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"리더십전략개발" 검색결과 2,301-2,320 / 23,530건

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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 개념2. 사례 - ADDIE 모형3 ... 았다. Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계 ... 업무기반의 학습이 현재 전략의 적응과 연관되어서는 안 되는 것으로 이는 미래의 상태에 대해 지적 이미지와 결합된 직관적 개발을 요구하는 것이다.(2) 전략적 계획역할 변화에 대해
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 뉴 노멀시대의 바람직한 리더십
    뉴 노멀시대의 바람직한 리더십뉴 노멀시대의 바람직한 리더십은 무엇이며, 그 이유와 사례를 제시하라.우리는 이번 코로나19사태를 겪으면서 먹는 것, 입는 것. 행동, 상대에 대한 ... 예의 등 여러 가지의 생활 모습이 나타나게 되었고, 바뀌었다. 이러한 변화는 사회와 기업 모두에게 일어났다. 그러면서 우리는 그동안 경험하지 못한 위기를 이겨낼 수 있는 리더십 ... 을 원해오고 있다.이 뉴 노멀시대에 걸 맞는 리더십을 말이다. 그렇다면 뉴 노멀시대란 무엇일까? 뉴 노멀시대란 과거를 반성하고 새로운 질서를 모색하는 시점에 자주 등장하는 말로, 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 구글 경영전략 (조직관리,M&A,서비스경영) 분석과 한국시장 공략전략 제시
    구글 Google기업전략사례1. 구글 Google 기업소개2. 구글 창업 히스토리3. 구글 기업 경쟁우위분석4. 구글 조직관리 전략5, 구글 M&A전략 (유튜브 인수합병 사례 ... )(1) 구글의 유튜브 인수배경과 인수과정(2) 유튜브 인수효과 분석6. 구글 서비스경영 분석7. 구글의 한국시장공략 전략제시1. 구글 Google 기업소개구글(은 웹 검색, 클라우드 ... . 그들은 검색사이트들의 검색결과가 부정확하고 정보의 양이 급속히 팽창함에 따라 원하는 정보를 찾기 어려워지자, 새로운 검색엔진을 구상하게 된다. 그해 말 그들은 기술 개발을 위해
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.15
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    테슬라의 성공 및 성장 전략
    , 4680 배터리 셀의 개발은 에너지 효율성을 크게 향상시켜 전기차의 주행 거리를 늘리는 데 기여하고 있습니다. 강력한 브랜드 이미지 테슬라는 '드림카' 전략을 통해 전기차를 고급 ... 테슬라의 성공 및 성장 전략 테슬라는 2003년에 설립된 미국의 전기차 및 에너지 기업으로, 본사는 텍사스 주 오스틴에 위치하고 있습니다. 테슬라는 전기자동차, 배터리 저장 ... 시스템, 태양광 발전 솔루션 등 다양한 분야에서 혁신적인 기술을 개발하고 있으며, 현재 전기차 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다.테슬라의 기업 개요 테슬라(Tesla, Inc
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24
  • A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    이란 단지 생산방법의 개선만을 의미하는 것이 아니라 새로운 상품의 개발, 새로운 원료의 획득, 새로운 판로의 개척, 그리고 새로운 경영조직의 출현을 포함하는 개념이라고 정의 ... 하였다. 기업은 기술혁신을 통해 새로운 서비스와 프로세스를 개발함으로써 그 산출물을 고도화하고 그에 따른 부가가치를 향상시키려 노력하고 있다. 현재 기술혁신은 기업의 존폐와 성장의 결정 ... 요인이며 기술혁신의 연구개발 비용 규모는 계속해서 증가하고 있다. 이러한 혁신을 실천하고 끌어내는 것은 주체가 되는 개인의 역량이 중요하며 그 유형에 따라 다른 특징을 보인다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    코로나19 시대에 기업의 경영전략
    하는 조원태 회장의 리더십이 위기를 기회로 만들었다고 할 수 있다. 이는 조원태 회장이 과거 대한항공의 경영전략본부장과 화물사업 본부장을 역임하면서 쌓은 비법을 활용하였기에 가능한 것 ... 경영정보시스템코로나 19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동변화에 대해 기술하고 기업 경영전략을 학습한 범위 내에서 분석해보시오.(사례기반 ... )[목 차]1. 서론2. 본론1) 코로나 19 하에서 기업의 경영전략 사례2) 포스트 코로나 시대에서 주목받는 ESG 경영3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25
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    조직(부서)에서 탁월한 리더가 되기 위해 필요한 역량(지시적으로, 마인드적으로, 습관적으로, 스킬적으로 2가지씩 자유롭게 작성)
    리더십과 조직개발주제: 조직(부서)에서 탁월한 리더가 되기 위해 필요한 역량(지시적으로, 마인드적으로, 습관적으로, 스킬적으로 2가지씩 자유롭게 작성)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 중요성과 영향력을 느끼고 있다.그런데 기업의 모든 리더가 성공하는 것은 아니다. 이러한 이유로 인류는 오래전부터 리더십에 대한 연구를 진행했다. 특히, 특성이론(Trait ... 는 리더십의 특성을 제시하지 못하는 한계가 있지만, 효과적인 리더가 되기 위해 갖추어야 할 공통된 특성을 이해하는 데에는 도움을 주었다.본론에서는 현대적인 시각으로 조직에서 탁월한 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다.
