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"핵심역량특성" 검색결과 2,181-2,200 / 31,707건

  • 노인을 대상으로 한 자원봉사 계획서를 작성하세요.
    이라는 특성을 고려하여 참여할 수 있는 자원봉사에 대한 아이디어가 필요하다. 심사숙고 끝에 내가 내린 결론은, 최근 코로나19 상황에서 비대면으로 참여할 수 있는 ‘전래동화 유튜브 ... 래고, 적극적 크리에이터로 육성할 수 있는 기회가 주어질 것이다.자원봉사자 교육계획 및 실행계획해당 자원봉사의 핵심은 구연동화이다. 구연동화를 잘 전달하기 위해서라면, 정확한 발음 ... , 스토리의 흐름에 따른 억양 및 강세 조절, 스토리의 재해석 능력이 필요하다. 그러므로 스토리텔러로써 필요한 역량들을 교육해야 할 텐데, 코로나19로 인하여 집체 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    특성 과 태도를 의미한다. 즉, 조직에서 가장 높은 성과를 나타낸 우수성과자의 행동특성.ㅂ. 역량평가센터기법을 따라, 모의 직무상황에서 평가대상자가 보이는 행동을, 다수의 평가 위원 ... 하다고 인정식-신분보장이 강함-농업사회 발달(소규모)-수평적 이동은 용이하나, 수직적 이동은 곤란ㄱ. 직위분류제 개념 및 특성-직위에 내포된 직무의 종류(=성질), 곤란성(=난이도), 책임 ... -외무공무원,특수경력직-별정공무원기관별-중앙행정기관(소속기관 직위 포함)-행정부 각급기관정부별-광역자치단체 행정부지사, 행정부시장 및 기획관리실장-지방교육행정기관 부교육감-핵심
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 기업문화 사례 고찰(한국 MSD를 대상으로)
    이 되기 때문에 한국 MSD의 핵심가치를 보면, 고객을 우선으로, 윤리적이고, 투명하고, 사람의 존중, 혁신과 과학적 우수성 4가지로 구성되어 있다. 이러한 4가지 가치를 기업문화 ... 에 체내하기 위해서는 한국MSD는 사람의 존중이라는 핵심가치를 내세우고, 직원들을 존중하는 안사제도를 실현하여 나머지 핵심가치이 실편될 수 있도록 인사제도를 수립, 실행하고 있다.(1 ... 된 것으로, 고정된 좌석 에서 업무를 수행하는 것이 아닌 직급이 나 직무특성에 제한받지 않고 자율적으 로 업무공간을 선택함으로써 업무의 효율성을 높일 수 있도록 하였다. 이러한 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 최근 사회적 흐름과 시대적 변화가 보육과정에 미친 영향을 기술하고 앞으로의 변화를 예측하여 보육과정이 어떻게 변화해야 하는가를 쓰시오
    의 접근을 진행해왔다. 특히, 양질의 보육 서비스를 사회구성원들에게 공급하기 위해 정부는 과학적이고 체계적인 계획을 수립해왔고, 그 핵심 요소 중 하나가 바로 보육체계에서 영유아 ... , 그리고 아동을 바라보는 사회의 인식 변화 등이 주요한 영향을 미친 결과로 아동권리가 신장되는 특성이 나타나고 있다.둘째, 현대 사회는 개인의 자유를 보장하면서 과학과 합리에 기반 ... 고 있다.셋째, 과학기술이 고도로 발전한 현대 사회에서는 인간만이 창출할 수 있는 부가가치와 개개인의 잠재역량을 높게 평가하는 기조가 나타나고 있다. 이로 인해 각 분야에서 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    SNS 시대에 태권도장 홍보 전략 방안
    을 형성하고 자신의 필요에 맞게 동시다발적으로 이용하는 특성을 보인다.따라서 우선 소셜 미디어의 경향과 핵심적인 커뮤니케이션 수단 및 주요 이용객 특징에 대해서 이해할 필요가 있 ... 는가 하면 피트니스 식품 산업, 피트니스 용품 산업 등 다양한 액티비티와 관련한 산업이 팽창하고 있다.이는 현재 여러 시장에서 핵심적인 구매력을 행사하고 있는 MZ세대가 자신의 외 ... 도장이 위치한 입지 및 태권도장의 시설, 태권도장 지도자의 역량 등으로 꼽힌다.하지만 이러한 내적 요인들뿐만 아니라 태권도장의 운영, 시설, 지도자 역량 등을 외부에 널리 알릴 수
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는지 토론하시오.
