"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 2,301-2,320 / 5,899건

[최고의자료만올립니다] 실업과 인플레이션

가.인플레이션의 정의…………8-4나.인플레이션의 원인…………8-4다.인플레이션의 비용…………8-5라.초인플레이션…………8-54.실업과 인플레이션가.실업과 인플레이션의 상충관계 ... 은 지난 3년 사이에 경기침체에 빠졌고 이에 따라 세계 주요 선진국 중에서 가장 취약한 나라가 되었다. 실업률을 거의 11%에 이르고 있다. 사회복지 지출은 GDP는 거의 30 ... 에 대한 대책으로는 정부의 140만명 ‘고용뉴딜정책’추진, 노사합의로 ‘잡쉐어링’ 도입을 추진했다.영국은 2008년 11월 실업률이 6.1%로 97년 이후 최고치를 보였다. 영국도 일본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

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경쟁력과 지역경쟁력, 국제경쟁력, 경쟁력과 국가경쟁력, 산업경쟁력, 경쟁력과 제품경쟁력, 수출경쟁력, 경쟁력과 기술경쟁력, 기업경쟁력, 경쟁력과 교직경쟁력, 경쟁력과 지식경쟁력

. 경쟁력과 기업경쟁력1. 상시적 긴장감 조성2. 핵심인재 위주의 소수정예화3. 제품/서비스의 지속적 고도화4. 시장변화에 탄력적 대응5. 재무 선진화6. 경영스피드 증대7. 글로벌 ... 을 분석하는데 있어 그 범위를 명확하게 제시하지 못하거나 분석범위와 분석단위간의 관계를 혼동하고 있다. 국제경쟁력 개념이 불명확한 두 번째 이유는 많은 학자나 정책결정자들이 국제경쟁력 ... 경쟁력 이래서는 안된다」기획 기사연재(5월 6일부터 노사, 교육, 교통, 에너지, 보건 등 분야별로 연중 수시)Ⅳ. 경쟁력과 산업경쟁력한 국가의 산업이 경쟁력을 가지고 있다는 것

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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임금피크제의_도입과_파급효과

임금피크제 도입과 파급효과Ⅰ. 서론인구고령화Ⅱ. 정년은퇴 현황과 문제베이비 붐 세대의 은퇴선진국의 고용연장 논의Ⅲ. 임금 피크제의 정의와 유형Ⅳ. 임금피크제의 도입 현황국내 도입 ... 현황선진국 일본의 사례Ⅴ. 임금피크제에 대한 인식조사노동자와 기업Ⅵ. 임금피크제 도입의 파급효과미시적 효과거시적 효과Ⅶ. 청년 실업률과의 연관성Ⅷ. 우리조의 해결책 제시1) 정책 ... 는 26년에 불과할 것으로 예상된다. 대다수 선진국들이 수십년 전부터 고령화에 대한 대비를 해온 반면, 우리나라에서는 최근 들어서야 급속한 고령화에 따른 사회·경제적 문제의 중요

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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[ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt

경쟁력 확보', '신뢰와 지지를 얻을 수 있는선진 지배구조', '이해관계자 지속적 행복 추구' 통해 Global Company로서의 미래 준비친환경 에너지 자립을 위한 Green ... 선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2011.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위수상현황[신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 ... 를 위한 관계사별 Global전략을 구체화 하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다. '핵심사업 분야에서의 World Best

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03

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[주5일근무제][주5일제근무]주5일근무제(주5일제근무)의 도입현황, 주5일근무제(주5일제근무)의 도입과제, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점, 향후 주5일근무제(주5일제근무)에 대한 대응 방안, 정부의 역할 분석

근무제가 이미 통과된 현 상황에서 우리 정부의 효율적인 노사관계의 정책운영이 절실하다고 생각된다. 우리는 지난 IMF를 겪으면서 얼마나 많은 근로자와 사용자들의 눈물을 보아왔 ... 것은 독일 노사관계의 특성에 따른 것이다. 독일은 전통적으로 노사간의 자율교섭권을 보장해온 나라이다. 독일은 전국적 단위인 산별노조가 주류를 이루고 있고 이들과 사용자단체 ... 민국은 지난 반세기 동안 몇 번의 우역곡절을 겪으면서도 우리민족 특유의 근면함과 단결성으로 고도의 성장을 유지해왔다. 이 결과 이제 당당히 선진국으로 진입할 수 있는 문턱에 와있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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한국의 노사관계

