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"현대기아자동차 노사" 검색결과 201-220 / 887건

  • 2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략
    중국마케팅”약속의 이행“상호작용적 마케팅”고객과의 약속“관계 마케팅”[ 현대차의 강렬한 노조갈등 ]* 서비스 삼각형 *..PAGE:18기본적인 노사간의 협력이 요구됨유럽 최대의 자동 ... . 결론 및 제언[ 현대차의 강렬한 노조갈등 - 해결전략 ]지난 53년간 노사 간 냉전.그러나 기업존폐의 위기를 겪으며 대립적 노사관계가 사라지기 시작회사가 어려우면, 현장 ... ...PAGE:21현대車 노조 간부출신 A씨의 고백“ 1980년대엔 노사 관계가 너무 불평등해노조가 과도한 행동이나 요구를 하더라도사회적 약자로 용인됐고 시민들도 응원해줬습니다.지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 중국 마케팅 기말 정리
    상승 : 기술력, 광고, 고급감, 신뢰성, 스타일- 상대적 강점 : 스타일, 고급감- 상대적 약점 : 친근감, 판매 네트워크- 현대차 그룹 계열사 기아자동차 : 신뢰성 강조, 광고 ... 존중 정신, 생산적 노사관계, 상하간 신뢰관계- 현장경영 : 고객 만족, 직원 일하는 즐거움, 판매현장에 집중하여 현장중시의 풍토, 품질서비스 최우선- 투명경영 : 투명한 기준 ... 성, 디자인- 저가형 모델 중심, 시장 지배적 메이커가 없는 시장, Loan 도입, 인근도시 수요유인- 현대자동차의 핵심 이미지 : Up to Date, 이미지 전반적 상승- 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.05
  • 현대자동노사관계 상생전략, 노사분규, 파업 사례 분석 조사
    현대자동노사관계 57 개국 중 56 위 _ 스위스국제경영개발원 (MD)노사관계 135 개국 중 133 위 _ 세계경제포럼 평가Why? 1987 년 _ 저유가 , 저금리 , 저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 신노동관계론 인적자원관리 SJM파업 시사점 노조관계 홀딩스
    SJM 극단적 노사분규 신 노사관계론 유통 경영학과 4 반SJM 벨로우즈라는 자동차의 진동과 소음을 줄여 자동차의 승차감을 높혀 주는 핵심 부품을 생산하는 업체 현대 기아자동차 물량 ... 의 80% 가량을 공급함 SJM 의 장기파업은 완제품 회사인 현대 기아자동차의 생산의 영향을 끼침 이것은 이번 SJM 사건이 직접적인 영향은 없지만 자신보다 더 큰 기업에 단체 ... 다 ? 사용자의 부당한 직장폐쇄다 ?노조원들이 파업을 한 이유 설립 이후 26 년간 큰 문제 없이 원만한 노사관계를 유지해오다 사측에서 노조와 합의 없이 중국공장에 생산량을 80% 로 늘리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 현대자동차마케팅분석,현대자동차기업분석,현대자동차전망,미국진출사례,자동차산업,해외진출사례
    수출 ~90 그랜저 소나타 엘란트라 시판 1994 연간생산 100 만대 돌파 1997 터키 공장 준공 1998 기아자동차 인수 , 인도 공장 준공 1999 2002 월드컵 공식 후 ... 의 노사갈등 (5) 현대 아산공장의 파업 (6) 현대 자동차 CEO 정몽구 (1) 미국에선 현대 COMPACT CAR 가 대세 ! (2) 유럽자동차공업협회 정식 회원사로 가입 (3 ... 구성원들의 다양성과 창의성을 저해하므로 약점으로 작용되기도 함 * 기아차와의 cannibalization Opportunity * 중국 , 북미 등 해외에서의 매출 , 점유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 현대자동차 글로벌마케팅
