"성희롱을 규정하는 관련법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성폭력 예방 직장내 성희롱 남녀 차등 기준 성희롱 요건 성희롱예방교육 남녀평등의 의의 노인학대실태조사

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"성희롱을 규정하는 관련법" 검색결과 2,221-2,240 / 3,097건

[여성]여성의 사회활동

어서 스스로 이직을 택하고 있는 것도 직장 내 성희롱의 악순환이 계속되는 원인 중 하나이다.4. 관련 법규의 내용과 평가근로기준법 제5항 여성과 소년, 남녀고용평등법, 고용보험법등 ... 차례1. 서론2. 여성의 고용구조(1) 고용구조의 추이(2) 취업활동의 분포3. 여성 고용의 현상(1) 성차별(2) 임금과 소득(3) 양육지원(4) 성희롱4. 관련 법규의 내용 ... 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다.▷ 직장 내의 성희롱을 금지하는 조항으로 사업주가 성희롱의 가해자인 경우 처벌할 수 있는 규정

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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[생활법률]성희롱 (생활법률)

기준 및 개념규정 ???????????????????????????????????????????????????????21. 성희롱 금지법과 개념 ... 으로 정의하고 있다.남녀고용평등법 2조 2항에 의하면 “직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어 ... 의일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.대법관 이돈희(재판장) 지창권 송진훈(주심) 변재승Ⅳ 법적 구제 절차1. 행정기관에의 지원요청성희롱 관련분쟁이 자율적으로 해결되지 않아 관할

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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성폭력 피해여성

6조)*북경여성대회에서 규정한 성폭력 종교적 극단주의, 테러리즘 등을 통한 여성에 대한 폭력, 성의 노예화, 성적착취, 국제적 인신매매, 강제매춘과 성희롱사전적 의미의 성폭력 상대 ... 서비스 대책Ⅰ. 성폭력의 개념*추상적 개 념성폭력은 개인의 자유로운 성적 결정권을 침해하는 범죄행위이며 강간, 추행, 성희롱 등 모든 신체적·언어적·정신적 폭력을 포괄하는 개념이고 ... 가중처벌법상의 범죄로, 흉기를 휴대한 가해자나 2인 이상의 가해자가 강간죄나 강제 추행죄, 준 강간죄, 준 강제 추행 죄를 범하거나 범하려 시도(미수)하는 경우.(성폭력특별법 제

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07

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[조사 방법론] 성의식과 성폭력 발생원인 조사

으로부터 가장 무거운 형태의 강압적인 성행위까지를 모두 포함하는 의미로 사용된다. 성과 관련하여 유형 및 무형의 강제력이 행사되는 모든 경우, 즉 위의 ‘상대방의 동의에 의하지 ... 아니한 성비행’ 모두를 포함하는 것이다. 그러나 용례에 따라 그보다 더 좁은 의미로 사용되는 경우도 많다. 즉 경미한 추행이나 희롱은 제외하고 상당히 강도 높은 폭력을 수반하는 경우 ... 을 가져올 우려가 있어 바람직한 용례라고는 할 수 없다. 성추행은 강간과 같은 성교행위가 아닌 기타의 강제적인 신체접촉 방법을 가리킬 때 사용되고 있다. 그리고 성희롱은 근자에 매우 광

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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학교폭력의 실태와 대처방안

은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데이 규정에 따르면 '업무와 관련해 성적 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감을느끼게 하거나 성적언동 등을 조건으로 고용 상 불이익 ... 다.2. ‘성폭력’에 대한 정의.: ‘성폭력’은 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념으로'성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위'를 뜻한다.성희롱 ... 1. ‘학교폭력’에 대한 정의.: 학교 폭력이란 일반적으로 학교 내외에서 청소년들이 당하는 폭행, 협박, 따돌림과같은 심리적 폭력, 성적인 폭행(성폭행)들까지도 포함하는 개념이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02

