"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이가정 실태 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 2,241-2,260 / 4,968건

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스웨덴의 사회복지현황

률(생산직82%,사무직75%), 노동조합과 사회민주당과의 협력관계, 사회민주당의 장기집권(69년 집권), 노사협력을 통한 산업평화, 산업민주주의, 노사화합을 통한 완전고용과 보편주의 ... 은 일반시장원리에 따라 구매되고 판매된다.4. 노동시장정책(고용보험)1) 대상자- 실직 전에 12개월 이상 노동조합의 실업보험금고에 가입해야 한다.- 실직 전 12개월 중 6개월 ... 사회복지 등을 들 수 있다. 스웨덴에는 생산직노동자 단체인 스웨덴노동조합총연맹(LO), 사무직노동자 단체인 스웨덴사무직 노동조합총연맹(TCO), 전문직노동자 단체인 스웨덴전문직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.15

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우리나라와 외국(스웨덴, 미국, 호주, 일본)의 보육제도와 정책에 대해 정리하시오

은 개인뿐만 아니라 사회적 책임이라는 의미에서 단순한 보호를 넘어 아동보육기관에서 보다 유익한 교육적 경험까지도 제공하여서 아동을 건전한 사회 구성원으로 자라도록 하는 것이다. 아래 ... 도 확인할 수 있다. 한국 사회는 전통적 육아관에 지배되어 1980년 이후 기혼 여성의 경제활동 참여 증가로 핵가족인 환경에서 어린 자녀를 양육ㆍ교육하는 일이 어렵게 되었음에도 아이 ... 사회적 지원을 종합적이면서 계획적으로 추진하기 위한 목표를 가지고 보육, 고용, 교육, 주택 등과 관련하여 육아지원 시책의 기본 방향과 중점 시책 등을 언급하여 이원화되어 있는 유치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07

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사회복지실천의 역사적 발달과정과 과제 및 방향

의 장애에 의하여 노동을 할 수 없는 경우 생활부조, 의료부조를 하는 것이었다.3. 사회복지실천의 도입기사회복지관련의 정식 교육기관으로는 1947년 이화여자대학교의 사회사업학과 ... 사회복지실천의 역사적 발달과정과 과제 및 방향1. 서 론2. 초기의 사회복지실천1) 고대2) 일제시대3. 사회복지실천의 도입기4. 한국 사회복지실천의 확대기와 전문화1) 사회복지 ... 사업(social work), 개별사회사업(social case work), 일반사회사업(generalist social work) 등을 대신하는 용어이다. 일반적으로 Social

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30

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모집활동에서 사내모집과 사외모집의 장.단점을 비교 설명하라.

다.사외모집은 광고활동, 직업소개소, 현직종업원에 의한 추천, 교육훈련기관, 노동조합, 예 기치 못했던 응모자, 가까운 친족, 기타 가 있다.광고할동은 일반적인 방법으로 응모자의 수 ... 과 사외모집의 장.단점을 비교하고 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 모집과 모집활동의 정의1) 모집의정의모집이란 유능한 종업원을 조직 내의 어떤 직에 응시하도록 자극을 주는 과정이 ... 으로써 내 부노동시장이 발달되어있는 일본이나 한국기업이 많이 활용하고 있으며 내부모집의 대상으로는 승진, 배치전환, 직무순환, 재고용 등이 있다. 사내모집방법에는 여러 가지 가있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24

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한부모 가정의 문제와 대책. 핵심정리

로 보다 고통 받고, 노동시장의 성차별, 가사 노동과 자녀양육 뿐만 아니라 생산 3중 부담을 지니고 있다. 이는 노동시장에서의 성별 임금격차와 여성노동자가 생산 단순직이나 일용직 등 ... 는 경제적 기능, 양육(보호)의 기능 교육의 기능 부양의 기능 등을 수행해왔고 현대 사회로 접어들면서 가족은 그것만을 전문으로 하는 다른 제도로 각각의 기능을 분산하고 있다.산업화 ... 내에 많은 변화가 나타났고 많은 문제를 가져왔다. 이런 현상은 사회의 개방적인 가치관으로의 변화를 주도하게 되었다. 한국의 가족 제도는 전통적 가부장제와 서구적 가족주의로 넘어가

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2014.06.12

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정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.

