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"현대종합연수원면접시험문제" 검색결과 201-220 / 231건

  • [공업계교직]주요국 실업교육의 영역별 동향이 우리에게 주는 시사점
    학사 1년연수 후 자격시험?수습교사 1년 후 정식 교사로 배치일본?교사자격은 전수, 일종이종으로 구분?국립학교 교원은 국가 공무원, 공립학교는 지방 공무원임?교사 임용은 통산 전문 ... 교과와 교직, 교양과목의 필기 시험, 면접시험, 실기시험을 통하여 이루어짐?연수 전문 담당기관은 도도부현의 교육센터?연수기간은 30시간-90일정도대만?교사 1인당 학생수는24.9명 ... -3-4?인문계열과 직업교육계열 분리?상급학교 진학시 엄격한 시험 실시?종합고등학교(인문계와 실업계통합)?고등교육 진학률이 제한적?실업계고에서 전문대학으로의 진학장려?실업계고 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11
  • 현대인사관리중간고사레폿
    라는 신용어의 출현, 종래의 인사관리나 노무관리의 내용을 포함하면서 인사관리의 전략적 중요성을 강조하고 현대적 의미의 인사관리 내용을 포함● task management(과업관리 ... 에게 적용하는 것 등으로 정의 할수 있다.●paternalism(가부장주의): 구성원에 대해 보호적이고 부모와 같은 태도를 위하여 한편으로는 권위를 사용하고 다른 한편으로는 인정과 자비 ... 은요하다. 종업원의 능력과 종업원의 태도,근로의욕에 의해 결정되며, 조직성과를 향상하기 위해서는 종업원의 능력의 신장과, 종업원의 태도를 협조적.긍정적.적극적 태도로 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [직무수행평가]직무수행평가
    으로 해석되기도 한다*면접법 - 보통 보충적으로 업적분석, 평정결과의 토의, 상담 등에 주로 쓰인다.*위원회지명법 - 특별히 구성원 평정위원회에서 피평정자를 지명하여 토의한 뒤 ... 고. 4지선다였다. 우리는 대부분 설문지나 면접법으로 대통령의 직무 수행을 평가하고 있다. 그런데, 간호사로써 병원에서 일하면서 솔직히 직무 수행 평가에 깊은 관심을 갖거나, 그 ... 평가를 받는 경우는 컨퍼런스가 있다. 강의실에서 컨퍼런스를 발표하며, 이 때 간호부 직원들이 거의 참석하여 평가를 학, 질문도 한다. 또한, 평가로 일 년에 2-3회 있는 시험이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [사업계획서] 사업계획서- 새로운 벤처창업 영어교육업
    보유- 시장진입은 비교적 쉬우나 몇 개의 상위업체가 시장 대부분 점유- 아직도 영어 교육시장에서 토익등 시험을 대비하는 학원들이 강세 이나 최근 기업체에서는 종합적인 영어활용 능력 ... 다.● 브랜드 소개(우리 브랜드의 특징은 크게 세가지로 요약 할 수 있다.)바쁜 현대인을 위한 신개념의 현대 교육- 하루 10분씩 자기가 원하는 시간에 간편하게 전화를 통해 영어 ... 과 목 :교수님:조 원:I N D E X사업의 개요…………………………………………………….2영어교육시장 특징영어 교육 실태온라인 영어 교육시장Introduction
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [경찰학]경찰대학-목적,개요,방안,상황,내용 할인자료
    대학 기능상의 문제점경찰대학은 우선 대학 아닌 경찰공무원 임용 교육기관으로서의 한계를 갖고 있다. 대학은 현대사회에 들어와 많이 퇴색하긴 했지만, 원래 학문연구와 교수의 자유 ... 한다.행시 합격자들이 입소하는 중앙공무원교육원도 연구기능이 있을 수 있지만 이것이 공무원 교육기관의 지위보다 우선할 수는 없다. 이는 사법연수원도 마찬가지여서 이들 기관에서 대학이 ... 점을 극명하게 보여주는 것이다. 과거 5공 초기 사법시험과 행정고등고시 3차 면접시험에서 일정 비율 대학교 학점을 반영함으로써 대학교육 정상화(시위문화 봉쇄)를 기한다는 취지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.10
