금의 지배체제 ... 를, 안에서 흔들어놓는다. 이런 까닭에 공무원노동조합은 언제나 전면적인 탄압의 대상이다. 철도, 지하철, 한국통신의 예를 생각해보면 된다. 불법투쟁도 안되고, 합법투쟁도 안되는 게
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 기업복지와 국가복지에 관하여
    , 기업복지는 노동자와 그 가족들을 대상으로 하고 있으며, 이들은 작업조직과 직간접적인 고용관계를 맺고 있는 사람들이다. 그러나 오늘날 많은 기업들이 자원봉사나 기부를 통해 지역사회 ... 의 기업복지는 다른 산업복지 구성요소들에 비하여 상대적으로 높은 비중을 차지하고 있는데, 1998년 한국 노동연구원의 각국의 노동자 1인당 노동비율에 대한 기업복지비의 구성비 통계 ... 1. 기업복지1) 기업복지의 특성기업복지는 작업조직이 임의에 따라 고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다. 이렇나 개념정의를 통해 기업복지의 중요한 특성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 제조업(제조기업)의 공동화, 제조업(제조기업) 경영요소, 제조업(제조기업) 안정성, 제조업(제조기업) 기술유입수준, 제조업(제조기업) 인사관리시스템, 환노출, 직무만족, 조직몰입
    ) 임금체계 및 복리제도 개편8) 고령자 고용노동관계법 일부적용 제외9) 고용안정기능 및 전직?재취업 활성화10) 산업수요에 부응하는 교육체계 확립11) 근로자의 능력개발 및 직업 ... )의 환노출, 제조업(제조기업)의 직무만족과 조직몰입 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 제조업(제조기업)의 공동화1. 제조업공동화의 현황과 문제점2. 노동시장의 현황과 문제점3. 향후 대책방향1) 제조 ... 순금융비용6) 부가가치율7) 노동소득분배율Ⅳ. 제조업(제조기업)의 안정성1. 기업의 안정성 지표와 상호관계2. 산업별 안정성 추이와 격차Ⅴ. 제조업(제조기업)의 기술유입수준1
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 한국여성들은 선진국 여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동
    . 본론 - 한국사회에서 일과 여성의 문제)여성이 담당하는 노동은 크게 두가지로 나뉘어진다. 하나는 가정내 노동, 즉 가사노동이고 다른 하나는 일반적 의미에서의 사회적 노동, 즉 가정 ... 화학 공업중심의 경제성장구조가 가속화되면서 남성은 중화학공업, 여성은 섬유, 고무 등의 경공업 식의 고용패턴을 유지하게 된다. 그 후 80년대 들어 사무직과 서비스직이 팽창함에 따라 ... ,072120.1) 한국여성개발원(1999), ?1998 여성통계연보?이러한 제도나 관습에 의한 차별요인으로는 가족을 대표하는 남성에게 생계부양자적인 임금을 부여해야 한다는 ‘가족임금
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22
  • 사회복지정책론_장애인복지제도
    이 이루어진다. 그밖에 일부 장애인복지정책은 교육과학기술부, 행정안전부, 고용노동부, 여성가족부, 국토해양부 등으로 분산되어 정책이 수립되고 집행되어 통합성과 효율성의 문제가 제기되고 있 ... , 2008년에는 관계부처 합동으로 제3차 장애인정책발전5개년계획을 확정 발표하여 추진하고 있다.●목표한국복지연구원, 2000: 181 - 장애인복지는 장애인이 장애로 갖는 핸디캡을 인적 ... 인의 직업욕구를 충족시켜 줄 수 있는 법적인 기반이 마련되었다. 장애인 고용일반고용과 보호고용이 있다, 보호고용은 장애인복지법에 의거 설치된 보호작업장과 근로사업장에서 중증장애
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 임금체계 관리와 사례
