"그룹화 기술"의 검색결과 입니다.

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"그룹화 기술" 검색결과 2,221-2,240 / 84,521건

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유아교육기관에서의 부모교육의 계획, 운영 형태 및 평가에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

유아교육기관에서의 부모교육의 계획, 운영 형태 및 평가에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오? 내용대부분의 유아교육기관에서 부모교육계획은 부모참여계획, 부모봉사활동, 유아 ... 들이 부모와 아이의 발전에 대해 논의할 수 있는 기회를 제공하고 부모가 가정에서 아이의 학습을 지원할 수 있는 방법에 대한 지침을 제공한다.육아 그룹: 육아 그룹은 부모들에게 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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한국인만 모르는 대한민국[임마누엘 페스트라이쉬] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

시켜 한국의 이미지를 폭발적으로 높인 데 이어 활동 범위를 미국이나 유럽으로 확장하고 있다. 과학기술 분야에서도 획기적인 기술력 향상을 이뤄 각종 전자제품, 반도체, 조선, 자동차 ... 관련 기술 등에서 세계 최고 수준에 도달했다. 그러나 정작 한국인은 밖에서 들려오는 한국에 대한 높은 평가에 익숙하지 못하고 선진국이 됐다는 평가에 기뻐하는 반응을 보이면서도 선진국 ... 하고 있다. 대한민국의 위상은 날로 갈수록 높아지고 있다는 사실을 항상 보고 듣고 느끼고 있다. 남자아이돌 그룹 방탄소년단의 독보적인 전세계적 인기몰이, 영화 기생충의 아카데미 작품상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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BCG 매트릭스의 정의와 활용방안에 관한 포괄적 분석

한 기술 발전, 시장 변화의 가속화, 그리고 치열한 경쟁 구도 속에서 복잡성이 증가하고 있다. 이러한 환경 하에서 기업들은 제한된 자원을 효율적으로 배분하고, 다양한 사업 영역 ... 이 기업의 지속가능한 성장을 위한 핵심 요소로 부각되고 있다.이러한 맥락에서 1970년대 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에서 개발된 BCG 매트릭스 ... 트렌드, 기술 발전 속도, 규제 환경 변화 등을 종합적으로 고려하여 향후 3-5년간의 예상 성장률을 산정하는 방법이 권장된다. 특히 급변하는 기술 산업이나 신흥 시장의 경우, 과거

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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경영학 관련 마케팅 이슈 레포트

차원의 가상세계를 가리킨다. 또한 가상현실보다 한 단계 더 진화한 개념으로, 아바타를 활용해 실제 현실과 같은 활동을 할 수 있게 해주는 기술이다. 이것은 1992년 미국 SF작가 ... 엔터테인먼트의 걸그룹 에스파다. 에스파는 4명의 인간 멤버와 4명의 아바타가 실제와 가상을 넘나드는 콘셉트의 그룹이다. 데뷔 초반에는 어렵다는 반응이 대다수였지만 1집과 2집의 뮤직 ... 있다. 걸그룹 블랙핑크는 제페토에서 블랙핑크 아바타를 선보였고 버추얼 팬사인회를 진행했다. 또한 현대차는 제페토에서 차량을 구현해 쏘나타 N 라인을 시승할 수 있게 했다. 코로나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.20

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CJ선정이유,CJ기업소개,CJ의생존전략,CJ주요업,CJ내부환경,CJ의장수DNA

론 : 적소 (Niche) 를 잘 찾아 제너럴리스트 전략을 펼침 → 집중적 다각화 성공 사례 ' ▣ 63 년의 역사 : 한국전쟁 휴전직후 CJ 그룹의 모기업인 제일제당 창설기업소개경영 ... 를 특정 시장에 제공 ex) 애플사업분야 장수 DNA 하나 . 다양한 사업 진출1953. 8 제일제당 공업주식회사 설립 ( 삼성그룹 최초의 제조업 ) 1953. 11 부산 1 공장 준공 ... 1987. 2 제일냉동식품 설립 1987. 5 음료 사업 시작 1991. 11 생활화학 사업 시작 - 1993. 7 제일제당 독립경영 선언 ( 삼성그룹과 분리 ) 식품사업제일제당 독립

