"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,201-2,220 / 3,669건

[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

조합 결성과 활동의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동 환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 모두 포함된다. 일반적으로 한 나라의 근로 조건 ... 은 정치, 경제, 사회, 법적 환경을 배경으로 노·사·정 사이의 상호 작용 속에서 결정되며, 근로 조건 결정에 있어서의 핵심적인 변수는 경제적 환경, 기업의 여건, 근로자의 의식 ... , 관련법이라고 할 수 있다. 따라서 근로 조건 개선에는 노·사·정 사이의 공감대와 협조가 필요하며, 어느 일방의 노력만으로는 이루어지기 어렵다.근로 조건 결정에 영향을 미치는 노·사

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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생산관리

새김질하여 받아들이되, 우리 사회의 문화적 여건과 역사적 전통을 기반으로 하여 우리 체질에 맞게 나아가, 우리나라 기업의 생산활동에 적극적으로 기여할 수 있는 노사관계조성과 기업가 ... 과 같이 지식기반의 지식기술 및 지식노동인력 시대에 생산관리분야의 지식근로자의 윤리적 사고는 품질을 향상시키고 경쟁력을 높이는데 크게 기여하게 될 것이다.정 충 영 저, 『생산관리』2판

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08

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채용에서 퇴직까지 근로기준법을 기준하여 법률 문제를 정리한 프리젠테이션

를 위한 법체계1. 노동법의 분류노동법1. 노동법의 분류개별적 근로관계집단적 노사관계고용보장, 복지근로조건노동단체경영참가고용보험법, 고용정책기본법, 직업안정법, 사내근로복지기금법 ... 하기 위해서는 전체 법체계를 이해하고 있어야 한다는 얘기가 된다.1. 노동법의 개념: 노동법은 “고용보험법, 근로기준법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률” 크 ... 의 성장·발전과 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상이라는 두 가지 목적을 달성하기 위하여 노사 당사자들이 대화의 장에 모여 토론과 협의를 하고 공동의사결정을 하는 등 참여와 협조

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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연대 자기소개서(경영학과)

을 완성했습니다. 또 저는 정이 많습니다. 가까운 이들의 기념일을 잘 기억하고 축하한다는 메시지를 남기거나 힘들 때 위로의 말을 건넴으로서 작은 감동을 주곤 합니다. 정을 표현 ... 었지만 시간이 지날수록 다른 사람들에게 먼저 다가서는 것이 익숙해졌습니다. 그리고 지금도 이들과 계속 연락을 주고받으며 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이러한 경험은 폭넓은 인간관계를 쌓 ... 을 돌아다니며 생생한 이야기를 들었던 것입니다. 제가 가장 놀랐던 때는 민주노총과 전경련을 방문하여 경영권 세습, 노사갈등 등 경제문제에 대한 의견을 직접 인터뷰했을 때였습니다. 양측

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.29

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노동조합 및 노동관계조정법에 대한 레포트

부당노동행위에대한 해외사례Ⅴ. 결 론Ⅵ. 요 약 및 정 리Ⅰ. 서론1.1 연구목적과 방법우리 조는 기업경영과 노동법을 공부하면서 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 부분을 조사 ... 노동조합 및 노동관계조정법-1-▶ 목 차 ◀Ⅰ. 서 론1.1 연구목적과 방법1.2 노동조합 및 노동관계조정법의 목적Ⅱ. 쟁 의 행 위2.1 쟁의 행위의 기본원칙2.1 쟁의 행위 ... 하고, 다른 수업구성원들에게 적절한 발표를 통해 이해를 돕는 것을 목적으로 한다. 우리조가 맡은 노동조합 및 노동관계조정법의 세부항목을 조원들이 나누어서 조사한 다음, 정기적인 모임

리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.17

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조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

에는 캄보디아 서부해상에 위치한 석유가스전 개발 프로젝트에 참여하여, 2005년 초에 양질의 원유를 발견하였다.1967년 창사 이래 쌓아온 석유정제업의 노하우와 시장기반을 바탕으로 석유탐사 ... . 허동수 CEO의 ‘역지사지’ 리더십 - 노조관계사례지난해 정유업계 사상 초유의 장기파업을 벌이며 강성노조의 대명사로 여겨졌던 GS칼텍스 노조가 대변신의 첫발을 내디뎠다. GS칼 ... 텍스 허동수 회장과 박주암 노조위원장 등 임직원 600여명은 9일 여수공장에서 '노사화합 선언식'을 가졌다. 노조는 이날 장기적인 무분규를 선언하고 생산성 향상과 경쟁력 제고

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07

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전략적 인수합병(M&A) 사례

Ⅱ. 전략적 M A 사례구조조정 목적 사업시너지 목적 신규사업 진출 목적 기술획득 목적Ⅱ. M A 시장의 주요 Players1. 이해관계자 개요Ⅱ. 전략적 M A 사례: 개요M ... 이사(양사가 2명씩 추천)로 이사회를 구성하고, 만장일치 방식으로 의사결정 장기근속자의 노하우를 활용 및 노사의 불만을 최소화하고자 통합 시 인력을 감축하지 않음 통합 이후 ... MachineAN 스위치 시장에서 시스코는 크리센드(1993), 칼파나(1994), 그랜드정션(1996)을 차례로 인수하여 1996년 전체 시장의 43.9%를 차지인수대상 평가 및 통합

