"선발의 기능"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 직무분석 절차 교육정책학 기능론 갈등론 교육선발의 기능 전공 교육행정 사회복지

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"선발의 기능" 검색결과 2,301-2,320 / 26,045건

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

. 조직의 인적자원관리 전문가는 일선 직원들의 업무가 잘 진행될 수 있도록 적절한 인재를 선발하고 인재를 교육하며 공평한 보상 시스템을 마련해야 한다. 하지만 현대 사회에서 가장 중요 ... 는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. 계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계 ... 는 기업들이 대부분이다.인적자원관리의 주요 기능들은 기업 내부 활동에만 부합해서는 안된다. 외부의 사회문화 환경, 경제환경, 정치법규 환경 그리고 기술환경 변화에 부합해서 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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창업계획서(노인여가시설)

, 컴퓨터교실▷ 취미여가사업 : 스포츠댄스, 요가, 신바람체조▷ 고용지원사업 : 노인일자리사업▷ 기능회복지원사업 : 운동치료, 양방진료, 한방진료, 건강사정 등▷ 사회참여지원사업 ... 제공2) 건강증진사업노인의 건강증진과 영양(급식)제공 및 기능회복, 요양서비스 제공을 위한 사 업으로 질환을 예방하고 노인의 건강을 증진 시키는 사업3) 정서생활지원사업- 노인복지 ... 노인평생교육지원한글교실 / 외국어교실 / 정보화교육취미여가지원음악(오카리나) / 노래교실 / 댄스교실고용지원노인일자리사업 등건강생활지원기능회복지원물리치료 / 양방치료 / 한방치료

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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참여연대의 의사결정구조와 문제점 및 제언

한 사항들을 논의하고 의결하는 상설기구로써 법인의 이사회 기능을 한다. 운영위원회는 집행위원장을 선임하고 집행위원장이 제청하는 집행위원과 활동기구의 임원을 임명한다. 그러나 여기 ... 포함하고 있다. 총회의 기능을 대신하는 운영위원회에 회원대표가 1인만 참여하는 것은 지나치게 회원대표의 대표성을 낮게 포함시킨 것이다. 따라서 참여민주주의를 지향하는 참여연대 ... 하는 통제기능이 없음으로서 계획을 소용없게 만들고 있는 것이다 .2) 의사결정 책임주체의 불명확성NGO의 특수성에 의해 NGO 조직의 의사결정구조는 타 조직들과 구분된다. 국제적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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인적자원관리 과제

- 직무분석 , 정원관리 , 선발관리 ▪ 개발 관리 - 교육훈련 , 승진관리 , 평가 , 육성 ▪ 보상 관리 - 처우 , 임금 , 복리후생 , 퇴직금 ▪ 유지 관리 - 인간관계 ... 의 위치 ) 기존의 조직과 다른 점 ▪ 교육훈련이 아웃 소싱되어 부서가 없어지고 담당자만 남았다 ▪ 보상은 일부기능만 남기고 상당기능이 공동서비스센터로 이관되었다 ▪ 안전보건이 실단

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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바이오기업의 경영특징 및 당면 과제

(Biotechnology)을 바탕으로 생물체의 기능과 정보를 활용하여 유용물질을 상업적으로 생산하는 기업으로 바이오산업(bioindustry)은 정보통신(ICT) 산업에 이어 우리나라의 미래 성장동력 ... 적으로 획득, 관리. 활용에 초점을 맞춘다.기술마케팅 역시 바이오 경영기술의 핵심요소로 볼 수 있는데, 기술마케팅은 포화된 시장에서 선발주자 혹은 경쟁사에 대응하여 기업의 제품의 차이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오

[ 목 차 ]1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?2) 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?3) 생산관리 또는 운영관리가 경영학 ... 의 세부분야 중 회계학의 역할은?7) 참고문헌주제 : 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?인적자원관리 ... 과 통제만 강조하는 것이 아니라 더욱 전략적인 관점에서 바라보는 인식변화를 뜻한다고 말할 수 있다. 그래서 현대사회에서의 인적자원관리는 조직의 경영전략과 연계된 각각의 기능 간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

은 자질의 직원이라면 조직의 핵심적인 역할과 기능을 수행해 낼 수 있는 역량을 갖추고 있어야 한다. 또한 필요한 지식과 기술의 높은 수준을 보유하고 있는 인적자원은 흔치 않기 때문 ... 필요성 예측, 교육훈련 제공, 후보자 인터뷰 및 선발, 성과평가, 급여인상과 승진 추천, 정책의 소통, 급여 및 복리후생 등의 동기부여 방안 검토 등이 부서장이 관여하는 많은 역할 ... , 즉 특정 직무수행에 이들 요인들이 필수적으로 요구되는 경우에는 특정 요인에 포함된 인종이나 성별 등을 선호할 수 있다. 예를 들면 여탕 근무자는 여자 중에서 선발해야 하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