한국의 노사관계목차제 1절 노사관계에 대한 법적 규제● 노동관계법의 체계와 변천● 노동관계법의 노사관계에 대한 영향제 2절 한국의 노사협의제와 과제● 한국 노사협의제의 현황 ... 과 과제제 3절 노사분규의 추이와 특징● 노사분규의 추이와 특징제 4절 한국 노사관계의 특징● 노사관계 3주체(당사자)의 성격● 일본과 미국의 노사관계의 특징● 한국 노사관계의 특징제 ... 1 절 노사관계에 대한 법적 규제1. 노동관계법의 체계와 변천■노동관계법-근로기준법을 비롯하여 노동조합 활동에 꼭 필요한 노동조합 및 노동관계조정법, 파견근로자보호 등에 관한 법률

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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최저임금제의 도입배경,최저임금제의 효과,최저임금제의 위반사례,최저임금제의 문제점,최저임금제의 개선방안

다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. 이 제도는 자본 ... 1. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계 ... 도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노-사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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고용실태 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리창출 방법.

수 있다. 그리고 다른 한편으로 개별적 고용 관계가 안정적, 지속적이지 못하고 불안정적, 일시적으로 되는 경우에도 고용 위기 상황이라 본다. 사회적 삶의 위기가 도래하기 때문이 ... 다. 특히 사회 전체적으로 고용의 양극화가 심화되는 것, 즉 한편으로는 안정된 관계와 높은 수준의 노동조건이 보장되는 소수의 고용이, 그리고 다른 한편으로는 불안정하고 열악한 조건 ... 성1). 일자리 감소가 심각한 현안으로 대두일자리 수가 전년에 비해 감소했다. 외환위기 이후 지속적으로 감소되어 오는 추세이다. 주요 선진국과 비교하면 고용률이 크게 낮은 수준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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[방통대 정보통계학과 1학년 경영학개론 공통] 동기부여의 접근법과 이론에 대하여 논하여라.

, 마지막으로 노사관계의 변화이다.(1) 인사제도의 변화인사제도의 변화는 특히 인사 드래프트제도, 성과연봉제도, 성과관리시스템 등 다양한 경쟁 시스템이 공공기관에도 속속 도입되고 있 ... 게 된다고 전제한다.3. 동기부여이론의 유형1) 내용이론욕구의 충족과 동기부여간에 직접적 인과관계를 인정하고 동기를 유발하는 욕구의 내용 규명에 중점을 두는 이론으로 인간의 행동 ... ompany policy and administration)감독(supervision)상사와의 관계(relationship with supervisor)작업조건(work c

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06

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초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)

화?로 급격히 발전되어 나갔다. 노동의 인간화로 표현되는 작업조직 혁신 작업은 ?사회합의주의?적 노사관계 환경 속에서 정부와 노사가 함께 관심을 가지고 공동 프로젝트 또는 독자 프로젝트 ... Organizations)은 급변하는 시장상황에 대응하고 갈수록 더해가는 무한경쟁현상을 적극적으로 극복하기 위하여 선진기업들이 도입한 생산양식이다. 초우량작업조직에 대비되는 전통적인 ... 음은 Xerox, Saturn, AT&T, NUMMI, Corning 등 세계적인 초우량기업들의 사례에서 적시되고 있다. 지금 세계의 선진적인 기업들은 대부분 초우량작업조직 개념의 전부 혹은

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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기업캠페인 광고 분석

