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"공정능력평가지침" 검색결과 2,201-2,220 / 4,284건

  • 문화예술단체의 회계처리기준 정리
    적 가치가 있는 보물에 대해서는 보존할 수 있는 기술적 및 경제적 능력이 있는 경우에는 감가상각을 인식하지 않아도 된다.기준서 4. 투자자산회계투자자산에 대한 평가공정가액으로 평가 ... 에 관한 합리적 결정2) 비영리조직이 제공하는 서비스와 그 서비스를 지속적으로 제공할 수 있는 능력에대한 평가3) 조직관리자들의 관리의무 수행여부와 그 성과에 대한 평가4) 비영리조직 ... 이 독립적인 시장가격이 있는 경우에는 공정가치로 평가하고 무조건부 현금기부약정의 공정가치는 적절한 할인율을 사용하여 할인한 미래 추정현금흐름의 현재가치로 한다.5) 조건부 기부약정조건부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 대림산업의 HRM분석 - 지식경영과 액션러닝을 중심으로
    DAERIM’s Action learning Recommendation 우수 사례 선정 사내규정 공정표준 업무지침 Action Learning 의 구성요소 6 . 평가 및 보상체계 ... 지식 경영 기업이 보유한 지적 자산뿐만 아니라 구성원의 지식이나 노하우를 조직 내부의 보편적 지식으로 공유하고 공유지식의 활용을 통하여 조직 전체의 문제해결 능력과 기업가치 ... 선리와 후속조치 ⑥ 평가 및 보상체계 DAERIM’s Knowledge Mgt. DAERIM’s Action learning RecommendationDAERIM’s
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27
  • 학급경영) 학급경영의 개념과 원리
    학급경영) 학급경영의 개념과 원리목차Ⅰ. 학급경영의 개념Ⅱ. 학급경영의 원리1. 교육적 학급경영2. 공정한 학급경영3. 민주적 학급경영4. 윤리적 학급경영5. 학생 이해의 학급 ... 을 위해 설정된 학급목표를 달성하기 위하여 필요한 인적 ? 물적 제반 조건들을 확보하고, 실행하며, 평가하는 일련의 모든 체계적인 활동'이라고 정리할 수 있다.그리고 제도로서 학교교육 ... 에 관한 지침 및 원칙이 필요하다. 이를 학급경영의 원리라고 한다. 학급경영의 원리를 살펴보면 다음과 같다1) 교육적 학급경영교육적 학급경영은 모든 학급경영 활동이 교육의 본질
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28
  • 공공부문의 신공공관리적 개혁 사례-MBO(목표관리제)
    은 다음과 같다. 첫째, 개인별 업무성과를 공정하게 평가한다. 둘째, 성과에 상응한 차등적인 보상을 한다. 셋째, 행정의 성과를 높여 공직사회의 경쟁력을 강화한다.2. 원리 및 ... 를 평가하게 된다. 이 단계에서는 평가의 객관성과 공정성을 확보하는 것이 중요하며 이를 위해서는 가능한 정확하고 객관적인 방법을 통해서 개인의 성과를 평가해야 한다. 마지막으로 평가 ... 한 과정에서 새로운 지식과 경험을 학습함으로써 개인의 능력 향상에 기여한다. 셋째, 개인들의 실적을 객관적으로 평가하고 이것을 승진, 보수 등의 기준으로 반영함으로써 조직의 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 사회복지정책론_사회복지정책의 개념과 가치
    별 차이점을 중시하는 입장 등으로 생각해 볼 수 있다.정책이란 특정 목적을 달성하기 위한 행동들의 원칙, 지침, 일정한 계획, 조직화된 노력이라 정의된다. 그리고 사회복지: 사회문제 ... 구조 및 시장을 통해 제공받을 능력이 없는 사람에게만 제공되어야 한다는 관점에서의 복지정책을 말한다. 그러므로 잔여적 복지는 일반적인 주변 사회의 욕구 충족 자원이 고갈되어 가족 ... 에 국한된 것을 은퇴한 연령층으로 이전하는 데 중점을 두는 것을 말한다. 이렇게 재분배적 사회정책을 중시하고 이타주의와 평등과 같은 진보적 가치를 높이 평가하였으며 사회정책의 범위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 사회 복지 정책의 분석을 위한 지침평가00