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[성의 과학]직장내 성폭력 사례

□ "직장내 성희롱"의 개념○ 직장내 성희롱"이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 ... 이를 조건으로 고용 상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. (남녀고용평등법 제2조의 제2항)□ 직장내 성희롱의 원인○ 개인 ... 하거나 업무와 관련성이 있다면 퇴근 후또는 근무장소와 관련없는 장소에서 이루어지더라도 직장내 성희롱으로 인정된다.본 사건에서 행위자는 동료직원의 급여문제와 동료직원간의 관계에 대하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[아동성폭력]아동성폭력이 일어나는 원인과 상황

해야 하는 어려움, 가해자에게 아무런 사회적 제재를 가하지 않음으로써 재 범죄의 발생요인 제공 등이 원인이다.5) 성폭력 관련법의 문제 : 성폭력 특별법은 아직도 성폭력을 강간 ... 아동성폭력이 빈번하게 발생하는 원인과 상황성폭력이란?성폭력이란 일반적으로 강간, 윤간, 강도강간 뿐 아니라 성추행, 언어적 희롱, 음란전화, 성기노출, 성적 가혹행위, 음란물 ... 에 따라 달라지는 것이므로 명확히 규정짓고 개념상의 일치를 가지는 것은 매우 어려운 일인데 현행 성폭력 특별법에 따르면 '상대방의 동의 없이 강제적으로 성적행위를 하거나 성적행위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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아동 및 청소년 성폭력 피해에 대한 사회복지 윤리적 문제

로서말한다. 성폭력특별법에서의 친족의 범위는 4촌 이내의 혈족, 2촌 이내의 인척으로 규정하고 비친 고죄로 엄벌에 처해지고 있다. 그러나 본 상담소에서는 친족이란 현행법에 한정하지 ... 에 의한 추행, 공중밀집장소 내 추행, 통신매체이용음란, 몰래카메라)3) 성희롱(육체적 행위, 언어적 행위, 시각적 행위, 기타 성적 봉사 강요 등)4) 성추문(공권력, 고위공직자 ... , 교육자, 성직자 등 사회 지도층 인사)3. 아동?청소년 성폭력 피해 실태1) 어린이 성폭력 피해형사 미성년자인 만 13세 미만의 어린이에게 가해지는 성폭력(강간, 추행, 희롱

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.22

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아동 성학대의 정의, 현황, 사례, 문제점 및 성폭력 아동에 대한 치료 및 예방 방안

법 관련규정이 먼저 적용되며, 그에 해당되지 않는 성폭력행위가 있는 경우 이 조항이 적용 될 수 있다. 그러나 여기서의 ‘성적 수치심을 주는 성희롱, 성폭력 등의 학대 행위‘는 그 ... 발견.구조.보호.예방 관련법규아동복지법, 성폭력특별법이 이에 관한 규정을 두고 있다.아동복지법은 18세 미만의 아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자라나도록 그 복지 ... 관련 법규-주요 내용-13세 미만 아동성폭력의 가해자 처벌에 관해서는 형법, 성폭력특별법, 아동복지법에서 규정하고 있다.13세 미만에 대한 아동성폭력의 경우 위의 형법, 성폭력특별

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24

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아동학대에 따른 사회복지사의 역할

(Neglect)4) 성적 학대(Sexual Abuse)3. 아동 학대의 원인4. 아동학대에 따른 사회복지사 역할(아동학대 관련법 현 상황에서)1) 법 제정 및 강화측면2) 치료적 측면3 ... 아내학대이혼가정알코올문제빈곤가정기타합계명93623574147%6.124.515.73.450.3100.04. 아동학대에 따른 사회복지사 역할(아동학대 관련법 현 상황에서)1) 법 ... 접수를 의무로 하여 응집된 사례를 통하여 아동학대 문제를 가시화, 사회 문제화시켜 아동학대방지법 제정과 아동복지법 및 관련법의 개정을 촉구해야한다.② 아동학대의 사실 확인아동학대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.07

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[사회복지]2006년도 사회복지관 운영관련 업무처리 요령 안내

