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"인재관리계획" 검색결과 2,181-2,200 / 32,308건

  • 성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서, 서울대학교병원
    의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.? 인재존중- 비전달성과 자기 개발에 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든 ... , 치료계획, 결과, 예후에 대한 설명을 들을 권리가 있다.4. 개인신상 비밀을 보호받을 권리환자는 진료내용, 신체의 비밀 및 개인생활의 비밀을 보호받을 권리가 있다.고객헌장? 우리 ... 위하여 대한외래센터 건립, 의료기관 간 의료-회송 체계강화, 의료 질 향상 및 환자안전관리 등의 사업을 추진하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축사의 업무 및 시험 (법률적 관점)
    업무대행 사업계획서 작성 및 공공건축사업 기획 건설사업관리에 관한 사항 기타 법령에서 건축사의 업무로 규정된 사항 건축사의 업무 건축사의 의무와 책임 1. 의무 건축법 또는 관계 ... _Architecture Design Studio 9 건축사의 업무와 법적책임 02 02 1. 설계 건축물 , 건축설비 , 공작물 및 공간 환경 조사 및 건축 기획 도면 , 구조계획서 , 공사 ... 설계설명서 등 설계도서 작성 설계도서의 의도 해설 2. 공사감리 건축물 , 건축설비 또는 공작물이 설계도서를 따라 시공되는지 확인 품질관리 , 공사관리 및 안전관리 등에 대하여 지
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오
    를 채워주며 잘 가르치고 키워서 사회인으로 필요한 인재로 키우는 것이다.4) 주요사업- 가정해체 아동의 안전한 보호 양육 및 자립 지원- 정서적 안정을 위한 문화, 체육활동- 정서 ... , 규칙 지키기, 스스로 하기 등)- 건강관리(의료지원)5) 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징(1) 지역사회창원의 뿌리이자 관문인 의창동은 전통이 살아 있는 향교와 5일 ... 사로서 업무를 익힐 수 있는 과정을 만들었다. 이것이 나는 실습생을 위한 노력이라고 생각했다.2) 프로그램 진행사회복지사가 되면 가장 많이 하면서도 중요한 것이 바로 계획서라고 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심 역량이 무엇이고, 보육교사에게 도출해내야 할 핵심 역량에 대하여...
    (Interact in heterogeneous groups)- 이질 집단과의 교류 능력이며, 다원화된 사회에서 타인과 관계를 원만히 맺고협력, 갈등 등을 관리 해결3)자율적 행동(Act ... autonomously)- 다원화되고 변화가 급격한 사회에서 자율적 사고 능력으로 스스로 정체감을확립하고 생애 계획을 수립ㆍ실천하여 권리와 이익의 한계를 알고 의무를수행즉, OECD ... 의 DeSeCo 프로젝트는 단순히 지식의 양을 평가하지 않고 큰 맥락에서 행동하고, 상호 작용하며 생애 계획을 수립하고 실천하면서 권리와 이익의 한계를 알고 요구할 수 있는 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    관리자에게 주는 시사점3.결론4.참고문헌1. 서론경영학은 기업 조직이 특정 공통 목표를 효율적으로 달성하기 위해 계획, 조직, 지시 및 제어하는 일련의 프로세스를 연구하는 학문이 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량경영학이 경영학이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영관련이슈중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개
    게 걸리는 경우도 있다. IB 프로젝트들을 위하여 향후 4년 동안 약 50억 달러를 투자할 계획이며 같은 기간 내 투자 금액의 5배에 해당하는 수익 창출을 기대하고 있다.3) 해외 신흥 ... 자들이 육성될 수 있도록 하였다. 특히 관리자 중심으로 육성이 되며 효과는 커졌다. 시간이 지날수록 변화 속도가 기업의 생존을 결정한다고 믿은 잭 웰치는 변화의 방향 및 속도 두 가지를 높 ... 이고자 하였다. 그 핵심에 관리자가 있다고 보았으며 관리자가 변화에 얼마나 적응하는지에 따라서 속도가 달라질 수 있다고 판단하였다. 관리자들이 변화에 저항하는 경우에는 비관 리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 청소년지도사, 청소년활동론, 청소년지도자의세부적내용조사