    사회 복지 정책의 분석을 위한 지침평가Ⅰ 서론사회 복지 정책을 분석하는 데 필요한 요소들은 정책에 규정된 문제와 정책의 목표, 정책 문제의 사회적 역사적 배경, 정책 프로그램 ... ) 사회복지정책 평가자① 의뢰자가 원하는 것을 정확히 파악할 수 있는 능력평가 기법 및 분석기법에 관한 지식 ③ 정책프로그램에 관한 지식 ④ 정책과정에 관한 지식 ⑤ 정책담당자 ... 로 하여금 설득하는 능력(2) 사회복지정책 평가기준① 정책문제의 평가 : 문제의 내용, 대상집단의 특성, 문제의 심각성등 탐색적 기준② 정책의제의 평가 : 사회복지문제에 대한 정책
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • CTQ / Vital Few 선정의 중요성 (6시그마)
    에 대한성과 측정지표에 대한 이해는 프로세스의 현재 공정능력 측정 및 분석 시유용한 틀을 제공해 주기 때문에 매우 중요함* SIPOC : Supplier ? Input ... 으며, 반복 측정할 수 있는 Indicator 이어야 함#1. 참 고 자 료1) Indicator란, 측정이 가능하고, 평가 가능한 인자로 6시그마 활동에서는Input Indicator ... ) 파악, 고객 표본추출 지침(모집단 파악 및 응답률 조정), 올바른 응답척도의 결정(명목, 서열, 등간, 비율척도), 고객접점 등1)-3. VOC를 CCR, CTQ로 전환- VOC
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2020.11.13
  • 사회복지를 실천하는 전문가로서 사회복지사의 역활과 기능은 무엇이며 역활수행에 필요한 역량과 사회복지사로서 역량을 갖추기위한 구체적인방법과 준비과정에 대한계획을
    의 전문성이 의사, 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가 짧고, 사회복지사란 전문직제도가 확고한 위치를 잡 ... 필요한 제도나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제가 되고 있 ... 은 1915년 후렉스너(A. Flexner)가 전미자선과 교정회의에서 한 연설 ‘사회사업은 전문직업인가’에서부터 일 것이다. 후렉스너는 사회사업이 전문직업인가에 대한 평가를 하기 위한 6
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 기업환경론, 환경경영전략
    분의 노력을 집중시킨다 3. 목표는 계획과 경정을 이끈다 . 4. 목표는 조직의 과정을 평가하는데 도움을 준다 제 2 절 환경경영전략 _ 일반경영전략 1) 기업목표의 중요성경영전략 ... 이란 , 경영환경에 적응방식과 지침 경영목표달성을 위한 여러 가지 방책들의 조합 . 1. 경영전략은 환경조건의 변화에 따라 영향을 받는다 . 2. 경영전략은 경영목표달성을 위한 ... 의 활동범위를 말한다 . ※ 자원전개 조직목표의 달성을 도와주는 과거와 현재의 자원과 기능 , 기술전개의 레벨과 패턴 , 즉 독자적인 능력을 의미한다 . ※ 경쟁우위 조직이 자원전개
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 사회복지 실천현장에서 사회복지사로서 갖추어야 할 필요한 자질에 대해서 알아보고, 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각되는 자질 5가지를 우선 선정하여 그 이유에 대해
    다. 사회복지사의 전문성이 의사, 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가 짧고, 사회복지사란 전문직제도가 확고 ... 이 기능하는데 필요한 제도나 체계가 과제가 되고 그 내용은 구체성을 띠고 있다는 것이다. 전문직 제도는 자격제도가 중요한 위치를 차지하며, 직능집단, 업무지침, 노동조건 등이 과제 ... 의 시작은 1915년 후렉스너(A. Flexner)가 전미자선과 교정회의에서 한 연설 ‘사회사업은 전문직업인가’에서부터 일 것이다. 후렉스너는 사회사업이 전문직업인가에 대한 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 유아교육평가4A)레지오에밀리아유아교육프로그램에서의평가와누리과정에서의평가비교설명0k
