"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 2,241-2,260 / 59,679건

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사회복지실천의 윤리적 쟁점들을 설명하시오

되는 의무와 기대사회복지사는 여러 방면의 다양한 역할이 기대 되지만 클라이언트, 동료, 사회복지사,상사, 기관, 사회 등이 서로 상충되는 기대를 가지고 있을 때 사회복지사는 어느 ... 스럽게 대하고 지지적이며 허용적 이어야 한다. 하지만 클라이언트가 전문적 도움 이상의 관계를 요구할 때 클라이언트는 윤리적 딜레마 상황과 마주하게 된다.전문적 동료관계사회복지사는 여러 사람 ... 들과 함께 일하기 때문에 동료 사회복지사와 다른 전문가들의 의견을 존중하며 참고해야 한다. 하지만 동료 사회복지사가 전문가로서의 권위를 남용하고 윤리적 원칙을 준수하지 못해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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독후감_다시, 사람에 집중하라_저자 댄 쇼벨

적으로 연결되기 위해 무엇을 하고 있는지를 제시하고, 연결을 개선할 수 있는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 자체 평가에 대해 안내하며, 그리고 오늘날의 리더들이 팀 내에서 연결 ... 과 커뮤니케이션을 강화하기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 시나리오와 샘플 대화를 제공한다. 호텔에서 근무하면서 나도 동료나 부하 직원들을 직접 만나기보다는 문자로 소통하는 것을 선호 ... 는 가족, 친구, 직장 동료, 그리고 세계의 관계에 파급 효과를 가지고 있다. 이 책에서 쇼벨은 이 책의 첫 번째 부분에서 자기 연계에 초점을 맞추면서 이를 인정한다. 그는 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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최근보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되고 있다. 보육교사의 인성과 중요성에대해 이를 발달시키기 위한 방안에 대해 논하시오

보육교사는 다른사람들과의 사회적관계가 좋아야 한다.원만한 사회적 관계가 보육교사들은 문제가 야기 되지 않지만 몇몇 보육교사들이 사회적 관계를 갖지 못하고 직장 동료 (동료교사 ... 과 인성은 타인의 평가와 피드백으로 이어진다. 보육교사의 수용적태도와 아동에 대한 관심과 사랑은 아이들의 자아개념을 정적으로 형성 할수 있도록 도움을 준다. 이처럼 아이들에게 관심과 격려하는 마음을 갖고 아이들을 돌봐야 할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

하에 대한 힘 실어주기에 유리한 조건을 형성할 수 있다.ㅁ.리더십 발전: 부하들이나 동료의 평가를 통해 자신의 리더십 행태를 반성하고 개선할 수 있다.ㅅ.자기개발의 촉진다. 한계ㄱ ... 을 받는 공무원2)평가자의 선정과 교육-평가자의 선정 :상급자, 자신, 동료, 부하, 고객, 외부전문가-평가자의 교육 :평정의 객관성과 타당성을 확보하기 위해서는 평정의 목적과 내용 ... :공평ex)선발시험의 성적이 높은데 근무성적평정 결과도 높은 경우 선발시험은 타당성이 있다.?조직의 문제점 진단:부족한 지식, 기술, 능력?직무평가 및 직무설계의 자료 제공:피평가

시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체

면서 수업 설계부터 실행, 평가 등 교육의 전반적 과정이 온라인에서 이루어지게 되었다.이와 같은 환경에서 화면 녹화프로그램, 줌, 웹 엑스 등 실시간 프로그램, 유튜브 등 실시간 ... 하고 싶어 하는 학습자의 욕구를 충분히 충족하지 못하고 있다는 것이다. 또한 교수자와 동료들의 상호작용과 협력의 한계, 학습자의 수동적 태도, 집중력 저하 문제, 학습의 흥미 또는 ... 에 참여할 수 있게 되는 것이다.두 번째는 또래 학습자들 간 동료 교수활동이 필요한 활동이 이루어질 수 있다. 전통적 교육환경에서 교수자와 학습자는 명확히 역할이 구분되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[인간관계론] 성격에 대한 개념을 설명하고 성격 이론 중 하나를 선택하여 자신의 성격을 설명하세요. 그리고 현재 자신의 성격이 인간관계 형성에 어떠한 영향을 미치고 있는지 구체적인 사례를 통해 서술하고 앞으로 더 원만한 인간관계를 형성하기 위한 방안들을 제시하세요.