    과 전문적인 역량 강화에 노력할 필요가 있다.다. 경영 성과 비교다양한 연구 결과에 따르면, 전문경영자와 소유경영자 간에 일관된 성과 차이를 명확히 규정하기는 어렵다. 각 기업의 특성 ... 기간 동안 다양한 연구의 주제가 되었다. 전문경영자는 경영 전문 지식과 경험을 바탕으로 회사를 이끄는 것으로, 회사의 운영과 성장에 관한 풍부한 이해와 실무 경험이 그 핵심이 ... 의 역량을 적절히 활용하면서도 조직 내의 가치와 문화를 유지하고 발전시키는 방향으로 노력해야 할 것이다.나. 소유경영자의 장점과 단점소유경영자는 자신의 재산을 투자하고 직접 기업을 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 호혜성의 원리에 대해 서술하시오.
    시키게 되며 의사소통이라는 핵심 역량도 기를 수 있게 된다. 여기서 주의해야 할 부분은 호혜성을 호혜주의와 헷갈려서는 안 된다는 점이다. 호혜주의에서 말하는 호혜성은 국가 간에 등가인 ... 라도 개략적인 틀의 필요성을 강조하면서 무보수성, 자발성, 이타성, 공익성, 지속성, 호혜성 등의 6가지 원칙들이 제시된다. 무보수성은 활동에 대한 보상에 관한 특성이라 할 수 있는데 이 ... 어서는 안 된다고 설명한다. 자발성은 앞선 자원봉사활동의 개념을 통해서도 알 수 있었듯이 자원봉사활동의 핵심 요소라 할 수 있다. 즉 자원봉사는 강요와 결코 양립할 수 없고 따라서 자발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    고, 직접 서비스를 제공하는 사회복지조직 구성원의 역량이나 특성에 따라 다르게 나타나기 때문이다. 이러한 점 역시 사회복지행정 및 사회복지조직의 특성이라고 볼 수 있다. 네 번째, 목표 ... 사회복지행정론 주제 : 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 특성 2. 사회복지행정의 특성 ... 적 사회복지전달이 이루어지는 체계임을 알 수 있다. 이러한 사회복지행정은 일반적인 행정이나 서비스와 다른 특성을 가지게 되므로, 사회복지행정의 특성과 그 내용을 이해하는 것이 더욱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 로서의 역할을 수행해야 하는 중책을 지는 바, 특히 글로벌 리더로서 해외 시장에서 근무하는 해외 주재원이 그 역할을 다하기 위해서는 여러 역량이 요구된다.첫째로 해외 주재원은 해외 시장 ... 경험을 공유하고 다른 사람의 경험을 들으며 스스로의 역량과 잠재성을 확인 및 제고할 수 있게 된다.세션 C가 포함하는 내용은 참가자의 리더십과 역량평가뿐만 아니라 사업전략의 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    의 성장을 위해 꼭 필요한 과업으로써 최근 인공지능 역량검사를 도입해 현업에서의 고성과자 및 저성과자의 역량 특성과 조직문화적인 특성을 도출해 직원의 채용과 육성에 활용하고 있 ... 으로 분류된다.역량모델은 기업 비전을 달성하기 위한 구성원들에게 요구되는 행동양식의 종합으로써 직무로 인해 바뀌는 것이 아닌 소속된 조직의 직원이라면 기업만의 핵심역량이나 조직문화 ... 이념과 맞는 가치관을 지니고 기업의 업무특성상 요구되는 기준에 맞아 해당 업무에 대한 수행능력을 지닌 사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시기 바랍니다.