    계획 수립시 부모 만족도 등 전년도 평가 결과를 활용하는지, 누리과정 5개 영역의 내용을 균형 있게 편성하는지 등을 본다.내용 영역은 기본 운동 능력과 건강하고 안전한 생활 습관 ... 유아교육평가4A)레지오에밀리아유아교육프로그램에서의평가와누리과정에서의평가비교설명0k유아교육과 유아교육평가4A레지오에밀리아 유아교육 프로그램에서의 평가와 누리과정에서의 평가가 서로 ... 어떻게 다른지 비교설명하고 레지오에밀리아 유아교육 프로그램은 평가의 방향이 어떠해야 하는지 구체적으로 논하시오Ⅰ. 서 론교육과정은 학생들이 효율적인 학습과 학습능률향상을 위하
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2014.03.18
  • [스포츠경제학] 성적이 좋을수록 고민이 느는 이유
    을 결정하는 데 있어 팀 성적과 개인의 성적 모두 중요하다. 개인의 능력과 팀과 구단 전체와의 조화가 잘 이루어져야 좋은 성적을 낼 수 있다. 프로 스포츠를 경기장에서 선수와 감독 ... 는 너무도 유명한데 10인 직공이 독립적으로 일하면 한 사람이 하루에 도저히 20개조차도 만들지 못할 것이며 어쩌면 1개도 만들지 못할 지 모른다. 그런데 이 공장 전체 공정 ... 잘 된 단체운동으로 야구를 꼽을 수 있는데, 투수도 선발, 중간계투, 마무리 요원으로 나누어지며, 타자도 수비능력과 타격, 주루 능력에 따라 다른 역할을 맡고 있다.단체 경기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.25
  • 특별안전교육
    Layers)0. SHE 문화1. 기본적, 일반적 능력2.숙련된 지식3. 절차/SHE 관리 시스템4.세부작업 지침5. 위험한 상황에 대한 지침6. 비상 조치 절차안전한 사회와 안전 문화 ... 는 태도의 보편화) 초과 위험을 감수할 수 밖에 없는 상황 삶의 세계에 악순환이 존재 빈곤의 악순환 (자금능력이 없어 투자 못하고 기술수준 낮아 이익 못 내고 이익 없기 때문 ... 을 꺼내면 100만원 상금 B항아리 : 100만원 투자 후 금 구슬을 꺼내면 300만원 상금안전한 사회와 안전 문화*결과 중시와 과정 중시의 두 가지 가치관 평가기준의 중요
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 교사평가제도(교원평가) 개념, 교사평가제도(교원평가) 목적, 교사평가제도(교원평가) 실행동기, 교사평가제도(교원평가) 기대효과, 교사평가제도(교원평가) 다면평가, 향후 교사평가제도(교원평가) 개선방향 분석
    교육제도는 반드시, 그것도 시급하게 마련되어야 한다5. 진정으로 능력을 중시하는 교사평가 제도가 마련되어야 한다6. 기간제(계약직) 교사를 불필요하게 확대시키지 않되, 재계약 ... 된다는 것을 의미하는 것이다.현재의 수직구조와 교장중심의 학교운영체제 하에서는 교육활동에 대한 계획에서부터 평가의 틀, 그리고 그 상벌 역시 대부분 교육당국의 지침에 따라 ... 이 동시에 일어나며, 평가목적과 방향에 따라 강조점만을 달리하는 경우가 대부분이다. 전제상은 평가의 개념을 조직 구성원의 자질과 태도, 직무 수행 능력 등을 종합적으로 고려하여 체계
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 주한미군 주둔에 따른 비용의 적절성
    미군의 존재로 인한 북한 도발 억지력에 대한 평가(3) 한국군 단독의 북한 도발에 대한 억지력 평가 및 그를 위한 추가적인 예산 투자의 규모(4) 중국의 성장등 동북아에서의 안보 ... ‘위협기반’에서 ‘능력기반’접근으로 변화할 것을 2001년 QDR)에서 선언했다. 다시 말해, 21세기 새로운 테러와 안보위협에 신속하게 대처하기 위해 가볍고(Light), 기동 ... 성 있고(mobile), 통합된(intergrated) 능력강화를 위해 해외주둔 미군병력 재배치 및 기지 통폐합한다는 것이다. GPR)로 불리며 한반도 전국에 산재되어 있는 미군
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 우리나라교육과정의 역사