에 미치는 긍정적·부정적 영향을 평가하고, 보다 원만한 인간관계를 형성하기 위한 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 성격의 개념(1) 성격의 정의와 특성성격은 인간의 고유 ... 사용될 수 있다. 이러한 특성들은 측정 가능한 요소로서, 개인의 성격을 평가하고 비교하는 데 유용하다.2. 5요인 이론을 통한 나의 성격 분석(1) 5요인 이론의 개념5요인 이론 ... . 특히 친화성(Agreeableness)이 높은 편이기 때문에 타인의 의견을 잘 경청하고, 상대방의 감정을 이해하며 공감하는 능력이 뛰어나다. 이로 인해 친구들이나 동료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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나, 즉 자기(self)를 인식하는데 사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요.

역할을 하며, 우리의 행동과 언행에 대한 피드백을 제공한다. 다른 사람들이 나를 어떻게 생각하고 있는지에 대해 스스로 생각하거나, 다른사람들이 나의 성격이나 행동을 평가할 때 그 ... 동료, 배우자 등 다양한 역할을 수행한다. 각 역할은 우리의 자아를 다양한 방식으로 형성하고 또 영향을 미친다. 예를들어, 부모 역할을 수행하는 동안에는 부모로서의 책임과 역할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.06

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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

을 활용하여 문제를 극복할 수 있는 방안을 찾을 수 있게 됩니다. 또한 심리사회모델은 클라이언트의 문제가 단순히 개인적 차원에 국한되지 않음을 인식하고 사회적, 환경적 요인에 대한 평가 ... 해결의 열쇠를 찾을 수 있도록 돕습니다.그리고 이 모델은 클라이언트의 사회적 관계와 네트워크를 중요한 치료의 자원으로 활용합니다. 가족, 친구, 직장 동료와 같은 사회적 지지체계 ... 에게 상당한 전문성과 이해력을 요구합니다. 심리적, 사회적, 환경적 요인을 모두 통합하여 평가하고 개입하는 것은 시간이 많이 소요되며 때론 실천자의 역량을 초과할 수도 있습니다.그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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반사회적 인격장애 학생을 위한 교육 전략

에 대한 명시적인 교육이 필요할 수 있다. 역할극, 사회적 이야기, 사회적 규범과 기대에 대한 직접적인 가르침이 유익할 수 있다. ASPD에 대해 동료들을 교육하는 것은 이해 ... , 동료 교육, 정신 건강 전문가와의 협업 및 정서적 지원 - 이 목표를 달성하기 위한 잠재적인 경로를 제공한다. 그러나 여정은 이러한 전략의 실행으로 끝나지 않는다. 이러한 전략 ... 에 대한 지속적인 평가와 조정은 필수적이다. ASPD를 가진 한 학생에게 효과가 있는 것은 다른 학생에게는 효과가 없을 수 있으며, 이는 교육 전략에서 유연성과 개별화의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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아동과 가족에게 영향을 미치는 윤리적, 사회적 딜레마 (my sister's keeper)

할 수 있는 권리에 대해서 얘기하였다. 간호학생인 나는 전문직 수행의 표준에서 대해 생각해 볼 수 있다. 전문직 수행의 표준은 전문직으로서 간호의 질, 수행평가, 교육, 동료 ... 와의 협력 관계, 윤리, 협력, 연구, 자원이용을 하는 것이다. 간호의 질에서는 아동인 케이트를 간호하기 위해 간호 실무의 질과 효율성을 체계적으로 평가해야 할 것이다. 수행평가 ... 에서는 전문실무표준과 관련 상태 및 규칙과 관련하여 나의 간호 실무를 평가해야할 것이다. 아동간호 실무에서 최신 지식을 획득하고 유지해야하며, 동료와 타인들의 전문적 발달에 기여할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.19