  • [인사관리]증권거래소의 인사관리
    연수 해외 학술연수. 자격증 취득 지원. 해외연수보상관리보상제도 가. 호봉제 나. 연봉제 부가 급여체계- 성과급 진급제도 가. 임원선임방법 나.승진시험 다. 인사고과-방법; 팀원 ... 한 기회 제공장기적인 관점인력모집 채용 확보인력확보방법 (1) 공채 -가. 성적 나. 지원자격 다. 규모 라. 선발절차 -서류전형 필기시험 신체 • 적성검사 및 면접 (2) 특채면접 ... 방식1차 면접2차 면접실무면접 (presentation)임원면접 (인성면접)가치관, 긍정적 사고 창의력, 상식, 리더십 조직친화력 도전정신, 패기논리력 어휘구사능력 문제 해결능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 2009년 부산은행 자소서 및 면접자료
    시에도 큰 문제없이 외환업무를 수행할 수 있다는 자신감은 부산은행에 도움이 될 것이라고 확신합니다.(2009-10-01 16:48:32)상시 종업원 수 3,008 2,952 3 ... 원씩이라도 저축하는 습관을 갖게 되었습니다. 그러던 중 하루는 친구와 같이 집 앞에 있는 새마을 금고를 간적이 있습니다. 통장 잔액에는 큰 차이가 없었지만 친구의 통장에 찍혀있 ... 합니다. 최고의 지역금융 그룹을 목표로 하고 있는 부산은행 그리고 하려고 하는 의지가 있는 직원에게는 국내외 연수 및 자기개발 장려금 제도, 외국연수 등의 기회를 활용하여 저의 계발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 인적자원관리-농협최종보고서
    해 1월 현대야구단을 인수하겠다고 나섰다가 농민 반발로 무산되기도 했다.문제는 이에 대한 부작용이 만만치 않다는 점이다. 농협은 이미 남해화학 농협목우촌 등 21개 계열사를 거느리 ... 에서도 최근 3년 새 농협중앙회와 회원농협 임직원들이 횡령한 사고금액은 700억원을 넘는다며 홍문표 한나라당 의원은 허술한 내부통제 문제를 꼬집었다.한광원 대통합민주신당 의원은 농협 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08
  • 영재교육의 문제점과 개선방향
    적으로 창의력을 육성하고자 한다.2. 자기주도적인 학습능력의 신장정보의 양이 급증하는 현대 사회에서 특정 분야에서 계속적으로 탐구를 하고, 스스로 문제를 발견하여 해결하고, 뛰어난 ... 원 8명의 전문가로부터 자문을 받아 영재교육 프로그램을 연구, 개발하고 교사연수를 실시하여 시작하였다. 상위 3% 안에 드는 뛰어난 영재만을 대상으로 한다.4-2. 한국영재연구원 ... , 확산적 사고력, 상상력, 문제해결력, 호기심, 자신감, 끈기 등과 같은 여러 요인들이 복합되어 최종적으로 나타나는 고차적사고력이다. 영재교육은 이런 다양한 요인들을 함양하여 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • [교육]임용고사의 문제점과 해결방안
    임용고사의 문제점과 해결방안1. 들어가는 말처음 사범대에 입학하면서 가졌던 생각은 졸업하기만 하면 교사가 되는 것이 그리 어려운 일은 아니라고 생각하였다. 즉 내가 원하기만 하 ... 대두되고 있기도 하다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 중?장기적으로 기존의 사범대학을 전문성을 가진 새로운 종합교원양성기관으로 전환하거나 대학원 수준에서 교사양성을 하는 방안 ... 어장소, 과목별 수급인원 등이 시.도 교육청별로 공고되고, 12월 중에 일괄 실시된다. 시험응시는 아무 시.도에서나 선택할 수 있고, 현재 시험주관은 한국교육개발원이 맡고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.08
  • 포스트모더니즘과 초등교육