직장에서 약 11∼12년을 짧게 취업하고 있다는 것을 의미한다(한국노동연구원, 2012). 따라서 정년연령의 연장이 필요한 상황이다.(2) 정년연령은 정년 후의 경제적 사정 ... 었다. 단, 교육공무원법에 의하여 초·중·고등학교 교원의 정년은 62세, 대학교수는 65세로 규정되어 있다.▶ 이러한 정년제도에 대해 근로자의 80%정도는 정년 연장을 희망하고 있 ... 한 상태이며, 재취업한 일자리도 고용이 불안하고, 임금 등 근로조건이 열악한 비정규직이거나 영세기업의 일자리가 대부분이다. 따라서 정년 후 재취업센터 등의 재고용제도를 확대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

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청년실업의 증가 원인과 해결방안

진로이 아니라 학교, 학부모, 학생 등 사회 구성원 모두의 인식전환과 경제?교육?고용?산업정책 등 다각적인 측면에서 접근할 필요가 있다.본 연구는 청년층 실업의 실태와 문제점을 고찰 ... 을 증가시키고, 이로 인해 자신의 능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다. 이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 ... 에 이르고 있다. 외환위기 이후 기업의 청년층 채용 경향이 감소하고 있을 뿐만 아니라 경기가불황일 때 기업들은 취업과 동시에 재교육 비용이 들기 마련인 신규청년고용을 회피하는 경향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18

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성매매특별법에 관하여

유흥접객업소나 성매매 알선업자의 주도하에 일어났다고 볼 수 있다.일반적으로 우리는 성매매의 장?단점 구분에 있어서 장애인?사회부적응자?외국인 노동자 등의 성적 욕구를 해소할 수 있 ... 하도록 되어있습니다.숙박업소, 보도방 및 무허가 직업소개소 등의 성행위 알선, 호스트바 남자 종업원의 성적 접대행위도 규제의 대상이 되었습니다. 공중위생법상 숙박업소 등의 유락행위 ... 알선은 3년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금(제42조 제 1항 제2호)에 처하도록 되어 있습니다.)2. 성매매특별법의 진행과정◇1차 '性戰'…불 꺼진 홍등가성매매특별법

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.12

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베이비 붐 세대의 노후 준비

290만원으로 전체 가구 평균인 228만원보다 27%이상 많다. 전체 가구에 비해 소비가 많은 것은 자녀 교육비 지출 탓인데, 한국노동연구원의 분석에 따르면 베이비부머 가구의 고등학생 ... 는 55~64세 고용기업에게 임금삭감을 전제로 한 임금피크제 도입을 의무화시키고, 현재 1인당 월 30만원(최소 6개월)의 고령자 고용유지를 위한 장려금을 현실화하는 등 노동자원 ... 1. 서론2011년은 베이비붐 세대의 선두 주자인 1955년생들이 우리나라 일반기업 퇴직연령에 해당하는 56세가 되는 해다. 한국의 베이비붐 세대는 전체 인구의 14.6%를 차지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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노인학습자를 주된 고객으로 하는 평생학습프로그램의 홍보전략을 기술해주세요.

캠프생존을 위한 교육일반교양외국어, 컴퓨터, 역사,정치,사회문제, 신문읽기, 도서관고 문화원 이용법취업노년기의 일, 직업 탐색기술,구체적인 직종과 관련된 지식 등노인복지노인복지 ... 을 알아보고자 한다. 따라서 노인학습자의 특성, 노인교육의 내용과 프로그램을 위한 홍보전략에 대해 기술해보겠다. (한국 노인교육 정책론,집문당,김오차)1. 노인학습자의 특성생물학 ... 성과의 관계에 대한 과학적 지식뿐만 아니라 노인의 적성과 능력에 적합한 직종을 과학적으로 연구?개발하여 제공해야 하는 것이다. 노인이라고 해서 단순한 비숙련 노동직에만 그 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.12

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사회복지정책론에 의한 고용보험

인구 부가조사에 따르면 비정규직의 고용보험 가입률은 26%, 5인 미만 사업장의 가입률은 20%에 불과하다. 한국노동연구원의 최근 보고서 '노동시장의 구조변화와 고용변동'에 따르 ... 다. 민간주도의 자율적인 직업능력 개발사업의 교육훈련을 활성화함으로써 근로자의 노동생산성향상과 고용안정은 물론 기업의 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다.넷째, 직업안정기능의 활성화 ... 은 기업 자율에 맡기고, 교육훈련을 실시하는 기업에 대하여는 다양한 지원을 실시한다. 따라서 민간주도의 직업능력개발사업과 교육훈련 등이 활성화되어 노동자의 노동생산성향상과 고용안정 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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기사를 통해 본 우리나라 아동복지의 발전방향에 대해 서술하시오.

