"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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"기업경영의 관점" 검색결과 2,221-2,240 / 49,395건

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존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례

윤리적인 기업의 대명사Content 2 1. 기업소개 2. 경영철학 및 경영정책 3. 윤리경영사례 4. 사회공헌활동 5. 인재육성방안 6. 결론1. 기업소개 혁신적이고 다양 ... ‘ 세계에서 가장 존경 받는 기업 ’ 4 위2. 경영철학 및 경영정책 –3C 6 구분 내용 윤리강령 (Code of conduct) 기업윤리의 준수를 위해 구체적이고 성문화된 형태 ... education) 기업 윤리 준수를 위한 반복적이고 일상적인 교육이 제공되고 있는가 ? 윤리경영시스템 3C2. 경영철학 및 경영정책 –3C 7 윤리강령 (Code of conduct) 기업

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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[오퍼레이션 매니지먼트] 경영학 OM과제 - CSR(기업의 사회적 책임)에 대하여

이미지, 더 나아가 이윤에 관해서도 큰 타격을 주게 되고, 이에 근거하여, 기업은 영속성을 유지하기 위해서 다양한 사회적 책임경영에 관심을 가질 수 밖에 없게 되었다.CSR의 5 ... 하고, 법적/윤리적 책임은 기업이 생산 및 경영활동을 하는데 있어서 요구되는 법규를 준수하며 기업 활동을 수행할 뿐만 아니라, 사회적으로 윤리적인 행동과 활동을 수행해야 할 의무를 뜻 ... 측면에 대한 논쟁이 지속적으로 이루어지고 있다. 먼저 부정적인 측면으로 제시하는 근거는 CSR 활동에 경영자가 집중하는 과정에서 기업 내부비용을 발생시킬 수 있고, 기업의 주요 목적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20

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경제학 ) 자유무역(또는 경제성장)과 환경보호는 양립 가능한가, 즉 같이 갈 수 있는가 아니면 대립적인가에 대해, 사례 하나를 조사해 소개하고 자신의 의견도 논하시오.

과 무역은 복잡한 관계의 양상을 가지고 있다. 무역의 관점에서 환경을 위한 규제로는 상품수입국에 의한 국내의 환경보호의 문제와 다른 국가의 환경정책의 대응으로서의 규제 조치로 살펴볼 ... 를 동시에 추구할 수 있었던 사례로 한국의 중소기업 엠뷰글로벌의 사례를 들 수 있다. 엠뷰글로벌은 2015년 8월 설립된 회사로, 동해 자유무역지역에 근본을 두고 있다. 이 회사 ... 는 여성용품 및 마스크를 제조하는 회사인데, 최근 식약청으로부터 품질을 인증받아 높은 온라인 판매율을 가지고 있기도 하다.엠뷰글로벌의 대표 김동욱에 따르면 회사는 사회적 기업으로 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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부모가 자식에게 재산을 물려주는데 발생하는 상속세가 이중과세라는 주장이 있다. 이러한 상속세의 부당한 과세가 없어져야 하는 이유는 무엇인가

영향을 미칠 수 있다. 기업은 상속을 통해 자녀 세대로 이어지는데, 이는 기존의 경영시스템과 경영 노하우를 계승·발전시키는 과정이다. 하지만 상속세가 부담을 늘리면 기업의 성장 ... 보다는 보다 효과적인 재분배 정책을 모색할 필요가 있다.자녀가 기업을 상속받을 때도 경제활동과 기업연속상속세가 적용될 수 있다. 이는 기업의 지속가능성과 경제적 안정성에 부정적인 ... 과 지속가능성을 위협할 수 있다. 이는 기업의 재투자와 혁신을 저해할 수 있으며, 경제 발전에도 영향을 미칠 수 있다.국제 경쟁력 강화에 대한 상속세 부담이 큰 나라에서는 재산 이전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 목차 1. 서론 2. 본론 1) 기업 내부에서의 경영자 ... 2) 기업 외부에서의 경영자 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 경영학에서의 연구 대상은 주로 기업의 조직경영에 초점을 두고 있으며 기업 조직에서 일어나는 복잡하고 다양 ... 었는지를 나타낸다. 경영학의 주 연구 대상이 되는 조직인 기업은 주도적으로 경제행위를 하는 사업체로 영리를 목적으로 하는 자본주의사회의 체제 내 단위의 일종이다. 기업은 인적자원을 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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서디평(서울디지털평가원)-국제경영,4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. (레포트 만점, 백분위 100)