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

에 의해 측정된다. LPC척도는 가장 싫어하는 동료에 8점 척도로 평가하는 것인데 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수 ... 한다. ······················································································ 53. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가 ... 성이란 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대해 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다.2) 리더 유형- 리더 특성은 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’ 척도인 LPC

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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[가족역동과상담 4학년] 가족스트레스 이론인 ABC-X이론에 대하여 설명하시오. A, B, C, X가 각각 무엇인지, 각각의 구성요소 및 특징들에 대하여 선행사건 혹은 가족문제

하는. 시도 때도 없이 이루어지는 원장님의 평가적 지지는 오히려 동료교사와의 관계에서 장애 요인으로 작용한다고 하였다. 회의시간 등 공식적인 자리에서 유독 자신에게만 긍정적으로 평가 ... 하는 원장님 때문에, A 교사는 늘 완벽해야 한다는 부담감을 가지고 있다. 상황이 이렇다 보니, 현재 조직 내에서 스트레스를 경험하고 있다고 하더라도 동료교사와 공유하는 것 ... 에 어려움이 있으며, 동료교사들 역시, 자신에 대해 부정적으로 인식하고 있기 때문에, 동료교사와의 관계에서 어려움을 겪고 있었다.2) 선행사건에 대한 A, B, C, X 각각의 구성요소

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.29

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정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타

복귀를 촉진하기 위한 예방?치료?재활 프로그램을 개발?보급하고, 해당 사업 수행의 적정성 및 효율성을 평가하여 그 개선방안을 마련하여야 함⑥ 정신재활시설의 장은 정신재활시설을 개방 ... 훈련, 사회성 훈련 등을 통해 기초 작업능력을 향상시키고 지속적인 평가기능을 통해 작업제한 점을 개선시키는 기능을 담당한다.② 보호작업시설보호작업시설은 당장 일반고용이 어려운 장애인 ... , 즐거움을 느끼고 자신감과 흥미를 갖는다.② 정신장애인은 소통과 융합, 협력의 중요성을 느낀다.③ 정신장애인은 동료와의 친밀감 및 관계향상, 소통의 기술 증대, 정확한 의사표현

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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상담이론과실제 ) 개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.

에서는 어떤 식으로 진행되는지 알아보도록 하겠다. 개인이 상담에 오는 이유는 여러 가지가 있지만 가족, 친구, 직장 등 인간관계에서 생기는 문제로 인해 방문하는 경우도 많다. 만약 직장동료 ... 는지 확인할 것이다. 이 때 상담자는 내담자에게 개방형 질문을 사용하며 현재 직장 분위기와 동료이나 상사와의 관계에 대해 물으면서 내담자의 행동을 관찰하고 말을 경청하며 내담자쪽 ... 지 않으려다 보니, 실수가 일어났을 때 다른 동료들과 상사의 말 한마디에서도 크게 상처를 받고 그런 실수들로 혹시 사람들이 자신을 이상하게 보지는 않을까, 회사에서 해고당하지는 않

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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아메리칸 사이코, 자기애성 성격장애

의 범죄분석1. 자기애성 성격장애의 설명자기애성 성격장애는 자신에 대한 과장된 평가로 인한 특권의식을 지니고 있고, 다른 사람에게 착취적이거나 오만한 행동을 보이는 장애이다. 자기애 ... 다.자기애성 성격장애는 스스로를 굉장히 높게 평가하고 실제 능력을 과장하는 느낌 혹은 환상을 가진다. 페트릭은 영화에서 비싼 아파트에 살고, 비싼 브랜드 슈트를 입고 그것을 매우 자랑 ... 보다 성공한 사람에 대해 시기와 질투를 하는 것인데, 페트릭은 자신이 예약을 실패한 도시아를 다녀온 친구를 살해하고, 명함이 자신의 것보다 좋은 동료를 질투하여 화장실에 따라가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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리더십 상황이론