‘ 긍정에 희망이 있습니다 ’기업 광고 사례 1 현대그룹 직설적이고 도발적인 의문형의 카피로 이목 집중 - 다시 태어나도 대한민국에서 태어나시겠습니까 ? - 이 나라는 선진국이 될 ... 문화예술 지원 아름다운 노사문화 환경 - 안전 경영기업 광고 사례 2 금호 아시아나 ‘ 아름다운 기업 금호 아시아나 ’ 2007 년 당시 문화 코드인 UCC 표현양식을 사용 ... 하여 광고제작 - 통일감 , 자연스러움 기업 입장이 아니라 보는 사람 입장에서 즐겁고 쉽게 이해할 수 있도록 메시지를 표현 친근하고 살아있는 관계를 표현 - 유명 스타 , 모델이 아닌

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03

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신세계 이마트 1

, 미국 등 해외 선진백화점 벤치마킹, 해외 최신트렌드 정보제공 등 다양한 기회가 주어집니다.아르마니, 샤넬, 발렌티노 등 기존의 명품부터 마르니 등 새롭게 명품으로 대두되고 있 ... 활성화에 노력하고 있습니다.사원관련 행사에서는 연례행사인 이마트데이, 체육대회 등과 월간 또는 수시행사인 생일자의 날, 월례조회, 동아리 활동, 사우돕기 활동 등을 진행하며 노사대표 ... 서나 타 직무에서도 빠른 업무 숙지와 추진력으로 회사 내 외적으로 개인 능력을 충분히 인정받을 수 있으며, 개인생활에 있어서도 법무/재무 등의 지식과 원만한 대인관계 능력은 실생활에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.16

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경영인(기업가, 경영자, 기업인) 분류, 경영이념, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 혁명론, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 안주성향, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 창업

, 경영자, 기업인)의 인적자원관리1. 인적자원의 확보2. 승진 및 보상3. 노사관계4. 인력관리5. 조직개발Ⅷ. 경영인(기업가, 경영자, 기업인)의 창업1. 창업에 연습은 없다2 ... 라는 차원에서 선진국을 따라잡을 수 있다. 어떤 의미에서는 중화학공업 분야 보다 더 빨리 지식의 격차를 줄일 수도 있을 것이다. 왜냐하면 지식을 획득하는 것은 그렇게 큰 규모의 투자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[3M 글로벌경영 국제경영][3M 쓰리엠조직문화 기업문화][3M 국제기업 글로벌기업][다국적기업 성공기업][지속가능경영 경영혁신][기업성공사례 기업분석][생활용품기업 3M].PPT

위하여 부단히 노력하고 있다.3M는 ‘핵심사업 분야에서의 World Best 경쟁력 확보’, ‘신뢰와 지지를 얻을 수 있는선진 지배구조’, ‘이해관계자의 지속적 행복 추구 ... 을 실현.[신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있 ... 한 성장을 추구”하며,“Global 생존조건을 확보”하는 것이 필요. 이를 위한 3M관계사별 Global전략을 구체화하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.10

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구

적 노사관계법상의 지위?????????????????????????????? 4 04. 1주 15시간미만의 단시간근로자??????????????????????????? 4 05. 근로 ... ?????????????????????????????????? 4 33. 개별적 근로관계법상의 지위?????????????????????????????? 4 94. 집단적 노사관계법상의 지위 ... ), “근로자파견제도의 법리에 관한 연구”, 숭실대학교 노사관계대학원,석사학위논문문강분(1999), 『기간을 정한 근로계약에 관한 연구』,고려대학교노동대학원 석사학위논문제 1 장 序論제

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10

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차별금지법으로 본 자유와 평등

한다. 반대쪽은 '법안이 일방적으로 근로자 쪽을 편들고 있으며 노사 관계를 압축시켜 기업 활동에 부담이 될 뿐만 아니라 국가 기본질서를 훼손할 수 있다.'고 주장한다. 인권위의 권고 ... 을 혼동하지 말 것을 주문하는 것이다. 키가 작아서 경찰에, 심지어 엘리베이터 안내원에도 지원할 수 없다면 그 사회는 선진 사회가 아니다. 차별금지법을 찬성하는 입장의 논리는 그 동안 ... 을 모색할 수 있을까? 사회 구성원들의 자유와 평등을 조화시키기 위해서는 자유와 평등의 관계 재정립이 필요하다. 자유와 평등 중 어느 한 쪽만 지나치게 강조하면 다른 한 쪽이 침해