임금을 지급하고, 유급휴가를 주지 아니할 수 있음.○ 월 1일의 생리유급휴가바. 직장내 성희롱 예방교육○ 연 1회 1시간 이상 실시○ 교육내용- 성희롱에 관한 법령 및 남녀차별금지 ... 기준- 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준- 성희롱 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차- 성희롱을 한자에 대한 징계 등 제재조치- 그 밖에 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항 ... 2006년도사회복지관 및 재가복지봉사센터 운영관련 업무처리 요령 안내2006. 1.보 건 복 지 부목 차Ⅰ. 기본방향11. 목적 12. 적용범위1Ⅱ. 사회복지관 운영 11. 사회

리포트 | 71페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.12

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신데렐라법청소년심야게임규제에 따른 인터넷 중독치유방안00

을 설명하고 있다. 욕구의 가장 기본적인 단계의 생식과 출산은 역할 게임들의 성적인 희롱과 역할 전환 등에서 관찰할 수 있다고 했으며 다음 단계의 욕구인 대인관계나 사회적 인지 ... 다. 우선 여성가족부 안은 강압성을 드러내고 있다. 청소년의 자유의지를 법에 의한 규정으로 탄압하는 것이다. 이러한 법은 문제를 진압할 수는 있지만 청소년들의 반발과 자유의지를 탄압 ... 신데렐라법청소년심야게임규제에 따른 인터넷 중독치유방안00Ⅰ. 서 론밤 12시부터 새벽 6시 사이엔 인터넷 게임을 못하도록 금지되는 청소년의 연령 기준이 '16세 미만'으로 결정

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.26

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[성]직장내 성희롱

굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. (남녀고용평등법 제2조의 2 ②)● 남녀차별금지법상 성희롱이란 "업무, 고용, 기타 관련공공기관의 종사자, 사용자 또는 ... 었다.Ⅳ로 기업의 관리자나 근로자에게 직장내 성희롱 예방 관련사항을 알려 건전한 직장문화 조성에 노력하여야 한다.● 성희롱행위자에 대한 교육내용남녀고용평등법상 성희롱 관련규정직장내 성 ... 알려내지 못했음을 보여준다.교육형태는 비디오교육 가장 많았고, 강사의 강의식 교육, 책자배포, 상사의 지침전달, 문서공지 순으로 나타났다.-성희롱 예방교육 형태 비율성희롱과 관련

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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[사회문제]성차별

도지침』이 만들어져 시행4 2001년 8월 「남녀고용평등법」3차 개정 - 사업주의 성희롱 금지규정 신설「남녀고용평등법」{제1조(목적)이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀 ... 한 조치를 취하는 경우를 말한다.2 이 법에서 직장 내 성희롱 이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등 ... 성희롱 대책1 1999년 7월 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」제정- 개인 차원의 문제가 아니라, 국가로부터 법적인 보호를 받고 개선을 요구할 수 있음- 연 1회 이상 성희롱

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09

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여성복지

가을 각 정당에서 발의한 4건의 ‘남녀고용평등법’중 개정안에서 공통적으로 포함되어 있던 간접차별에 대한 금지와 직장 내 성희롱에 대한 예방의무, 과태료 부과 등이 1991년 1월 ... 대에는 집단으로서의 여성들은 여성운동에 관련되는 쟁점에 관하여 침묵을 지켰다. 예외가 있다면 프랑스의 여류작가 보부아르를 들 수 있다. 그는 《제2의 성(性)》이라는 저서에서 여성이 왜 제 ... 가정등을 규정하고 있다.근로기준법은 근로여성의 신체적 특수성을 고려하여 유해위험업무내의 종사 제한, 야간 및 휴일근무 금지, 시간외 근로제한, 갱내작업금지, 유급생리휴가 부여, 임신

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.20

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성매매의 정의와 성매매방지법의 정책 특성, 피해여성 보호제도의 문제점 및 개선방안