    의 상호작용이 조직성과에 미치는 영향: 제조업을 중싨으로." 한국인사행정학회지, 17(4), 43-68. 이승민. (2021). "4차 산업혁명 시대의 역량 개발 전략: 한국의 경우." 한국교육학회지, 28(2), 99-122. ... )'으로, 이는 리더십, 커뮤니케이션, 창의성 등과 같은 비학습적 요소를 포함하며 쉽게 측정하기 어려운 역량을 의미한다. 역량의 중요성은 그 적용 분야와 맥락에 따라 다르게 해석될 수 있 ... 적으로 대처하기 위해 다양한 역량을 갖춘 인재가 필요하다. 따라서, 역량 기반의 인사관리 방식은 인재의 잠재력을 최대화하고, 조직의 경쟁력을 높이는 데 있어 중요한 전략적 도구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)
    부하 직원에게 업무를 가르치는 코칭과 피드백부터 이들을 감성적으로 자극하고 몰입하게 만드는 동기 부여까지 모든 활동에 커뮤니케이션이 필요하다.이처럼 리더십의 대부분은 커뮤니케이션 ... 을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학 ... 에서 리더십은 목표나 성과를 위하여 구성원이 이를 달성할 수 있도록 유도하는 리더의 덕목, 자질 등을 포함하는 개념으로서, 비전을 현실로 전환하는 것은 리더십의 목적이며, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 스티브잡스의 리더십에 대한 리포트
    스티브잡스 리더십출생배경잡스는 존 잔달리(현 미국 정치학자이자 기업인)와 심슨(친어머니)사이에서 태어났지만 심슨 아버지의 결혼 반대로 잡스부부에게 입양되었고, 그때부터 스티브잡스 ... 으로 돌아가서 비디오게임 제조회사인 아타리에 취직하게 된다.애플잡스는 1976년 위즈니악과 함께 애플을 창업한다. 창업이후 애플은 스티브 위즈니악이 개발한 최초의 개인용PC 애플1을 공개 ... 하였다.리더십몇 번의 실패에도 불구하고 잡스가 이렇게 성공할 수 있었던 비결은 바로 잡스의 리더십에 있다.-Entrepreneurship비전제시, 잡스가 1984년 애플의 경영직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.06.05
  • 간호관리학 정리
    목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다. 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.3. 간호관리의 필요성?(1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    일본의 교육과정 개혁 방향 및 시사점 제시
    개혁 방향을 세부적으로 나타내면 다음과 같다.첫째, 새로운 시대를 현명하게 살아가는 일본인을 육성하고자 한다. 학력과 풍부한 마음, 리더십을 함께 개발시켜 세계를 이끄는 리더 ... 을 받을 수밖에 없었다. 때문에 일본에서 나타난 시행착오를 분석하는 것은 우리나라의 보다 나은 교육과정 개발을 위한 발판이 될 수 있다. 일본과의 교육과정 비교를 통해 교육의 국제 ... 하고 있다. 총합적 학습시간의 신설, 완전학교 주5일제, 신 아동플랜 등이 실시되었고 '인간력전략비전'에서 전략적인 관점을 세우고 교육개혁의 비전을 체계화하였다. 이러한 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
  • 차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.
