"상황리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더십이론 사례 리더십유형분석 리더십 보고서 자유방임형 리더 리더십 이론 리더십상황 이론 리더십 유형

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"상황리더쉽이론" 검색결과 2,421-2,440 / 19,293건

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

고 리드를 해야 하는 상황이 벌어지기 마련인데 여기에는 책임감이 꼭 필요하다고 개인적으로 생각을 한다.리더십론에 대한 이야기가 나오는데 솔직히 마음에 들지는 않는다. 경영학과 마찬가지 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감저자는 카리스마가 신뢰를 대체할 수는 없다고 지적하였다. 내가 생각해도 그렇다. 나도 무서운 CEO, 상사를 많이 겪어봤지만 이 말 하다가 저 ... 말 하거나 뒷말이 무성하거나 그런 사람은 신뢰도 확 떨어졌고 별로 따르고 싶다는 생각도 들지가 않았다. 저자는 한 사람 한 사람 소중히 여겨야 한다고 했다.대기업이라면 이런 리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지

적 리더십권위적 리더의 특징은 많은 부분에서 X이론과 유사하다. 권위적 리더는 부하직원이 지시를 필요해 한다고 인식한다. 부하직원들과 그들이 하는 일에 대해서 통제가 필요하다고 느낀다 ... 적 리더십민주적 리더십은 Y이론의 가정과 매우 유사하다. 구성원은 스스로 일하는 능력을 완전히 갖춘 존재로 인식한다. 구성원을 통제하기 보단 함께 일하는 존재로 보고 구성원 위 ... 한다. 하지만 리더에게 시간과 헌신을 더 요구하고 일은 완수되나 리더가 권위적일 때보단 덜 효율적이다.3. 방임적 리더십방임적 리더십은 X.Y이론과 닮지 않았고 직원을 무시하며 혼자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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리더쉽 적용 사례

`리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 들은 후배간호사들 자신의 상황과 맞지 않으면 주저하지 않고 바로 말하는 모습에서 달라진 세대 차이를 느끼고 있다. 말대답이나 자기주장을 잘하지 못하였던 선배간호사들은 할 말을 하는 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

조직의 목표에 적합한 리더십 유형을 찾을 수 있다.1) 1단계: 관리 스타일 식별자신이 리더였던 최근 5~6개의 상황을 나열한 뒤 각 상황에 대해 적합하다고 생각하는 위치에 자신 ... 을 그리드에 배치한다.2) 2단계: 리더십 기술을 개선, 개발할 수 있는 영역 탐색자신의 유형이 상황에 맞는지 평가한다. 개선해야 할 부분이 있다면 개선하고,계속해서 자신의 성과 ... 를 모니터링 한다.3) 3단계: 상황에 맞는 리더십 구축팀 관리 스타일이 가장 효과적인 접근 방식이지만, 상황에 따라 특정영역에 관심을 두어야 하는 경우도 있다. 상황과 목표에 맞는 리더십 유형을 구축해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제

다. 부적절한 설명은?[깨진 유리창은 사소한 곳에서 발생하기 때문에...]다음은 특정 상황에서 얼굴 표정의 특징 또는 예시이다. 부적절한 설명은?[자신이 승진하고 싶은 자리에...]다음 ... 은?[객관적으로 갈등을 해결하려고 노력한다.]신체적 외양을 설명하는 이론 및 가설 중에서 매칭 가설은 현실적으로 자신과 유사한 수준의 이성을 선택하는 것이 일반적이지만, 거절의 가능성을 최소 ... 상황에서 분노관리에 해당되지 않는 것은?[갈등 관계에 대해 부정적으로 진술한다.]한국인에게 가장 잘 통하는 설득전략중에서 인정에 호소하고 친한 친구 간에 공과 사를 구별하는 것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