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.10

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연봉제의 노동법적 문제

규칙의 불이익 변경법리와, 노사의 개별합의에 기초한 새로운 임금제도인 연봉제와의 관계를 어떻게 생각해야 하는가 하는 문제가 있다.전자의 요건론에 관계해 연봉제는 임금이 상하로 변동 ... 내지 희박화)하려는 것인데, 현행의 강행법률인 근로기준법은 그 규율대상을 전형적인 시간급을 대상으로 하고 있기 때문에 (ⅰ) `임금과 근로시간의 관계' 및 (ⅱ) 임금결정요소 ... 로서 `근로시간과 성과의 관계' 등 `새로운 임금체계'에 대하여 다양한 쟁점이 제기될 수밖에 없게 된다. 또한 근로자의 성과 및 업적에 따라 임금수준이 곧바로 영향을 받기 때문에 종래

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[단체교섭]단체교섭에 대한 이해와 사례 및 단체교섭 제도

함으로써 노동조합운동의 본래 목적을 달성할 수 있는 것이다.그러므로 노사가 대등한 입장에서 협상과 타협을 통하여 근로조건을 결정하는 단체교섭은노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계 ... 다.③ 교섭금지사항은 불법적이며 전국노사관계위원회에서 금지된 사항이다. 이들 사항에 대한 교섭은 허용되지 않으며, 만약 상대방이 동의했다 하더라도 허용되지 않는다. 클로즈드 숍(c ... 의 범위에 있어서 노동법상의 근거는 노동조합의 권리로서 주장할 수 있는 범위에 한정하고 있을 따름이다. 따라서 노사 쌍방이 이외의 사항에 대하여 사전에 단체협약에 의하여 자주

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

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도요타 인사관리

1. 요약2. 서론3. 도요타자동차(0) 기업도시 도요타(1) 인사고과(2) 인재육성(3) 임금(4) 후생복지(5) 모티베이션(6) 노사관계4. 현대자동차(0) 채용절차(1 ... ) 인재육성(2) 임금(3) 후생복지(4) 모티베이션(5) 노사관계(6) 현대자동차 그룹 도요타 배우기5. 결론1. 요약닮음꼴인 도요타와 현대 자동차. 그들은 각 국에서 자랑하는 자동차 ... 은 노조나 경영진에게 모두 독(毒)이라는 것을 뼈저리게 느꼈기 때문이다.도요타의 노사 관계를 보면 ‘세계 최고의 품질 뒤에는 조화로운 노사 관계가 밑거름’이라는 평범한 진리를 발견

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01

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비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화

을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유가 없는 한 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장될 수 있는 근로자, ② 고용관계와 사용관계가 동일 ... 관리방안 등이 되어야 한다.아울러 노사관계와 비정규직 활용에 대한 전반적인 진단과 컨설팅이 필요하다. 현 상태를 분석하고 예상되는 문제점을 도출한 후 새로운 환경에 어울리는 전략 ... 과 실행방안을 만들어내는 진단과 컨설팅을 통해서 앞으로 10년 또는 20년 동안 중장기적인 HR·노사관계전략을 수립하는 실행력이 있어야 한다. 비정규직이 별도의 노조를 설립하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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특급호텔과 관광호텔에 대한 조직관리와 서비스에 대한 사례 조사레포트입니다.

편으로 그에 따라 정직원의 수가 많으며, 또한 노조의 반대로 인해 아웃소싱이 되지 않고 있다. 그러나 롯데 호텔 측에서는 기업의 이미지가 중시되는 호텔의 특성 때문에 노사 분규 ... 되었다. 여기서 중요한 것은 조직도에서는 매우 수직적인 관계로 비쳐지는 이 조직구조가 영업에 있어서는 ‘매우 수직적’이지 않다는 것이다. 즉 롯데호텔 전체의 영업본부의 전체 ... 는 외국인 관계자 및 관광객의 숙박에 따른 수익을 창출하려는 예가 된다. 더욱이 ‘롯데의 성지’라고 할 수 있는 ‘잠실’을 부각시키고, 관광명소임을 적극 활용한다면 큰 수익을 창출할 수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31 | 수정일 2015.11.10

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[노사관계론] 노사관계 성공사례

목 차1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성노사간 상호 신뢰 구축노사협력으로 위기 극복2. 경창산업 : 열린 경영과 성과 배분열린 경영성과 배분3. 동성화학자주 만나 ... 30년근속자 등 장기 근속사원 많아6. LG정밀(주)'우리회사' 주인의식으로 협력 다져7. (주)풍산 안강공장방산업체 풍산 안강공장보람의 일터 대상 수상도8. 대우전자 노사관계 ... 아시아위크지 성공사례{노사협력 성공 사례1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성노사간 상호 신뢰 구축1945년 노루표 라는 브랜드로 설립되어 노사화합을 바탕으로 페인트·잉크