    지도자3) 담당업무별 : 수련활동지도자, 각 고유영역별 고유업무 담당지도자, 상담지도 교정기능 담당지도자, 청소년행정담당공무원4) 성능별 : 관리조정자, 활동지도자, 보도지도자5 ... 적 자질과 능력을 갖춘 인재를 양성할 목적으로 도입되었습니다.청소년상담사는 청소년문제에 현실적으로 대안을 제시하고 대처할 수 있는 전문상담인력, 질 높은 상담 서비스를 제공 ... 겠습니다.1) 프로그램개발 및 운영자의 역할청소년활동은 주로 프로그램 중심으로 진행됩니다. 그렇기 때문에 계획없이 체험이나 프로그램이 이루어지는 것이 아닙니다. 계획된 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    성과 시사점Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론오늘날 우리가 일상에서 자주 들을 수 있는 용어 중 하나로 ‘리더십’을 꼽을 수 있다. 리더로서의 자질과 자격을 갖춘 리더십 인재에 대한 사회 ... 를 조성해 계획하고 진행해 나갈 수 있는 능력, 자기 자신의 삶에 주체가 되어 진취적이고 능동적으로 기능해 나갈 수 있는 능력 전체를 아우르는 개념이 된다. 한편 이러한 리더십 ... 없는 리더다. 자기관리부터 시작하여 타인관리까지 다방면에서 리더십이 발휘되어야 한다. 물론 전통적인 관점에서의 리더로서 역할과 자질 역시 더욱 강조되고 있는 상황이다. 그 결과
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 교육사회학-4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안
    계획에 맞춰 학습해 나가도록 하는 것이 진정한 평등교육이다. 이러한 차원에서 보면 전국의 모든 학교에 단일 교과서를 똑같이 사용하도록 한다던가, 대학입학수능시험과 같은 국가 관리 ... 들의 공통적인 공교육을 4차산업혁명에 활용하여 활성화시킬 수 있는 방안을 통해 올바른 인재를 양성할 수 있도록 해야할 것이다.이번 과제를 통해 공교육의 활성화와 산업혁명의 관계 ... 을 통해 배운 많은 것들을 산업 발전에 활용하고 그 활용도가 점점 진화하고 그 속에서 인재들이 많이 양성되었기 때문에 현재 4차 산업혁명까지 왔다고 볼 수 있다.2. 산업혁명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라는 일찍 삼국시대 때부터 교육제도를 마련하여 학교를 설립해 인재를 양성했다. 과거에 고구려 시대에는 ‘태학’과 ‘경당’이 학교였고 태학 ... 가 아닌 교회의 관리하에 있었지만 우리나라는 처음부터 정부가 교육을 지배하고 운영해왔다. 과거 우리나라의 교육 지배 방식은 독특하였다. 일찍이 시험제도를 통하여 국민이 학습활동을 할 수 ... 있게 조장하였고 학습 내용을 관리했다. 과거 우리나라의 교육은 역사적으로 이념의 재생산에 매우 충실한 역할을 했지만 국가의 교육정책과 통제의 범위를 벗어나지는 못하였다. 이 시기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감
    ‘존스 홉킨스도 위험한 병원이었다’는 간호관리학 수업을 통해 알게되어 읽게 되었다. 이 책의 저자는 존스 홉킨스 외과대학 마취과 교수이자 환자 진료 혁신 센터장, 의료의 질 및 안전 ... 성 연구그룹 회장인 피터 프로노보스트이다. 존스 홉킨스 대학병원은 세계 최고의 병원으로 손꼽을 만큼 어떤 병원들보다도 뛰어난 인재들과 최첨단 의료 기술들, 그리고 최신식 의료기구 ... 로 근무하고 보건 분야의 질과 안전성 연구를 지원하는 미국 보건사회복지부 산하단체인 보건 의료 연구 및 질 관리국에서 일하고 있는 말린과 함께 조시사건에 대해 연구하기 시작했다. 피터
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)
    되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다. 비상교육에서는 앞으로 단순하게 기획력이 아닌 신상품 기획, 마케팅 기획 등으로 직무별 차이를 반영하여 인력들을 개발시킬 계획이 ... 라고 발표를 하였다.이랜드 서비스는 회계, 재무컨설팅, 자산관리 등을 주요한 서비스로 하는 만큼 맨파워가 회사의 경쟁력인 곳이다. 직원 역량의 지속적인 성장은 회사의 성장으로 이어지 ... 이 가능한 한국형의 도제제도이다. 기업이 필요한 인재를 직접 키운다는 것으로 2013년에 시범사업을 시작하여 현재에는 7000여 개의 기업과 2만 명의 학습 근로자가 이 제도에 참가
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+내가 살고 있는 지역의 사회복지관(종합사회복지관, 장애인복지관, 노인복지관 중 1택)을 알아보고 그 사회복지관에서 수행하는 사업을 요약 정리해 봅니다.
