"현대조직문화"의 검색결과 입니다.

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리더십의 영향력 자원봉사론 지역사회복지론 도서관 경영 사회복지 사회복지행정론 경영 인적자원관리 경영학개론 리더십

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"현대조직문화" 검색결과 2,261-2,280 / 71,059건

지역사회의 개념 변화를 시대별로 구분하여 그 특징을 요약하고, 현대사회에서 개념변화의 특징을 설명하고, 향후 바람직한 지역사회복지의 실천주제에 관하여 학습자의 의견을 제시하시오

적 상호작용), 심리문화적 변인(공동의 유대)을 포함한다고 하였다. Nelson은 지역사회란 “일반적으로 제한된 지역사회에 거주하면서 공동의식을 거주하면서 공동의식을 가지고 조직 ... 와 후대를 위한 교육, 문화오락을 위하여 사용되었으며, 마을은 공동건물과 시설 등을 마련하여 잘 관리 운영하는 기능을 하였다.2. 현대사회에서 지역사회의 개념변화의 특징1) 공동체의식 ... 의 지역적 범주와 공간적·사회적인 기능을 수용하는 동시에 인간의 조직체에서 파생되는 경제적 기능과 문화적 기능, 정치·행정적인 기능을 내포하는 공간이며, 마을은 일정한 지역사회에 거주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이

로 조직문화의 특성과 공조직문화의 관리(4장)에서는 조직이 나타내는 긍적적인 행태나 부정적인 행태가 조직문화와도 관련되어 있다는 측면에서 조직문화의 구성요소와 관리방법 등 바람직 ... 한 조직문화의 형성에 관심을 가진다. 여기서는 문화를 구성원들의 공동 경험에서 도출된 추상적인 것으로 보며, 이것이 사람들의 행동과 사고의 표준이 된다고 본다. 또한 조직 내의 구성원 ... 들관리 가능성에 대해 인정하고, 인위적인 개입을 통해 바람직한 방향으로 만들어나가야 함을 주장한다. 여기서의 조직문화에 대한 연구 역시 조직의 효율성이나 생산성과 같은 관리적 이슈

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

에서의 MIS 역할III. 결론I. 서론현대 경영 환경은 끊임없이 변화하는 시장 요구와 기술 발전의 흐름 속에서 효율적인 의사결정과 조직 관리가 강조되고 있다. 기업들이 과거 ... 되고 체계적인 훈련 프로그램이 도입되면서, 컴퓨터와 소프트웨어를 활용한 업무 지원 방식이 기업 문화에 자리 잡는 기반이 마련되었다. 그 결과 MIS는 조직이 미래의 불확실성을 줄이 ... 수 있으며 자동화된 의사결정 알고리즘을 운영해 인력 부담을 줄일 수도 있다. 이런 점에서 현대 경영환경에서 MIS는 조직이 빠르게 변하는 현실에 적응하고 혁신을 지속하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

하는 형태의 리더십이다.즉 대부분의 의사 결정은 구성원들이 직접 진행하며, 리더는 조직 내 상호작용에 거의 관여하지 않는다.2) 새로운 리더십의 유형한편 현대적 리더십 이론에 따르 ... 을 살펴 보았으며, 이상적인 리더십의 사례 역시 제시해 보았다.앞서 언급한 바와 마찬가지로 현대 사회에서 리더십이 갖는 중요성은 특히 높으며, 조직이 어떠한 리더를 갖고 있 ... 의 리더십을 발휘할 수 있도록 노력해야 할 것이다.IV. 참고문헌문계완(외), 리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향, 산업경제연구, 2009하나선(외), 간호 관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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[인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

성과에 영향력을 행사하는 조직의 정책, 관행 및 시스템의 총체를 말한다. 과거에 인적자원 관리가 단순한 업무에 초점을 맞추어 수행되었다면, 현대에 와서는 인적자원을 조직이 보유 ... 다.② 대인관계 범주 : 조직 내외에 있는 사람들과의 정보를 교환하는데 필요한 업무 기량인 의사소통과 다양한 인간의 관점을 고려하고 배려하는 글로벌과 문화적 효과성 그리고 도덕성과 책무 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리(Human Resource Management)란 조직 내 인적자원의 행동, 태도 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학성함 :Ⅰ서론우리는 현대사회를 살아가면서 모든 사람들은 산업과 연결고리가 형성되어 1차 산업부터 2차 ... 산업, 3차 산업의 생산자나 공급자, 소비자의 형태로 연결고리가 형성되고 있습니다. 현대의 인간 사회를 구성하는 가장 큰 범주가 되며 조직은 인간이 사회적 동물이기 때문에 조직 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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현대사회의 이슈가 되고 있는 정신건강문제 발생 원인과 예방에 대한 주관적 견해를 논하시오.

