"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 2,241-2,260 / 36,640건

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간호관리학 인사고과

인사고과- 인사고과 정의와 간호사 인사고과 도구 (병원간호사회)를 확인하고 간호사를 평가할 때 어떤 요소가 중점적으로 반영되는지 확인하여 간호관리자가 인사고과를 할 때 주의할 점 ... , 평정의 오류를 줄이는 전략 등이 무엇인지 작성해 봅시다.1) 인사고과란?- 인사고과 (직무수행평가)란, 조직을 관리할 때 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야 하는 가장 ... 기초적인 인적자원관리 활동이다.- 인사고과는 직원의 능력과 업적을 평가하여 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 활동이다.- 인사고과는 직무와 사람과의 관계, 즉 직무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

과 마찬가지로 시장성이 중요한 부문인 것으로 파악하였다.경영진은 거래적 리더십에 입각하여 부하들을 관리하기 시작하였고, 부하의 시간이나 임금에 대하여 엄격한 관리자의 잣대를 적용 ... 을 계속하여 변화시킬 수 있다는 것을 지적하였다.(2) 루이스 거스너와 변혁적 리더십루이스 거스너는 부하들에게 변화의 필요성을 주지시키며 스스로 변화하고자 하는 동기를 성공 ... leadership)이란 변혁적 리더십과 상대되는 개념의 리더십이라고도 할 수 있다이는 리더가 관리자(manager)로서의 태도를 취하며 구성원들의 성과에 대한 보상(compensation

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학실습 - 수간호사 리더십

R E P O R T “ 수간호사의 리더십 유형 ” 과 목 간호 관리학 실습 학 번 이 름 실 습 기 관 제 출 일 담 당 교 수 이론 리더십 유형 정의 사례 상 황 이 론 지시 ... 에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사에게 다시 물었는데, 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 하지 못하였다. 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록 ... 부하 직원에게 권한을 위임함으로써 의사결정을 하거나 문제를 해결하는데 개인의 통찰력보다 팀의 통찰력을 존중하는 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 회의 참석 후 차지선생님께 낙상

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.11.19

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노지와 비교하여 원예작물 재배용 시설 내 온도, 광, 공기, 수분 및 토양 환경의 기본적 특징을 서술하시오.

다. 온도는 광합성과 그 산물의 전류에도 큰 영향을 미치는데 이를 바탕으로 시설의 합리적인 온도관리 모형을 설정할 수가 있다. 시설 내의 변온관리는 작물의 수량과 품질을 향상시키는 것 ... 가운데 난방설비로 충당하지 않으면 안 되는 열량을 말한다. 최대난방부하는 시설의 열손실량 또는 난방부하계수를 이용하여 계산하는데, 난방설비 용량을 결정하는 지표로 활용된다. 기간 ... 난방부하는 난방부하 계산식에서 난방기간 중의 실내외 온도차를 적산한 난방적산온도를 도출하고 평균난방부하를 이용해 계산하는데, 연료량을 예측하는데 활용할 수 있다.5)공기환경공기성분

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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경북대학교 산업대학원 산업공학과 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석

1) 산업공학이라는 학과는 어떤 연구를 하는 대학원 과정인가요?주요 내용으로는 공업경영의 기본개념, 경제성공학, 인간공학, 작업관리, 생산관리, 품질관리, 제조공학, 경영정보 ... 의 지속적인 개발, 금융 자산에 대한 위험관리에 관한 수학적, 공학적 이론에 관한 학습을 한다.8) 빅데이터를 다루어 본적이 있나요?9) 어떤 빅데이터를 다루었나요?10) 분석에 어떤 ... , 공간적 정보 표현법, 주의와 정신적 작업부하, 자동화와 인간 정보 처리 등과 같은 공학 심리학적 기법도 다방면으로 연구한다.

자기소개서 | 297페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.11

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

개인적 특성, 리더 행위, 리더와 부하 사이 상호작용의 형태, 역할 관계, 부하의 지각, 부하에 대한 영향력, 조직 문화에 대한 영향력, 과업 목표에 대한 영향력 등의 측면 ... 을 발휘하고 리더십은 조직 목표를 효율적으로 창출하기 위해서 구성원의 행동을 조직성과와 연결하기 위한 중요한 요인으로 작용한다.리더는 직접적인 조직 관리자로서 조직 발전에서 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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티맥스 신입/경력 합격자소서/티맥스 합격자소서/티맥스 IT경력 합격자소서

REST API 개발을 하였으며, 프론트 팀과 협업하여 API 문서 작업 및 개발- 관리자 웹을 기존 PHP에서 Spring Framework MVC 패턴으로 개발2. 부하 테스트 ... [S사 PaaS 전환 사이트 부하 테스트]- JMeter, LoadRunner 도구를 사용하여 진행▪ 본인이 지원한 직무에서의 업무 수행 계획을 기술해 주세요. (글자 수 제한 없