    로 운영하고 있습니다. 운영지원국은 거제종합사회복지관의 전반적인 행정을 담당하고 있습니다. 정부가 보조금 사업뿐만 아니라 후원 사업까지 관리하면 복지공단이 거제종합사회복지관이 운영 ... 하는 사회복지 서비스를 관리하고 있다고 할 수 있습니다. 사회복지사는 보통 복지사업에 종사합니다.2) 시설현황거제종합사회복지관은 1~4층으로 구성되어 있습니다. 종합사회복지관이 ... 소년 봉사단체 '나눔토리'를 운영하며 자원봉사 참여를 통해 청소년을 대상으로 다양한 봉사활동을 할 예정입니다. 거제의 환경정화 및 지역활동을 위한 인재기부가 추진되고 있습니다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오 할인자료
    주제: 진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오 Ⅰ. 서론 인간은 자신의 목표와 꿈을 이루기 위해서 계획을 세우고 실행에 옮기는 과정에서 행복함을 느끼 ... 오늘날에는 소통하고 협업하는 일이 많아졌다. 따라서 최근 기업 채용에서 다른 사람과 융합하지 못하지만 특출한 재능을 소유한 인재보다 조직 속에서 융합해 협력을 잘하는 인재를 선호 ... 하는 환경에 능동적으로 대응함에 있어서 자신의 진로를 스스로 관리할 수 있는 능력이 큰 경쟁력으로 커질 전망이다. 따라서 이러한 진로 탄력성을 키우는 교육이 필요한 현재이다. 평생
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.27
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    교통사고, 학교사고, 산업사고 중 하나를 선택하여 법적 대책과 개인의 대책
    ·감독 소홀 등으로 인해서 벌어지는 인재인 경우가 수 차례 누적되었다. 특히 원청업체가 하청업체 노동자들에 대한 관리·감독을 소홀히 한 결과 하청업체 노동자들이 안타깝게 목숨을 잃 ... 문화가 정착되도록 유도할 계획이다. 본사가 전체 건설현장에 대해서 자체적으로 안전관리를 실시하도록 하고, 건설현장에 대한 점검, 감독 시 본사가 병행해서 확인해야 하는 이중 확인 ... 를 선제적으로 예방할 계획이다.한편, 정부는 최근 2년 연속으로 사망 사고가 발생한 업체를 ‘안전관리 불량업체’로 지정하고, 이들이 시공하는 현장에서 사망사고가 재발할 경우 본사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00
    는 경향이 있다. 안타깝게도 평택 제빵공장서 숨진 20대 근로자는 꽃다운 나이에 제빵기에 끼여 죽는 사건이 발생하게 되었다. 이는 회사의 안이한 안전의식이 불러온 ‘예고된 인재’라는 ... 정황으로 보고 있다.평택경찰서는 SPC 계열의 빵 재료 제조업체인 SPL 안전책임자의 관리업무 소홀로 인한 업무상 과실치사 혐의로 형사 입건했다. 입건한 경찰의 의견에 의하면 안전 ... 관리 업무를 소홀히 한 것에 대한 문책인사라고 볼 수 있다.경기 평택시의 SPC 계열 샌드위치 소스 배합기에 몸이 빨려 들어가는 참변으로 높이 1m가 넘는 배합기에서 소스를 만드
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    인재를 유치할 수 있다는 장점이 있지만 근태관리가 복잡하고 대면환경에서 파악할 수 있는 다양한 인사평가를 적용할 수 없다는 한계가 있으며 메타버스 플래폼 도입 비용이나 보안 등 ... 는 긍정적 효과를 일으키고, 기업의 입장에서는 사무실 임대비용을 줄이고 해외 우수 인재를 유치할 수 있는 등의 장점을 가지며, 지역에 구애받지 않고 근무할 수 있는 환경으로 인한 ... 컴투스는 2021년 12월 컴투버스(Com2Verse)를 시연하였다. 컴투버스는 생활과 업무를 메타버스 시스템으로 출퇴근, 스케줄관리, 회의, 프레젠테이션 등 기본 근무는 물론이고 근
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이해
    라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략 ... [인적자원관리의 이해]1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리란 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 과정을 의미합니다. 초창기에는 단순히 노동력이 ... 과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_과제
    를 파악, 어떤 능력이 필요한 직무인지 분석하고 종업원들의 임금 책정을 파악하는 인적 자원 관리의 출발점이다.2) 선발과 배치종업원들의 선발, 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발 ... 기술의 향상과 종업원들의 직무 수행 개선을 위한 교육을 한다. 관리자 개발 프로그램을 개발하고 심리학자들은 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알 수 있도록 평가 방법 ... 을 설계한다.4) 직무수행평가직무를 얼마나 잘 수행하는가, 인재를 선발했는데 정말로 직무를 잘 수행하는가? 선발이 성공적인가? 등을 평가한다. 이는 인사 결정과 자기 계발의 기초자료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    하여 향후 인사처우 개선과 인재육성에 활용한다. 이를 위해 조직 구성원이나 관리자의 인사고과를 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적 가치를 조작적으로 결정하려고 시행하는 제도이 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요한 이유Ⅲ ... 과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 것을 말한다. 즉 조직 구성원의 근무태도와 업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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2025년 08월 12일 화요일
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