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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A+산업안전학과 중간과제 리포트_화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재 또는 폭발 사고사례 1건에 대한 원인, 결과, 예방대책 조사

과제화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)국내외 화재 및 폭발 사고 ... 소재 TPC그룹 화학공장에서 1차 폭발이 일어나고 오후 2차 폭발이 일어나면서 대규모 화재가 발생하였다. 미국화학물질사고조사국(U.S. Chemical Safety Board ... 하였으나, TPC 그룹이 1,3-부타디엔 공정 내 데드렉이 사용하지 않은 펌프 내에 생성되고 있음을 파악하지 못한 것이 주요 사고 원인으로 보았다(미국화학물질사고조사국, 2022), TPC그룹

방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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(사회복지실천기술론 토론) 공감적인 의사소통을 위해 반드시 필요한 훈련은 무엇인지 토론하세요.

하며 지속적 학습기회에 참여하도록 권장하여야 한다. 이 기술 능력을 향상시키고자 한다면 워크샵, 세미나 또는 동료 지원 그룹에 참여하는 등의 활동이 필요하겠다. ... 한 기술이다. 해당 훈련은 다른 사람의 감정을 이해하고 반응하는 능력을 향상시킬 수 있으며, 이를 개발하기 위한 몇 가지 필수 요소와 훈련 방법은 아래와 같다. 첫째, 능동적 경청이 ... 인데 이때는 눈맞춤을 유지하고 고개를 끄덕이며 언어적 또는 비언어적 참여 신호를 제공하는 것과 같은 기술은 주의하고 있음을 보여줌과 동시에 타인의 말에 공감한다는 자세를 보여줄 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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[청소년문화]학업적 성향에 따라 또는 학우에 대한 친화 및 집착 성향에 따라 형성되는 유형들을 서술하고, 일반적으로 어떤 유형이 청소년 학교생활에 긍정적인 영향을 많이 미치는지 자신의 학교생활 경험을 토대로 의견을 서술

, 2007). 주제가 있는 깊이 있는 토론 방식의 수업을 좋아하며, 과제가 논리적인 요소들을 종합하는 것이나 기술적으로 분석하는 것이면 선호한다(양승순, 2007). 그리고 과제 ... ). 이상형은 소그룹 토론을 선호한다. 의사소통하는 것을 좋아하기 때문에 대그룹보다는 상호교류가 활발할 수 있는 소그룹을 좋아한다. 교과 내용이나 과제가 삶에 의미를 주고 자신 ... 만의 독특한 존재가 되게 하는 기술이나 지식과 관련된 것들을 선호한다. 보통 학급의 학생 중 거의 12%로 추정된다고 한다.3. 결론 : 학업 성향별 성격 유형 중 학교생활에 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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아주그룹 호텔사업

아주그룹 호텔사업1. 아주호텔앤리조트(1) 개요- 본사: 서울특별시 마포구 홍익로 25(서교동)- 업종명: 비주거용 건물 임대업- 사업 내용: 호텔전문투자사업. 호스피탈리티 산업 ... 에 전문화된 투자 회사. 부동산 투자 및 개발, 호텔 브랜딩 및 운영, 리테일 및 기술산업 투자- 임직원수: 20명. 대표: 문윤회(미국 코넬대에서 호텔경영학을 전공)- 설립 ... 원가 33억원(자산총액 61억원)(4) 아주그룹- 레미콘, 아스콘, 파일 등 건축자재 생산이 주력사업- 2018년부터 오토금융, 관광레저, 부동산개발 등으로 사업 영역 확대2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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삼성전자

. 삼성전자 갤럭시 마케팅성과 분석7. 삼성전자 전략의 문제점과 개선방안 제시8. 결론 및 느낀점1. 삼성전자 기업개요삼성그룹 계열의 스마트폰, 반도체, TV 등을 생산 및 판매 ... 하는 제조업체인 삼성전자는 삼성그룹내에서도 규모가 가장큰 삼성그룹을 대표하는 글로벌기업이다.전 세계에 진출해 있는 지역총괄 산하 현지법인을 통해 지역별로 차별화된 제품 생산 및 연구개발 ... , 마케팅, 서비스를 수행하며 글로벌 기업으로서의 역량을 키워나가고 있는 삼성전자는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다는 경영철학을 바탕