    핵심 내용은 총 6개로 구분될 수 있고, 이러한 핵심 내용을 요약하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.하나. 대학을 평생학습 상시 플랫폼으로 변화시킨다.우리나라 대학은 학령기 학생 ... 으로 교육을 시행하고 평생학습 거점으로서 대학의 기능과 역할이 강조되어야 한다. 평생교육에 관심을 가진 사람이라면 누구나 대학을 통해 평생교육을 받을 수 있어야 하며, 자신의 역량 ... 겠다.-장애인의 장애 특성을 고려한 맞춤형 평생학습 프로그램을 개발하고 보급하겠다.-저소득층은 바우처를 통해 무료로 평생학습에 참여할 수 있도록 정책적으로 배려하고자 한다.-북한 이탈주민, 재외동포, 다문화가족의 한국사회 적응력 향상을 위한 맞춤형 평생학습을 제공하겠다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법
    갈등의 관리와 해결 방법1) 가치 지향적 태도의 강화2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구3) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화4) 자원봉사활동 관리조정자의 역량 강화4. 나 ... 한 부정적 갈등을 최소화하기 위하여 관리조정자는 자원봉사의 핵심가치와 원칙과 자원봉사활동의 역동성을 이해하도록 자원봉사자와 도움수요자가 함께 참여하는 교육훈련 프로그램을 제공할 필요 ... 을 고무하는 프로그램을 제공하고, 동시에 갈등상황에 대처하는 역량을 강화함으로써 중단 혹은 이직을 예방 할 수 있을 것이다.2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구자원봉사자는 기여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치의 필요성과 문제점에 대해 설명하시오
    주민들의 참여를 촉진하며, 국가 발전의 핵심적인 요소로서의 역할을 하고 있다.Ⅱ. 본론1. 지방자치의 필요성지방자치의 필요성은 지역의 특성에 맞는 정책 수립과 실행에서 드러난다 ... 이 직접 해결할 수 있도록 함으로써 지역사회의 발전과 국가 전체의 발전에 기여하는 역할을 한다. 지방자치의 개념과 필요성은 국가 발전의 중요한 요소로서, 지역의 특성을 고려한 정책 ... 적인 요소이다. 지방자치는 국가의 행정부처들이 처리하기에는 지역적 특성을 고려하기 어려운 문제들을 지역 자치 단체가 지역 사정에 맞게 해결할 수 있도록 함으로써 지역사회의 발전
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 보육교사론 이론 - 이해 역할 핵심역량 전문성
    안전지도? 가족교육과 상담? 지역사회 협력? 행정적 조정⑪ 교육철학 및 교직 소양⑫ 교직 소명감4. 보육교사의 핵심역량- DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심 ... 핵심 역량은?? 교직 인성 및 전문성 개발? 학습자에 대한 이해? 교육과정 운영? 대인관계 및 의사소통? 정보화 소양? 학급운영제4장. 보육교사의 전문성과 전문적 지식1. 보육 ... 와 서로 영향을 주고받으며 성장하는 존재이다.2) 보육교사직의 이해(1) 교직의 특성- 교사는 학생을 가르치는 직업을 가진 사람이다.- 교직은 배우는 학생에게 단순히 지식을 전달
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어의 품사 분류 기준과 영어의 품사 기준의 차이점을 기술하시오.
    는 능력은 국제적인 환경에서의 성공적인 커뮤니케이션을 위한 핵심 역량 중 하나다.언어의 품사 시스템을 깊이 이해하고 그 차이를 존중하는 것은 다양한 언어와 문화가 공존하는 오늘날 ... 한국어의 품사 분류 기준과 영어의 품사 기준의 차이점을 기술하시오.1. 서론한국어와 영어는 각자 독특한 문법 체계와 언어적 특성을 지니고 있다. 이러한 특성은 두 언어의 품사 ... , 한국어는 어미의 변화가 풍부하여 같은 단어라도 문맥에 따라 다양한 형태로 변환될 수 있다는 특징을 지닌다. 이는 한국어가 교착어의 특성을 갖는다는 것을 의미하며, 이러한 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_자원봉사자의 기본원칙 및 자세와 자원봉사자의 활동지침과 안전사고에 대해 기술하고, 효과적인 자원봉사활동의 행동요령에 대해 서술하시오.