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.05

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비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

의 한 축을 형성하게 된다.-비정규직(비정규고용)의 문제비정규노동자는 일반적으로 정규노동자의 잔여 개념으로 정의한다. 정규노동자라 함은 ① 기간을 정하지 않은 상용 고용으로 노동법 ... 상의 해고 제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되며, ② 노동시간은 전일제에 해당하고, ③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 노동자이다. 따라서 비정규 노동자는 이 가운데 한 ... 연석회의, 노사정위원회 비정규직법 후속대책위원회 보고 등을 통해 내,외부 전문가 및 노사 의견수렴 과정을 거쳐 최종 조율되었다. 이렇게 완성된 ‘차별시정안내서’는 2007년 6월

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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국제노동운동 단체 현황

)등 존재-좌익노조-중국의 전국총공회(ACFTU)는 최근 거리를둠-북한의직업총동맹(GFTU)이핵심적 역할-IFCTU체제에서 기독교와의 관계를 정리-WCL로 개편-카톨릭의남미국가 ... 가 중심-ICFTU와는 93년 로마협정을 맺어 우호적관계발전 모색-OECD-TUAC-세계2차대전 종전에 따라 유럽부흥계획인 마샬플랜에 의해 1948년 경제협력 개발기구(OECD ... (한),민주화학섬유노련(민)국제공공노련(PSI)페르니볼테르프랑스1907140개국600개노조2,000만명전력노조(한),공공서비스노련(한),정투노련(한),보건의료노조(민),전국공무원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.08

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비정규직 근로자 문제

가 아닌 노동자를 의미하는 것이다. 정규직 고용이란 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계”로 “노동법상의 해고보호와 정기적인 승급 ... 이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정된다. 따라서 이러한 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규직 노동자에 포함된다.2. 비정규직 노동자의 유형비 ... , 반복갱신을 통한 비정규 고용의 장기화, 계약갱신을 이유로 한 불리한 근로조건 강요 등으로 고통 받고 있다. 또 노사간의 협상 결과 정규직의 임금이 인상되어도 임시ㆍ일용직에게는 적용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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[독후감]개혁의 덫

하며 다른 한편으로는 개방과 자유화를 기술적으로 구사하는 이중성에 무역 개방에 대해 신중하게 생각하기를 작가는 권고한다. 이해 당사자들만 이익을 보는 주주자본주의는 경계하고, 노사관계 ... ‘개혁의 덫’을 읽고…16대 대통령 선거 이후 선출된 노무현 대통령은 정치?경제 사회전반적인 면에서 과거와는 다른 진보와 개혁을 우선시하는 입장을 표명했다. 정치면에서 당정분리 ... 유지, 사외이사제도 개선, 상속?증여세의 완전포괄주의 전환 등 강력한 재벌 개혁을 주장하고 있다. 참여정부 출범 이후 노사 정책과 한국 경제의 모델에 대한 논의는 지금까지 갈피

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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혁신기법이론&사례조사

다. TQM은 경영. 기술차원에서 실천되던 고 객 지향품질활동을 품질관리 책임자뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계등 기업의 모든 분야로 확대하는 것을 말한다. 생산부문 ... 기법을 활용한 경영혁신의 추진은 일반적으로 BM적용분야의 선 정, BM상대의 결정, 정보수집, 성과차이의 확인 및 분석, BM결과의 전파 및 회사내 공감대형성, 혁신계획의 수립

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13

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토론에 관한 모든 것

, 댐 건설, 핵 발전소, 간척 사업 등정치대통령제/내각제, 지방자치제, 시민 단체, 노조/경영 등경제경제의 불평등화, 대기업/중소기업, 노사관계, 근로 시간 등외교대북 정책, 대미 ... 언론들이 증거를 확보하자 직접 대국민연설을 통해 ‘부적절한 관계(improper relationship)’라는 신조어를 만들며 정치적으로 회생을 호소하였다. 정확한 영어 표현 ... 은 혼외 관계(extramarital relationship)이며 한국어로는 불륜의 관계이다. 혼외 관계라는 정의로 상태가 규정된다면 대통령은 도덕성에 상처를 입게 된다. 클린턴

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.09

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경주 최부자 300년 부의 비밀

노사 관계를 실천하는 것이다.최씨 가문 사람들은 지금까지도 최진립 장군과 함께 죽은 노비의 제사를 지내주고 최근에는 충노를 위한 불망비까지 세워주었다고 한다.최씨 가문의 이러한 사실 ... 정무공 최진립 장군이다.이 책에서는 300년 만석꾼 최 부자 집안의 부의 비밀을 모두 열 다섯 가지로 설명하고 있다.먼저 첫 번째 비밀은 부를 유지하기 위한 최소한의 지위만을 갖 ... 를 누리고 있으면서도 선비 정신을 지키고 동시에 부를 지키려는 노력을 게을리 하지 않았고 선대의 유훈을 지키려고 했다는 것을 알 수 있다.두 번째 비밀은 한국적 인간관계에 바탕을 둔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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