    으로서 인도인들에게 마케팅을 펼침7. 현대자동차 SWOT분석(1) S1) 기아자동차와 아시아자동차 인수- 1998년 10월 18일 기아. 아시아자동차를 인수로 2006년 기준 시장점유 ... 후 주요 부분에 대하여 무상으로 점검해주는 원플러스 서비스 등 고객을 위한 다양한 서비스를 실시3) 기아차와 플랫폼 공유○ 규모의 경제 확보로 생산 코스트 절감(2) W1) 극심 ... 한 노사문제○ 현대차 노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업- ‘87년 현대자동차 노조가 설립된 이후 94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일수 318일, 누적 생산차질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.10.06
  • 유성기업 파업사태
    도출의 난항- 현대차 3.94% 하락한 231500원- 기아차 3.86% 하락한 68700원- 현대모비스 2.57% 하락한 341000- 만도 0.28% 하락 ... 한 180500원- 한라공조 3.26% 하락한 20750원- 현대위아 5%하락한 133000원2011년 5월 23일 기준.협상태도에 있어 노사 서로에 대한 불신으로 인한 대화 단절고질 ... 09년 노사합의서에 의거한 주간연속 2교대 및 월급제 등과 관련한 근로조건의 향상을 목적으로 2011.01.18일~ 05.24일까지 14차례에 걸친 단체교섭시도 but,합의점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 현대자동차에 수직절계열화 그리고 계열화의 문제점 그에대한 해결방안 등 a+ 발표ppt 입니다. 정말 가치있는 자료입니다.
    원 약 61,000 명 모 기 업 현대자동차그룹 ( 현대 , 기아자동차 그룹 )HYUNDAI of World AMERICA CONQUEST 시 장 분 석 Part.2HYUNDAI ... 1.STRENGTH ㄱ . 높은 국내시장 점유율 ㄴ . 고객가치 프로그램 ㄷ . 기아차와 플랫폼 공유 2.WEAKNESS 4. THREAT ` ㄱ . 극심한 노사문제 ㄴ . 중 ... World AMERICA CONQUEST 1. 기 업 소 개 기 업 소 개 현대자동차 ? 산업분야 약 7000 평 창 립 일 1967 년 12 월 29 일 정주영 / 정몽구 창립자 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30
  • [사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등
    함※ 참고자료 :기아차만 홀로 파업... 노사갈등 여전현대차와 GM대우차에 이어 쌍용차 노사가 잠정 합의안을 마련함에 따라 기아자동노사 협상이 바빠지게 생겼다. 자동차업계 ... 에서 기아차만 유일하게 파업의 길을 가고 있다.기아차 노조원 600여명은 25일 오후 서초구 양재동 본사 사옥 앞 인도에서 `2006년 임단협 승리 결의대회'를 열고 현대차와 임금차별 ... 3만8000여대를 생산하지 못해 5700억원의 손실을 입고 있는 것으로 추산하고 있다.업계 관계자는 "쌍용차 노사가 잠정 합의안을 마련한 만큼 기아노사도 한발씩 양보해 최종
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 유성기업의 사례
    자동차 생산에 차질 ◆현대자동차 스타렉스 , 포터 등 316 대 생산 차질 56 억여 원 매출 피해 ◆기아자동차 카니발 670 여대를 생산하지 못해 160 억여 원 매출 피해 유성 ... 를 이용 미성년자 용역 투입 , 노조원 폭행문제점 공권력 진압 - 용역업체 유성기업 용역깡패 동원 노조원 13 명 차로 밀어부쳐문제점 공권력 투입 진실 세부 내용 현대 · 기아차 그룹 ... 현대 · 기아차의 요구에 따른 것현대자동차의 개입 논란 출처 : http://wolfsage.blog.me/150109553750 현대자동차 구매관리본부장의 차량 안에서 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 인적자원관리 이직관리 사례분석
