"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 2,281-2,300 / 47,052건

판매자 표지

프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

프로그램, 선택된 과제를 수행하는 과정에서 리더십을 발휘할 수 있게 유도해야 한다. 마지막으로, 본인의 리더십을 적용한 후에는 반드시 그 효과를 평가해야 한다. 조직원의 반응과 지식 ... 습득의 정도, 행위 변화와 사업성과의 창출 정도, 평가 등에 대한 피드백을 정리해야 한다. 4) 효과적인 리더십 명쾌한 비전의 제시는 조직 성장의 원동력이다. 비전은 외부환경과 조직 ... 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 본인의 생각에 리더가 가장 가지고 있어야 하는 자질은 협업을 효과적으로 이끄는 기술이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

에 효과적인 리더십을 발휘하고자 하는 리더는 각각의 특성을 이해해야 한다.두 리더십에 대한 이해를 바탕으로 향후 특정 조직에서 효과적인 리더로서 기능할 수 있는 방법을 찾기 위해 ... 들을 보상하고 처벌하는 변혁 리더십 등으로 이를 구분할 수 있다.이런 리더십 유형 중 오늘날 조직이 관심을 갖는 리더십은 활용도에 차이가 뚜렷한 변혁적 리더십과 거래적 리더십이기 때문 ... 의 성과를 향상시킨다. 게다가, 변혁적인 리더들은 그들의 부하들의 가치와 태도를 더 나은 방향으로 변화시킴으로써 조직에 긍정적인 변화를 가져온다.변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

문화를 조성하는 데 기여한다. 셋째, 코칭은 리더십 개발에 중요한 역할을 한다. 효과적인 코칭은 리더들이 자신의 리더십 스타일을 개선하고, 더 나은 리더로 성장할 수 있도록 돕 ... 하여, 신임 관리자들이 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 돕고 있다. 이 프로그램에서는 경험 많은 코치가 신임 관리자와 일대일로 만나 목표를 설정하고, 정기적인 피드백을 제공하며, 리더십 ... 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.학습자명I. 서론코칭(Coaching)은 현대의 리더십과 조직 관리에서 중요한 역할을 하고 있는 개념이다. 코칭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
간호리더십 사례보고서

에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 유효성이 달라진다는 관점이다.① 피들러의 상황적합이론- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황 ... 유형[ 부하의 성숙도 단계와 효과적인 리더십 유형 ]- M1은 지시형 리더십이 효과적- M2는 설득형 리더십이 효과적- M3은 참여형 리더십이 효과적- M4는 위임형 리더십이 효과 ... 하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.[ 대표적인 리더십 정의 ]■ 스토그딜, 1974: 목적설정과 목적달성을 위한 노력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자 리더십 함양 사례보고서

간호관리자 리더십 함양 사례보고서-간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향-교과목명담당교수학년-반조학번 이름 (역할)제출일효과적인 의사소통 사례보고서(5장 이내 ... -1. 연구의 필요성간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소로, 여러 구성원 간의 업무를 효과적으로 조율하는 것 ... 관리자가 임상현장에서 필수적인 요소인 간호사 간의 팀워크를 증진하고자 할 때에 간호 관리자가 어떠한 리더십을 발휘하여야 할지에 대한 실질적인 정보를 제공 하고자 한다. 또한 본

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성 ... 적으로 바라봤고 리더라면 가지고 있어야 할 특성에 대한 흥미와 연구가 재시작되며 적절히 적용된 연구방법 및 새로운 접근 방법에 의해 리더의 특성과 리더십으로 인한 그룹의 효과 및 성과 ... 는 것이 효과적이다.(2) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

의 중요성과 함께, 조직 차원에서의 감정 관리 전략 수립의 필요성을 강조하는 결과이다.또한, 감정은 리더십과 팀워크에서도 중요한 역할을 한다. 효과적인 리더는 자신의 감정을 적절히 ... 는 영향감정은 직장 내 리더십과 팀워크의 핵심 요소로 작용하여, 조직의 성과와 팀의 응집력에 직접적인 영향을 미친다. 효과적인 리더는 자신의 감정을 적절히 관리하고, 팀원들의 감정 ... , 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 이는 궁극적으로 조직의 성공과 지속 가능성에 직결된다. 2023년 한국고용연구원의 조사에 따르면, 직원의 약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
초·중등 학교장의 전략적 리더십 역량 탐색 (Exploring Strategic Leadership Competence of the Principals)