국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름목차I. 서론II. 본론1. 산업혁명의 변화 과정2. 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 ... 의 삶의 방식과 사회 구조, 그리고 기업의 운영 방식까지 크게 변화시키고 있다고 생각한다. 그러므로 이러한 변화에 국제 경영 환경의 변화에 대해 자세히 알아보고 이것에 적응 ... 하고자 하는 기업들의 사례를 조사해 볼 것이다.2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화현대에 와서 우리는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 블록체인 같은 말들을 흔히 접할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

의 정보 비대칭으로 인한 문제점을 기업 경영 관점에서 검토하고 해결책을 제시하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비 ... 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 ... 이 될 수는 없어 토스는 '연봉 1.5배, 상여금 1억원'이라는 파격적인 대우를 자랑하지만 이직률과 퇴사율이 높아 의외의 사례로 평가되기도 합니다. 이에 따라 기업 경영 감독 체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.서론고객 관계 관리는 마케팅, 영업, 서비스 등의 기업 활동을 통해 가치 있는 고객을 파악하고 이 ... 기업들이 신규 고객 확보보다 기존 고객 유지에 더 많은 노력을 기울이는 것은, 장기적인 관점에서 볼 때, 고객 충성도를 높이고, 고객 이탈을 최소화하여 수익성을 극대화하기 위함이 ... 적으로 활용한 예를 제시하였다. 오늘날 시장의 변화는 고객의 다양한 니즈를 효과적으로 충족시키며 고객 관계를 강화하는 것이 기업 경영의 중요한 영역으로 부상하게 만들었다.현대 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지시설의창업세미나 소감문

다. 경영도 중요한데 경영의 개념과 정의 목적과 경영의 원리와 평가방법도 알게 되었다. 사회복지경제학의 이해에서 사회복지경제학의 관점과 사회복지경제학 방향을 알아보았다. 이론적 한계 ... 사회복지시설의창업세미나 소감문현장에서 직접실습 80시간을 완료하고 간접실습으로 사회복지시설창업세미나를 수강하게 되었다. 1주1강 사회복지의개념부터 시작해서 14주2강 윤리경영 ... 개인적,사회적인 이유로 창업에 대한 관심도 높아졌다. 창업이란 새로운 사업을 시작하는 것이며 새로운환경에서 요구되는 사업아이디어를 가지고 기업활동을 하는 것이다.사회복지시설의창업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

경영에 있어서 인적자원은 물적 자원과 마찬가지로 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요소이다. 따라서 종업원의 능력과 업무 수행 능률을 정확하게 파악하고 이를 바탕으로 적절한 보상 ... 과 실제. 서울: 한길아카데미.이성훈, 박민준. (2020). 직무평가의 다양성과 효과: 한국 기업 사례 연구. 한국경영학회, 29(2), 45-67. ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론현대 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

하면 고객의 니즈 충족과 기업성과의 극대화를 목표로 설계, 생산, 영업, 서비스 등 경영활동 전반의 활동을 프로세스의 관점에서 보고 성과와 관련된 에러나 결함을 1백만 개 중 3~4 ... 스시그마의 개념은 단순히 제품에서 발생되는 불량을 개선하는 통계 도구에 국한하지 않았다. 기업활동 전반에 걸쳐 고객의 관점에서 발생하는 모든 비효율을 제거하겠다는 목표였다. 경영진 ... 의 식스시그마 적용 사례 - Bank of America4. 식스시그마 적용의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론식스시그마는 기업의 품질관리를 통한 경영혁신을 위한 기법이라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

로써 사물을 평범한 시각으로 보는 것이 아닌 사람들을 선도하고 이들에게 영향력을 주는 사람으로 보았다.혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터의 관점에서 기업가, 즉 경영자 ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자와 기업가 정신2. 경영자의 역할3. 경영자의 자질Ⅲ. 결론IV ... . 참고문헌Ⅰ. 서론헝가리 경제학자 조지프 슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가로서의 성격을 잃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

도 한다. 더더욱 경영제반사고가 인간을 중심으로 하여 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통해 목표를 이루는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점 속에서 리더십의 중요성은 크 ... 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 개념리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론 ... 을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

