"상황리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 리더십이론 사례 리더십유형분석 리더십 보고서 자유방임형 리더 리더십 이론 리더십상황 이론 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상황리더쉽이론" 검색결과 2,221-2,240 / 19,282건

간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

리더십 보고서교과명학번이름담당교수제출일1. 이론 설명- 3원론적 관점화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후 ... 의사 결정이 많은 시간이 요구 되며, 위기상황에 대한 신속한 대응이 어렵다. 또한 구성원이 많을 경우 통솔이 어렵다는 단점이 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십 ... 있다.2. 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니
간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

한 이론이다. 상황적 리더십 이론이 발표되기 이전에 대부분의 리더십 연구들은 특성론과 행동론에 중점을 두었다.지시형 리더십(Style 1: Directing)과업지향적 행동이 높 ... 간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표 ... 고 관계지향적 행동이 낮다. 지시적 스타일의 리더는 과업 내용을 구체적으로 부하직원에게 알려주고 감시, 감독한다.설득형 리더십(Style 2: Coaching)과업지향적/ 관계지향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

다운로드 장바구니
5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

다. 이 레포트는 위와 같은 문제 상황을 해결하기 위한 다양한 동기부여 전략을 제시하고자 한다.본론능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원 원인 분석심리적 요인심리적 요인은 능력 있 ... 는 직원이 열심히 일하지 않는 주요 원인 중 하나로 자주 지적된다. 이에 대한 이해를 돕기 위해 Deci와 Ryan의 "자기결정 이론(Self-Determination Theory ... )"을 참조할 수 있다. 이 이론은 동기부여가 내재적인 요인과 외재적인 요인에 의해 결정된다고 주장한다. 내재적 동기부여는 자기 자신이 업무에 흥미를 느끼거나, 업무 자체가 만족을 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)

상황으로 본다면 리더십 향상에 더욱 도움이 될 것이기 때문이다.■ 행동모델링행동모델링은 지금까지 진행되었던 강의, 시청각 교육, 사례 연구, 역할극 방법에 대한 피드백을 활용 ... 어 서로 피드백을 주고 리더십 개발이 필요하다고 생각하기 때문에 리더십 개발 계획에 추가했다.2) 경험을 통한 리더십 개발■ 도전적 상황돌발상황이 많은 기업의 업무에서 가장 어려운 점 ... 을 통해 나에게 필요한 분야를 정리하는 시간이었다. 예를 들어 교육훈련에서 강의, 사례연구, 행동모델링, 집단대면기법 등의 계획이 수립되었다면 경험의 리더십 개발에서 도전적 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... ) 유재석(4) 징기스칸(5) 이순신장군7. 리더십에 대한 나의생각 정리1. 리더십의 정의리더십이란 일반적으로 조직의 공동목표를 달성해 나가기 위해 어떠한 주어진 상황에서 공식적 직위 ... 들의 잠재력이 발휘될 수 있도록 도와 주고 이끌어 주며 이로인해 조직구성원으로부터 신뢰를 받으며 조직의발전에 기여하는 리더십을 말한다.서번트 리더십이론은 기존의 전통적인 리더십이론

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
(토론)리더십-리더십은 어떻게 만들어지는가

한 전략적 사고를 요구하고 있다. 리더십에 관한 이론만 해도 수십 가지에 이른다. 리더십 이론이 여러 갈래로 나뉘어 각각 일리 있는 설명을 하는 현상만 봐도 일률적으로 리더십을 정의 ... 하는 것이 얼마나 어려운 일인지를 알 수 있다. 리더십이란 자신이 뜻하는 바를 다른 사람이 자발적으로 하게 만드는 것이라 하였다. 타인을 스스로 움직이게 하는 스킬은 모든 상황 ... 에 적용할 수 있는 것이 아니라 구체적 상황에 따라 변할 수 있는 전략이라고 봐야 한다.그리고 리더십을 논하기 전에 먼저 리더란 무엇인지 생각해 볼 필요가 있다. 리더는 리더의 기질

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
(리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것