·중등학교장의 경영변화와 전략적 리더십 역량을 촉진할 수 있는 방안을 모색하고, 나아가 조직의 수행 및 성과를 효과적으로 증진시키는데 유용한 도움을 제공할 수 있을 것이 ... 본 연구는 초·중등학교 최고경영자인 학교장의 전략적 리더십 역량의 구성요인과 하위요소를 파악하는데 그 목적이 있다. 델파이 조사와 예비조사를 통해 역량을 탐색하였고, 신뢰도 ... 를 검증하였다.연구결과 학교장의 전략적 리더십 역량은 교육비전 설정, 교육미션 제시, 교육전략 수립, 교육 전략조정 및 실행의 4개 구성요인과 20개 하위요소로 탐색되었다. 이것은 초

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
[리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

시키기 위해 리더가 수행할 수 있는 몇 가지 방법들을 모색해보았다. 그러나 이론적 차원에서 효과적인 리더십 발휘 방법을 이해한다고 하더라도, 그에 따른 노력이 수반되지 않으면 리더십 ... 며…리더십(leadership)은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단의 행위에 적절하게 영향력을 행사하는 과정이며, ‘사람의 마음을 움직이는 힘’을 의미 ... 을 갖추어야 한다.그렇다면 리더십은 어떠한 목적에서 행해지는 것일까? 리더십의 목적은 궁극적으로 구성원에게 행복을 제공하는 데 있다. 영국의 정치사상가 존 로크(John Locke

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

을 제거하여 긍정적인 방향으로 이끄는 리더십 ( 이지영 , 이희수 , 2015). 2. 감성리더십 (Emotional Leadership) 의 등장배경 감성리더십이란 용어 ... 요 성과달성을 위해 조절된 감성을 행동으로 표출하고 활용하는 능력으로 심리적 좌절로부터 빠르게 정상으로 회복할 수 있는 것을 의미 (wong Law, 2002). 감성리더십은 조직 ... 리더십 직무불안정성 조직 냉소주의 권혜자 , 윤기웅 , 김병규 (2018) 어린 이집 감성리더십 임파워먼트 자기효능감 , 조직몰입 신경희 (2018) 어린 이집 감성리더십 스트레스

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

를 통해변화시키고 노동 자체를 변혁시키는 진취적이며 혁신적 개념이라고 할 수 있다. 변혁적 리더십은 이처럼 틀 자체를 변화시키면서 새로운 기회를 창출하게 되므로 장기적 효과와 가치 ... 로에서 매우 중요한 개념으로 인정받고 있다. 리더십은 복잡한 연구 대상이므로 다양한 방향과 방식으로 연구가 이루어져 왔다. 많은 관리자들과 연구자들에 의해 많은 연구가 이루어졌 ... 의 활동을 공유된 하나의 목표로 집중시키고자 하는 개인의 행동으로 정의했다(Schein, 1980). 또한 리더십을 기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 것 이상 결과를 가져올

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오

적, 사회적, 군사적 상황에 큰 영향을 미쳤다. 이들 리더들은 각기 다른 시대와 환경에서 리더십을 발휘했으며, 그들의 행동과 결정은 그들이 통치한 국가와 세계에 큰 영향을 미쳤 ... 다. 따라서, 이들 리더십을 비교하고 고찰하는 것은 그들의 역사적 업적을 이해하고 분석하는 데 중요한 요소이다. 이 글에서는 나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교하고, 그들의 공통 ... 점과 차이점을 분석하여 그들이 세계 역사에 미친 영향을 평가할 것이다.2. 본론2.1 나폴레옹의 리더십 특징과 성과나폴레옹은 뛰어난 리더십 특징과 성과를 보였다. 그는 강력한 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