대상 등 과 같이 물적 자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는 중요한 경영자원의 하나이다. 또는 기업에 이윤을 주는 한 동등한 자원 ... 으로 자본주의 체제속의 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나가 된다. ② 인적 자원 관리 조직의 목표달성에 필요 하는 업무를 잘해낼 수 있는 사람을 찾아 조직에 참여시켜 능력 ... , 통제하는 관리체계이다. (2) 인적자원관리의 대상영역 ① 노동자부터 경영층에 이르러 기업의 모든 구성원이 속한다 ② 과거 인사관리는 노동자를 대상(노무관리), 관리자를 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

중국의 지역문화 장벽과 기업의 극복 전략과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화 ... 처럼 방언 사용, 지역 간 차별 인식, 지역 간 이동 기피 등의 문화적 차이는 기업이 중국 전역에서 사업을 운영할 때 다양한 장벽으로 나타나 경영 활동에 부정적 영향을 미칠 수 있 ... 화(Localization) 된 접근이 요구된다. 이를 위한 핵심 방안 중 하나가 현지 인재 채용과 지역 맞춤 경영이다. 기업이 직접 해당 지역 출신의 인력과 지역 전문성을 적극 활용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

적으로 관리 및 활용하는 방법론이자 결과물’로 정의된다. 오늘날의 경영정보시스템은 기업뿐만 아니라 보건-의료 체계, 정부 기관, 군사 기관 등에서도 적극적으로 활용하고 있을 만큼 효과 ... 는 모델인데, 그 이유는 해당 모델이 사용자에게 기업환경, 경쟁자, 기업 등에 관련한 일반적 관점을 제공하는 데 효과적인 방법론이기 때문이다.마이클 포터는 ‘5세력 모형’을 발표 ... 주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오

과 경험을 통해 원가절감을 모색해야 한다. 이러한 폭표달성을 위해 경영 관리자가 원가관리에 많은 관심을 기울여 결과적으로 원가우위를 확보한 기업이 다른 강력한 경쟁요인이 있어도 평균이상의 수익을 거둘 수 있게 된다. ... 과목명 : 국제경영주제 : M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포터의 5 forces model2. 포터 5요인의 기본 전제 ... 3. 포터의 5요인과 경영혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마이클 포터의 5요인에 있어 우선 신규 진입장벽의 결정요인은 규모의 경제, 제품이 지닌 차별성과 교체비용, 소요자본이나 유통채널

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

삼국지 경영학 (저자 ? 최우석) 독서 감상문1. 개요‘삼국지 경영학’은 삼국지를 경영학적 관점에서 살펴보는 내용으로, 삼성경제연구소에서 부회장을 역임한 최우석이 경영학적 관심 ... 기 쉽게 설명합니다.조조는 냉철한 판단력과 전략적인 능력으로 인재를 간파하고 인재 육성에 주력하여 나라를 건설한 위대한 CEO로 비유됩니다. 그의 경영 방식은 현대 기업 리더 ... 명 CEO로 묘사됩니다. 그의 결정력과 실현력은 현대 기업의 글로벌 경영에 많은 영감을 주며, 어려운 상황에서 최선의 선택을 하는 방법을 배울 수 있습니다.이 책은 삼국지의 역사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

하는 개념으로 성과와 관련이 없다면 역량이라고 볼 수 없는 것이다.기업의 경영전략과 직결되는 조직 차원의 역량으로 핵심 역량이라고 불린다. 다양한 형태의 자원과 조직 능력에 기반 ... 의 가치체계, 핵심 역량과 밀접한 관계를 맺을 수밖에 없다. 기업이 경영의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 핵심 역량 체계를 도출한 뒤 해당 역량 모델은 인적자원관리 전반에 활용 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 기업에서 인재를 채용할 때 학력, 학점보다는 인재상, 필요 역량에 기반해 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

[인력개발과 활용]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론기업은 경영을 하면서 효과적인 성과를 만들어내기 위해서는 인력 확보가 중요하다. 기업이 좋은 인력을 확보한다면 기업 발전에 기여 ... 등에 의한 평가가 개입될 수도 있다는 것이다. 또한 새로운 시각, 변화의 관점에서 일을 추진하기에는 외부 인재보다는 한계가 있을 수도 있다.그러므로 탄탄한 경영자 개발 프로그램 ... 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 있다.(2) LG 전자 기업의 조직 문화 및 인력 유동 시스템LG 기업은 LG인이라면 반드시 준수해야 하는 ‘정도경영’이라는 경영 방침이 있

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10

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