등은 개인의 정신건강에 영향을 줄 수 있다. 구조별 요인 시스템적 구조와 조직: 사회시스템, 정책, 조직 문화 등은 정신건강 서비스 제공과 접근에 영향을 미친다. 환경적 영향 ... 정신건강론 현대사회의 이슈가 되고 있는 정신건강문제 발생 원인과 예방에 대한 주관적 견해를 논하시오. 1.서론 행복한 삶을 살기 위해 필요한 조건은 건강이다. 이 건강은 육체적인 ... 하다. 2. 본론 1.우리나라 현대인의 현 건강실태 팬데믹부터 엔데믹까지 여러 사회적 변화가 초래한 우울·불안장애 증가로 인해 수면장애를 호소하는 사람들이 지속적으로 증가하며 수면건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 되어 운영된다. 최근 한국 기업은 시대 흐름에 맞추어 기존의 조직문화를 배제하고 개인의 가지를 신뢰하고 존중하나는 문화를 기반으로 미래지향적인 조직문화를 만드는 것에 노력을 기우린다 ... 과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

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토론 ) 1. 가족체계이론의 한계점에 대해 토론하시오. 2. 사회복지현장에서 적합한 조사유형을 조사시점에 따른 분류(횡단적 조사,종단적 조사)중 하나를 선택하여 조사 유형의 기초적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하

서비스라는 개념으로 사회혁신을 정의할 수 있다. 무엇보다 사회복지조직이 중요한 역할을 할 수 있다는 점을 확인할 수 있다. 현대 사회복지조직은 미충족된 사회적 욕구를 발굴하고 해결 ... 적인 설명과 더불어 개인적 의견을 연결하여 논의해 보시기 바랍니다.3. 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고, 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론 ... 을 연결하여 논의해 보시기 바랍니다.3. 사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고, 실제 혁신사례 2가지를 제시하시오. 또한 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.4. 연명치료에 대한 관심

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

적 방법V. 결론I. 서론현대 사회에서 기업의 경쟁력은 단순히 기술력이나 자본력에만 의존하지 않습니다. 인적 자원의 관리와 그들의 심리적 안정이 조직의 지속 가능성과 성과에 직접 ... 를 위해 조직 내에 상담 문화를 정착시키고, 상담에 필요한 자원을 지속적으로 지원해야 합니다. 조직 내 상담 문화가 정착되면, 직원들은 자신의 문제를 해결하기 위해 상담을 자연 ... 환경을 조성하여 조직 내 상담 문화를 정착시키는 것이 필요합니다.V. 결론인사상담제도는 조직의 성과와 직원들의 행복을 동시에 추구할 수 있는 중요한 관리 도구입니다. 체계적인 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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생각의 지도 독후감

과 시골 생활을 하던 서양인이 서로 비교될 때 과연 그 차이가 전통적 의미대로 나타날지 알 수 없기 때문이다. 저자는 이를 완강히 부정하지 않는다. 오히려 현대사회에서 여러 문화 ... 다. 따라서 현대 사회에서는 서로의 강점을 알맞게 조합해야 한다고 본다. 이 책을 완독하고 생각해 보면, 문화에 대한 이해가 단순한 호기심에 그치는 게 아니라 실질적 삶의 태도와 학문 ... 가 보여주는 동서양의 차이는 우리 안에도 이미 자리 잡고 있다고 느껴진다. 그리고 그 차이가 개인 내부에서 균형을 이룰 때, 혹은 조직과 조직 사이의 문화 교류가 원만히 이루어질 때

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.17

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평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십중 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오.

은 조직합병을 주도하고, 신규 부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형일 ... 할 수 있는 리더십은 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십이 있는데 평생교육기관에서는 변혁적리더십을 적용하는 것이 적절하다고 생각한다.변혁적리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더 ... 에게 신뢰를 갖게하는 카리스마는 물론 조직변화에 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다. 이러한 변혁적리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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미야지마 히로시 양반 독후감

이라고 주장을 한다. 한국의 전통이 현대에 휴전 협정 이후에도 우리나라에 깊게 퍼져 있는 것은 주지의 사실이다. 그것은 앞의 설명에 나온 유교적 전통, 성리학적 사상이라고도 할 수 ... 가 있다. 호주제, 장자 상속 등의 문화도 그렇다.미야지마 히로시가 최초로 주장한 건지 잘 모르겠는데 족보가 조선 후기에 판을 치기 시작한 것도 올바른 주장으로 알고 있기도 하 ... 고 무엇보다 양반이 되려고 한 인물들이 매우 많았다는 점도 매우 상세하게 기술을 했다. 권벌을 조직하는 것은 거의 고려 귀족과 마찬가지로 보였다.권문세족이었나 호족이었나 하는 거

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.06

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정신건강론 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.