    를 살펴보면, 서술형(주관식) 검사, 논술형 검사, 구술시험, 찬반토론법, 실기시험, 실험 실습법, 면접법, 관찰법, 연구보고서, 포트폴리오(portfolio) 등이 시행되고 있 ... 을 교사 연수의 부족의 문제점 등이 보인다.이의 해결을 위해서는 과밀학급과 과대학교의 규모를 지속적으로 감축시켜 나가며, 교사의 주당 수업 시수 하향 조정 등 학교 교육의 여건 ... Ⅰ. 서 론요즘의 교육현실을 두고 21세기 학생들이 20세기 교사에게 19세기 학교에서 교육받는다 라는 말이 있다. 후현대주의 사회에 살아가고 젖어든 학생들을 근대주의적인 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31
  • [부동산컨설팅] 각국의부동산컨설팅현황
    다.시험의 실시방법-1차: 필기(택일 문제)-2차: 논문 및 택일 문제-3차:면접1차시험은 컨설팅을 행하는 데 필요한 종합적이고 기초적인 사항, 2차시험은 전문적인 지식과 실무적인 능력있다. ... Ⅰ서론씽크 탱크(think tank)현대사회는 물론 정치, 경제가 더욱 복잡해짐에 따라 사회, 경제적인 문제해결에는 이제 하나의 전문영역의 지식만으로는 그 해결이 어려워졌다. 광 ... 다. 미국의 부동산상담은 사회적으로 상당히 정착되었다고 할 수 있다. 동협회의 사업으로는 연수활동과 부동산문제에 관한 잡지 및 여러 서적을 출간하는 등 다양한 일을 하고 있다. 출간
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.25
  • [인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!
    에서 개별적으로 적격여부를 심사,판정하는 방법.이 외에 스트레스 면접도 있다.3. 선발의사결정([표8-6] 선발방법에 따른 채용의 차이, 참조)1) 종합적 접근법각종 시험의 점수 ... , 행위기술면접등이 있다.③ 패널면접다수의 면접자가 하나의 피면접자를 면접평가하는 방법.④ 집단면접각 집단단위별로 특정문제에 따라 자유토론을 할 수 있는 기회를 부여하고, 토론 과정 ... “지난고, 참여와 관심 및 이해의 표시 등의 기본 요소를 갖추며, 면접을 통해 다양한 입직훈련 욕구를 평가할 수 있어야 한다.2)배치?이동-각 직무에 종업원을 배치시키는 것을 배치
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • [기관행정] 성동노인종합복지관
    소통 체계7. 지역사회와의 연계8. 가족기능강화프로그램9. 조직관리Ⅲ. 기관행정의 문제점 및 개선방안(첨부1) 직원업무수행 평가표(첨부2) 직원종합평정표(첨부3) 사업평가표< 서론 ... >현대 사회가 단순히 물질적인 것에만 집중했던 시대 흐름에서 상대적인 가치 위주의 인간 존중의 시대, 감성주의의 시대, 웰빙(well-being)의 시대로 점차 변화됨에 따라 ... 개개인의 안녕을 위한 ‘사회복지’에 대한 수요와 필요성이 점차 증대되어 오고 있다. 최근에 사회복지사 1급 자격 시험 제도가 생기게 된 것도 그러한 필요에 따른, 보다 전문적인 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [조직행위론] 기업 규모 간 채용 및 조직 사회화 과정의 차이점 연구
    에 들어오면, 이들은 우선 13일 동안 연수원에 들어가 교육을 받는다. 연수원에서 숙식을 함께 하며 이들은 구성원으로의 소속감과 유대감을 키운다. 회사의 전반적인 소개와 함께 애사심 ... 206③ 조직사회화 과정 비교 분석061. 두산동아062. GNB영어전문교육08④ 기업 평가 및 대안 제시10Ⅳ. 결론1214▷ 두산동아- 이력서15- 능력검사17- 연수일정표18 ... ▷ GNB영어전문교육- 이력서19- 오리엔테이션 자료23Ⅰ. 서론급속도로 변화?발전해 나가는 현대 산업의 무한경쟁체제 속에서 모든 기업들은 이제 관리 대상을 물적 자원에만 국한
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.07
  • [교육학] 영재교육의 현주소와앞으로의 방향