    기아차 – 1 조 5880 억원 CASE STUDY 2 BMW 의 협력적 노사관계 노조와 경영진이 서로 양보하면서 협력적인 관계를 형성해가면서 지금은 이러한 신뢰 관계가 기업문화 ... Young ‘ 인재 유지 전담부서 ’ 3. 결과CASE STUDY 2. BMWCASE STUDY 2 BMW 의 협력적 노사관계 1990 년 독일의 통일로 인한 경제적 어려움 발생 ... 의식 향상 노조와 경영진이 서로 양보하면서 협력적인 관계를 형성 해가면서 지금은 이러한 신뢰 관계가 기업문화 가 되었다 .한화기준 – 3 조 371 억 400 만원 cf ) 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.07
  • 2013년 현대자동차 파업
    들이 다수 포함되어 있습니다. 8월 파업을 기점으로 현대기아차의 국내시장은 물론이고 미국, 유럽에서 고전을 면치 못했다고 합니다. 그동안 국내에서 독점점 지위를 누린 덕에 미국, 유럽 ... 2013년 임단협에 들어간 항목 중에는 새로운 복지 혜택이 여럿 추가되었습니다. 요구 내용은 74개지만, 세부 항목까지 합치면 총 180가지가 넘습니다. 때문에 노사가 마주 앉 ... 을 쏟게 되었다는 내용입니다. 이미 작년 기준 총생산량의 61%를 해외생산에 의존하고 있는 현대차가 앞으로 그 비중을 더 높일 것으로 보입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.24
  • 현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)
    44,845명의 조합원이 등록되어 있다.지금은 현대·기아자동차이지만 노조의 모습은 두 기업이 약간씩 다른 모습을 띄고 있다. 기아자동차는 1사 1조직으로 정규직 노동자와 비정규직 ... 의 현대공업㈜, (유)ITW대림, 태성공업, 부국산업, 동국실업(4) 복지현대자동차 사내하도급 비정규직 노동자들의 복지 또한 매우 열악하다. 같은 산업에 있는 기아자동차의 경우 1사 ... 에 단결력, 파급효과가 상당하다. 또한 현대·기아차 노조가 잘못되면 수천개의 하청업체가 도산위기에 빠지기 때문에 민주노총 산하의 노조로서는 막강한 입지를 가지고 있다고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 현대자동차 비정규직 파업 사태와 노사관계 분석
    자동차 ( 주 ) 와 기아그룹 관계사 인수 2000 년 : 9 월 , 현대자동차그룹 공식 출범 2002 년 : 2002 년 FIFA 월드컵 공식 파트너 선정 2010 년 : 세계 5 ... 은 정주영 1975 년 : 울산공장 준공 1976 년 : 기업 공개 1976 년 : 현대 포니 시판 1986 년 : 그랜저 , 엑셀 시판 1998 년 : 12 월 1 일 , 기아 ... 방향 0 2 노사분규의 배경 인센티브 지급에 대한 노사 간의 입장 차이 노사 간의 일치되지 못한 의식의 차이 노동계의 무리한 요구 현대자동차의 대응방식서론 선정 사유 목표 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.02.18
  • 현대자동차 PPT
    가 미국시장에 올인 하는 이유는 글로벌경쟁력을 위해서이다! 현대·기아차 왜 미국시장에 '올인'하나 현대·기아자동차가 미국시장 공략을 위해 '올인(All In) 전략'을 펼치기 시작 ... 은 상황에서는 강점으로 작용할 수 있다. 2) 기아자동차와 아시아자동차 인수 현대기아와 아시아의 인수로 국내시장의 60%이상을 장악하게 되어 기준 내수시장 점유율을 보면 현대 ... ' 10月현대車, 인도법인(HMI) 수출 20만대 돌파 12月현대차 쏘나타, 신형그랜저 올해 캐나다 최고의 차 선정2005年1月현대-기아차 중국 최우수 브랜드 선정 2月쏘나타 美
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.04
  • 현대 자동차란,현대의 상생,현대 자동차의 역사,바이오 에탄올,바이오 디젤,CNG,하이브리드,연료전지 자동차,해외의 상생사례,연비과장 파문