수용의 법칙 및 리더의 비전 그리고 수용성을 높일 수 있는 방안

에서 요구하는 하위차원을 향상시키기 위해 노력하는 자세를 갖도록 할 것이다.참고자료*참고사이트- 리더십, 리더의 비전과 코브라 효과 Hyperlink "https://blog.naver ... 게 하는 것이 구성원들에게 비전을 수용하게 만드는 방법이라고 설명하기에는 다소 추상적으로 보인다. Bass가 주장한 변혁적 리더십의 하위차원 4가지(1955)를 접목시켜 구체 ... 없이 훌륭한 리더가 될 수 있을 것이다.2) 리더와 리더의 비전리더십에 대하여 논할 때 중요한 것 중 하나가 바로 리더의 비전이다. 어떤 비전을 가진 리더가 조직을 이끌어 가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘 하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니 ... 어서 가장 효과적인 변화를 이끌어낼 수 있다고 한다. 더불어 이러한 리더십은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나 구성원들 사이에 긴장이 존재함에 있어서 이를 해소하여 구성원들이 규칙 ... 과 규정을 준수할 수 있는 동기부여 필요성이 야기된다. 리더십 발휘의 중요성, 오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

고, 조직 구성원이 하나가 되도록 이끈다. 하지만, 리더십이라는 것은 단순히 지시와 명령만으로 이루어지는 것이 아니다. 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 긍정적 태도와 자아개념이 필요 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도1)리더십 태도의 중요 ... 성2)X이론과 Y이론3)긍정적인 태도 개발2.성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1)자아개념2)긍정적 자아개념 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회는 기업환경이 빠르게 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

조직 내 갈등관리는 조직의 안정성과 성장을 위해 필수적인 요소로 인식되고 있다. 이에 따라, 조직 내 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방법들을 탐구하고 적용하는 것이 중요하다. 이 ... 글에서는 조직 내 갈등관리의 개념과 중요성, 갈등 발생의 원인과 종류, 그리고 효과적인 갈등해결 방법들을 탐구하고, 조직 내 갈등관리의 중요성과 효과적인 갈등해결 방법들에 대해 ... 발생한다. 이러한 요인들은 조직 구조, 리더십 스타일, 개인적 차이, 목표의 불일치, 자원의 부족, 역할 및 책임의 불명확성 등이다. 특히, 조직 구조는 갈등의 발생과 해결에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시

을 보완하고 리더가 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있도록 하는 역할도 수행한다. 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해보시오 2 ... 과목명: 리더십 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해보시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 팔로워십 개념 2 ... 들은 흔히 ‘리더십’을 이야기한다. 리더십은 다른 사람을 통솔하고, 이끌며, 자기의 의견으로 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 힘 내지 능력을 말한다. 리더십이 있다는 것은 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

으로 살펴보려고 하는 이론은 상황적 이론에 해당하고, 이는 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해 부하직원의 성숙도에 따라서 리더의 행동 유형이 달라져야 한다고 보는 이론이다. 이때, 구체 ... 이나 신뢰 등이 땅에 떨어진 상황에서 우리가 말하는 이상적인 리더십은 많은 것을 비교하고 생각하게 한다. 지금과 같이 어려운 시기에 고통을 받는 주체들이 계속해서 늘어나고 있다. 저성장이 ... 이어지고 있는 지금, 각 분야에서 리더들은 어느 시기보다도 힘든 날을 보내고 있을 것이다. Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)특성이론 특성이론에서는 리더의 경우에는 타고난 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로

영향력을 활용하여 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치므로 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 가치관이나 행동 등 ... REPORT리더십리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 - 비전 제시2 ... . 정주영 - 카리스마3. 정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. 유능한 리더는 자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.

이 기관의 성패에 영향을 미칠 수 있지만, 효과적인 리더십은 이러한 자원의 부족을 보완할 수 있습니다. 따라서 평생교육 지도자는 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등 다양한 경영 ... 을 제시했습니다. 철학과 사명, 목적과 목표, 기획, 조직과 구조, 리더십, 인사, 예산, 마케팅과 홍보, 평가 이 아홉 가지 기능은 교육기관의 특성과 필요에 맞춰 적용될 수 있 ... 합니다. 경영자가 자신의 가치와 기관의 철학이 조화를 이루면, 운영 과정이 더 매끄럽고 효과적입니다. 예를 들어, 지역 사회의 성인교육센터가 성인들에게 교양교육이나 직업교육을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니

이전10개 110 111 112 113 114115116 117 118 119 다음10개

파워링크

신청하기