    미술 전공이 각각1/6이다. 전교생이 기숙사 생활을 하고 교사는 50명이며, 교직원은 80명이다.② 영재를 선발할 때1단계 지필 고사가 40%, 면접과 워크숍이 60% 정도 ... - 2년째 영재교육부를 운영하고 있다. 매년 3월부터 4월초까 지 서울에 있는 중학생을 대상으로 학교장 추천을 받아 과제수행능력 평가와 면접 및 구술시험 등 모두 4차에 걸친 선발과정 ... 한국교육개발원 8명의 전문가로부터 자문을 받아 영재교육 프로그램을 연구, 개발하고 교사연수를 실시하여 시작하였다. 상위 3% 안에 드는 뛰어난 영재만을 대상으로 한다.b. 한국영재연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.13
  • [인적자원관리] 인적자원관리의 목표와 과제
    {{인적자원관리는 현대사회나 조직에서 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 인간 을 그 대상으로 한다는 점에서 관리상 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 따라서 인간 즉 사람 ... . 인적자원관리의 목표인적자원관리에서는 자본인 기업이 추구하는 경제적 효율성과 노동인 종업원이 추구하는 사회적 효율성이 동시에 추구되어야 한다. 경제적 효율성의 지표는 바로 노동 ... 생산성, 노동 경제성이 되며 사회적 효율성의 지표는 종업원의 욕구 충족이 된다. 이러한 두 목표간에는 갈등관계가 형성될 수 있으나 기업은 이를 극복할 수 있어야 한다. 오늘날 경제
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • [교육학]평생 교육 발전 방향
    자로율적인 평생교육이 시행될 수 있다. 현재 기업의 사내기술대학은 과학기술처가 관장하고, 기업의 직업훈련원은 노동부가 관장하며, 앞으로 학점인정제가 실시되면 기업의 인력개발원과 연수 ... 하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간제 등록제 ... 하였으며 유네스코 사무국에서는 이 제안을 받아들여 이때부터 평생교육이라는 용어가 보편화되기 시작하였다.평생교육이란 문자 그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 급변하는 현대 사회
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • [경제원론] 현대백화점의 인재계발
    현대백화점의 인재개발해물라면조발표 목적목 차1. 교육이념과 인재상 2. 인재개발 시스템 3. 인재개발원(유통대학원, 유통대학, 서비스아카데미 등) 4. 인재개발 프로그램의 장점 ... 의 실천과 자아실현교 육 체 계원 격 교 육STUDY GROUPOJT 자기계발집합교육 경영/전문/SA 유통대학(원)중장기 교육 실천 전략목 표기 본 전 략21세기 종합유통 서비스 ... )숭의여대 현대백화점 교육원(2년)현대유통 대학원 (1년)해외 MBA임원급부,차장급과장∼4급사원5급∼6급사원열린교육전문 공통 과정전문가 과정합숙 과정출퇴근 과정합숙 과정출퇴근 과정
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [관광 교과교육] 관광고등학교의 교과과정과 문제점 및 해결방안
    를 수행하는 인터넷 여행전문 인력을 양성한다.1 자격증{관광숙박업 종사원필기시험 면제, 면접시험만 응시함.국내여행안내원워드프로세서운영체제, W/P 용어기능, PC기본상식컴퓨터활용능력 ... 하는 민간 외교관을 양성한다.1 자격증{관광숙박업 종사원필기 시험 면제, 면접시험만 응시국내여행안내원실용영어영어 (듣기, 독해, 문법)실용일본어일본어 (듣기, 독해, 문법)일본어 ... 능력시험일본어 (듣기, 독해, 문법)토플영어 (듣기, 독해, 문법){자영업여행업, 무역회사, 전문휴양업, 관광유람선업, 국제회의용역업, 관광식당업.종사원관광호텔, 면세점판매·홍보요원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.01 | 수정일 2020.02.02
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2025년 11월 07일 금요일
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