하며, 입소자 본인이 지원기간의 연장을 희망하고 법정대리인의 동의가 있는 경우 「성매매방지 및 피해자보호등에 관한 법」 제10조의 규정에 의한 성매매피해상담소 장의 의견을 들어 입소자 ... 도덕적이라는 점을 시인한다면 시장규모가 너무 팽창하였고, 이로 인해서 우려의 목소리가 나오기도 한다. 이러한 시각에서 성매매피해여성을 중점으로 성매매특별법의 문제점과 개선방안에 대해서 ... 형 으로 성매매 규제에 순응할 수 있게 간접적 규제수단을 병행하고 있다.) 성매매방지법상의 대상별 규제수단 분석현황대상 수단형사벌보호조치자활지원예방대책성매매여성?1년이하징역,300

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.28

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우리나라 가정폭력의 실태와 대책마련

으로 '성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위'를 뜻한다.성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데 이 규정에 따르면 '업무와 관련해 성적 언어 ... 적 압박을 주는 물리적 강제력을 뜻한다. 그 종류에는 성폭력, 가정폭력, 언어폭력 등 수 많은 폭력이 있다.(1) 성폭력성폭력은 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념 ... 지만 역시 정당성을 입증 할 수는 없다 한 인격체가 다른 인격체보다 높은 지위를 갖고 있다 하더라도 신체적 자유는 보장 될 수 있어야 하기 때문이다. 과거에는 법적으로 살인이 정당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.21

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판매자 표지

[강추] 청소년에게 사이버음란물이 미치는 영향과 대응방안

관련된 불건전정보의 양산 현상은 청소년 보호법, 청소년 성보호에 관한 법률 등을 통하여 청소년을 적극적으로 보호하려는 법 정책의 목적에 커다란 암초로 작용하고 있다. 특히 나날이 ... 기 공간 속에서 성주제와 관련한 이슈를 토론할 수도 있다. 이처럼 성담론이란 상대의 승낙하에 주고받는 성이란 논제에 대한 논의이다.하지만 사이버 성폭력은 사이버 공간에서 상대가 원 ... 하지 않는, 성을 도구로 영향력을 행사하여 상대를 괴롭히는 행위이다. 사이버 성폭력에 포함되는 것으로 사이버 음란물 게시, 사이버 성희롱, 사이버 스토킹, 사이버 명예훼손 등 여러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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(trauma로서의) 학교 폭력의 이해

적으로 가하는 신체폭력, 심리폭력, 언어폭력, 집단폭력, 금품폭력, 그리고 성희롱을 모두 포함하고 있다.2. 학교폭력의 실태(1) 학교폭력의 심각성학교폭력은 가정폭력, 군대폭력등 ... 적으로 감소한 양상을 띠고 있다. 2002년에는 전체 1.1%가 심각한 성폭력을 경험하였다고 보고하였다.3. 우리나라 학교폭력의 특징(1) 집단성집단성과 관련하여서는 가해행위의 범위 ... 기, 악소문 퍼뜨리기, 따돌리기, 악의적 장난치기, 조롱, 모욕, 성적 폭력인 원치 않는 신체적 접촉이나 희롱 등을 포함하고 있다.이상의 논의를 바탕으로 본 장에서는 학교폭력을 ‘학교

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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성희롱 정의 및 해결방안

법률우리나라의 성희롱관련 주요법률로는 형법과 남녀고용평등법 그리고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 들 수 있다.1) 형법제 32장 제 303조 (업무상 위계 등에 의한 간음 ... 에 의한 간음 및 추행죄가 규정되어 있으며 남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에는 성희롱에 대한 정의가 구체적으로 명시되어 있다. 특히 남녀고용평등법에는 성희롱 ... 를 한 경우 500만원 이하의 벌금에 처해진다. 이처럼 개정된 남녀고용평등법에서는 고용주의 성희롱예방의무를 규정함으로써 성희롱 발생시 사용자에게 책임을 물을 수 있는 근거가 마련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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