    공무원 종류별 직종별 호봉제형 봉급표 3 급 이하 성과상여금 고정급적 연봉제 ( 정무직공무원 ) 1~3 급 성과급적 연봉제 근속기준 호봉 승급제 적용 연공서열적인 계급승진 의존 ... 에 대한 보상 상여 / 성과배분임금 ( 특별급여 ) 업무실적 , 노사협력에 대한 보상기능 기타복리후생항목 부가급적인 고용정책상의 보상 채용 / 교육훈련비 등 인재육성에 투입2 . 연공 ... 방편으로 고용의 안정은 보장하되 , 직무가치 , 시장임금가치를 적용 “ 직무 사원제의 도입 필요 ”5. 직무사원제 사례 임금 분포상의 특정 일반적인 임금분포 근속에 따라 임금수준
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 임금피크제에 대한 조사보고서
    을 삭감하는 대신에 정년을 보장하는 일종의 ‘ work sharing’ 제도 . 미국 , 유럽 , 일본 등과 같은 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택 ... 추진 ’ ( 조선일보 ) – “ 비정규직 해고도 힘든데 , 조직내 세대교체 지연 우려 ” ( 한국경제신문 ) “ 사설 : 공기업 정년 연장보다 방만경영 청산이 우선 ” ( 매일경제 ... 신문 ) “ 임금피크제 정년연장 도구돼선 안돼 ” ( 한국경제신문 ) “ 임금피크제ㅡ 고용유연성보장 임금총량 유지돼야 ” ( 한국경제신문 )3. 결 론 베이비붐 세대 노후를 위한
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 재일교포사회의 형성과 문제, 해결방안
    적 갈등에서 비롯된 문제이기에 안타까움은 더하다. 최근 일본에서 대한민국 혹은 북조선이라는 한반도 국가의 국적을 지닌 사람들의 수가 점차 줄어들고 있다고 한다. 단순한 인구의 자연 감소 ... %, 일상생활에서 일본식 통명을 사용하는 사람은 약 80%였다. 또 ‘애착’을 느끼는 대상으로 일본을 든 사람이 약 70%, 재일동포 사회를 든 사람이 약 50%, 대한민국은 약 40 ... 의 상황을 나타내고 있음과 동시에 주로 「한국」적을 소유한 사람들만이 사용하고 있다는 문제점이 있다. 현재 「재일 한국 ? 조선인」이라는 호칭은 일본 사회에서 일반적으로 쓰이는 말이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.02
  • 고졸채용 확산과 새옹지마(塞翁之马)
    고졸채용 확산과 새옹지마(塞翁之?)「은행권을 중심으로 고졸채용이 확산되면서 정부도 고졸채용을 위한 지원에 박차를 가하고 있습니다. 고졸 일반직 9급 특채를 신설하고, 공공기관 ... 몰리고 있습니다.정부의 전폭적인 지원 아래 고졸 채용 바람이 거세게 불면서 일찌감치 사회 진출을 노리는 실속파가 늘고 있는 겁니다.-이 채필 장관/고용노동부"일회성 사업 ... 신입채용의 20%도 고졸 출신에게 주기로 했습니다. 정명화 기자입니다.환한 미소로 고객을 친절하게 응대하는 은행원들. 입출금방법을 안내하고 다양한 금융상품도 소개합니다. 이들은 고등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08
  • 취업문제를 통하여 알아보는 우리나라의 교육문제
    1. 서론대한민국에서 교육문제란 이젠 언급하는 것조차 진부할 정도로 해묵은 문제가 되었다.) 오랜기간 동안 문제시 되어 왔던 만큼, ‘교육문제’라는 지금의 용어는 아주 다양 ... 하는 것이 쉽지 않아, 학교의 명성, 교육자격증 같은 지원자가 제출한 ‘신호’들을 과거의 경험에 비추어서 해석하고 선발과정에서 활용하게 된다. 즉 실제 고용 과정에서는 인간 그 자체 ... 적 위세가 대단한 자원의 연결망의 구성원이 된다는 것을 뜻한다. 특히나 한국사회에서 학연, 지연 등의 연고주의는 한국인의 인간관계를 특징짓는 커다란 요인으로 작동해 왔다. 그렇
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15
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2025년 06월 07일 토요일
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