    는 환경정화 활동까지, 범위가 광범위하므로 활동 특성에 따라 세부 지침이 달라진다. 이러한 지침을 준수하는 일은 봉사자 자신과 활동 대상자의 안전을 지키는 핵심이다.먼저, 활동을 수행 ... 을 위한 행동요령을 살펴볼 것이다. 이를 통해 자원봉사활동에 관심을 가진 사람이 스스로의 역량을 높이고, 보다 풍부한 의미와 성취감을 얻을 수 있도록 방향성을 제시하고자 한다.II ... 보다도, 자원봉사자는 누구를 대하든 존중심을 갖추어야 한다. 상대가 처한 환경과 가치관을 이해하려 애쓰고, 다름을 수용하면서 공감하는 능력은 자원봉사에 있어 핵심적인 요소이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • (인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    이 필요로 하는 핵심능력을 갖추고 있는 인재들에 대한 교육은 끊임없이 이루어져야 하며 기업은 이를 통해 인적자원을 효과적으로 활용하여 결국 기업의 이익으로 이어질 수 있도록 하는 것 ... 하고자 하는 목표와 특성, 기업이 가지고 있는 제품과 서비스에 따라 교육프로그램은 다양하게 이루어지고 개발되어 진다. 따라서 이 글에서는 교육프로그램에 대한 정의와 기업 내에서의 교육 ... . 기업 내에서는 직급별, 직무별로 정형화된 교육프로그램을 제공하는 것을 예로 들 수 있으며 대부분 교육프로그램은 역량과 성과를 중심인 직무 강화를 위한 교육뿐만이 아니라 조직 개개
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    은 직무 및 부서에 대해 분석하고자 한다. 이를 통해 기업의 특성과 내가 맡을 직무의 중요성을 이해하고, 나의 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 살펴보겠다. 삼성전자 ... 전자의 핵심 사업 중 하나이다. 이 부문은 메모리 반도체, 시스템 LSI, 파운드리 등으로 구성된다.IT & 모바일 커뮤니케이션(IM) 부문: 스마트폰, 태블릿, 네트워크 시스템 등 ... 등 다양한 반도체 제품을 개발 및 생산하고 있다. 이 부서는 삼성전자의 핵심 사업 부문으로, 높은 기술력과 생산성을 바탕으로 글로벌 반도체 시장에서 중요한 역할을 담당하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    그래프의 종류 중 무 방향 그래프, 방향 그래프, 완전 그래프, 가중 그래프에 대해 설명하시오.
    , 그래프 이론의 개념을 바탕으로 복잡한 관계망을 구조화하고 해석하는 능력은 4차 산업혁명 시대의 핵심 역량 중 하나로 평가받을 수 있다. Ⅲ. 결론 본론에서 살펴본 바와 같이 ... 에서 활용되며, 복잡한 구조 속에서의 연결성과 경로 탐색, 효율적인 정보 흐름 분석 등에 핵심적인 역할을 한다. 이런 맥락에서 오늘날의 복잡한 정보 시스템과 네트워크의 구조를 이해 ... 의 다양한 알고리즘 설계에 기초가 된다. 특히 컴퓨터 과학에서는 웹 크롤링, 검색 엔진, 데이터베이스 등 다양한 기술의 핵심 원리로 작동한다. 이처럼 그래프 이론은 단순한 수학적 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    주필요로 한다. 이러한 특징으로 인해 육성직군은 핵심직군이라고도 할 수 있다.기업의 역량 수준은 육성직군이 가지고 있는 관리, 기획 능력에 따라 좌우되는 경우가 많다. 전통적인 ... 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자본의 의의와 분류(유형)1) 인적자본의 의의인적자본은 개인이 가지고 있는 지식, 숙련된 기술, 능력, 역량을 모두 포괄 ... 에서 오랜 세월 동안 경력과 연륜을 쌓아 기업의 경험, 기술을 축적한 인력집단을 뜻한다. 육성직군은 경영층을 대리하고 경영층의 의사결정을 지원하며 타 직군을 관리하는 등 핵심적이고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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2025년 09월 15일 월요일
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