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24

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[불교건축][불교건축의 의의][불교건축의 특징][불교건축의 배치계획][불교건축의 불탑][불교건축의 건축물]불교건축의 의의, 불교건축의 특징, 불교건축의 배치계획, 불교건축의 불탑, 불교건축의 건축물 분석

가 일어나고 있다. 이러한 변화의 과정은 매우 빨라 우리 스스로의 축적된 방법으로 대처해 나가지 못하고 선진 외국의 경험을 도입하게 되어, 필연적으로 과거의 전통 경험과의 역사 단절 ... 를 나타낼 만큼 종합적인 면모를 보여주고 있다. 건축이라는 것은 꼭 건물만을 지칭하는 것은 아니다.축대, 담, 다리, 도로 등 외형적인 구조물을 포함할 뿐만 아니라 구조물간의 관계, 자연 ... 과의 관계 등 비가시적인 것 모두를 포함하고 있다. 특히 한국 불교 건축은 가시적인 아름다움보다는 비가시적인 아름다움에 중점을 두고 있는 것이 특징이다.우리 나라에 아름다운 건축물

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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[지하철][지하철 건설][지하철 광고][문화공간][부채][지하철노동조합][프랑스 지하철 사례]지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 분석

하는 경향관, 지방공기업 등) 노사관계에서 실질적인 사업주체이며, 제도-관행으로 확인되듯 실질적인 사용자로서 역할하고 있는 정부(지방자치단체)가 노사관계 당사자로서의 책임과 의무를 다하 ... 는 것(의사결정 전 정보 공개, 노조와의 협의, 교섭 참여 등)은 ?공공부문 노사관계 민주화?의 가장 중대한 과제이다. 현재 정부는 각종 법령을 근거로 경영권을 행사하고, 지침 ... ,124억원 및 2,458억원으로 부채원금 9조 5,728억원에 대하여 갚아야 하는 이자부담만 2조 8,009억원이 필요하다. 선진 외국에 비해 지하철 건설비에 대한 국고지원이 미흡

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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환경변화와 신노사관계 구축

시점에서 우리나라의 노사관계는 극심한 변화를 거부하고 있을 뿐만 아니라, 당장의 발밑에 떨어진‘노사관계 법 제도 선진화’, ‘비정규직 보호 입법’등 산적한 현안 문제를 둘러싸 ... 고 노사정이 대립하고 있는 것은 분명히 전세계적으로 일고 있는 변화의 흐름에 역행하는 것이라고 볼 수 있다.2. 세계의 노사 트랜드최근 선진 각국의 노사관계 이슈는 임금인상이나 파업 및 ... 및 27%의 생산성이 향상되었다.글로벌 경제가 일반화된 현 시점에서 선진국들은 참여와 협력의 노사관계를 바탕으로 하여 경쟁에서 앞서가는 반면에 우리의 노사관계는 대립과 반목을 거듭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.20

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양극화(양극화현상) 개념, 양극화(양극화현상) 심각성, 양극화(양극화현상) 요인, 양극화(양극화현상)와 비정규직, 양극화(양극화현상) 실태, 양극화(양극화현상) 문제점, 향후 양극화(양극화현상) 해결 과제 분석

를 조성리사회 뿐만 아니라 비교적 사회복지제도가 잘 갖추어 진 선진 제 국가들조차도 양극화 현상이 빚어내는 계층간, 지역간 생산성의 불균형으로 인해 사회적 갈등이 차츰 표출되고 있 ... (현실에서는 이러한 상관관계가 존재한다)는 양방향성의 문제를 단순히 의미한다기보다는 정치제도에 기초한 사회제도(경제제도)가 생산성에 크게 영향을 미친다는 사실을 함의한다.여기 ... 이 줄어드는 등 많은 선진국에서 볼 수 있는 “중산층 붕괴”와 “양극화 현상”이 나타나고 있는 것으로 볼 수 있다. 한편 현진권은 계층별 소득분포를 국제 비교해 보았는데 한국의 중산

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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