의 개념과 특징 및 장단점2. 리더십의 행동이론의 개념과 특징 및 장단점3. 현대사회에 어울리는 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성 ... , 사회적 특성 등이며 효과적인 인성으로는 주의력, 독창성, 성실성, 자신감 등이 강조된다.카츠(Kats, 1974)는 리더의 자질을 직능 분야의 고유기능에 관한 기술적 기능, 대인 ... 관계 능력인 인간적 기능 현상을 보고 그 본질을 파악하고 의미를 부여하는 구조화 능력인 개념적 기능 등 세 가지로 구분하고 관리자의 직급이 상승함에 따라 전자에서 후자로 그 비중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

관리자들에게만 결정권을 준다면 일선 사회복지 전문가는 업무에 대해 심각한 매너리즘에 빠질 것이다. 이는 상당히 비효율적일 뿐만 아니라 조직 내 위계질서의 역기능을 초래할 수 있 ... 주의의 몇 가지가 정의된다. 예를 들면 관료제는 어떤 경우에는 대규모 조직에서 볼 수 있는 가치중립적인 속성 또는 특징을 의미하기도 하고 정부기능과 관련하여서는 국가관료제, 공공 ... 화할 수 있습니다. 선정부터 직무와 무관한 부적절한 기준이 적용돼서는 안 된다. 베버는 정실주의와 족벌주의를 배격하고 직무수행 기준으로 바꿔 직원 선발에서 객관성을 부여했다. 정실주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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교육학개론 핵심요약집

평등이 생기는가(1) 마르크스 관점 172p자본주의 사회에서의 교육의 계급 재생산 기능을 연구한 보울즈와 긴티스는 자유주의적 교육개혁의 실패가 실질적으로 학교교육의 기능을 규정 ... 하고 있는 자본주의 경제구조에서 기인되었다고 보았으며 자유주의 이론을 듀이와 그 추종자들로 대표되어 진보주의적 자유주의인 민주적 학파와 기능주의 사회학과 신고전경제학으로 대표되어 보수 ... 의 기능은 계급구조와 불평등을 정당화하고 작업수행에 맞는 인지적, 사회적 기능과 동기구조를 갖춘 인간자본을 만들어 낸다.(2) 불평등의 정당화 174p경제적 성공은 능력과 적절한 교육

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2023.12.26

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비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

다대부분의 이용자는 기본적인 무료 서비스를 이용하고 보다 풍부한 고급 기능을 유료로 사용하는 무료 비즈니스 패턴을 freemium이라고한다. >>> 맞다.3주차다음 중 앤더슨 ... 차초기 창업자(사업을 개시한 날부터 3년이 지나지 아니한 자) 등의 선발 및 투자, 전문보육을 주된 업무로 하는 자를 엑셀러레이터라고 한다. 맞다!!스타트업에서는 대기업에 비해 다양 ... 된 발상법은 무엇인가? SCAMPER 밥 애벌이 고안한 기법.12주차린스타트업의 만들기 단계에서 제작하는 핵심적인 기능의 제품을무엇이라고 하는지 영어로 답하시오. Minimum

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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송대 중앙집권 체제 강화 원인 레포트

하고 서리도 분담하는 일이 복잡하였다. 이때 추밀원은 군사 전반을 맡고 삼사가 재정을 장악하여 국정의 중추 기능을 수행하였다. 이렇게 다원화된 중앙행정체제의 구성은 귀족의 담당 역할 ... 북조시대의 구품관인법은 수나라에 와서 과거제도로 변화하였고, 이는 당, 송 시대에 계승되었다. 과거제를 통해 선발된 인재들을 등용하면 세습되는 귀족을 견제할 수 있고, 이는 곧 ... 있다. 먼저, 당 대의 과거시험은 관리가 되기 위한 ‘자격’ 시험에 가까웠지만, 송 대의 과거시험은 관리를 ‘선발’하는 시험이었다. 당의 과거시험은 ‘예부시’라고도 불렸는데, 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.06.17

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A 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론하시오.

, 피로도·부담 증가, 조사자 편향 위험이 있다는 점이다. 이 두 요소를 균형 있게 관리할 수 있을 때만 면접조사가 어르신 욕구 파악의 핵심 수단으로 기능할 수 있다.나. 설문조사 ... 설문조사는 강력한 조사 도구로 기능할 수 있다.다. 두 방법의 현장 적용 사례지난달 나는 요양원 프로그램 개발을 위해 면접조사와 설문조사를 병행하는 작은 실험을 진행했다. 첫째 주 ... 이 충족될 때, 현장에서의 조사 효과는 극대화된다.라. 최적 조사 방식 제언어르신 욕구 조사는 상황별·대상별 특성을 반영한 하이브리드 방식을 제안한다. 첫째, 인지 기능이 비교적 양호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