    (現代自動車株式會社, Hyundai Motor Company)는 현대-기아 자동차 그룹 계열의 자동차 생산·판매 업체이다한국 생산 자동차 중 최초로 미국에 수출까지 하게 되었다. 또한 ... , 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6위의 자동차 회사이다현대 자동차의 경영방침신뢰경영 ▶ 노사관계와 상하간 신뢰관계 및 고객, 사업파트너의 기대와 믿음에 부응 ... 현대차 분석Contents현대 자동차란?현대의 상생비새는 현대차5 Forces Model1234현대자동차의 수직직통합 아웃소싱5현대 자동차의 개요현대 자동현대자동차 주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 현대자동차사례연구
    지부로 조직되어 있다. 지금은 현대·기아자동차이지만 노조의 모습은 두 기업이 약간씩 다른 모습을 띄고 있다. 기아자동차는 1사 1조직으로 정규직 노동자와 비정규직 노동자가 한 조직 ... 지 않아 조정대상이 아니라고 밝혔다계속되는 비정규직 파업에 2012년 8월 현대차는 사내하청 3000명을 정규직으로 전환키로 하였다. 노사갈등을 조속하게 해소하기 위해 정몽구 현대 ... 차 그릅 회장은 성장을 위해서는 노사 안정이 중요하다며 상생의 결단을 내렸다. 현대차가 사내하청 근로자를 정규직으로 전환키로 함에 따라 자동차는 물론 다른 산업 현장에도 파장이 클
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23
  • 타임오프제 보고서 - 노사관계론
    적으로 재정상태가 양호하다. 그래서 어쩌면 우리나라에 타임오프제를 도입하기란 아직 시기상조일지도 모른다. 하지만 기아자동차 같은 긍정적 타임오프 사례도 나오고 타임오프제를 도입하고 있 ... 타임오프제(Time off)에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 타임오프제(Time off) 개념 및 도입배경 및 내용 Ⅱ. 현대자동노사 간 갈등 (1)도입초기 (2)문제발생 - 노조 ... 의 소통이 사라져, 조직 내부의 소통에도 심각한 문제가 생길수도 있다.” 라고 주장하였다. 현대차에서는 이에 대한 즉각적인 해명을 내놓긴 했지만 행여나 노사간 소통을 돕는 이러한 역20)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
  • 현대글로비스 기업소개와 성공요인
    내의 종합물류 업무를 전담하는 계열사로서, 현대자동차와 기아자동차의 국내 원자재 운반 및 생산된 차량의 출고장 탁송 등 국내 및 해외물류에 대한 업무를 독점하고 있으며, 철강 및 ... 현대 글로비스 (HYUNDAI GLOVIS)CONTENTS TITLE목차회사소개CEO인사말 기업이념/비전 연혁물류 해운 CKD 중고차 트레이딩 네트워크 정보기술사업소개기타그룹사 ... 성공요인3현대 글로비스란 어떤 기업인가?현대글로비스(HYUNDAI GLOVIS)는 종합물류업과 유통판매업을 영위하는 코스피 상장 기업으로, 현대자동차그룹의 물류 계열사이다. 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.10
  • 5. 현대그룹의 HR부서의 역할 및 향후전망(현대제철을대상으로) 0709
    역할이 중요하다고는 할 수 없고, 상황에 따라 유연하게 대처해야 할 것이다. 따라서 본 레포트에서는 국내 굴지의 그룹인 현대그룹 중에서도 현대·기아자동차 그룹의 계열사 중에서 현대 ... 철강산업의 구조조정 역할을 수행한 현대제철은 2001년 현대·기아자동차그룹으로 편입, INI스틸로 상호를 변경하였다. 이후 2004년 한보철강을 인수하면서 현대제철로 새롭게 탄생 ... 은 중요하다고 할 수 있으며, 이런 부분을 담당하고 있는 것이 바로 현대제철의 인사실이다.현대제철 인사실의 구조 및 업무를 살펴보면, 현대제철 인사실은 인사팀, 인사정책팀(노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.23
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2025년 10월 27일 월요일
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