과 관련된 소득, 보건의료, 교육, 주거, 고용, 복지서비스 등 모든 영역에서 기본적으로 보장될 것이 무엇인가 하는 합의된 기준선을 제시하여 달성하고자 하는 것이므로 지속가능한 인간 ... 일반가정의 아동에게로 확대되면서 대표적인 가족보완사업으로 자리를 잡게 되었다. 1996년도 보육시설에 대한 운영비 지원은 1787억 원으로 민간보육시설의 확충을 위해서 국민연금기금 ... . 가령 빈곤, 질병, 불의의 재해, 심신장애, 가정결손, 열악한 주거환경, 노동의 착취 등으로 인하여 아동의 복지는 장애를 받게 되는 것이다. 사회의 발전과정에서 이와 같은 각종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.19

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여성복지론(제3,4장)파포정리

한 고용으로 이어져 여성노동의 비정규직화 심화 가사노동과 가족원을 보호할 책임을 일차적 으로 가지고 있는 여성은 노동시장의 주변에 머무르게 됨. 부과된 가정에서 가사노동이나 보호 ... 한 요소① 노동시장에서의 주변화노동시장의 성차별적 구조 : 취업여성들을 저임금, 하위직에 머물게 함. 서비스 부문 사업의 성장은 여성고용을 증대 시켰으나, 파트타임이나 저임금의 불안정 ... 고, 몸을 움직일 수 있는 한 일을 한다는 것 ▶노동시장의 주변에 머물러서 단순하위직 ▶시간부족으로 좋은 엄마와 생계부양자가 되는 것이 양립하기 어려운 상황 * 노동의 특성상 고용

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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빈곤의 원인에 관하여

적으로 증가하였다. 1999년도에는 비정규직 노동자의 비율이 전체 임금 노동자의 절반을 넘어섰다. 이것은 경제위기 이후의 구조 조정, 노동시장 유연화등의 영향이다. 비정규직의 고용 증대 ... 자유주의적 경제 질서는 노동시장 유연화, 구조 조정, 사회복지의 축소를 강요하였고, 그 결과 고용의 불안정, 임금 삭감, 근로 조건의 악화 등이 나타났다. 실제로 우리 나라는 IMF ... 의 요구에 따라 신자유주의적 구조 조정을 단행하여 무수한 실업자들이 거리로 나오게 되었고, 이들의 상당수가 빈곤층이 되었다.신자유주의 세계화의 영향으로 비정규직 고용이 폭발

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14

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청년실업과 해결방안

기능인 상태로 노동시장에 머물 경우 평생 동안 약 7억3천만원에서 8억원 정도의 소득손실이 발생한다는 추론이 제시됐다. 원종학.김종면.김형준 한국조세연구원 연구위원은 5일 '실업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업의 정의2. 청년실업의 원인가. 경기침체와 산업구조의 급변나. 경력직 중요다. 대졸자의 급격한 증가라. 고학력 선호사상마. 대기업의 신규 채용 ... 하였었다. 다만 80년대 초부터의 고등교육의 급속한 확대와 일반계고교의 확대로 인한 고학력화와 산업수요에 부응하지 못하는 교육제도에 대한 문제점은 계속 제기 되어 왔으나, 청년실업문제

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27

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임금피크제

별정직 ( 개별계약직 ) 기존업무수행 276 명 만 57 세 한국 컨테이너 부두공단 만 54~56 세 ( 정년 3 년전 ) 일반직 정년보장형 3 년 1 년차 :75% 2 년차 ... 검 토 3. 임금피크제 설계 4. 직 무 조 정 5. 관련규정 정비 도입 목적 설정 정보공개 및 노사 공감대 형성 정년보장형 정년연장형 고용보장형 대상 정년연령 피크연령 임금항목 ... 정년 신용 보증기금 만 55 세 ( 정년 3 년전 ) 정년보장형 고용연장형 3 년 +3 년 평균 55% 1 년차 :75% 2 년차 :55% 3 년차 :35% 업무지원직 ( 별정직