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.02

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정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험하기 위해,각성과 인지적평가(설명)이

,최근에 자신이 경험한 정서를 기술하고 2,정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서 이요인 이론2. 내가 경험한 정서3. 경험 ... 수는 늘어나며 얼굴은 화끈거리도록 했다. 생리변화를 인공적인 수단인 주사를 이용했다. 실험대상자를 세 가지 그룹으로 분류하여 첫 번째 그룹에서는 생리적인 변화가 아드레날린 주사 ... 를 맞았기 때문이라고 올바르게 가르쳐 주고 두 번째 그룹에서는 주사에 대하 어떠한 언급도 하지 않는다. 세 번째 그룹에서는 이 주사를 맞을 경우 두통이나 가려움증이 나타날 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

이호적으로 도움이 되는 관계를 형성하고자 할 때 수행한다. 이를 전략적 제휴라고도 하는데, 기술, 조달, 생산, 판매 제휴 등이 있다. 이외에도 다양한 인수합병의 종류가 있지만 위 ... 성을 갖고 있지만 이는 한화그룹의 전체적인 청사진을 보아야한다. 최근 한화는 크게 2가지로 사업을 다각화하였다. 첫번째로는 방산 산업이고 두번째로는 에너지 사업이다. 에너지 사업 ... 어려 지속되어 왔다. 1990년대 ‘그룹사’를 중심으로 성장하면서 다양한 기업들이 대기업의 그룹사로 들어가기 위해서 다분한 노력을 해왔다. 특히나 제조업 중심의 대한민국을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[생산관리] 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오.

다른 사례 분석3. 시사점 및 향후과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대의 경영 환경은 이전 어느 때보다도 빠르게 변화하고 있다. 이는 기술 발전과 글로벌화의 가속화로 인해 ... 기업의 경쟁 환경이 급격히 변하고 있기 때문이다. 특히 4차 산업혁명의 도래와 함께 디지털 기술이 전 산업에 걸쳐 급격히 확산되면서, 기업의 생산 관리 방식 역시 근본적인 변화 ... 제조업체들과는 차별화된 생산 관리 전략을 통해 독보적인 위치를 확립하였다. 테슬라의 성공은 단순히 기술 혁신에 그치는 것이 아니라, 수직 통합된 공급망 관리와 지속 가능한 에너지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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정신간호 음악치료

는 다양한 음악적 활동을 통해 필요한 기능적 기술을 학습하고, 심리적·정신적으로는 클라이언트 스스로가 자신의 내면세계를 알아가고 이에 대한 통찰력을 얻는 데에 있다.2. 음악치료 ... , 문제 해결력 및 대처 기술 향상, 사회화 촉진, 여가 시간 활용, 삶의 질과 만족도 등에서도 궁정적인 효과를 보고하고 있다.? 음악은 다양한 감정과 정서를 포함하고 있어 하나의 음악 ... 을 있다는 것을 믿는다. 치료자가 연주하는 피아노 외에 내담자는 전형적으로 북과 심벌을 사용한다. 치료 과정에서 내담자가 음악적 기술과 자유로움을 표현하도록 하고, 커뮤니케이션

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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통계적 자료 정리나 표본 추출 방법의 효과적 활용법 중 한 가지를 주제로 선택하여, 장점을 주장하고, 논리적 근거를 예시 등으로 구체적 제시한 후, 자신만의 고유한 의견으로 마무리 요약하여 논술하시오.

를 하기에는 막대한 자원이 소요된다는 점을 인식하고 있습니다. 이같은 점을 고려할 때, 표본 추출은 제한된 규모의 자료로도 모집단 특성을 유의미하게 파악할 수 있도록 돕는 귀중한 기술 ... 표본 추출은 모집단을 여러 하위 그룹으로 나눈 후 각 그룹에서 특정 비율에 맞춰 표본을 추출하는 방식입니다. 이는 인구 통계적 특성, 경제적 지표, 혹은 조사하고자 하는 다양 ... 습니다. 이 방법은 모집단이 불균등하게 분포된 상황에서 특히 유효하며, 하위 그룹별 특수한 성향까지 파악하는 데 도움이 됩니다.이와 같은 표본 추출 방법은 전수 조사를 실시할 때 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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교육사회학의 특징에 대하여 작성하고, 교육학의 분과학문(교육학 영역)과 교육사회학과의 관계에 대하여 작성하시오.