리더십이 어떤 개념인지, 어떤 요소들로 구성되어 있으며, 그로 인해 어떤 효과가 나타나는지를 탐색해보고자 한다. 동시에 그것이 단순히 이론적인 이상향인지, 아니면 현실에서도 실현 ... 어서, 위기 상황에서도 스스로 판단하고 대처하는 힘을 길러준다. 둘째, 조직은 점점 수평적 구조로 변화하며, 구성원 간 협업이 강화된다. 수직적 리더십 하에서는 상사의 눈치를 보며 행동 ... 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론슈퍼 리더십이라는 개념을 처음 들었을 때, 솔직히 말하면 너무 이상적인 개념이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 나 ... 의 리더십 유형은2. 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향III. 결론IV. 제언V. 참고문헌I. 서론내가 막 사회생활을 시작하던 시기와 달리 지금은 비단 ... 에 대해서 경험적으로 많이 배웠다. 그러한 부분에서 나의 리더십 유형이 무엇인 지에 대해서 먼저 살펴보고, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향에 대해서 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조 ... 하는 접근방식.② 특성이론은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다 ... 에서 출발.한계점① 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강하다.② 왜 리더의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있다.③ 특성이론은 지도자와 추종

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의2. 리더십의 심리학적 이론1) 리더십의 특질 이론2) 리더십의 행동 이론3) 리더십의 상황 이론4) 변혁적 리더십 이론5 ... 연구팀에 의하여 1950년대 시작된 행동 이론은 리더의 과업 중심적인 행동과 관계 중심적인 행동에 초점을 두고 있다.3) 리더십의 상황 이론상황 이론은 리더의 개인적인 특성, 행동 ... 교과목명 : 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

. 리더는 이러한 상황에서 다양한 리더십을 활용하여 조직원의 태도에 대하여 영향을 행사하고 이를 통해서 궁극적으로 조직의 목표를 달성하게 된다. 일반적인 경우 성공적인 리더는 긍정 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십에서의 태도2. 긍정적인 태도와 부정적인 태도3. 자아개념 개발Ⅲ ... 에서 가장 중요하게 여겨지는 것 중의 하나가 바로 리더십이다. 이는 모든 조직이 리더를 가지고 있기 때문인데, 모든 조직에 리더가 존재하는 것은 조직이 사람들의 집합이기 때문이다. 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 한다.하므로 지속적인 탐구를 통해 이론과 연구 및 실무를 통해서 간호의 상호관련성을 확장하여야 한다. - 전문직 ... 으로서의 간호의 전문성과 독자성 P.M. Pavalko의 전문직 기준에 따라 간호직을 평가하면 이론은 있으나 제한적이다. 사회 가치와의 관련성, 선택 동기, 윤리 강령은 전문직 기준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

☞ Herzberg의 2요인설① 위생요인(환경)② 동기요인(직무)☞ Alderfer의 ERG 이론① 생존 욕구② 관계 욕구③ 성장 욕구10. 지도성(리더십)이란 ‘주어진 상황 ... 성 이론의 세 가지 접근① 특성론적 접근: 리더십은 천부적인 개인적 특성, 성공한 리더의 특성에 초점② 행동론적 접근: 리더와 구성원의 관계중심으로 리더의 행동 특성에 초점③ 상황 ... 론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 개관 (2)학습노트/성찰일지 주제① 상황적합이론 (Contingency Theory)? 학자 : 피들러(F. E. Fiedler). 3가지의 상황적 조건과 2가지의 리더유형을 결합 ... 의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1. 지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

권한의 정도- 매우 호의적, 매우 비호의적 → 과업 지향적 / 중간 → 관계 지향적허시와 블랜차드의 상황 이론- 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다 ... 이론- 부하와 리더의 관계가 얼마나 좋은지와 상호작용에 의해 결정된다.- 피들러 모형에서 리더가 처한 상황? 리더-멤버 관계 : 부하가 리더에 갖는 신뢰, 확신, 존경 등 ... 형 : 성숙도가 가장 높은 수준2) 리더십의 유형(1) 리더-멤버 교환 이론 (외집단, 내집단)리더와 부하 사이의 교환 관계(LMX)가 높은 수준인 내집단과 낮은 수준인 외집단