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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경영, 경제 9

을 부하직원은 단 한 명도 없을 것이다.자신의 지시를 어쩔 수 없이 따를지 몰라도 잘 따른다 해서 부하직원들과 소통이 잘 된다고 여겨서는 안된다2. 이기적이면 안 된다.관리자는 자신 ... 만기와 환율에 의해 다른 통화로 서로 교환하는 외환 거래를 말한다 환시세의 안정을 도모하는 것이 목적이다.2. 중간 관리자라면 절대 이렇게 하지마라1. 자존심 부리지 마라관리자 ... 는 리더십을 갖추어야 한다 나보다 팀과 회사 전체를 우선순위에 놓아야 한다 자신의 성장과 더불어 구성원들의 성장도 이끌어야 한다.거드름 피우거나 잘난 체하는 관리자에게 마음을 터놓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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간호관리학 레포트 영화 '명량' 이순신과 카리스마 리더십

적 리더십 - 카리스마 리더십자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시하거나 공감할 수 있 ... 그의 부하들과 함께 목숨을 바쳐 싸운다는 의지를 보였고 그에 많은 병사들이 그를 신뢰하여 도망치지 않고 전쟁에 참여하게 되었다. 살아남는 것과 승리라는 비전을 제시한 그의 힘찬 ... 행사에 대한 강한 욕구능력을 과시하려 함리더와 부하 간에 신념상의 유사성 향상높은 자신감목표에 대한 확신 표현리더가 제시한 목표나 주장 수용도덕적 가치에 대한 확신팔로워에 대한 높

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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A+ 성인간호학 실습 울혈성 심부전 CASE STUDY

성 심부전의 발생 위험이 증가하게 된다. 점차 우리사회는 고령화 사회로 접어감에 따라 중장년층의 질환의 관리의 필요성이 증가하고 있으며 65세 이상 노인 인구의 약 3-5% 정도 ... 관리방법에 대해 학습하고 간호과정을 통한 실제 환자를 접할 때 관찰되는 증상, 치료 및 간호, 사용하는 약물 등에 대해 더욱 심층적으로 연구하여 임상에서 이런 환자를 접하였을 때 ... 기전이 장기간 지속되어 심장의 압력 및 용적 과부하가 발생되면 그 이전보다 심근 수축력이 약해지고 심박출량이 감소되면서 폐정맥을 포함한 전신의 모든 정맥에 혈액이 정체되어 울혈이 나타난 상태를 말한다.

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.14

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한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)

적리더십, 결정과정에 부하직원을 참여시킴.장점) 부하직원의 동기유발, 활발한 정보교환, 전 조직적 지식과 능력이 발휘되어 업무수행능력이 높아짐.단점) 조직구성원의 참여에 장시간 소모 ... 됨, 책임분산,긴급한 결정불가능-자율형 리더십 : 방임적 리더십, 부하에게 대부분의 의사결정권 부여, 전문가조직에 적합. 조직 내부갈등해결이 어려움. 지시형과 참여형에 비해 극히 ... 하고사회복지법인 및 시설에서 반드시 비치해 두어야 할 회계장부-현금출납부, 총계정원장, 재산대장, 비품관리대장.13. 다음의 과정을 간단히 설명하시오. (2점)현행 『사회복지법인 및

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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비점오염원 리포트

비점오염원영향 및 문제점비점오염원은 강우시에만 유출되고 치수우선의 빗물관리정책으로 인해 그간 오염원으로 인식되지 못했으나 최근 들어 비점오염원에 의한 오염부하 기여도가 확인 ... 으로 방류되는 것이다. 합류식 하수도에서 우천시 방류 부하량은 공공수역의 수질오염 원인이 되므로 이에대한 대책 마련이 필요하다. 합류식하수도에서 우천시 월류하는 오염부하량을 월류수 c

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과는 조직 내에서 개인의 성과와 잠재력을 평가하는 중요한 과정으로, 조직의 인적 자원 관리를 위해 필수적인 ... 성을 확보하는 것은 조직의 전반적인 성과 향상과 인적 자원의 효과적인 관리에 필수적이다.이 과제에서는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 깊이 있게 논의하고자 한다 ... 35%가 1년 내에 조직을 떠났다는 결과가 보고되었다.둘째, 타당성이 낮은 인사고과는 조직의 성과 관리에 부정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 성과가 높은 직원이 낮은 평가를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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PEPSI사의 목표관리제도

적으로 목표관리제도는 직장 상사가 부하의 작업 능률을 높이기 위해 직장 생활의 거대한 틀부터 미세한 영역까지 철저히 면담하고 보완해주는 가이딩(Guiding)에 가깝다. 이는 결과 ... PEPSI사의 목표관리제도목표관리제도의 효용과 PEPSI사의 선험적 일례①목표관리제도목표관리제도란 무엇인가? 이는 직장 내의 개인이 특정한 목표를 설정하여, 일정 기간 내에 해당 ... 목표를 달성하는 것을 의미한다. 이 때 직장 내의 상사가 해당 직원의 도전목표를 관리해주고 전략을 조정해주면서 목표를 달성하기 위한 구체적인 실행 방안을 제시하여 주는 것을 원칙