별 요인 시스템적 구조와 조직: 사회시스템, 정책, 조직 문화 등은 정신건강 서비스 제공과 접근에 영향을 미친다. 환경적 영향: 주거 환경, 도시화 정도, 자연 환경 등이 정신건강 ... 는 시간이 필요하다고 생각한다. 참고문헌 경인종합일보-바쁜 현대인들의 일상에 쉼표 하나 한국민족문화대백과사전 - ‘사회체육’ 『2000년대 사회체육학술세미나』(체육부,1986) 서울대 ... 정신건강론 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오. 1.서론 행복한 삶을 살기 위해 필요한 조건은 건강이다. 이 건강은 육체적인 측면뿐만 아니라 정신적인 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[보육학개론] 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 자유롭게 토론하세요. 현대 사회적 변화에 대한 내용, 현대 사회적 변화에 따른 발달에 대한 이론을 설명, 변화하는 사회에 따라 발달이론을 바탕으로 자신이 생각하는 보육의 필요성 주장

있으며, 2세 이후의 영양 박탈이 일어난다면 영규적으로 뇌손상을 이븡ㄹ 가능성이 더 크다. 그리고 문화실조 유아를 위한 계획적 조직적 보상교육의 기회가 조기에 필요하다. 어린시절 ... 보육학개론 토론토론주제: 발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 자유롭게 토론하세요. 2. 토론내용: 1) 현대 사회적 변화에 대한 내용 2) 현대 ... 의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아의 보육의 필요성을 자유롭게 토론해 보겠다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론에 따르면 아동발달은 심리·사회적 위기의 해결 또는 발달과업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

기업 간의 문화, 가치관, 시스템 등의 차이로 인해 조직 통합에 어려움이 있을 수 있으며 이는 업무 프로세스의 중단, 협업의 어려움, 직원의 불안정성 등을 초래할 수 있 ... 를 들어 말하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대의 경기 침체와 고용 문제2. 거대기업의 전략적 합병과 인수의 필요성3. 전략적 합병과 인수의 장점4. 전략적 합병과 인수의 단점5 ... . 전략적 합병과 인수의 윤리적 고려사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에선 경기 침체와 고용 문제가 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 이런 상황에서 거대기업은 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오

2. 사회복지조직의 구조1) 수직조직2) 수평조직3. 이상적인 사회복지 행정조직Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론1현대 사회에 접어들면서 사회복지의 수요는 매우 다양해졌다. 기존 ... 성과를 거둘 수 있기 때문에 만들어진 조직이다. 조직을 효율적으로 운영하기 위해서 어떤 조직문화를 가져야 하는지 연구하기 위한 사회복지행정과 조직문화를 연구한 이론들이 발달해 왔 ... 구조로서는 급변하는 현대사회에서 다가올 다양한 위기상황을 극복하기란 쉽지만은 않을 것이다.조직이 활동함에 있어 위기의 대응은 매우 중요하다. 위기는 정보의 공황상태를 불러오고 예측

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성

의 정치, 경제, 문화, 사회적 변화 전반에 민감하게 반응하는 다양한 지식과 관리기술을 요구하게 된다.셋째, 사회복지조직은 모든 구성원이 행정에 참여하며 모든 구성원의 행정이 조직 ... 라는 학문을 전문으로 가르치고 있기도 하다. 사회복지조직은 민간조직이기는 하지만 정부와 비슷한 부분을 가지고 있으므로 사회복지행정 역시 일반적인 관리와 행정 등과 상당 부분 같은 성격 ... 복지행정은 독특한 사회복지서비스를 산출하고 있다. 사회복지조직의 서비스는 즉시성과 소멸성, 그리고 비축 불가능하다는 독특한 성격을 지니고 있다. 현재 가장 큰 사회적 이슈는 전세계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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전장으로서의 사회, 서비이벌 오디션 프로그램

사회가 전쟁을 축으로 하여 조직되어왔다는 사실에서 드러나는데, 대표적인 예로 고대 그리스의 스파르타가 그것이다. 니스벳은 고대 스파르타에서 일본의 사무라이 문화, 중세 기사도 ... 가 조직화된 폭력을 낭만화하고 찬양하는 문화에서 번성하게 되는 것은 당연하다고 본다.?이러한 은유는 이제 여성들에 의해서도 사용되고 있다. 우리 문화에서 가장 친숙하게 젠더 관계를 묘사 ... 의 관습까지 모두 군사적 노선을 따라 조직화 된 사회이며, 이 사회에서는 폭력이 영웅적 행위의 지위를 획득한다고 본다. 이들 사회에서의 군사적 행동은 신의 은총을 부여하는, 신성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

의 복잡성- 생산과 조달- 행정의 환경- 국민 혹은 시민정부의 역할은 광범위하다행정학에서 다루는 행정은 정치와 사법, 선거에 의한 선출직 공무원의 활동은 제외한다현대 행정은 정부 ... 와 문화 그리고 심리적 정체성행정의 기능직접 생산자로서의 기능 Rowing 정부가- 정책을 수립하고 집행- 국민의 생활에 직접 개입- 경제질서를 관리 및 통제- 사회적 가치를 재 ... 는 자유를 인정하지 않는 권위이며, 이러한 권위는 자의적인 권위이다.한국행정의 권위주의의 고착화 원인- 관료제의 본질적 권위적 성격- 한국 사회의 권위주의적 문화관료제 자체가 권력

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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