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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★추천레포트★[고령화사회] 고령화사회의 개념, 고령화사회의 원인, 고령화사회의 특징, 고령화사회 해결방안 및 노인문제 해결방안

았다.고령화의 특 징고령화 사회의 문제점1. 노동인구의 감소(젊은 인구층이 감소) 일반적으로 공직이나 기업체의 정년 퇴임은 60세를 전후하여 이루어진다. 60세 이상된 노인은 정신 ... 적, 육체적으로 능력이 있다고 해도 노동을 할 직장이나 기회가 줄어드는 것이다. 전 인구가 100명이라면 노동 인구가 70% 내외가 되어야 건강한 사회라고 할 수 있다. 그러나 60세 ... 에 대한 고용제도 국가에서 공무원은 물론 기업에게 의무적으로 도입시켜야 합니다. 나이에 관계 없이 노인들이 할 수 있는 직종이 있고, 그런 직종은 의무적으로 노인을 고용하도록 법제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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헌법의 이념

헌법의 이념과 원리일반사회교육 이세미※ 헌법의 기본원리헌법의 이념적 기초가 되는 것이며, 헌법을 총체적으로 지배하는 지도원리를 의미한다. 이는 헌법의 전문과 본문 중에 명시 ... 의 기본원리들은 대한민국의 정치적 존재 형태의 기본적 가치질서에 관한 국민적 합의를 헌법제정권자가 법규범의 형태로 재확인한 것이다.Ⅰ. 대한민국의 건국이념대한민국 건국이념의 배경 ... : 홍익인간의 정신 - 민본정치, 평화애호정신대한민국 건국이념 : 민족주의 - 민족의 번영과 발전을 추구하는 사상 (열린민족주의): 민주주의 , 국제평화주의Ⅱ. 인간존중의 이념1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.10

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[연금][사회보험][기관투자가][공무상재해]연금과 사회보험, 연금과 기금운용위원회, 연금과 기관투자가, 연금과 공무상재해, 연금과 질병, 연금과 인구노령화, 연금과 노후소득보장

는 고용되고 있는 노동자와 노동자가 노동하고 있는 사업장임.- 한국의 사회보험도입은 그 역사가 짧으며 특히 고용보험은 1996년에 실행되는 등 사회보험의 확립이 서유럽에 비해 늦 ... 음. 또한 가입대상자가 5인 이하 사업장이나 전국민으로 확대된 것 역시 그리 얼마 되지 않아 아직 한국의 사회보험은 확립되어가는 과정이라고 할 수 있음.- 고용보험의 경우 실업에 따른 ... 의 생활을 보장하기 위한 것임. 건강보험은 질병 등으로 인한 가족의 위험을 분산시키고 가족의 소득을 보장기 위한 것임.- 고용보험의 경우 고용주, 노동자가 공동으로 부담, 산재보험

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[여성인력][여성인력 정보화정책]여성인력의 의의, 여성인력의 애로요인, 여성인력의 인식, 여성인력의 동향, 여성인력의 정보화정책, 여성인력의 방송산업, 향후 여성인력의 해결 방안

)인 가 구성되어 있다. 이 위원회는 대통령이 임명하는 21인의 위원으로 이루어져 있으며 노동부장관을 의장으로 한다. 는 미국 민간기업에 대해 세 가지 영역(경영과 의사결정직 승진 ... 의 의의Ⅲ. 여성인력의 애로요인1. 여성인력 활용 애로2. 여성인력 활용 늘리는 효과적 정책3. 향후 여성인력 비중4. ‘너무 앞선 모성보호제도는 여성고용기회 위축’Ⅳ. 여성인력의 인식 ... 1. 우리나라 여성의 경제활동 참가율이 부진한 이유2. '내가 사장이라면 능력이 비슷한 경우 여성보다 남성을 뽑겠다'3. 고용차별시정 업무를 국가인권위로 이관하는 것에 대한 의견Ⅴ

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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