을 요구받고 있다.전통적으로 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등의 기본적인 기능에 집중해왔다. 하지만 현대 조직에서는 이러한 기능적 접근을 넘어 조직의 비즈니스 전략과 인 ... 적이고 정확하게 수행하는 것이다. 이는 전통적으로 인적자원관리의 핵심 기능으로 여겨져 왔으며, 여전히 조직 운영에 필수적인 역할이다. 하지만 현대에는 단순한 업무 처리를 넘어 효율 ... 성과 혁신을 통해 조직에 가치를 창출하는 것이 중요해지고 있다.행정 전문가로서의 구체적인 역할은 다음과 같다. 첫째, 채용과 선발 과정을 체계적이고 공정하게 운영하는 것이다. 이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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문제 1] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. (10점) 문제 2] 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다. (20점)

의 개입은 최소한으로 제한하려는 것이다. 따라서 사회적 위험의 범위도 매우 축소되었고 사회복지의 수혜 대상자도 특정 취약계층에 국한되어 있다. 취약계층의 선발조차 엄격한 기준에 따른다 ... 결과 낙인이 생겼다고 보기 때문에 낙인 자체가 긍정적인 기능을 한다고 생각했다. 대표적인 잔여주의 정책으로는 공공부조가 있다.

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

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[노인간호학] 문제기반학습 보고서 (A+ 자료)

가능, 간헐적 도움 필요- 5등급: 치매 진단을 받고, 인지기능 저하로 일상에 제한- 인지지원등급: 치매 진단은 있으나, 신체기능은 거의 정상**5등급, 인지지원등급은 ‘치매 진단 ... 여부’가 핵심임- 평가 항목- 신체 기능: 식사, 세면, 목욕, 옷 입기, 배변/배뇨, 이동, 체위변경 등- 인지 기능: 지남력, 기억력, 판단력- 행동 변화: 이상행동, 공격 ... 보호센터 등- 시설급여: 요양기관 입소 시 월 최대 150만원 이상 지원 (등급별로 상이함)- 서비스: 가족 요양비 지원, 인지기능 향상 프로그램 등 지원6. 장애 판정- 대상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

. 또한 또래집단은 준거집단의 기능을 가지고 있어서 청소년들이 접하는 일체의 정보가 개인에게 중요한 준거집단에 의해서 타당성과 적합성이 검토된 후에 수용되거나 배제된다. 따라서 이러 ... 준비하는 과정이다. 집단에 앞서 집단의 목표, 집단의 크기, 집단의 구성, 선발과정, 집단의 회기 시간과 빈도, 집단의 구조화 등과 같은 문제들에 대한 충분한 검토와 준비가 있 ... , 집단의 구조화, 집단 분위기 조성, 의사소통 및 상호작용 촉진, 행동목표의 설정 등의 과업을 수행한다.집단상담에 관한 오리엔테이션과 선발을 위한 면접은 첫 번째 준비모임 이전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

적 비용을 포괄한다. 신규 인력 채용의 경우 채용공고 작성 및 홍보비, 면접관의 인사 업무 시간 투입, 선발 과정의 행정 절차 등이 초기 비용으로 발생한다. 또한 신규 직원은 일정 ... 적 인력 수준을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등 ... 만, 이는 앞서 언급한 고용/해고 비용이나 초과근무 비용 증가를 유발한다. 따라서 APP에서 재고와 부족 비용은 수요-공급의 시차를 관리하기 위한 대표적인 트레이드오프 요소로 기능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

1234소요인원 충원 시 사내공모를 통한 대상자 선발, 인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극적으로 반영1234직원의 고충 및 불편부당 사례, 개선이 필요한 사항 등 전반적인 ... 의견을 수렴하여 결과를 피드백《“칭찬합시다”》내부 직원 및 외부고객으로부터 접수 받은 신청, 친절 사례 등을 통해 우수사원 선발. 직원간 상호 칭찬을 통한 직원간 신뢰구축 및 신 ... 도보수봉급 (기본급)직종별 12개 봉급표 -일반직, 공안직, 연구직, 헌번연구관, 지도직, 기능직, 고용직, 1종·2종 고용직, 경찰·소방관, 초중고교원, 대학교원, 군인수당 등

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성 대상(1개 기관) 추진전략 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다

와 같은 상세 내용을 반영하여 작성하기 바랍니다].1) 국내외 행정환경 변화 및 동향 등에 대한 분석 제시2) 우리나라 현 정부조직 역할 및 기능 등의 개혁이 필요한 정부기관[예 ... 은 "그 정부조직의 고유한 전문분야의 기능에 관한 것"이다. 그리고 조직을 운영하는데 필요한 투입자원으로서의 재원이나 인력의 공급 면에서 공공재원과 구성원들이 공무원들로 운영될 때 ... 사이의 실질적인 유사성은 점차 증가되고 있다. 즉 모든 복잡한 조직은 목표와 목적을 규정하고, 기획하고 조직화하고, 관리자를 선발하고, 구성원을 관리하고 동기부여하고, 결과를 통제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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