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

교과목명 : 사회복지행정론 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 변혁적 리더십 ... 행동을 반복하도록 한다. 이러한 상황은 리더십의 회복이 더욱 어려워지도록 하고 유능한 부하의 이직 및 저항은 강해지게 된다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 21세기에 들어오게 되 ... 수법해 열심히 일하는 것을 뜻한다.2. 변혁적 리더십1980년대 이후 경영환경의 변화에 따라 전통적인 리더십 이론이 한계를 맞이하게 되었고 환경에 적응을 하고 변화를 이끌어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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카리스마적 리더십

을 정의한 수많은 학자들과 아직까지도 연구중인 학자는 수만큼이나 그 개념의 정도도 매우 다양한 상황으로 나타나고 있으며 어떠한 학자의 리더십이 맞다고는 판단할 수 없을 정도로 매우 다양 ... 한 리더십의 이론이 나타나고 있다.오늘은 이번 과제를 작성하면서 어떠한 리더십의 유형과 관례가 있었는지에 대해서 작성을 해보려고 한다.2.본론2-1리더십의 개념리더십이란 우리 ... 제한되어 있으며 지시형과 참여형이 일반적으로 사용이 되고 있다.더십에 관한 다양한 정의가 정립되는 만큼 그 이론도 학자들에 의해 다양하게 제기되었다. 이것은 가장 이상적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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가천리더십 수강 소감문

를 들으며 내가 생각하지 못한 부분들의 매너나 기본적인 예의범절에 대해 다시금 일깨우는 계기가 되었다. 리더십의 다양한 이론들에 대해서 배우며 리더십에도 여러가지 종류가 있으며 상황 ... 가천 리더십 수강 소감문학과 학번 이름가천리더십이라는 강의를 1학기동안 수강하였다. 사회생활에 꼭 필요한 덕목인 리더십에 대해서 배우는 것이라는 예상은 하였지만 가천리더십 과목이 ... 라고 하니 이 학교 만의 특별한 리더십 교육법이 있는 것인지 궁금하고 흥미로웠다. 어렸을 때부터 무리에서 리더십이 부족하였었던 터라 이 과목을 수강하는 것이 관심이 가고 기대가 됐

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

을 호소해서 구성원들의 태도와 가치관 변화를 통해 성과를 이루려고 하는 리더십에 관한 이론이다.다운튼(J. V. Downton)이 1973년에 변혁적 리더십을 처음 제시하였고, 미국 ... , 1985년에 번스의 변혁적 리더십 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 바스(B.M. Bass)는 변혁적 리더십 이론을 새롭게 정립하였다. 바스에 따르면 구성원 ... 하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[리더십 토론 A+] 콜버그의 도덕성 발달단계를 고려하여 윤리적 리더십을 적용할 경우, 발생할 수 있는 문제점들을 자신의 사례를 빗대어 토론하시오.

[제목]콜버그의 도덕성 발달단계를 고려하여 윤리적 리더십을 적용할 경우, 발생할 수 있는 문제점들을 자신의 사례를 빗대어 토론하시오.[내용]윤리적 리더십은 보편적으로 리더 개인 ... 의 도덕적 의사결정이 조직 구성원들에게 보이고 영향력을 발휘하는 것으로 강조되며 타인에 대한 존중과 공정성 그리고 정당성의 원칙으로 구성원들을 Lead 하는 인간 지향적 리더십입니다 ... 가 동생의 장난감을 뺏는 것을 보게 되었습니다. 그 상황에서 저는 조카에게 왜 동생의 장난감을 뺏으면 안 되는지 설득하며 동생의 감정을 자연스럽게 이해시키려 했습니다. 이후 제 말을 들

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성 ... 의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할리더의 개념은 주장하는 학자 ... 날 통용되는 보편적인 리더십의 개념과 매우 유사하다. 리더십이란, 어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.오늘날

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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