    방침학생의 능력, 적성, 진로를 고려하여 교육 내용과 방법을 다양화한다.학생의 능력, 적성, 진로를 고려하여 교육 내용과 방법을 다양화한다.ㆍ기본 방침 유지기본지침가. 국민 공통 ... , 탐구심, 개척정신, 정보처리력, 개방성)③ 자주적인 사람(책임감, 판단력, 독립성, 시민의식, 애국심, 평화통일)④ 도덕적인 사람(정적, 공정성, 생명존중, 근검존중, 근검절약 ... , 준법정신, 공통체의식, 관용성)9. 제 7 차 개정(1997 - 현재)◈ 목적 ① 전인적 성장의 기반위에 개성을 추구하는 사람② 기초능력을 토대로 창의적인 능력을 발휘하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 내부마케팅의 특성 - 내부마케팅의 중요성과 성공사례
    나오는 인정, 적절한 보상, 작은 것에 대한 칭찬 금전적인 보상과 함께 상징적인 보상을 함께 해야 한다는 것을 고려해야 한다. 평가공정해야 하며, 그에 따른 보상이 있 ... 어야 한다는 것이다. 즉 인사고과 시스템의 공정성, 인사고파 시스템의 지속적인 개선, 회사의 전략과 일치된 성과에 대한 보상, 능력급(직위에 대한 보상)과 성과급(목표달성에 대한 보상 ... 안정 차원의 욕구를 가진 종업원에 대해서는 직무수행의 지침서 제기, 일상업무의 엄격한 체크 등이 필요하나 직무를 통한 자기 능력을 발휘하고자 하는 종업원에게는 업무 만족도를 놓이
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 원가의 배부
    있는 능력에 따라 원가를 배부하는 기준이다. 매출액이나 이익과 같은 수치를 기준으로 원가를 배부하는 경우가 이에 속한다.(4) 공정성기준원가배부에는 공정성 또는 공평성이 반영 ... 와의 계약에서 원가가산계약을 하거나 컨설팅회사의 경우 컨설팅결과로 인한 원가절감액을 계산할 때 중요한 정보원천이 된다.원가배부는 외부보고를 위한 이익의 측정과 자산의 평가를 가능 ... 원가를 배부하는 방법이다. 전기사용요금을 배부할 때 각 원가집적대상이 사용한 전기의 양에 따라 원가를 배부하는 것이 합리적이다.(3) 부담능력기준각 원가집적대상이 원가를 부담할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 생산관리윤리,도요타기업분석,포스코기업분석,생산관리윤리사례,기업윤리사례,윤리경영사례
    관리윤리의 본질 3. 생산관리윤리의 기능 1 ) 생산윤리 계획 ( 2) 생산통제 윤리 - 생산 계획에 대한 실적을 평가하고 필요한 경우 적절한 조치를 취해서 재 계획의 효과적 실시 ... 를 확보하는 피드백 활동 전략적 윤리계획 관리적 윤리계획 업무적 윤리계획iI . 생산관리윤리의 내용과 역할 공정관리윤리 자재관리윤리 품질관리윤리 재고관리윤리 원가관리윤리Ⅱ. 생산관리 ... 윤리의 내용과 역할 1. 공정관리 윤리 - 공정통제 ( 工程統制 ). 공정윤리로서 작업이 계획대로 진행되도록 통제하는 관리활동 2. 자재관리 윤리 - 자료계획 , 자재통제 . 생산
    리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 시각장애인의 댄스스포츠 집단프로그램 문제점과 개선방안
    팀원들은 시각장애인을 대상으로 한 댄스스포츠의 집단 프로그램에 방문을 통해 시각장애인대상의 대한 이해와 댄스스포츠의 대한 이해, 프로그램의 지침단계를 통해 정리하고 평가를 진행 ... 할 때 공정성을 가지고 파트너와 혼연일체가 되어 두 사람의 능력이 발휘되어 진다. 그러므로 댄스스포츠의 활동함으로서 파트너와 대화와 합의 그리고 양보심, 예의 등을 인지 습득 ... 지침서초기단계1)집단특성-성원들 간 접근도가 높음-하위집단 없음2)사회복지사의 역할-성원맞을준비, 집단움직임 관찰, 평가-집단의 목적에 대한 설명-성원요구사항 받음-집단스스로
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
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2025년 08월 13일 수요일
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