의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 따라서 기존의 리더십이론은 생명력이 떨어졌고 변혁적 리더십이 탄생하였다.1.2 변혁적 리더십 발전과정1 ... ) James MacGregor Burns : 변혁적 리더십을 처음 제시하였다. Maslow의 욕구계층이론과 Kohlberg의 도덕적 발전이론을 결합하여 변혁적 리더십의 동기유발 ... 으로써 그들의 사기를 진작시켜 업무에 매진토록 하는 것을 말한다. 대체로 카리스마적인 리더십에 비해 우선적으로 일어난다.5) 상황적 보상 : 리더와 구성원간의 합의에 기초한 것으로, 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

서된다는 가정은 House와 동료들(1971, 1974)이 설정한 경로-목표이론과도 흡사하다고 볼 수 있다. Bass(1985)는 요인분석을 통해 거래적 리더십은 1)목표 달성 시 ... 적 리더십 변혁적 리더십은 구성원들의 질적인 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임으로써 Burns (1978)에 의해서 제기 되었으며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 구체 ... 의 몰입에 효과를 높이는 것이 매우 필요하다고 보는 것이 나의 견해이다. Ⅳ. 참고문헌 Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017 Peter G

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등의 포괄적 의미로 리더십이 이용됨을 알 수 있다.학문적으로 리더십에 대한 연구를 한 학자들도 많았는데, 리더십 이론이 학문적 체계 ... 를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양 ... 하게 나타났다.허시와 블랜차드는 “리더십이란 특정 상황에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 제 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 정의하였다. 스톡딜은 “리더십이란 목표설정과 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

이 아니며 상황에 따라 다르게 나타났다.2. 행동이론행동이론이란 특성이론과 마찬가지로 리더의 개인적인 요소에서 효과적인 리더십을 찾고, 이를 유형화하는 이론이다. 행위이론은 구성원 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론2-1) 권위적 ... -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 과제

시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.3) 상황 이론(1) 상황 적합 이론- 과업지향 행동은 목표 달성에 관심이 높고, 관계성 지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심 ... -(1P)1. 간호 리더십의 필요성-----------------------------------------(1P)2. 간호 리더십의 배경------------------------ ... -------------------(1P)Ⅱ. 본론-----------------------------------------------(1P)1. 간호 리더십 유형---------

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.제목 : 사회복지행정과 가치경쟁적 리더십 이론의 분석목차 :I. 서론II. 본론1 ... . 가치경쟁적 리더십 이론의 개괄1) 가치경쟁적 리더십 이론의 의미2) 가치경쟁적 리더십과 사회복지론2. 가치경쟁적 리더십의 실험 설계1) 사회복지조직과 리더십 선행 연구2) 실험설계 ... 라는 대체물이론 등 고전적인 리더십이론을 대신할 수 있는 이론으로 주목을 받았다.가치경쟁적 리더십 이론은 이전에 등장하였던 파슨스(Parsons)의 연구에 기반하고 있는데, 즉 사회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
3장 여가레크 지도자와 리더십

이론은 후천적 학습에 의해 리더가 만들어 진다 .(3) 리더십 상황이론 : 1960 년대 후반 ~ 1980 년대 초반 2. 여가．레크리에이션 지도자의 리더십 리더십을 결정하는 요소 ... 다 . 그러므로 지도자는 대상의 특성과 상황을 고려하여야 할 것이다 .(4) 새로운 리더십 이론 : 1980 년대 후반 이후 2. 여가．레크리에이션 지도자의 리더십(4) 새로운 리더십 ... 이론 고찰과 여가 , 레크리에이션 지도자 리더십 2. 여가．레크리에이션 지도자의 리더십 여가 , 레크리에이션 지도자는 집단활동 ( 게임 ) 을 통해 개인이나 집단을 이끄는 리더

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대해서 조사하여 특징과 리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지를 제시하고 자신이 이 리더십을 행사할 경우 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

서번트 리더십은 남을 위해 봉사하는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다.부하직원과 목표를 공유하고 성장을 주도하며 리더와 부하직원 간의 상호신뢰성을 구축하고 조직성과를 달성 ... 서번트 리더십에 대해서 조사하여 특징과 리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지를 제시하고 자신이 이 리더십을 행사할 경우 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용 ... 하는 리더십을 말한다.? 서번트 리더십의 첫 번째 요건은 겸손해지는 것이다. 다른 사람의 가치를 인정하고, 가식이 없어야 하며, 뽐내지 말아야 한다.? 다른 사람들의 의견을 비판하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.