검사(Least Preferred Coworker Score: 가장 싫어하는 동료 작업자를 통한 검사)의 연구결과 동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고, 관계지향적 리더 ... 이론은 리더십 연구에 대한 새로운 시각을 제공해 주는 점에서 높게 평가될 수 있다.3. 상황 리더십이론이 이론은 오하이오 대학교의 리더십 연구에서 규정된 과업중심 및 관계중심과 유사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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(23년도 합격자 자료) 중등임용 2차면접 비교과 평가원 기출문제 및 답안(2022~2016)

없이 대하는 학생들에게 상처를 받기도 한다. 또 김 교사는 협업을 선호하여 동료 교사들이 업무에 어려움을 겪으면 협력하려고 하고, 자신도 협력을 요청한다. 하지만 동료 교사 ... 가지를 읽고, 각 질문에 순서대로 답하시오.A교사: 동료와 사이좋지 않음, 소통 거의 하지 않음, 교재 연구도 충실히 하지 않지만 임기응변과 현란한 말솜씨로 항시 수업에 대한 만족 ... 도 유를 들어 설명하시오.외국에는 학생 성적 향상도를 교원 평가에 반영하는 사례가 있다. 이를 근거로 박 교사는 학생 성적 결과를 교원 평가에 반영해야 한다고 주장한다. 하지만 나

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24

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학습자 자신이 생각하는 훌륭한 언어 교사의 특징을 나타내는 목록을 10개 정도 만들어 보고 그 특징에 대해 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점과 단점 정리

teaching methods 관련 워크샵에 참여하고, 동료 교사들과 창의적인 아이디어를 공유하는 등의 노력이 요구됩니다.6. 평가 및 피드백 제공학습자의 진행 상황을 정확히 평가 ... . 전문 지식4. 학습자 중심 접근5. 창의적인 교수법6. 평가 및 피드백 제공7. 계속적인 자기 개발8. 유연성9. 학습 전략 지도10. 정서지원III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 하고, 건설적인 피드백을 제공하는 것은 언어 교사의 핵심 역량 중 하나입니다. 저는 구체적이고 실질적인 피드백을 제공하는 데 주력하고 있으나, 평가 기준을 설정하는 데 어려움을 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대한 예시를 들고 윤리강령에 입각

되고 모욕 받을 수 있다는 것을 인정하며, 그래서 전문가가 그들을 이용하지 못하도록 제한 규정을 두고 있다. 또한 윤리강령은 동료, 다른 전문가, 그리고 사회를 대하는 행동 기준 ... 하고, 클라이언트의 알권리를 존중하며, 클라이언트와 부적절한 성관계를 갖지 않으며 클라이언트를 동반자로 인정하고 함께 일해야 한다.동료 사회복지사는 존중과 신뢰로 대하며 전문직의 이익과 권익 ... 을 증진시키기 위해 동료와 협력해야 하며, 전문적인 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기 시켰을 때에는, 적절한 조치를 취하여 클라이언트의 이익을 보호해야 한다. 슈퍼바이저는 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정. 유아교육기관. 지역사회 차원에서 제시하시오.

의 행동을 조절하게 된다.3) 자기조절 (Self-regulation): 이는 자신의 감정, 행동, 학습을 조절하고 지속적으로 평가하여 개선하는 과정을 나타낸다. 자기조절은 모델링 ... 되는 모델의 행동을 통해 자신의 행동을 조절하고 학습한다.3) 모델의 역할 강조: 모델은 가족, 동료, 교사 등 다양한 환경에서 나타날 수 있다. 이러한 모델들의 행동이 학습 ... 이해를 제공한다.- 동료 상호작용의 중요성 강조: 유아교육기관에서는 어린이들이 서로와의 상호작용을 통해 사회적 기술을 발전시킬 수 있는 기회가 제공된다. 교사는 그룹 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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