    한 요소를 고려해야 한다. 그러므로, 이 레포트에 제시된 내용을 바탕으로 기업의 실제 마케팅 활동에 참고하고, 시장의 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략개발하는 것이 중요하다.참고자료박현진, 최성호. (2019). "소비자 행동과 마케팅 전략". 부산: 마케팅학회. ... 로 포화상태에 이르렀으며, 기업들 간의 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 이런 경쟁 환경 속에서 소비자의 마음을 사로잡고, 자신의 제품이나 서비스를 선호하게 만들기 위해서는 어떤 전략 ... 의 마음 속에서 어떠한 이미지로 인식되는지에 관한 전략이다. 이는 소비자의 구매 결정에 큰 영향을 미치며, 경쟁 상품들과 비교했을 때 어떤 특징이나 이점을 강조할 것인지를 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)
    을 회복할 수 있다. 이는 직무 수행에 대한 내적 동기를 강화하는 전략적 수단으로 기능할 수 있다.3) 조직 내 리더십 및 공동체 의식 강화태권도 수련은 상하 관계가 명확하고 상호 ... 은 조, 위기 상황 대응력, 감정의 절제, 대인 간 의사소통 능력, 그리고 공공성을 바탕으로 한 윤리성과 책임감 등 다층적이다. 더 나아가 조직 내부에서는 협력적 팀워크와 리더십, 높 ... 은 조직 몰입도 또한 중요하게 평가된다. 이처럼 복합적인 능력 구조는 태권도 수련을 통해 유사하게 개발 가능한 영역이며, 이를 체계적으로 프로그램화할 경우 경찰 직무의 질적 향상
    리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27
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    의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.
    적으로 제시하고, 행정가로서 갖추어야 할 자세에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정가의 역할을 명확히 이해하고, 실무 현장에서 필요한 역량과 태도를 개발함으로써, 보다 ... 과 협상 기술을 갖추어야 하며, 이해관계자의 의견을 수렴하여 정책에 반영하는 과정이 중요하다. 예를 들어, 지역사회와의 협력을 통해 맞춤형 복지 서비스를 개발하거나, 비정부기구 ... 하고 실행할 수 있다. 예를 들어, 수도권과 지방 간의 복지 서비스 차이를 줄이기 위해 지방정부와의 협력을 강화하고, 지역 맞춤형 복지 프로그램을 개발하는 것이 필요하다. 이해관계자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해
    과목명: 인사조직관리주제: 동기부여 / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정 ... 성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.4) 전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.주제: 동기부여 ... / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.매클랜드는 경영학계에서 매우 지대한 영향을 미치는 매슬로우의 욕구단계설 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 것인지 2가지 이상 기술하시오.
    에 따른 평가와 보상을 실시하는 과정이다. 이를 통해 직원들은 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 역량을 개발할 수 있다. 또한, 성과에 따른 ... 을 맞춘 조직심리학 분야이다. 이 분야는 조직 내에서 개인과 직무 간의 상호작용과 영향력을 이해하고, 조직의 성과 향상을 위한 전략적인 개입 방안을 제시하는 것을 목표로 한다. 이 ... 를 위해, 직무 중심 조직심리학은 다양한 이론과 연구를 기반으로 하여, 팀워크, 리더십, 의사결정, 문제 해결, 성과 평가 등과 같은 다양한 직무 측면을 다루고 있다. 또한, 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시해 보세요
    의 문제를 해결하고 발전시킬 수 있는 전략적인 방향을 모색하고자 합니다.다음 장에서는 지역사회복지와 자원봉사의 중요성에 대해 논의하고, 그들의 역할과 가치에 대해 알아보 ... 의존성과 공동체 의식을 강화합니다.2. 자원봉사자 발굴 방안(1) 홍보 및 교육 프로그램 개발자원봉사자를 발굴하기 위해 홍보 및 교육 프로그램을 개발하는 것은 매우 중요합니다. 이 ... 를 통해 지역사회에 자원봉사에 대한 인식을 높이고, 봉사활동의 가치와 중요성을 전달할 수 있습니다. 다음은 홍보 및 교육 프로그램 개발의 몇 가지 방안에 대한 설명입니다.지역사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    기도 하고, 실제로 암벽을 손상시키는 클라이밍 장비의 생산을 중단하거나 재생 직물로 만든 제품을 개발 판매하는 등의 노력을 기울여왔기 때문이기도 하다.무엇보다도 파타고니아는 기업 문화 ... Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의 또다른 유형인 임파워먼트 리더십 ... (empowerment leadership) 및 셀프 리더십(self-leadership)과도 밀접한 연관성을 갖고 있다.즉 우수한 리더 1인이 존재하는 것만으로는 조직 전체가 공유
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
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2025년 06월 29일 일요일
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