. 예를 들어, 성공적인 기업 관리자들은 예산을 효과적으로 관리하고, 프로젝트의 진행 상황을 모니터링하며, 필요한 조정을 통해 조직의 목표 달성을 지원한다.이러한 리더십과 관리 ... 는 서로 다른 개념이며, 이를 구분하기 위해 여러 이론이 제시되었다. 코터(John P. Kotter)의 이론에 따르면, 리더십은 변화에 대한 대응과 미래의 비전을 제시하는 것이 ... 리더십과 관리의 차이 및 리더가 사용하는 권력의 원천 분석I. 서론리더십과 관리는 현대 조직에서 필수 불가결한 요소로, 각각 독특한 역할을 통해 조직의 목표 달성과 구성원의 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+)미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

REPORT리더십• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리 ... 이 된 미국의 전 대통령인 트럼프와 넓은 영토와 자원 그리고 많은 인력을 바탕으로 성장해 온 중국의 지도자인 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론에 의거하여 비교분석하고 정리 ... 방향과 그에 따른 우리들의 대처 방안도 찾을 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌1.강의 교안2. 손병권 "미국 국내정치의 상황에서 본 트럼프 대통령의 리더십 유형에 대한 소고." 국제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

다운로드 장바구니
리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

를 고려하여 과제를 적절히 배정하고 일방적인 교육이 아닌 달성 가능한 목표와 오버슈트를 적절히 배분하는 것에서 출발한다.나의 리더십 개발 계획현재 나의 상황은 조직에서 매니저로 일 ... 을 총동원할 수 있도록 이끄는 리더십은 미래 자원을 개발하는 것임을 기억하고 함께 성장하는 리더십도 고려해야 한다.참고자료노스하우스(2013). 리더십 이론과 실제. 서울: 경문사. ... 리더십리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.서론과거처럼 평생직장이라는 개념이 없다. 그러므로 조직의 성공이 나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
[간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서

)하여 표의 여백을 늘려서 활용하십시오.? 글씨 크기 10pt, 줄 간격 160%1. 리더십 과제1) 자신이 선호하는 리더십 이론에 대한 학습 내용 기술하기* 상황이론1. 경로-목표 ... 에 효과적이다.2) 실무상황에서 경험한 리더십 사례와 리더십 이론(교재 내) 중 상관관계가 높은 것에 대한 기술하기입사 2개월이 지나 곧 독립을 앞둔 신규선생님은 프리셉터 선생님께 늘 ... 간호관리학실습 과제학번지도교수이름제출일자No과제평가기준평가점수PO8 리더십 역량 평가1리더십 이론210.502리더십 사례 보고서210.503리더십 사례 발표210.504간호사고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 Remember Titan 리더십 분석

리더십 관련 영화(Remember Titan) 리더십 분석- 이론적 근거 제시 -과목명간호관리학 실습실습기관실습기간교수님제출자제출일Ⅰ. 서론영화 Remember Titan은 미국 ... 에는 각각 다른 리더십을 지닌 빌 요스트라는 백인 코치와 본 허만이라는 흑인 코치가 등장한다. 따라서 영화를 본 후 두 코치의 리더십을 비교해보며, 이론적 근거와 함께 분석할 시간 ... 을 살려 각 개인에게 맞는 지시를 내리고자 함지원적(후원적) 리더십 이론적 근거? 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

에서도 중요한 의미를 가진다. 반면 리더십에 대한 상황적인 접근에서 이론들의 비판에 대답하지 못하고 있으며, 관리격자의 모델이 리더십 행동 방식에 있어서 9,9 모형에서 쓰이는 종합적인 모델을 제공하지 못하고, 오역의 위험도에 노출될 위험성이 크다. ... : LBDQ)를 개발해서 다양한 집단과 상황들에 대한 리더의 행동을 객관적으로 분석하는 계기를 만들었다. 종래의 연구는 리더십의 유형을 양극단으로 나누어서 생각했는데, 본 연구를 통해 처음 ... 는 관리망을 개발한 것이다. 관리망은 각 격자망을 직선으로 이어서 이론상 81개의 리더십 유형을 만들어 낼 수 있으나, 기본적 유형에서는 관리망의 네 끝과 중간에만 한정하여 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 107 108 109 110 111112113 114 115 116 다음10개

파워링크

신청하기