할 수도 있다. 반면에, 학교는 소외된 배경을 가진 사람들이 고등 교육과 노동 시장에서 성공하는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 함으로써 사회적 이동의 기회를 제공할 수 ... 들은 또한 문화적 차이가 다른 그룹의 학생들에게 교육 결과의 차이로 이어질 수 있는 방법을 조사한다.즉, 교육사회학은 교육과 사회의 복잡한 관계를 이해하고자 하는 풍부하고 복잡한 분야이 ... 있다..교육학의 세 번째 영역은 다양한 연령 그룹의 교육과 학습과 관련된 연령별 교육학이다. 여기에는 유아교육, 초등교육, 중등교육, 고등교육이 포함된다. 연령별 교육학은 각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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현재 자신의 심리적 문제나 성격적 약점을 기술하고, 심리적 문제나 약점을 극복하기 위해 어떤 방법을 사용했는지 적고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 해결방법을 기술하시오.

현재 자신의 심리적 문제나 성격적 약점을 기술하고, 심리적 문제나 약점을 극복하기 위해 어떤 방법을 사용했는지 적고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 해결방법을 기술하시오.기억 ... 감정을 더 잘 통제할 수 있게 되었다.내게 도움이 된 또 다른 기술은 마음챙김 명상이다. 마음챙김을 연습함으로써, 나는 순간적으로 현재를 유지하고 내 호흡에 집중하는 법을 배웠 ... 에너지를 풀어주고 마음을 맑게 하는 데 도움이 된다.이러한 기술 외에도 저널링이 불안을 관리하는 데 도움이 되는 도구가 될 수 있다는 것을 발견했다. 내 생각과 감정을 적어두면 내

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)

< CJ그룹의 HRM전략 사례 분석 >CJ그룹의 역사와 발전CJ그룹은 한국 최대의 종합식품업, 제약업, 금융업, 홈쇼핑, 엔터테인먼트인 제일제당 그룹이다. CJ그룹은 본래 삼성 ... 그룹의 일부였으나, 1953년 설립된 제일제당공업주식회사를 전신으로 하여 1993년 제일제당, 제일제당건설, 제일씨앤씨, 제일냉동식품, 제일선물 등 삼성그룹에서 분리되었다. 그리고 ... 1996년 제일제당그룹이 출범하였고 1998년 국내 최초 멀티플렉스 영화관인 CGV를 개관하였다. 2002년 그룹명을 제일제당그룹에서 CJ그룹으로 바꾸었고 2007년 지주회사 체제

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.02.11

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

에 거액을 투자해야 하는 상황이 발생하자 경영에 부담을 느끼고 1986년 투자 여력이 큰 쌍용그룹에 회사를 매각했다.쌍용그룹은 1988년 상호를 현재의 쌍용자동차로 변경 ... 그룹에 매각되었다. 판매부진을 극복하지 못하는 상황속에서 1999년 대우그룹이 해체하게 되었다. 이로 인해 쌍용자동차는 채권단 주도 하에 독자적인 경영체제를 구축하게 되었다. 채 ... 하지 않고 기존 모델만을 생산하였다. 상하이자동차의 인수목적이 기술 유출을 위한 것이 아닌가 하는 우려를 낳게 되었다. 이 우려는 결국 현실이 되어 2006년 디젤 하이브리드 기술

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

들에게 지속적인 동기부여를 제공하며, 성과 중심의 조직 문화를 확립하였다. 상대평가는 성과를 상위 그룹과 하위 그룹으로 나누어 보상과 피드백을 제공하는 데 사용되었다. 이러한 방식 ... 은 성과를 극대화하는 데 효과적이었지만, 동시에 내부 경쟁을 야기하는 단점도 있었다.삼성전자의 직무평가는 또한 다양한 평가 항목과 기준을 포함하고 있다. 기술적 역량, 리더십 ... 에 힘쓰고 있다.이를 통해 기업은 직무평가 시스템이 고정된 것이 아니라, 지속적으로 변화하고 발전해야 한다는 것을 깨달았다. 특히 현대 사회에서는 기술의 발전, 경영 환경의 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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