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.21

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前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계목차1. 서론1) 연구주제 선정 이유 및 연구방법2. 본론1) 경영자의 동기부여자 ... 로서의 역할과 직원의 성과와의 관계2) 스타벅스 성장의 원동력3) 스타벅스의 위기관리 전략3. 결론1) 경영자의 역할과 동기부여와의 상관관계2) 리더로서의 경영자의 역할서론전세계 사람 ... 하므로 최고경영자의 리더십 역할과 경영 성과간에는 상관관계가 있고 볼 수 있다.또한, 경영자의 사업성과는 부하직원들의 실천에 크게 좌우되므로 경영자의 동기부여자 역할수행은 부하직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론업적평가는 조직 구성원의 성과를 객관적으로 측정하고 보상 및 승진, 교육 ... 평가(360도 피드백) 도입단일 평가자가 아닌 다양한 평가자가 참여하는 다면평가(360도 피드백) 시스템을 활용하면 특정 평가자의 편향성을 최소화할 수 있다.상사, 동료, 부하 ... 프로세스를 추가해야 한다.상급 관리자 검토 과정 추가: 1차 평가자의 평가 내용을 상급자가 재검토하여 편향성을 확인한다.평가 결과에 대한 피드백 제공:평가받은 직원에게 명확한 피드백

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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클라우드컴퓨팅-온라인 상품 등록 구축계획리포트

쇼핑몰 재고 및 상품관리 단일 플랫폼 중 가장 크며, 쇼핑몰 지원하며, 약 117개 쇼핑몰을 지원하고 있음2) 셀픽 (SellPick)비교적 마케팅을 많이 하고 있으며, 비용 자체 ... 가 타 관리 쇼핑몰에 비해 저렴하고 메이저 쇼핑몰을 지원하고 있음.3) 카페 24초보 사업자가 가장 최단 시간에 쇼핑몰 개설이 가능하며, 많은 사람들이 도메인, 호스팅 서비스 ... 서 1식* 웹서버에 고객 요청을 AP01과 AP02로 분산하여 부하로 인한 서버 다운 방지- 클라우드 스토리지 1식* 이미지 저장 및 사용자 리소스 저장나. 방화벽 3식- 외부망 방화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15

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아동간호학순환기능장애 별표 빨간글씨 중간고사 족집게 정리본

번리를 똑바로 편 채로 침상안정심전도 모니터, 통증관리, 수분 섭취 권장: 탈수 예방, 조영제 배설 촉진퇴원교육: 카테터 삽입 부위 무균적 관리 및 드레싱, 감염 증상 유의, 격렬 ... 부종, 복수 등울혈성 심부전으로 인한 치료= 심장 부담을 감소시켜 심박출량을 개선하는 목적심부전 발생의 원인 치료, 폐울혈, 전신 울혈 증상 관리 및 간호울혈성 심부전에 사용 ... 제(주기 전 혈압 측정)*후부하 감소혈관 확장말초혈관저항 감소베타 차단제(주기 전 혈압 측정)*후부하 감소심박동수 감소혈압 감소심장 크기 감소전부하: 들어갈 때 드는 힘 (들어오

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

적 특성과 역할 모호성, 역할 충돌, 역할 과부하 등 직무 관련 요소, 그리고 리더십, 의사소통, 갈등, 조직문화 등 조직 구성 요소에 의해 발생할 수 있다.이러한 스트레스 요인 ... 하고 관리하는 것이 조직원들의 행복과 조직의 발전을 이끌 수 있을 것이다.이와 관련하여 본론에서는 조직 내 스트레스 요인을 전반적으로 살펴보고, 결과와 해소 방안을 살펴봄으로써, 이 ... 를 관리할 방안을 이해해보도록 한다.본론개인 차원의 스트레스 요인 및 결과개인 차원의 스트레스 요인은 개인의 성격, 가치관, 태도, 기대 등과 관련된 요인이다. 이러한 요인들은 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

관리계있게 설정하고 이를 기반으로 관리의 효율화를 꾀하는 관리방식이다. 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해선 경영자와 부하의 합의 아래 목표를 설정해 부하직원의 참여로 동기부여 ... 수단, 경영관리활동의 통합수단이 된다.3) 구성요소목표관리의 구성요소는 목표가 우선 구체적이어야 하고 부하참여로 인한 의사결정이 진행되어야 하며 계획기간이 명시되고 마지막 ... [1차 경영관리의 이해]1. 경영관리1) 개념경영은 목적을 설정하는 기능이고 관리는 그 목적을 지향해 노력하는 기능으로 기업은 사회적 경영환경에 적응해 조직의 효율적 경영관리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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